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1、2022计算机协会总结 计算机协会总结计算机协会工作总结回首上学年的工作，有许多想法没有付诸实践，许多安排没能做好，但是协会干部为协会发展做了很多努力，也主动为广阔会员服务。在这个过程中，有的协会成员学会了更多计算机方面的学问，并且考过了计算等级证书；有的协会干部一面胜利开展了多项活动，一面加强了自己计算机的专业学问，从而获得了校级优秀干部、社会工作主动分子。现将详细工作总结如下：一、工作总体回顾（1）立足协会规章制度，做好本分工作稳定是一切创新的基础，各项活动的顺当开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是经管人工作中的共识，因此，过去的一年我们始终坚持立足本分工作，按质按量地完成学校和学院各级
2、交办的各项工作。（2）做好换届纳新工作，为协会注入新血液根据我校社团联合会的规定，我们在去年六月份经验社联老师和各协会旧会长的面试，我们最终选拔出一批主动、仔细、负责的学生干部，完成了协会干部的选举工作。九月开学正式进行换届，和协会成员纳新工作。在新生军训期间我们开展了“新生节”纳新宣扬活动，并起先接受报名与初步竞选，秉着择优录用、公允、公正、公开的原则选择合适人选。通过与新生召开沟通会的形式介绍与宣扬协会，得到了同学们的接纳与认可。（3）完善内部管理机制，促进协会不断发展由于我协会创建时间短，尚处于发展时期，各项规章制度仍旧不够完善，所以我们依据实际状况，不断提出新要求，完善原有制度，实现管
3、理的制度化，使协会的工作有章可循。同时还不断深化改进内部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥每一位干部的潜力，大家相互学习，集众人才智于一体，共同把工作做好。此外，社联重视每年一度的学生干部培训，大家参与后进一步了解了相关的工作管理制度和程序，激发了工作热忱和创新意识，也增加了协会的凝合力。（4）举办特色活动，丰富校内生活一年时间匆忙而过，各协会争奇斗艳，为了获得优秀社团开展了各具特色的社团活动。我协会也依据自身特点，胜利举办了计算机学问普及讲座，电子竞技大赛等活动。各年级学生都主动报名参与，活动深受同学们的宠爱和支持。二、存在的问题与不足在确定成果的同时，我们也清晰的看到自身存在
4、的不足，如：（1）各项竞赛和活动过程中人员支配的合理性和组织协调性仍须进一步完善；（2）活动过程中出现的各种突发事务，如电脑故障等，应当要有两手打算，以防万一。成果属于过去，奋斗成就将来。新的一年里，我协会调整了工作安排。我们将会一如既往地做好本职工作，不足之处我们将仔细总结、加以改正，力争再创佳绩。扩展阅读：计算机协会年度工作总结成都理工高校工程技术学院计算机协会计算机协会年度工作总结时间飞逝，转瞬间，201*学年上学期的工作已结束，回顾本学期我们计算机协会的成长历程，其中，既有值得我们傲慢的地方，也有很多不足的方面;既有胜利的喜悦，又有失败的阅历。在本学期伊始，我们计算机协会便拟定了本学期
5、的工作安排，在学生团体联合会领导下，我们协会的工作很快就步入了正轨，在随后的时间内，我们协会的每一个成员都在会长的带领下，对计算机方面的学问进行了初步的相识与了解，更主动举办各项活动，如计算机硬件及其发展史展示、计算机硬件基础及装机系统的重装、会声会影的基本操作技巧、PS大讲座（系列）、电脑导购讲座活动等。对于我们协会来讲，能让每一个会员更多的驾驭电脑方面的学问是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。比如我们可以学习到工作的方式、途径、看法等。能够有所领悟，并结合自身实际状况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。从总体来看，我们学校的协会组织还
6、是比较合理有序的，各个协会也都各具特色，基本上发挥了协会对高校生发展和成长的作用。但是，不得不提出的是，计算机协会与其他协会相比还是存在一些不足的，在起先的时候，由于上课地点的不断变动以及不能刚好申请到教室，使得同学们无法更好地学习，这是我们须要改进的地方，我信任，以后不会出现这样的事！我们协会的发展其实有好多方面是须要我们去变更的，所以，始终以来，我都在探究高校协会发展的新模式，接下来，我就谈一谈我探究过程中的一些想法和感悟在我们计算机协会今后发展方面的实践和规划。一、纳新纳新可以说是对社团发展起至关重要的作用的一项工作。我留意到，我们的协会在以往的纳新当中，只要是人数达到肯定的规模，就觉得
