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1、2022年全面从严治党主体责任工作情况总结汇报3篇 始终把党建作为统领，仔细实行党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握主动适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推动全面从严治党向纵深发展.520作文网今日为大家细心打算了2022年全面从严治党主体责任工作状况总结汇报，希望对大家有所帮助! 2022年全面从严治党主体责任工作状况总结汇报1一、履职工作特色和亮点一是带头真抓严管,靠实主体责任。把基层党建摆在突出位置,自觉履行统筹谋划、督促检查、示范引领等职责,召开8次常委会专题探讨解决基层党建问题。全面落实543蹲点联系制度,广泛深化村社、部门及非公企业督促指导,完成了13个懦弱涣散基
2、层党组织整顿转化。全面提升了五大党建示范板块服务水平,建立了镇街党(工)委书记抓党建述职评议制度,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是注意载体创新,提升党建活力。坚持分类指导、整体推动,全面推广为民服务代理制,初步实现了群众办事小事不出村、大事不出镇;持续深化拓展民情流水线工程,大力组织实施五进网格工程,挖掘了民生五线谱等一批社区为民服务品牌;深化推动非公组织作用发挥年活动,培育了2个市级党建工作示范点。突出提升机关效能,全年通报庸懒散软典型问题9起,通报指责单位12家,诫勉谈话主要负责人17人,赐予党纪政纪处分15人。三是突出规范建设,夯实基层基础。加强干部队伍建设,选拔78名优秀年
3、轻党员干部担当村、社党组织第一副书记;强化党员队伍建设,举办各类培训班30余期1200余人次,轮训基层党组织书记291名,发展党员100名,清退党员2名。加大经费投入保障,建立健全基层党建和为民服务经费正常增长机制,提高了村(社区)干部酬劳,完成了3个村级办公阵地建设,有效解决了有人管事、有钱办事、有处议事的问题。二、存在的主要问题及缘由在抓党建责任制落实上缺乏恒心,在建设服务型党组织上还存在差距,在抓发展党员工作上缺乏紧迫意识。究其缘由是,自己责随意识不够强、调查探讨不够深化、制度执行不够严。三、下一步工作思路和主要措施 一要在健全工作机制、落实主体责任上下功夫。严格落实党组织书记抓基层党建
4、工作联述联评联考制度、543蹲点联系和党建工作责任追究制度,不定期约谈基层党组织书记,推动党建工作责任有效落实。二要在培育特色品牌、拓展服务功能上下功夫。围绕加强服务型党组织建设,把党建工作落在发展、改革、民生、稳定上,努力培育一批特色党建品牌,不断夯实党建示范长廊。三要在加强队伍建设、提升实力素养上下功夫。健全完善村社干部考核、后备干部培育等方法,严格落实三会一课等制度,规范发展党员工作程序,稳妥处置不合格党员,确保党员队伍的先进性和纯净性。四要在从严治党、夯实执政基础上下功夫。带头落实央和省市委作风建设精神,重点加强农村四权建设,把基层党组织建设成为发展经济、服务群众、维护稳定的主心骨。
5、在今后的的工作中，重点做好以下几点。一是强化管理，增加素养。二是联系群众、交心谈心。三是充分利用党员民主评议制度，抓好各项主题教化活动，使党员的主体意识进一步增加，服务水平和工作质量得以进一步提高。2022年全面从严治党主体责任工作状况总结汇报2根据区委下发中共天津市武清区委办公室印发<关于落实全面从严治党主体责任的实施方法(实行)>等三个文件的通知要求，现将本人2022年一季度从严治党主体责任落实状况总结报告如下:一、提高思想相识，坚决落实管党治党主体责任(一)加强学习，不断强化从严治党主责意识。一方面按时参与党组中心组学习，深刻学习领悟上级会议精神和重要理论，特殊是习近平总书记
6、改革开放40周年重要讲话和到天津考察的重要指示精神以及大彤书记在区委五届九次全会上的重要讲话精神，在中心组学习会上并主动参加探讨，主动发言，和班子成员共享心得体会。另一方面注意个人自学，主动夯实志向信念。一季度以来，共开展个人自学6次，深化学习了总书记在中心政治局民主生活会上的讲话、推动我国生态文明建设埋上新台阶、中国共产党党内监督条例等重要讲话和党内法规，提高四个意识。同时，根据区委组织部工作支配，主动注册开通了学习强国平台账号，利用休息时间读新闻、学理论、写评论，目前已累计学习积分2910，不断以学习丰富自己的业余时间。(二)严格遵守党的政治纪律和政治规则，不折不扣地落实各项规章制度。一是
