《2022羽毛球俱乐部年终总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022羽毛球俱乐部年终总结.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022羽毛球俱乐部年终总结 年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出阅历和教训，引出规律性相识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的状况概述、成果和阅历教训、今后努力的方向。下面是我整理的羽毛球俱乐部年终总结，希望对你有所帮助！20xx年是“十二五”开局之年,也是我们飘飞的羽球俱乐部转型、跨越、快速发展的关键一年。今年，我们本着形象要有新改变、球技要有新提高、作风要有新突破的理念，发扬“干就干好,打就打赢”的精神,开展了以欢乐、健康为宗旨的群体羽毛球训练和竞赛，已经逐步将我们的俱乐部建立成“立足本群，辐射学校，影响周边”的羽球俱乐部。下面就分几个
2、方面对今年的工作进行总结，请大家赐予指责指正！今年我们群体活动的特点呈现“三多”和“三少”。先来说说三多：一是高级人才多。毛主席他老人家教育我们：“路途问题确定后,人就是最关键的因素”。我们群里不仅有任博士、王博士、陈博士等高学历人才,还有杨哥、刘哥、老杜等商界精英,更有蕾蕾、小田这样等政府要员,王毅老师、王美女这样的马列专家，可谓人才济济，群贤备至。二是夫妻队员多。俗话说，“夫妻团结如一人,试看群中谁能敌”？我们群中不仅有“你开场来我退卡,你登记来我收钱”的管家型白段夫妇,也有共同学习，共同提高的学习型陈赵夫妇，更有“场上不掐,场下互夸”的和谐型杨任夫妇.第三是精良装备多.古人说:“工欲善其
3、事，必先利其器”,今年我们在装备上实现了两个跨越：一是全队统一购买了队服，变更了以前着装混乱，自由随意，无对外统一形象的弊端；二是大多数队员更换了更适于打球的YY，Victory等球拍，置备了新球鞋。装备之精良全校各支队伍无人能及。值得一提的是：自从统一队服和更换球拍后，全队战斗力和技战术水平有了明显提高，大家的归属感和集体荣誉感大大增加。再来说说“三少”:一是花钱少，为了解决持续上涨的场地费、球费和大家日益提高的技术对场地和球的较高要求的冲突，领导可谓挖空心事，她发扬艰苦奋斗，勤俭办事的原则，形成了以下管理思路：能做竞赛球的绝不做练习球，能凑合打的球绝不扔掉，能去免费场地绝不去收费的，能发飞
4、信的绝不打电话，坚持“只有累死的人，没有空着的场地”总原则，采纳统筹法、计算数学法等高深理论，合理利用每片场地和每一分钟，做到能打尽打，绝不奢侈。使我们平均每场的打球费用在物价高位上行的今日，跑赢了CPI！特殊表扬的是：个别同志还创新思路,争取做到工作熬炼两不误，利用周末监考、见导师、查考场的空余时间来打球，做到钱也挣了,练也锻了,实现了精神文明和物质文明双丰收。二是冲突少，一个组织，尤其是我们这样一个来自不同单位、不同年龄的非正式组织，不产生冲突很难，产生冲突后能刚好解决更难。这也要归功于领导的才智，今年我们很好地解决了由界内界外产生的得分冲突，由强弱不均造成的搭档冲突，力争做到男女搭配、夫
5、妻搭配、兄妹搭配、相好搭配的结合,保证每场竞赛具有对抗性，具有可欣赏性，保证每个人心情开心，同时促进大家技术水平的普遍提高，达到大家共同进步的小康社会美妙目标!三是苦恼少，俱乐部不仅是大家健康熬炼的地方，还是大家(特殊是广阔妇女)发泄负面心情， 倾诉不满，疏导心理问题的地方，通过对懒散老公、叛逆孩子、变态领导的背地控诉和大家面对面深化细致的思想政治工作，解开了心结，愉悦了心情，家庭冲突大为削减,工作动力明显提高，做到健康欢乐两手抓，两手硬，为和谐社会做出了贡献。在一年的工作中，涌现出了不少先进事迹和先进个人，一会儿,我们将对打球次数排名前3名的个人，排名第1名的夫妻予以隆重的表彰嘉奖，并对最佳教练奖、最佳体力奖、最负责任奖、最佳服饰奖、最佳搭档奖、最佳救球奖、最佳敬业奖、最爱清洁奖和最佳服务奖等多项单项奖的得主发奖。在此，号召大家向他们学习！明年，我们将接着发扬敢于竞争、勇于挑衅的精神，做到时间、装备、技术全面发展，把欢乐健康进行究竟！感谢大家！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页