7、纳新工作是胜利的。但是，这只是协会发展的第一步，而且对于我们协会来说，由于计算机本身的魅力，每年都会吸引广阔新同学的主动加入。因此，对于保持我们协会有相当数量的同学加入我们还是很有信念的，但关键的问题是为什么参加协会活动的人数越来越少？为什么我们的技术水平迟迟不能提高？很多同学的不参加是自己慢慢失去对这方面的爱好了，还是我们做得不够完备，让他们悲观了？我觉得这是一个值得我们反思的问题。我想大家也意识到了，我们这一届的协会的骨干成员，在技术方面与前几届相比，的确是存在许多的不足，对于计算机协会这样一个社团来说，技术就是协会发展的生命力，我们的影响力归根结底由我们协会的技术确定的，假如我们连过人的
8、技术都不具备，我们还怎么去立足社团，服务校内，服务社会呢？我们还怎么去用我们的学问去积累我们协会不断发展壮大的基业？所以，我认为我们在纳新的过程中，要注意对有潜力、有实力的成员的关注和培育，纳新不是一两天的事情，而应当是个长期的过程。我们既要发掘协会内部成员的内在潜质，还要多关注一些在计算机方面有较强实力的非协会成员来参加到我们协会的活动和建设中来，一时发觉不了没关系，要发掘有潜力的人才，最好的方法就是通过我们计算机协会所举办的活动来发觉人才，那么接下来我就谈一成都理工高校工程技术学院计算机协会谈关于本学年我对我们协会相关课程及活动的支配。二、课程及活动规划在本学年，我们将从计算机基础抓起，然
9、后进行拓展。我们将作如下支配：1、这学期我们将从下面五方面进行详细讲解，使大一的学生能更好地理解试验的操作，包括文字处理、硬件修理、演示文稿、网页制作、图形图像处理，对于一些重要的学问点，我们将打印出来，以便更好地理解与记忆。要探究社团更深层次的发展，我们不能仅仅停留在以往那些活动上，要对我们协会的活动有一个创新型的探究。我在和我同学探讨以及查阅了相关资料后，我觉得我们高校生社团忽视了一个最重要的方面，那就是走向社会，服务社会，在社会中实践。在下学期，我们将搞一些与社会实践相关的活动，以此来拓展我们协会的影响力，真正的能让全部的协会成员都感觉到协会是他们成长的一片沃土。对于我们去年搞的日常活动
10、，我觉得还有很多的不足，没有达到预期的效果。由于时间以及管理方面的问题，我们每周去参与学习的人越来越少，而且大家学完之后也缺乏自己实践，所以造成了日常活动没有什么大的效果。如何让大家主动的加入到活动中来，举办一些有意义的活动，也是我们所要考虑的，最主要的是要明白他们想学什么！不管是纳新还是活动的支配，还是探究社团发展的新模式，一个强有力的组织领导核心是必不行缺的。最终，我就来简要阐述一下我对社团组织管理的一些看法。三、组织管理从去年的状况来看，我认为我们上一届的社团组织管理是比较好的，尤其对我来说，我能切身的体会到我们协会的暖和，也能从中够感受到一种合作、进取的氛围。所以在接下来的一年，我们还
11、将接着保持社团管理和组织的良性发展。同时，从我个人的观点来看，一个社团还需有以下几点要求：（一）加强高校社团诚信建设1、树立一个讲诚信的社团形象，努力为会员服务。社团必需对自己的承诺付出努力，做到言出必行。在社团活动中，最大限度的顾及会员挚友的参加度，主动听取他们的看法，提高会员挚友对社团的信任度，也才能提高高校生对社团的信任。2、社团领导要以身作则。社团领导者作为社团的领导这、决策者，对工作人员要树立敬业奉献、诚恳守信的榜样，对会员要树立服务的思想，将诚信理念传递给整个社团。（二）加强高校社团团队文化建设加强团队文化建设，必需以沟通为基础。社团成员只有在相互了解的基础上才能团结与合作。所以，
12、社团之间要注意沟通，有效沟通，沟通阅历，增进感情，共同提高。除此之外，我们新一届的领导集体还要担负起社团与社会沟通的桥梁，主动联系一些社会的企业参加到我们计算机协会的发展和建设当中来，既能为同学们供应便利，又能更好的促进咱们社团的发展，尤其对提升咱们协会的影响力有很大的帮助。我信任，只要在学生团体联合会的带领下，再加上我们共同的努力，计算机协会肯定会越办越好！计翔201*年12月20号友情提示：本文中关于计算机协会总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，计算机协会总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页