7、主动以一般党员身份参与所属党支部活动，仔细落实双重组织生活制度。仔细参与了机关支部2022年度组织生活会和领导班子2022年会度专题民主生活会以及彻底肃清罗福来恶劣影响、进一步净化和修复政治生态专题民主生活会，坚决摒弃好人主义和圈子文化，肃穆同志间的指责与自我指责，共查摆个人存在的问题17项，并仔细制定整改措施，仔细整改。二是严以用权，严格落实民主集中制。个人业务范围内涉及三重一大事项刚好提请党组会审议，同时对其他须要审议的事项主动参加探讨，并严格根据规定程序开展工作，不断提高党组决策水平和工作水平。三是严格落实中国共产党党内监督条例，严格遵守党的政治规则和组织纪律，始终保持对党忠诚，肃穆仔细
8、、规范精确地填写了领导干部个人有关事项报告。(三)深化基层，扎实开展双万双服促发展活动。坚固树立一心一意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。根据区委、区政府关于打好优化营商环境攻坚战部署要求，以深化开展双万双服活动为契机，深化基层，深化企业，联系群众。一季度以来共开展双万双服走访4轮次，走访企业4家次，慰问困难群众6户，切实帮助群众和企业解决实际困难。二、仔细落实一岗双责，把全面从严治党要求融入分管业务工作(一)提高政治站位，切实履行管党治党的两个责任。一是根据责任分工，梳理个人的从严治党责任清单，并制定任务清单，明确工作任务和完成时限，切实完成好各项规定动作。同时为分管大气环境科
9、、土壤生态环境科、水生态环境科、综合科制定了从严治党任务清单，并与主要负责人签订了责任书，刚好传导压力。二是将从严治党工作和业务工作同部署、同支配，将从严治党工作作为重要内容纳入分管科室2022年重点工作安排，在梳理业务工作进展同时听取科室党建工作开展状况。三是抓早抓小抓平常，强化分管科室党风行风建设。根据局党组工作支配，扎实开展2022年不作为不担当问题专项治理和形式主义、官僚主义问题治理工作，用好监督执纪四种形态，特殊是第一种形态，不护短、不遮丑，让党员干部心有敬畏、行有所止，让有问题的干部知错能改，让没有问题的干部受到教化警示。(二)立足分管职责，各项工作有序推动。在局党组的领导下，不断
10、加强思想政治学习，时刻与党中心保持一样，以一心一意为人民服务为宗旨，主管的大气环境科、土壤生态环境科、水生态环境科、综合科主要完成以下重点工作：有序推动大气污染防治。一是稳步推动全区2座4台燃气锅炉低氮改造和全区65蒸吨以上燃煤供热锅炉超净排放整治工作。二是为16家企业40台20蒸吨及以上燃气锅炉完成在线监测设备安装及联网工作。三是持续推动露天焚烧高架视频监控系统的稳定运行，目前，日均发觉火点30个左右，处理率100%对露天焚烧现象刚好发觉、马上处理，形成对露天焚烧行为的高压态势。扎实开展水污染防治。一是为21家企业116台废水在线监测设备完成安装联网工作。二是已完成全区排污水口、汇入直流以及
11、氮磷企业排查工作，共排查排污水口 217个，汇入直流128条，氮磷排放企业七十家，进一步水污染现状底数。三是做好水源地平安工作。完成引滦明渠武清段爱护区划分工作;开展下伍旗、王庆坨、千人饮用水爱护区标记设置和水质监测、环境调查评估及排查整治工作。下一步，我局会同区水务局对全区入河排污水口及汇入支流状况进行现场调查、建立电子档案，为之后的专项治理供应数据支撑。仔细开展土壤污染防治工作。接着开展工业固体废物堆存场所排查整治工作;加强疑似污染地块和污染地块的管理工作;建立并更新土壤污染防治重点监管企业名单，督促重点监管企业开展执行监测;开展重点行业企业周边监测工作;开展危急废物排查整治及视频监控联网
12、安装和验收工作。协作开展京津农药厂、英力公司场地拆除、危急废物转运、场地调查及修复工作。接着加强自然生态爱护，为生态经济建设供应有力支撑。制定2022年武清区永久性爱护生态区域年度工作安排、通武廊生态规划;开展生态红线基础数据调查及台账建设和大黄堡湿地自然爱护区科学考察工作，并以2022-2022自然爱护区绿盾行动中发觉问题为导向主动开展整改工作。同时做好建设项目相关工作。对200多个建设项目进行固废验收工作;开展了多规合一、多评合一、标准地建立、规划调整、乡村振兴、人居环境整治、农药包装废弃物回收等工作。坚决打赢污染防治攻坚战。根据全力打好打赢七大战役、21场攻坚战动员会部署要求，结合生态环
13、境局新的职责使命，制定区生态环境局2022年打好打赢污染治理攻坚战专项方案，建立责任体系，明确了完成时限、责任科室、责任人、责任领导，确保各项任务按时间节点高质量完成。2022年全面从严治党主体责任工作状况总结汇报3根据省厅工作支配，现将本人上半年履行全面从严治党主体责任状况予以汇报，不妥之处，敬请指责指正。一、履职状况上半年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，在厅党组的正确领导下，在公司党委班子成员的支持协作下，根据新时代党的建设总要求和省厅年度党建工作会议部署，紧紧围绕公司发展大局，仔细履行党建工作第一责任人职责，坚持七个深化，加强七个建设，推动公司党建工作质
