2022致退休教师的慰问信(精选多篇).docx

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1、2022致退休教师的慰问信(精选多篇) 第一篇:致退休老师的慰问信敬重的老领导、老前辈们:您们好!首先我代表青山小学全体师生员工向回家的前辈们表示热情欢迎。感谢你们对教化的倾注和执着!感谢你们对学校一如既往的关切和厚爱!今日请各位老领导、老前辈们回家看看、坐坐、谈谈心、说说话、拉拉家常、叙叙旧。以表我们心中恒久没有遗忘您们。 我校现有学生1000名,其中小学生600名,初中生400名,教职工59名。高校本科4名,高校专科27名,老师学历合格率100,学校校内面积为3927平方米,校舍面积6449平方米.建有现代远程教化教室设备齐全,微机室拥有微机35台,图书室藏书总量xx0册。下面我向各位老领

2、导、老前辈就学校的工作作一汇报。一、规范管理,提高教化质量,提升老师品位,塑造高境界大才智的青山老师。学校管理上:在加强常规管理的同时注意了细微环节管理,一是细化科室成员分工;二是举荐民意代表参加学校决策;三是各科室每周工作总结;四是加强值周领导管理;五是班级间卫生行为礼仪周评比;六是强化激励机制,目标激励、制度激励;七是开展民主评议,切实加强学校干部队伍建设。教化干部做到:权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为大家供应了有事干、能干事、干成事的平台。取得的成果:201*年1月我校被区教化局命名为巴州区依法治校示范校;201*年3月我校被巴州区人民政府评为平安单位;201*年4月我校被区教化局

3、命名为巴州区义务教化优秀学校;201*年4月平梁学区实施素养教化特色建设现场会在我校召开,我校构建书香校内、打造诗意人生的现场会得到教化局、学区各校领导的高度赞扬;201*年5月我校二年级、七年级被区教化局表彰为先进班集体;201*年6月我校被巴州区人民政府督导室评为甲级乙等义务教化学校;201*年12月在我校召开平梁学区201*年教化教学质量总结、分析、提高现场会,参会各级领导称赞不已。培育师生上:要求全体老师,肯定要爱岗敬业、履职尽责,带着使命、带着责任、带责感情,以发展的理念、开拓进取的创新精神、求真务实的工作作风、人文关怀的服务看法,构建书香校内、优化发展环境,做到学习、育才、修心、养

4、家、健身、礼仪,拥有创新思维,阳光心态,实现眼界开阔,见识增长,最终升华人生境界。取得的成果:201*年5月我校学生5人、1人分别被区教化局、市教化局表彰为优秀学生;201*年6月、11月电脑绘画师生获区三等奖10人次;201*年8月王琼华、陈秀容、杨志被评为模范班主任,韩开国、卢作文被评为首席老师,王玉泉被评为中学高级老师,9人被评为小学高级老师;201*年杨志、韩开国等5人的论文被评为国家级一等奖有9篇,陈秀容、杨丽芳等5人的论文被评为省、市区三等奖、一等奖、二等奖各为1篇、4篇、5篇;在年度考核中王玉泉、岳建华、杨志被评比为先进教化工作者;杨远学、马仕洪等6人评为优秀老师;卢作文、李志等

5、4人评为优秀班主任;吴洪和、王琼华2人评为优秀村主任;杨玉华英语赛课获全巴州区状元。抓教学上:一是从制定教学安排入手,有效教学思路;二是从正常规范备课入手,有效教学手段;三是从明确课堂规范入手,有效课堂视察;四是从细化作业管理入手,有效训练复习;五是从教学沟通探讨入手,有效团队合作;六是对学生进行心态、习惯常规教化,有效人格品尝的提升。我要求老师记住爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。201*年我们抓住一切机遇、想尽一切方法,全体老师克服一切困难,无论酷夏、无论寒冬他们始终如一,在201*年中考取得了建校以来最辉煌的成果。考入巴中中学6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重点校20余人。单科综合

6、排位看:语文居平梁学区其次、数学居平梁学区其次、外语居平梁学区其次、理综居平梁学区第一、文综居平梁学区第一、体育居平梁学区第一、试验操作考试居平梁学区第一。综合排位我校201*年中考成果位居平梁学区榜首,全巴州区29位、较之上年上升49位。这种成果是从未有过。成果的取得凝合了全校教化工作者的才智、心血和无私的奉献。这或许在有些人眼中还不算什么,但对于青山和青山小学这已经是特别特别难得的成果了。我们坚信有坚毅的学校党政领导班子的领导,有渐已成熟的老师队伍的辛勤耕耘,青山教化肯定会创建更多的奇迹,会培育更多的状元,会取得更多的第一。二、主动筹借资金、改善办学条件、优化校内环境。为了美化、绿化、文化

