在某公司干部任职宣布大会上的讲话.docx

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1、在某公司干部任职宣布大会上的讲话 在某公司干部任职宣布大会上的讲话同志们:刚才,XX同志宣读了公司党委对XX同志的任职确定。公司党委对XX公司领导班子建设历来都非常重视的。这次XX同志提拔任用是公司党委从大局动身,依据XX公司领导班子建设和工作实际,经通盘考虑、慎重探讨作出的确定。XX同志已经和大家共事4个多月,都比较熟识。他过去长期在XX矿区工作,从基层一线干起,曾任XX矿副矿长、总工程师,熟识高瓦斯矿井的平安生产和技术管理,又担当过XX矿总工程师,全程参加XX矿才智矿山示范工程的规划、设计和实施。XX同志不仅管理阅历丰富、工作实力强,而且政治素养好,大局意识高,能担当会管理。公司党委认为X

2、X同志担当XX公司经理是合适的。希望XX公司全体干部职工把思想和行动统一到公司党委的确定精神上来,全力支持XX同志的工作;也希望XX同志和XX同志一道,团结班子、带领矿区全体干部职工,接着攻坚克难、锐意进取,在新的岗位上作出新的业绩,不辜负公司党委的重托和职工群众的期望,也为公司发展做出更大的贡献!借此机会我提几点希望和要求:一是要切实提高政治站位,全面加强党的建设。在干部干好工作所需的各种实力中,政治实力是第一位的。要深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特殊是最近召开的党的十九届五中全会精神,深刻领悟习近平总书记重要指示批示和视察XX重要讲话精神,大力践行社会主义是

3、干出来的宏大号召,不断增加四个意识,坚决四个自信,做到两个维护。要旗帜显明讲政治,对党的政治纪律和政治规则始终怀有敬畏之心,肃穆党内政治生活,严格执行重大事项请示报告、领导干部个人有关事项报告等制度,常常性开展政治体检,不断增加政治自制力,做政治上的明白人醇厚人。要始终坚持党的领导、加强党的建设,全面贯彻新时代党的建设总要求和集团党组XX要求,切实融入企业中心工作抓党建,真正把抓好平安生产、提高经济效益、加快高质量发展和抓好企业党建深度融合起来,做到相互促进、同频共振。这方面要全面落实党建工作责任制,党委书记要切实履行第一责任人职责,其他党员领导干部也要仔细履行一岗双责,形成合力。二是要保平安

4、促发展,推动生产经营各项工作再上新台阶。XX矿区开采历史悠久,是XX煤炭工业的优秀代表,在历史上也涌现了很多可歌可泣的先进人物和感人事迹。特殊是一个时期以来,面对露天停采、井工中长期接续惊慌、环境治理任务繁重等困难,XX采区还一度实现了连续平安生产13周年。但是,今年平安生产事故的发生,打破了来之不易的平安生产长周期。XX公司新一届领导班子,要深化分析总结并吸取事故教训,深化学习贯彻习近平总书记关于平安生产的重要论述,坚决把平安生产作为第一责任,把生命至上、平安第一的理念落实到详细工作中,切实守住平安底线、红线。要醒悟相识当前年终岁末平安生产面临的严峻形势,全面落实公司党委的各项决策部署,突出

5、加强矿井瓦斯、顶板等重大灾难治理,严格高风险作业管控,狠抓平安生产标准化建设和业务保安,坚决遏制事故的发生。要根据公司统一部署,紧紧围绕从根本上消退事故隐患的目标任务,全面推动平安生产专项整治三年行动,切实把专项整治行动作为解决矿井平安生产重点难点问题的攻坚行动。要探讨和解决好影响矿区生产经营、改革发展的冲突问题。根据XX的总体思路,在确保平安、效益和可持续的前提下,加快推动XX采区中长期生产接续的落地实施;深化实行XX省关于XX生态环境综合整治修复工作的政策要求,高质量完成XX等生态环境修复治理工作,年底前要报请XX市进行验收;坚决完成XX的煤炭去产能关闭退出任务,这也是国务院国资委对集团年