14、量更上新台阶、新水平，为企业持续、健康、稳定、和谐、高质量发展供应坚毅政治、思想、组织、作风、文化保障。一是坚持深化主题教化，持续加强政治建设。结合实际，探讨制定不忘初心、牢记使命主题教化实施方案，把学习教化、调查探讨、检视问题、整改落实贯穿始终，举办为期一周的主题教化学习班，邀请省委党校专家教授作专题辅导1次，围绕学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、牢记初心使命，勇于担当作为，推动事业高质量发展、入党为什么、为党做什么主题开展沟通研讨3次，加强爱国主义教化，组织党员学习党史和新中国史，参观 不忘初心、牢记使命档案文献展、红船精神万里行图片展，强化学习教化感染力。深化开展调查探讨，明确8
15、个重点调研内容，推动调研成果刚好转化为促进企业发展的举措。坚持立行立改，开展整改落实回头看，持续推动各项整改措施落到实处，努力推动主题教化取得实效。党委班子成员在主题教化中带头讲党课、带头检视问题、带头整改落实，全体党员干部主动参与组织生活，自觉加强理论学习，深刻剖析检视问题，经受思想淬炼、政治历练，进一步强化四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，用实际行动体现出国有企业党员干部应有的思想相识高度和政治立场站位。二是坚持深化理论学习，持续加强思想建设。落实党委理论中心组学习工作制度，组织党委理论中心组学习研讨13次，组织专题沟通研讨4次，持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十
16、九大精神，刚好跟进学习领悟习总书记系列重要讲话和党的十九届四中全会精神。推动理论学习向基层党支部和党员延长，检查指导党支部落实三会一课制度，为党支部和党员干部配发习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要中国共产党的九十年等书籍，督促党员充分利用学习强国平台，切实加强个人自学，持续提升思想理论水平。三是坚持深化固本强基，持续加强组织建设。主持召开年度党建工作会议，制定党建工作要点和工作清单，贯彻执行中国共产党支部工作条例(试行)，督促各党支部结合实际修订工作制度。与18个党支部书记签订党建目标责任书，召开党建工作压实会，严格落实党支部书记抓党建工作职责。组
17、织党务工作学习培训，支配78名党务干部参与专题研讨班，开展组织生活开放日活动，促进提升党务工作者业务实力。推动基层党支部联学共建，持续深化对标定位活动，有2个党支部争创五星级、12个党支部争创四星级，基层党支部创先争优意识进一步增加，党建工作质量得到有力提升。四是坚持深化党员管理，持续加强队伍建设。接着实施党员积分制管理，加强积分结果在创先评优活动中的运用，持续深化党员示范岗创建活动，全年创建党员示范岗78个。严格按程序发展党员，组织预备党员进行入党宣誓，支配发展对象参与集中培训且全部合格毕业，加强入党主动分子的培育教化考察，持续改善党员队伍结构，不断提高党员质量，新发展的党员基本都是来自基层
18、一线的部门骨干和优秀职工。实行党政领导干部选拔任用工作条例和省委三项机制，逐步建立能者上、庸者下、劣者汰工作机制，推动形成选人用人的正确导向。从严从实管理监督党员干部，肃穆开展民主评议党员，对全体中层干部进行民主测评，落实干部任前廉政谈话及考试、离任审计等制度，强化对党员领导干部的日常考核研判。五是坚持深化正风肃纪，持续加强作风建设。刚好修订党风廉政建设主体责任清单，明确年度党风廉政建设责任分工，党委班子成员履行一岗双责，仔细落实工作记实制度，抓好分管领域和部门的党建及党风廉政建设工作。推动讲政治、敢担当、改作风专题教化常态化长效化，开展纪律教化学习宣扬月活动，组织党员干部比照党章党规找差距，
19、强化党员干部遵规守纪意识，开展集中整治形式主义官僚主义和专项整治领导干部利用珍贵特产、特别资源谋取私利问题等专项工作，党委班子成员带头自查自纠，作出公开承诺，努力推动干部队伍作风建设取得新成效，助力经营工作取得新业绩。六是坚持深化宣扬工作，持续加强阵地建设。推动学习型企业建设，建立机关职工书屋，组织开展读书活动，为各党支部共配发强国时代等400余本书籍，教化引导干部职工自觉提升文化素养。严格规范党员干部网络行为，强化对党员干部互联网账号的日常监督管理，加强公司网站、微信公众号发布信息审核，做到旗帜显明、立场坚决的发声，引领主流思想文化在企业生根发芽。报送政务信息97篇，主动宣扬展示企业形象，为
