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1、2022集中整治形式主义、官僚主义个人自查情况 集中整治形式主义、官僚主义个人自查状况为深化实行习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，推动公司集中整治形式主义、官僚主义，依据总行关于实行习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作方案，提高政治站位，切实增加四个意识，践行两个维护，分公司银保部高度重视，查摆重点问题，列出问题清单，紧密联系存在现象和工作实际，通过各种形式开展了查摆问题整改，现将自查状况报告如下：一、存在问题及整改状况（一）落实上级决策部署方面少数工作支配重部署，轻检查督促问效，抓落实成效不高。工作上部署多，会议要求多，集中调度多，但是
2、专项的督导不严格，流程不细化。（二）服务基层、服务客户方面群众意识不强，重视基层、联系基层、服务基层力度不够。我部主要服务的对象是机构、内外勤人员，但在实际工作中部门在办公室听取汇报的时间占多数，没有更多的到一线、到基层去听取看法，从而不能深化了解问题，帮助机构、客户解决问题。（三）履职尽责、服务经济发展方面没有完全担负起党风廉政建设的主体责任，抓党风廉政建设的力度还不够强，执行八项规定精神意识不强。（四）学风会风文风及检查调研方面学习不够深化，深化开展探讨较少，调研的针对性、深化性、时效性不够。有些同志着重完成日常工作，缺少学习和调研的主动性，不能刚好发觉并解决工作中存在的问题。二、总体缘由
3、分析（一）理论修养有放松。政治理论学习满意于做好规定动作，学习深度不够，存在以干代学的现象，当工作与学习发生冲突时，把成果当成硬指标，把学习当成软指标。对学习的支配部署不细致、不严格，缺乏连续性。（二）宗旨意识不够强。有时对待上级的工作任务，着重探讨的是如何保质保量完成，如何获得上级的确定，不能完全从维护企业和群众的利益角度动身，不能换位思索企业、客户须要什么，导致有些工作开展效果不好。满意于过得去、差不多，不能与时俱进的提升自己的党性修养。（三）工作作风不踏实。缺乏进取精神，习惯于根据老方法、老路子推动工作，开展工作瞻前顾后，缺乏拼劲和锐气。存在多做多错，少做少错，不做不错的思想，小安即富，
4、小胜即骄，缺乏剧烈的争先意识，没有将部门的潜能充分释放出来。（四）纪律约束刚性不足。对工作中发觉的问题，大多只是提示一下，会议上多要求一些，有时为了保持团队的稳定，能不指责就不指责了，彻底订正问题的看法、力度均不够。执行标准、干部监督都还不够严格，没有真正做到推动全面从严治党走向紧严密。三、今后努力方向（一）针对落实上级决策部署方面问题。坚持班子带头，严字当头，身体力行抓作风、领先垂范带作风，狠抓贯彻力、执行力，统筹支配好部门的工作，努力做到同支配，同部署、同检查，确保工作落实到位，工作成效明显。（二）针对服务基层、服务客户方面问题。坚固树立全新全意为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念，
5、凡涉及群众切身利益的事，第一时间拿出切实的问题解决方法，提高办事效率，努力做到让客户、机构、队伍满足。（三）针对履职尽责、服务经济发展方面问题。强化落实两个责任，从严治党向基层延长。不定期的对各个科室的执规守纪进行检查与督导，发觉问题，马上指出并整改到位，建立健全各项规章制度，以制度管权、管事、管人，推动作风建设常态化、长效化。（四）针对学风会风文风及检查调研方面问题。要注意调研的针对性、深化性、实效性。更加深化一线工作及基层，有针对性的开展调研，仔细撰写好有价值的调研报告。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页