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1、2022年上半年党风廉政建设工作总结三篇 仔细实行市委六抓六改三报告工作机制，仔细落实全面从严管党治党主体责任，坚持做到管党治党党委(党组)班子不松手，主要负责人不甩手，班子成员不缩手，形成从严管党治党责任制齐抓共管的工作格局。我今日为大家细心打算了，希望对大家有所帮助! 2022年上半年党风廉政建设工作总结1今年以来，X党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢抓住全面从严主线，坚决落实管党治党主责，紧密结合X中心工作，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作。现将党风廉政建总结如下：一、党风廉政建设工作开展状况(一)以党的政治建设为统领，严守政治纪律和政治规则，涵养拒腐防变的政治生
2、态。始终把严明党的政治纪律和政治规则作为党风廉政建设的首要任务，坚持常学常讲，笃信笃行。一是主动践行两个维护、争当三个表率。第一时间组织学习加强和改进中心和国家党的建设的看法和习近平总书记关于加强党的建设重要论述。仔细学习党章党规，围绕18个是否深化开展检视剖析。组织开展我是党员我光荣，我为党旗添光彩主题演讲活动。党组书记X亲自为党员干部作党课辅导，要求全体党员干部不忘初心使命，带头做到两个维护、争当三个表率。全体党员干部对标对表，仔细学习，躬身践行，严守党的政治纪律和政治规则的思想和行动更加自觉。二是严格落实民主集中制，强化重大决策监督。党组会严格落实三重一大议事规则，注意会前充分酝酿征求看
3、法，会上班子成员各抒己见，派驻纪检监察组、纪委列席会议，坚持民主决策、集体领导，X项列入党组会议题被叫停，X项经费事宜作调整。探讨调整干部X人(次)，顺当完成X、X等工作任务，上下普遍认可，畅通言路、民主议事、接受监督的政治生态更加清明。三是肃穆仔细开展党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，坚持三会一课、民主生活会、请示报告、谈心谈话等制度机制。班子成员带头讲党课、过双重组织生活，肃穆开展指责与自我指责，主动维护良好的政治生态。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚毅，党员干部的政治免疫力不断增加。(二)以主题教化为载体，加强学习教化引导，筑牢拒腐防变的思想基础。始终把学习教化作
4、为党风廉政建设的基础性工作，紧抓不放、常抓不懈。一是强化理论武装。以四学为统揽，坚持读原著、学原文、悟原理，原汁原味、逐字逐句学习三本教材、倾听五堂党课，组织中心组理论学习X次，专题研讨X次，党员干部撰写学习笔记均在X篇以上，广阔党员干部运用党的创新理论武装头脑、推动工作的实力进一步提升。二是开展党风廉政教化。注意先进模范引领和反面典型警示相结合，举办不忘初心、牢记使命，立足岗位、建功立业先进模范事迹报告会，组织参观党风廉政警示教化基地，增加党风廉政教化实效。广泛开展清风润万家家庭助廉活动，签定承诺书、张贴倡议书、印发公开信，主动营造深厚的教化氛围。三是深化检视剖析问题。围绕四个比照五条标准，
5、深学细照，查找学习教化、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等5个方面的问题X条，建立问题清单，制定整改方案，逐条整改落实，把教化成效固化到夯实思想基础、改进工作作风、推动工作落实上来。(三)以落实责任制为根本，层层压实责任，履行管党治党的政治责任。始终扭住落实责任制这个推动党风廉政建设的牛鼻子，做到明责知责，负责尽责。一是肃穆讲责，党风廉政建设责随意识进一步强化。年初专题召开党的建设和党风廉政建设工作会议，支配部署工作，提出目标要求。党组书记与班子成员集体廉政谈话，找问题、讲责任、提要求。开展党风廉政面对面活动，先后X余次与重点敏感岗位工作人员面对面讲廉洁从政责任，全体党员干部严守党规党纪
6、，廉洁自律、克已奉公的责随意识进一步增加。二是严格定责，党风廉政建设责任内容进一步明确。严格根据省委党风廉政建设和反腐败工作任务要求，层层分解责任，层层签订目标责任书，领导班子和处室负责人各自肩负的党风廉政建设职责进一步明晰。结合各党支部重新调整，明确纪检委员及工作职责，纪检工作责任更加明确。三是严以履责，党风廉政建设责任落实进一步强化。委领导班子落实主体责任不松手、落实监督责任不缩手，以高度的政治责任感，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员履行一岗双责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。一级抓一级、层层履责抓落
