2022组织部办公室工作总结.docx

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1、2022组织部办公室工作总结 2004年,办公室工作以“摆正两种关系(全局与局部、个人与组织)、树立三个第一(工作第一、奉献第一、团结第一)、强化四种意识(宗旨、服务、大局、形象)”为工作思路和目标,保整齐、保有序、保协调、保畅通、保质量,主动探究,大胆工作,充分发挥了枢纽和“窗口”作用,较为圆满地完成了工作任务。一、主要工作完成状况1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教化活动7月份,依据市委统一部署,开展了部内思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了活动实施方案,并仔细组织实施。根据上级要求,组织机关干部集中学习,记写学习笔记,撰写心得体会。在个人自查、科室自查的基础

2、上,向各乡镇和部分市直单位发放征求看法卡30余份,共征求看法和建议12条。针对查摆出的问题,制定了市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案,仔细落实各项整改措施,完成了各项预定目标和任务,顺当通过了市委督查组的检查验收。8月份起先,根据市学教办的统一支配,开展了部内集中学习教化活动。活动中,主动发挥表率作用,坚持学在前,走在前,举办了集中培训班,通过开通热线电话、发放征询看法函、召开座谈会、组织“开门评部”等多种方式,广泛征求基层党组织和党员干部看法、建议36条;召开了专题民主生活会,找准问题,剖析根源;同时,狠抓整改落实,转变工作作风,提高服务水平,设立了工作提示牌,修订完善了机关制度汇合,促

3、进了各项工作的制度化和规范化,整体活动进展顺当,效果明显。2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作一是受理上级来文来电263份,下发各类文件21份,刚好传阅文件,传达市委、市政府决策、传授部领导意图,做到了精确快捷,确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周二、五理论学习制度,开展业务学习沟通活动7次,拓宽了机关干部的学问面,增加了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写,不断提高文秘工作水平。四是完善了月工作支配表,接着实行重点工作月初汇总支配,月末检查督促,规范了程序,确保了日常工作落实。四是严格执行财务管理制度和报帐程序,完成了机关干部晋升级别工资

4、及调资工作。五是规范车辆管理,协调车辆运用,保证了公务用车。3、坚持不懈地抓好信息、宣扬工作一是督促各科室做好信息上报工作,刚好更新公示栏内容,统计公示信息、调研文章篇181(条);二是编发组工信息21期,组工参考7期。全年办公室被采纳信息文章46条,其中省组工信息6条、省组工信访7条,新世纪党建、党的生活9条;三是创新形式,拓宽信息宣扬渠道。制作了部务宣扬栏,刚好宣扬部内重点活动,提升了“窗口”形象。11月上旬,对“灵宝党建网”进行了升级改版,新增栏目版块9个,刚好刊载报道党建动态信息120余篇,进一步扩大了党建工作宣扬面。4、仔细做好信访工作全年共受理党员干部来信来访46件,立案25件,已

5、全部结案,结案率100%。工作中,一是部领导高度重视,亲自批阅信件,亲自接待来访者并主动参加办案。二是调整补充了信访工作领导小组,健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿8册,进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。四是根据省、市统一支配,扎实开展了重复信访案件专项治理活动。五是仔细落实值班报告、信息传递和领导包案制度,切实做好十六大、“五一”、“十一”期间的信访工作,维护了全市社会大局稳定。六是加大信息上报力度,全年被河南组工信访采纳8条。5、主动主动完成各项临时性工作一是组织召开了组织史编纂工作会议,完成了组织史(第三卷)上报本、自编本及灵宝市志、灵宝年鉴组织部分的编写任务。

6、二是主动参加了全市创优活动,做好机关、责任区清扫保洁工作。三是服务大局,仔细做好机关和家属楼的非典防治工作。四是协作做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。五是协作做好市人代会、“七一”表彰会的筹备服务及会后财务结算。六是较好地完成了省、市各项工作检查的接待任务。七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。二、存在问题及明年工作准备2004年,办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难状况下,作了大量工作,但还存在一些问题和不足:一是存在考虑不周全、支配不细腻、做事12下一页本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页

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