7、、规范化校内,为全校学生创建一个舒适平安更能适应现代化教学须要的学习环境,陶冶师生情操。自xx年我校新班子组建以来就高度重视、加大投入、严教、严管、严查经过几年努力,我校环境卫生已基本达到美化、净化、绿化和亮化的要求。一抓硬件到位。xx年以来学校领导班子抓住一切契机改善校内环境,xx年花30余万元学校改善办公室会议室环境,贴瓷砖、刮防漆、添置窗帘;xx年花6余万元购置电脑实现无纸化办公;xx年花30余万元改善师生居住环境,老师住进租用的乡政府的房子,改建学生宿舍添置铁床、柜子,安装自来水,厕所等;xx年花费3万余元购置办公桌椅、班训、垃圾桶、教室名人名画、走廊宣扬标语、请专人书写各种字画让每个

8、学生在不知不觉中接受教化。此外,学校还不断完善校内文化设施、设备,201*年5.12地震后学生公寓顶楼治漏花费2万余元;中心校学生厕所需拆除重建,我校行政一班人为项目、手续、建设中的质量平安费尽心、劳完神最终在10月份完工并交付运用(耗资27万余元);改建学校篮球场使师生健康而开心的发展;添置5万余元的校内广播系统努力构建书香校内、打造诗意人生。刚好更新学校橱窗,为学生自我教化、自我管理、自我服务供应了必要的条件。201*年花40余万元建设灾后的中心校厕所,耗资5万多元安装校内广播系统,使校内育人环境面貌一新。整个校内成为了丰富的学问空间,灵动的智能空间,纯净的教化空间,愉悦的审美空间。二抓过

9、程管理。校内环境是学校的外衣,当然也折射出管理层的治校理念。现在我校已经做到窗明几净、地面光滑、墙壁雪白、厕所干净、食堂卫生,做到视线之内无脏物、校内里无卫生死角。这可非一日之功全靠领导重视,师生动手,值周监督。我们主要做了以下几项工作:抓老师。首先要求老师起好带头、表率、榜样作用。提倡弯腰精神,随时捡起地面上的点滴垃圾,扔进垃圾筒里,确保地面的干净,管住自己的嘴,不说粗话脏话,不随地吐痰等,管住自己的手,不乱泼污水,不乱扔果皮、纸屑、烟头、塑料袋等废弃物等行为规范。现在每一位老师心中都烙下校内是我家,美化靠大家的主任翁意识。形成了具有责任心、宽容心、公允心、爱心和细心的良好师资队伍。抓班主任

10、。定期召开班主作会议,探讨如何抓好清洁卫生工作,每学年初学校把卫生包干区平面图分发给各班。各班主任明确包干范围,制订保洁目标,落实保洁人员,健全三定制度(定人员、定岗位、定责任),并将卫生工作列入对班主任的考核。抓值周。值周师生每天对各班的卫生区域进行三次检查打分,并把检查结果反馈给班主任,以便刚好整改。抓养成。依据学校实际,拟定养成教化工作思路,即六个抓手(请接着关注W】 下面我向各位老领导、老前辈就学校的工作作一汇报。 一、规范管理,提高教化质量,提升老师品位,塑造高境界大才智的青山老师。 123第三篇:致退休老师春节慰问信敬重的离退休老师:您好!“风雨送春归,飞雪迎春到”。又是一年春来早

11、,值此新春佳节来临之际,学校党总支、校委会偕全体师生向您致以亲切的春节问候,诚心祝愿您节日开心!身体健康!阖家华蜜!过去的一年,在区委区政府和区教化局正确领导下,在全体离退休老师、学生家长和社会各界人士的关切支持下,我校坚持“让老师品尝精彩人生,让孩子拥有华蜜少年”的办学宗旨,坚持以“创建平安健康文明和谐校内”为办学目标,确立了“以人为本、以法治校、以德立校、科研兴校、质量强校、特色活校”办学思路,主动实施教化教学精细化管理,努力推动胜利教化纵深发展,学校各项工作取得了可喜成果,被授予区“目标管理先进单位”、市“平安保卫工作先进集体”、市“人民防空学问先进学校”等多项荣誉,学生在各级各类竞赛中

12、获奖人次更是数不胜数。这些成果的取得,是全体教职工共同努力的结果,也与您的关切支持分不开。在此,对您及关切支持学校发展的全体离退休老师表示真诚的感谢!国泰民安辞旧岁,呈祥启瑞迎新年。新的一年里,我们将一如既往地奉行“视质量如生命,视学生若亲子,视家长为挚友”的信念,进一步做好各项工作,努力把二中办成真正“让家长放心,让社会满足”的学校。 莫道桑榆晚,为霞尚满天。在我校的发展史上,记载着您不行磨灭的贡献;在学校新的创业途中,仍期盼着您关注和支持。诚心希望您在新的一年里,一如既往的关切和支持学校工作,为二中的发展献计献策。 最终,再次祝愿您及全家:新春欢乐!祥瑞如意!阖家华蜜!第四篇:致离退休老师