7、实的责任体系更加健全。(四)以专项整治工作为牵引，真抓实纠立改，着力纠治问题。始终把专项整治工作作为推动党风廉政建设的有效载体，坚持边查边改，立纠立改。一是集中整治形式主义、官僚主义突出问题。把解决形式主义、官僚主义作为两个维护的务实举措，刚好印发通知，细化整治内容，查摆梳理领导班子X个方面X条突出问题，班子成员共X条问题。每名党员干部对标五个方面19类问题，人人建立问题清单，并坚持即知即改、立行立改。二是仔细落实基层减负年各项任务。严格落实中心关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知和省委省政府相关要求，精简文件会议、规范督查事项。上半年文件压减X%，会议压减X%，各类督导检查压减X%，取消
8、各类责任书、承诺书、安排书以及手机APP10余项。三是深化开展违反中心八项规定精神突出问题整治工作。围绕公车(物)运用、办公用房、公务接待、项目审核、资金运用X个方面内容，实行各处室自查、财务室核查、纪委督查的方式，共梳理核查公务接待X次、经费报销业务X笔、评审验收项目X个，刚好发觉和订正问题X个。开展领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题排查整治，开展领导干部利用珍贵特产类特别资源谋取私利问题自查，持续巩固深化执行八项规定精度成效。(五)以日常监督检查为抓手，抓早抓小抓常，严格维护纪律。始终把日常监督检查作为加强党风廉政建设的重要举措，做到抓早抓小、防微杜渐。一是纪委履行专责，主动开展
9、督查检查。紧盯元旦、春节、清明、五一等重要时间节点，刚好印发廉洁过节的通知，重申纪律规则。坚持每月明查暗访，每季督导检查，重点查究党员干部违反工作纪律以及慵懒散漫等行为，刚好发觉问题，并现场反馈、督促整改。组织X余名新任职干部开展任前廉政谈话，对X名处以上干部婚丧喜庆报告事项进行报备核查。持续动态更新党员干部廉政档案。二是党支部发挥监管职能，履行干脆教化管理监督服务党员职责。各党支部坚持运用三会一课等制度，加强对党员进行常常性监督教化管理。主动组织开展党员承诺践诺活动和重温入党誓词、牢记初心使命主题党日活动，肃穆组织召开组织生活会和民主评议党员。开展廉政专题党课X余堂，提示谈话X余次，常态运用
10、第一种形态红脸出汗咬耳扯袖，党员教化管理监督的时效性进一步增加。二、工作中存在的问题一是思想相识还存在偏差。有的党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性相识不到位，对纠四风正作风的长期性、困难性缺乏醒悟相识，还存在会上重视、会后轻视，考核重视、平常忽视的倾向。有的认为自己不管钱不管物，不管项目不管经费，反腐败斗争离自己很远，把自己当成了党风廉政建设的局外人。有的依靠班子把向、领导把关，缺乏严格执纪、坚持原则、按章办事的志气和担当。二是落实责任还存在不足。落实党风廉政建设责任制还有不完善的问题，存在用责任书代替责任、用承诺书替代践诺的现象。履行一岗双责方面，有时还存在业务工作操劳指导多
11、，从严治党管党专心用力少，党风廉政建设靠支部自建的问题。履行监督执纪专责方面，在制度的修订细化上还不能刚好跟进，在监督检查上还缺乏有效抓手，在执纪问责上还不够严格肃穆。党支部加强日常监管方面，还存在不愿管、不敢管、不会管的问题。三是监督执纪还不够严格。狠抓政治纪律监督方面，加强政治督察，维护党章的权威性和肃穆性还缺乏大胆尝试和行之有效的方法举措。执行党章党规方面，还存在概略式执行、粗放式执行、选择性执行的问题，该报告报备的没有刚好报告，少报漏报误报的问题没有完全杜绝。开展专项整治方面，还存在自满心情和排斥心理，把支配了当作完成了，把开展了当作订正了，把没有发觉问题当作没有问题，缺乏细实严谨的工
12、作看法。四是党纪教化还不够常常。开展党性党风党纪和廉洁从政教化还缺乏创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。廉政党课有的不能紧密结合党员思想和工作实际，缺乏吸引力感染力。警示教化的平台和素材还比较有限。党内谈心谈话还不能做到常常有效、主动开展、放开胸怀、坦诚相见。纪检干部、纪检委员参与学习培训机会不多，监督执纪的政策水平、实力素养还有待进一步提高。三、下步工作准备(一)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。在讲责、定责、履责基础上，探究述责、评责、考责方法。主动探究责任