20、公司事业发展营造良好舆论氛围。七是坚持深化保障作用，持续加强实力建设。落实党内关怀帮扶机制，走访慰问困难党员、困难职工和离休老干部，保障职工节日福利，接着组织开展职工健康体检和为职工过生日活动，不断提高职工华蜜指数和满足度。支持举办职工大合唱、爱国歌曲达人赛和业务技能竞赛等文体活动，开展志愿者服务主题活动，为构建和谐企业做出主动努力。站在讲政治的高度，与班子成员共同推动各项重点工作，扎实开展扫黑除恶专项斗争，主动做好宣扬和线索征集工作。二、工作成效及存在问题一年来，我们在推动党的活动常常化、党内生活制度化、党员管理规范化方面做出不懈努力，有力提升党建工作质量，取得肯定成效，收获了一些阅历。一是
21、政治理论学习是提高党员党性意识的重要途径。持续深化的学习教化使党员对支部党建工作的关注度有所增加，参加党内政治活动的主动性有所提高，在党意识得到强化，政治觉悟明显提升。二是主题党日活动是激发党支部组织活力的重要举措。各党支部依托主题党日，结合工作实际，开展了一系列党员感爱好、参加度高的党内活动，在开展党建工作的同时又促进业务工作完成，实现了党建和业务工作的有效融合。三是党建工作融入业务工作是锤炼党员干部队伍的重要手段。在当前竞争持续加剧的严峻市场形势下，广阔党员干部充分发挥带头作用，在提高销量、做细业务、提升盈利实力、推动精细管理等方面出办法、想方法、干实事，为破解发展难题做出主动努力，将党的
22、建设的政治优势和组织优势转化为企业的发展优势。在总结成果的同时，我们也醒悟地看到工作中存在的问题和不足。一是党支部标准化建设须要进一步加强，各党支部之间党建工作开展标准不一，水平参差不齐，影响公司党建工作整体质量提升。二是党支部规范化建设须要进一步加强，个别党支部支委成员业务实力不足，开展各项详细工作的流程不够规范，影响支部组织生活质量提高。三是党员教化管理须要进一步加强，极个别党员干部存在进取意识不足、责随意识不强、大局意识不够、执行力不高等问题，影响党员先锋形象树立。对于存在的问题，我们要增加责随意识和紧迫意识，拓展工作思路，丰富工作载体，创新工作方法，实行有力措施，切实加以解决。三、工作
23、思路及措施今年是公司十三五规划收官之年，经营工作任务繁重，当前严峻的市场形势，进一步加大工作压力。面对困难和压力，我们将始终坚决不移坚持党的领导，加强党的建设，接着把党建工作的切入点放在抓规范、打基础上，着力点放在服务中心、建设队伍上，落脚点放在推动党建工作和业务工作融合发展上，突动身挥党建示范、引领作用，突出推动党支部标准化、规范化管理，突出强化干部队伍政治、思想、作风、实力和廉政建设，确保为公司事业发展引领方向、增加动力、供应保障。一是强化政治引领。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果，充分利用党委理论中心组学习会议、党支部三会一课、学习强国平台等载体，教化引导党员干部学懂弄通做实习近平
24、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实提高党员干部政治站位，不折不扣把增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护体现在详细行动上。二是强化基础工作。仔细贯彻执行中国共产党支部工作条例(试行)，以党员积分制管理和党员示范岗创建为载体，进一步加强党员教化管理。依托对标定位活动和主题党日活动，推动落实党内基本制度，规范党内政治生活，提升党务工作者履职实力，推动党支部标准化、规范化建设。三是强化队伍建设。严格干部选用，突出政治标准，从严把好选人用人政治关、廉洁关和形象关。严格干部管理，落实任前廉政谈话及考试、民主测评、干部离任审计等制度，强化对领导干部的日常考核研判，督促领导干部自觉廉洁从业。
25、严格人才培育，重点培育懂管理、会经营、技术精、实力强的综合性人才，提高干部职工服务技能和从业本事，实现高质量人力资源配置。四是强化作风建设。落实中心八项规定及实施细则，重点整治形式主义、官僚主义问题，持之以恒改进工作作风，努力营造风清气正工作氛围。五是强化作用发挥。加强党建带工建、带团建和带女工建设工作，为推动公司发展凝合最广泛力气。坚持立足公司发展大局做好宣扬工作，主动宣扬展示公司形象和职工风貌，为企业发展摇旗助威、加油鼓劲。围绕企业中心工作开展职工喜闻乐见、参加度高的文体活动，以活动激发活力、提高人气，增加企业凝合力。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页