13、的慰问信致离退休老师的慰问信敬重的老老师:又是一个秋高气爽的九月,我们迎来了自己的节日第三十个老师节,在此,我们谨向您曾经为我校辉煌与发展呕心沥血,静默奉献的前辈致以最真诚的节日问候 。百年大计,教化为本,教化大计,老师为本。近年来学校始终贯彻党的教化方针,坚持“质量立校、管理兴校、科研强校”的办学理念,矢志不渝地坚持“强素养、争一流、创特色”的办学方向,改善办学条件,营造育人环境,更新教化理念,强化校本研训,优化师资队伍,深化教改科研,加强学校管理,注意办学效益,重视学生特性发展,全面推动和实施素养教化。通过全校教职工的努力奋斗,如今的贡山一中已步入了新的发展时期。学校教学质量逐年提高,软硬

14、件设施进一步完善,师生精神面貌面貌一新。今年学校又做出了一系列的改革措施,首先是实行中学封闭与初中半封闭相结合的管理模式。其次是成立了武术,象棋、绘画、舞蹈、独龙毯怒毯编织等十个社团(即学习爱好班)。第三是实行分层教学。第四是实行月休制,主要目的是让独龙江学生每月都能回家一次,让他们能够安心的学习,还有是便利老师集中办事及给班主任一个调整休息的时间。目前学校占地面积62245.1平方米,拥有教学楼(2栋)、行政办公楼(1栋)、试验楼(1栋)、学生宿舍楼(4栋)、学生餐厅(1栋四层)、老师住宿楼(5栋)等共计14栋建筑。教职工121人,在校学生976人,23个教学班。我们深知,学校的进步播撒着您

15、辛勤的汗水;学校的发展倾注着您曾经奋斗的心血;学校的腾飞,凝合着您拳拳的关怀和支持。往事历历,倍感亲切与温馨;岁月匆忙,更觉真情的无私与珍贵!敬重的各位老领导、老前辈,在老师节、中秋节到来时刻,我们真诚地希望您能接着一如既往地关切教化的明天,为贡山一中的发展出谋划策。再次为您送上深深的祝愿,祝福晚年华蜜,夕阳更红!同时,诚邀各位老前辈选择合适的时间来贡山走走,亲临一中指导工作,我们期盼着倾听您的训诲。恭祝身体健康、家庭华蜜、万事如意!贡山一中全体晚辈敬上201*年9月4日第五篇:致离退休老师的慰问信致离退休老师的慰问信敬重的离退休老师:您好,在劳碌的耕耘、不懈的追求中;在您的激励与祝愿中,我们

16、一起送走了丰收的201*年。这一年,我们天津二十四中学在教化教学等各项工作中取得了较好的成果。在教学工作中,不仅圆满超额完成了中高考的各项指标,多名老师也分别在全国、全市、全区的优秀课评比中荣获一、二、三等奖。德育工作也先后在军训会操竞赛、班班唱评比、法制教化、国防教化等方面获得荣誉。201*年,在大家的共同努力下,学校也先后获得了区先进党组织,五四红旗团委,财务工作一类校等多项荣誉。 我们知道,成果的取得,离不开全校教职工的共同努力。更离不开您们的支持、理解与帮助。与很多同类学校相比,我们这全部着近80年历史的传统老校,在文化底蕴,办学阅历等方面有着独特的魅力。然而,随着时代的发展,我们的基

17、础条件,硬件设施也呈现出了诸多的困难。201*年,我们先后通过多种渠道,与市区各有关部门取得联系,主动争取有关领导对学校的关注,争取硬件条件的改善。与此同时,在全市全部义务教化学校争创现代化学校的同时,我们提出了“软件先行一步”的口号。在争创现代化学校的工作中,不一味等待。而是领先争取主动,寻求发展。值得兴奋的是,在我们的共同努力下,在区教化主管部门的大力支持下,我校的状况得到了区委区政府的高度关注。201*年11月,孙宝华区长率领有关部门,亲自到校视察状况。并已将学校硬件条件的改善列入政府工作安排。进入201*年,距离学校80年校庆的脚步也越来越近。我们一方面在努力做好教化教学工作的同时,主

18、动争取现代化学校的争创工作。而与此同时,我们也将主动筹备学校80年校庆的有关内容。80年的校史,是我们珍贵的教化资源,更是我们不行多得的精神财宝。我们将努力挖掘校史资源,围绕校史文化,开展丰富多彩的教化活动。我们期盼着您的支持,欢迎您将自己对学校发展历程的感悟写成文字,转交与我们。获与我们联系,讲解并描述您的亲身经验。为了架起更多校友与学校的沟通,我们克服困难,开通了天津二十四中学网站,欢迎您点击阅读。我们的网址是:新的一年,新的希望,我们全体在岗的教职员工,诚心感谢您在过去的岁月中,为学校做出的贡献。也把一份祝愿送到您的身边。在您本月的工资中,我们发去了100元,做为新春的问候,祝愿您身体健康,合家华蜜。也希望您一如既往的关注学校的发展,关切学校的工作。多多提出珍贵的看法和建议。此致敬礼天津二十四中学全体教职员工201*年元月10日 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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