13、制清单化管理，把各级履行党风廉政建设责任拉单列表，提示销号，规范管理，促进党风廉政责任制落地落实。(二)注意教化，提高党员干部廉洁自律意识。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要讲话，不断增加四个意识、树牢四个自信、做到两个维护。以深化学习贯彻新修订的中国共产党问责条例中国共产党基层党组织工作条例纪检监察机关处理检举控告工作规则为契机，深化开展党纪法规学习教化。深化深化主题教化成果，持续强化自律意识，打牢拒腐防变的思想基础。(三)完善制度，扎实构建党内监督的保障机制。始终把制度建设作为重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，确保党风廉政建设
14、各项工作有章有据有序开展。深化学习贯彻中国共产党纪律检查监督执纪工作规则，细化完善纪委工作规则，探究创新政治督察、党纪教化、报备建档、提示谈话、日常监督、信访受理等工作制度，固化纪委工作的详细抓手和运行规范。(四)狠抓整改，推动党风廉政建设取得实效。始终坚持问题导向，紧盯疫情防控中显露的问题，紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题，紧盯主题教化检视查摆的突出问题，紧盯党风廉政建设形势分析查找的问题，主动认领、完善措施、明确时限、落实责任，一项一项抓整改、一个一个改到位，在坚持上见常态、在治本上求长效，一以贯之整改问题，持之以恒正风肃纪，以实实在在的整改落实，推动党风廉政建设取得实效。20
15、22年上半年党风廉政建设工作总结2今年以来，xxx深化实行习近平总书记系列重要讲话精神，切实履行党组的主体责任，加强党的统一领导,肃穆党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、主动作为，把从严治党的各项任务落实到农居中心工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实推动。现就上半年工作开展状况汇报如下：一、上半年工作总结中心党组根据党要管党、从严治党的要求，坚固树立四个意识，严明政治纪律和政治规则，肃穆党内政治生活，进一步细化全面从严治党主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了守土有责，守土尽责。(一)全面领导，落实责任一是
16、成立了由中心党组书记牵头，党组成员齐抓共管，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导帮助抓的工作机制。二是年初召开了党风廉政建设工作会，对全年工作进行了统筹支配。三是与四个科室签订了党风廉政建设年度目标责任书。(二)管好干部，带好队伍一是紧紧围绕选好人、用好人，提高干部队伍整体素养这一要求，严格根据条例规定的程序和要求进行。二是根据农居日常工作制度，严格上下班纪律，明确请假制度。(三)狠抓作风，完善机制一是开展实行中心八项规定精神。中心党组比照要求，从会议、文件的规范、隐形公款吃喝等方面入手开展自查自纠，查找问题，制定措施，扎实整改。二是加大对各级违反中心八项典型案件的通报剖析，用各级纪委
17、查处的典型案例教化全体党员干部职工，形成震慑。三是坚持问题导向，着眼解决群众反映的作风顽疾，从城改工作入手，关注群众在意的问题，着手修订关于进一步提升江干区拆迁安置房建设品质指导看法。(四)强化教化，源头治腐一是深化学习贯彻党的十九大会议精神，用会议精神教化引导全中心党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变防线。二是根据区委区政府统一部署，打造江干铁军活动，铁志守纪、廉洁奉公。三是加强准则、条例学习，教化引导党员干部懂规则、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。四是坚持接着做好领导干部个人重大事项报告等制度，区管干部对婚丧嫁娶、乔迁履新、子女入学、财产收入等事
18、项都能刚好报告，做出廉洁承诺。对三重一大事项集体探讨决策，扎紧权力笼子，确保核心权力规范运行。(五)仔细梳理，防范风险为有效落实全面从严治党主体责任，根据廉洁、高效、优质、平安的要求，以廉洁中心为目标，组织中心各科室进行了岗位廉政风险大排查，通过仔细分析，查找权力运行的风险点，明晰风险点的职权事项、廉政风险、主要表现形式、风险等级、责任主体,共汇总12条风险点，形成20xx年度廉政风险排查汇总表。二、下半年工作安排(一)突出理论武装，激发创先争优的精神动力一是增加学习实力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用，结合工作实际，把学习实践活动与深化开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚
