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1、2022精选10篇罚款通知 篇1：罚款通知各位员工：我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严峻违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严峻的平安隐患。依据相应规定，为此公司确定对员工XXX处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！人事行政部20xx年X月XX日篇2：罚款通知号：XXX 日期：XXXX年XX月XX日姓名：XXX 所属部门职位：XXX所犯过失：（打钩）擅自旷工 不按规定着装代打考勤卡 个人工位区卫生不达标、物品放置不贴合规定者未佩戴统一制作的胸牌 工作时间内从事与工作无关的事工作时打瞌睡有意不听从上级或拒绝理解正值吩
2、咐有意不以适当方法工作 屡次躲避工作工作时间内运行嬉戏 违反其它计算机及网络运用规定串岗或聚集闲聊公话私用无故在接待区逗留游戏闲聊 未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司不检点行为： 其它不良行为：处分：（打钩）指责(口头警告)记小过处分记大过处分停职由年月日至年月日共_日罚款：惩罚依据：依据第公司X条款。惩罚生效日期：_年_月_日检查人： 罚单签署人：备注：1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据之一。篇3：罚款通知公司罚款通知xx同志，你于20xx年x月x日上午，未经请假擅自迟到上岗x时x分。现依据公司劳动纪律监督工作制度的
3、相关规定，确定赐予你扣发人民币xx元工资的经济惩罚。专此通知，请财务部门按章办理。劳动纪律监督办（公章）经办人（签名）：xxx20xx年x月x日篇4：罚款通知XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，依据公司奖惩管理制度，现确定对以下人员进行惩罚，以赔偿公司所遭遇的损失。此次事故职责人及赔偿金额如下：1。 事故干脆职责人XXX，XXXX元;2。 事故间接职责人XXX、XXX，各XXX元;3。 XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责，各XX元。望各位同事引以为戒，特此通知。XXXXX有
4、限公司XXXX年X月X日篇5：罚款通知行政惩罚通知被惩罚人：XX，X，1989年09月02日，身份证，37011219890902XXXX，单位及职业XX区XX镇支家岭村，现住居XX区XX镇支家岭村。现查明：2022年10月1日早上8点22分，在XX派出所院内北侧停车场，民警XX(化名)驾驶自我购买的车号为：XXXX的起亚银灰色轿车到所值班，刚把车停好，一位支家岭村村民支某(男，X岁)有事找XX警官，XX同志正在车上刮胡子让支某等一下，支某用有左脚踹了起亚车右前脸子两脚，致车右前脸子两处划痕，扭送支某到所里处理。以上事实有违法嫌疑人陈述、证人证言、受害人陈述等证据证明。依据中华人民共和国治安管
5、理惩罚法第四十九条，现确定赐予支某行政拘留五日的惩罚。履行方式： 。被惩罚人如不服本确定，能够在收到本确定书起六十日内向XX市公安局或者XX区人民政府申请行政复议或者三个月内依法向人民法院提起行政诉讼。附： 清单共X份。XXX年XX月X日被惩罚人(签名)支某篇6：罚款通知员工违纪惩罚通告员工姓名：黄哲 ，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发此刻公司占用工作时间阅读快乐网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严峻违反了公司纪律。为加强公司职业道德建设，肃穆公司规范，依据公司制度及员工守则规定，将赐予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。期望全体员工能引
6、以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。特此通知xx公司200x。06。16篇7：罚款通知公司罚款通知各部门同事：20XX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，依据公司奖惩管理制度，现确定对以下人员进行惩罚，以赔偿公司所遭遇的损失。此次事故职责人及赔偿金额如下：1、 事故干脆职责人XXX，xx元；2、 事故间接职责人XXX、XXX，各xx元；3、 XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责，各xx元。望各位同事引以为戒，特此通知。X
7、XXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X月X日篇8：罚款通知关于打架员工的惩罚通告各部门、车间：关于201x年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争吵、打架事务的调查和处理通告如下：一、事务调查201x年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面挚友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。二、处理结果依据公司管理制度相关规定，对造事职责人处理如下如下：1。郭义刚严峻违反公
8、司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事务的主要缘由，赐予罚款1200元，马上开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;2。刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严峻违反公司规定，赐予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。3。刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事帮助打架，严峻违反公司规定，赐予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。4。当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能刚好汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。5。即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发觉赐予罚款500元惩罚。6。即日起，凡私自带人进厂者，查证属
9、实后赐予当事人罚款1000元并开除出厂的惩罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!期望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!行政部20xx-5-3篇9：罚款通知公司罚款通知全体员工：xxx同志，于X月x日工作中发生xxx违纪（违规）事项，违反了单位xx规章制度，为警示本人，经探讨，作出对该同志罚款xx元确定，期望全体员工以此为戒。xxx公司部门名：xxxx日期：20xx年x月x日篇10：罚款通知关于违反公司纪律规定的通报XX 部门员工 XXX，于*年*月*日在上班时间内玩电脑嬉戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员 工一向无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，依据 公司的上班纪律规定，经部门领导探讨确定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报指责并警告。 期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将赐予从重处理! 特此通报!行政人事部本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页