6、度考核指标,我们要坚决按期完成;全力做好露采闲置设备的综合利用,确保国有资产保值增值,分公司班子要大胆创新、想方设法盘活现有的剥采设备资源,主动探究一条走出去谋发展的路子。三是要勤于学习增加本事,全面增加履职实力。学习是修身立业之本,是一个人成进步步的不竭动力。习近平总书记在10月10日中心党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,其中提出干部要提高七种实力的新要求,我们要深化学习领悟,对标对表,查找不足,改进提升。这方面,我们的领导干部,不仅要综合实力强,专业实力也要得到大家认可。假如没有很高的专业素养、很强的专业实力,工作中不探讨市场、不分析规律,阅历过时陈旧,工作就很难取得显著成效,也不

7、行能树立在职工群众中的威信。大家要坚固树立本事恐慌的意识,自觉加强学习,加快学问更新,主动学习宏观经济形势、现代企业管理学问、平安高效开采前沿技术等专业学问,弘扬专业精神,增加专业实力。要坚持理论联系实际,不务虚功,切实把理论学问和工作实践紧密结合起来,干中学、学中干,真正做到学以致用、学用结合。要把探讨和解决企业生产经营、改革发展的冲突问题作为学习的动身点和落脚点,平常要带着问题深化基层一线,了解状况,探讨问题,解决问题,切实把学习的成效转化为提高工作原则性、系统性、预见性和创建性的过程。四是要抓班子带队伍,锻造一支忠诚干净担当的干部人才队伍。一个单位搞得好不好,关键在于领导班子。新的班子要

8、坚持民主集中制原则,严格执行三重一大决策制度,严格按程序、规则办事,做到科学决策、民主决策。这方面,班子正职要带头发扬民主,充分发挥班子成员的主动性;班子副职要全力维护团结,主动建言献策,发挥好参谋助手作用。大家都要团结协作,共同努力,大事讲原则、小事讲风格,勤沟通、多补台,形成一个团结向上的工作风气和氛围。要加强干部和人才队伍建设,选人用人要突出政治标准,落实新时期好干部标准和国企领导人员20字要求,坚持五湖四海、以事择人、人岗相适。XX公司作为一家老企业,又经验多次整合,目前看干部队伍年龄结构偏大、专业技术人才存在断层风险。希望新的班子,既充分发挥各年龄段干部的主动性,又高度重视选拔运用优

9、秀年轻干部,加强人才队伍建设,加快构建老中青相结合的干部人才梯队。要以效益为中心完善薪酬激励机制,优化薪酬安排结构,着力盘活现有劳动力资源,更加引导劳动力向一线岗位、技术困难岗位、苦脏累险岗位流淌,促进薪酬收入向井下一线、学问型技术型职工倾斜。五是要持续加强党风廉政建设,始终保持清正廉洁本色。要树立正确的权力观、政绩观,把纪律和规则挺在前面,持续学党规知党纪,特殊是准则条例和国有企业领导人员廉洁从业等规定,始终严格要求自己,做到依法用权、廉洁用权,切实把全面从严治党要求融入到日常经营管理、履行一岗双责等工作中。这点上,我们XX公司是有深刻教训的,2022年发生的煤炭被盗案件给公司带来了重大经济

10、损失和负面影响。新的班子要坚决以煤炭被盗案件为反面典型,深刻吸取教训,持续强化警示教化,坚决堵塞管理漏洞,把全面从严治党主体责任落到实处。要深化实行中心八项规定精神和集团46条措施,坚持以上率下、把握点滴、严于律己。要驰而不息反对四风,特殊是力戒形式主义、官僚主义,着力减轻基层负担。要保持健康的生活情趣和清爽的人际关系,自觉净化社交圈、生活圈、挚友圈,做到交往有原则、有底线。要坚持一心一意依靠职工办企业,职工的心是企业的根,在当前经济下行的状况下,我们更要多倾听群众心声、多了解职工疾苦,量力而行尽力而为,着力解决群众最关切最现实的问题。最终,希望XX公司新的班子深化实行公司党委的各项决策部署,不忘初心,牢记使命,尽职尽责,担当作为,全力做好XX矿区各项工作,以更加饱满的精神热忱,更加扎实的工作业绩,为公司加快建设世界一流示范企业作出新的更大贡献!感谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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