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1、党员对支部书记的批评意见汇总 在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想相识有了新提高，增加了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得了肯定的实际效果，使自己在岗位上和思想素养上得到了完善和提升。以下是我共享的党员对支部书记的指责看法汇总，希望能帮助到大家! 党员对支部书记的指责看法汇总1、该同志主动参与政治学习，按时汇报自己的思想和工作，主动征求党内外看法，留意不断改进自己的工作。较好地完成组织交予的各项工作，得到大家的确定和好评。2、该同志在思想上不断提高自己，充溢自己;在学习上勤奋刻苦，力争上游;在工作上任劳任怨，尽职尽责;生活上助人为乐，待人友善;得值得确
2、定。3、该同志主动征得党组织和培育联系人的帮助和指导，进步较快;在学习工作和生活中，能努力根据一名共产党员的标准严格要求自己，表现主动。4、该同志政治坚决、思想稳定;工作上勤奋努力，任劳任怨，能圆满完成组织上给予的各项任务。平常为人正直、严于律已，树立了良好的个人形象。表现突出，体现了党员先锋模范作用。支部党员大会看法：*年*月*日召开支部党员大会，探讨了*同志的转正问题。该同志自*年*月*日入党以来，根据党员标准要求自己，重视政治理论和党的方 针、政策的学习，留意改进自己的工作作风，政治思想觉悟有较大的提高。他对所负责的工作责任心强，在工作中能开动脑筋，出办法，想方法，团结非党同志一起努力完
3、成任务，成果比较突出，发挥了一个共产党员应有的作用。经 过支部大会仔细探讨，大家认为*同志已经具备了党员条件。本支部共有党员7人，到会 7人，其中有表决权的正式党员 5人，一样同意*同志按期转为正式党员。支部对转正的看法：我支部从思想、工作、学习、生活等各方面对*同志进行了全面、系统、仔细的考察，一样认为该同志能根据一名共产党员的标准严格要求自己，发挥了共产党员的先锋模范作用，同意按期转为中共正式党员。党员对支部书记的指责看法汇总一. 党员、支委对党支部的指责看法共10条1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝合力和为人民服务的水平。2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。3、
4、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的阅历，从而提高党员的相识。4、多开展活动，加强党员间的沟通和了解。5、对常常不参与支部会议的党员，党支部要对其进行指责教化。6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关切他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。7、多创建一些机会，使新老党员有更多的沟通和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!8、开展更多新奇的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、沟通、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关切老党员的身体健康。10、打好群众基础，亲密联系群众，了
5、解诉求，以最广阔人民群众利益为根本动身点。二. 支委对支部书记的指责看法.对王刚同志(党支部书记)的指责看法(共3条)1、何长生同志(卫生院院长)所提指责看法(1条)(1)王刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话支配落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班状况进行检查时，你只是支配别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义2.杨素英同志(支部组织委员)所提指责看法(2条)(1)你作为社区党支部书记，对党建工作学习探讨不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。(2)对党员的管理和教化，你
6、没有很好的思索，拿出可行性的方法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。三.支部对支委党员的指责看法对何长生同志指责看法在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够;工作上有时存 在急躁心情，指责人不讲情面。对杨素英同志指责看法在钻研自身业务方面的方法还不够多，有些工作的效率有待提高。指责和自我指责还不够。党员对支部书记的指责看法汇总各位领导、党员同志们：以下是我的指责与自我指责材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想相识有了新提高，增加了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得肯定实际效果，使自己在岗位上和思想素养得
7、到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有肯定差距。下面我本着指责与自我指责的原则，比照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的相识到自己还有许多不足，主要表现在以下几个方面。有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提指责和珍贵看法。一、存在问题及缘由分析1.思想解放程度不够。存在着志向信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，主动干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值
8、观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题实力明显不够。2.学习学问钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。对新学问，新技术的学习不足，表现没有沉下心仔细的学习理论学问，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满意于能应付过得去、差不多。详细工作不够扎实，存在急于求进的状况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实状况未作具体了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有安排，但很难按安排实施，常常给人虎头蛇尾的感觉。究其缘由主要是学习看法问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候
9、了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满意于一知半解。3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不仔细不细致。主要表现在工作方法简洁，只安于表面，处理事情方法比较简洁，缺少敏捷性和艺术性，对问题深层次思索不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力相识不深刻。粗枝大叶，在平常的工作忽视小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会仔细从细微环节入手，以细致的看法对每一件事。究其缘由主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满意，自我劝慰的思想存在。4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和志气，工作作风上有时紧时松，工作标准上
10、有时不够严格。由于阅历还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。二、今后努力方向及整改措施1.加强理论学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的实力，不断探讨新状况，新问题，新改变，使我的思想和社区实际工作相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创建性地开展支部工作，促进社区的和谐发展。2.充分发挥自己的主动性、主动性、创建性，不断实现好、维护好、发展好我们社区的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动担当组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。3、在工作中做到五个带头。即：带头转变作
11、风、深化群众;带头勤奋工作，创建佳绩;带头保持廉洁，一身正气;带头加强学习，加强熬炼，提高素养;带头维护班子和群众的团结，顾全大局。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责随意识和主子翁意识，提高工作效率。4.以身作则，严格要求。加强政策理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，走访群众、发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐，努力走出一条符合服务社区群众的发展之路党员的指责与自我指责。三、对支部班子成员的看法及建议领导班子成员政治素养普遍较高，工作实力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与一般党员谈心的次数还不够多。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页