19、持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增加学习力，提升创新力、执行力。二是突出主题教化。主动参与上级组织的各类教化培训和党员的轮训，以五比五创活动为抓手，开展主题教化活动。大力宣扬先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事的工作氛围。(二)加强组织建设，保证创先争优活动的开展一是开展创先争优活动。扎实推动党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增加党组织的创建力、凝合力和战斗力，为中心发展供应强大的精神动力和政治保证。二是充分发挥组织功能。落实三会一课制度，定期开展党支部活动，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，刚好更新党员学习园地内容。
20、(三)注意作风建设，打造创先争优的干部团队一是落实工作责任。坚持以准军事化建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核方法。二是抓好队伍建设。加强对党员的学习教化，形成讲效率抓落实的良好氛围，提升办事效率，根据决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，完善考核方法，初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。(四)深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围一是加强党规党纪教化。接着抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的实行，严格执行八个禁止和52个不准的规定;开展准则、条例等学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守
21、职业道德，增加法制观念和纪律意识。二是加强机关廉政文化建设。深化开展志向信念、廉洁从政和警示教化，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变实力。2022年上半年党风廉政建设工作总结3今年以来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，仔细贯彻中心、省、市纪委关于全面从严治党的决策部署，狠抓两个责任不放松，坚决不移地推动党风廉政建设工作，努力营造风清气正的政治生态。现将状况汇报如下：一、深化理论武装，坚固树立全面从严管党治党责随意识深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党
22、中心权威，不断增加反腐败的战略定力和政治定力，切实提升反腐倡廉的责任感和紧迫感。县委把党风廉政建设作为县委中心组学习的重要内容，先后组织各类学习3次，重点学习党章中国共产党巡察条例中国共产党纪律处分条例等，邀请省市理论专家辅导3场次，开展各类理论辅导、理论宣讲、理论对谈理论研讨等活动共计6场次，参与宣讲人数达到1万人次。仔细实行中心和省、市委全面从严治党各项部署，做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，不断巩固和发展全县良好的政治生态。肃穆党内政治生活，加强党内监督，推动标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息订正四风保持惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展
23、。持续深化推动两学一做学习教化常态化制度化，深化开展不忘初心、牢记使命主题教化，推动全面从严治党向基层延长、向纵深发展。不断强化党支部的主体作用，重点落实好三会一课制度，全面推广书记谈党建亮承诺和一把手谈作风等内容，定期在县电视台、微信平台进行展播，切实形成了转作风促发展的良好氛围。二、突出一岗双责，抓好党风廉政建设主体责任落实一是坚持高位部署，进一步压实从严管党治党责任。仔细实行市委六抓六改三报告工作机制，仔细落实全面从严管党治党主体责任，坚持做到管党治党党委(党组)班子不松手，主要负责人不甩手，班子成员不缩手，形成从严管党治党责任制齐抓共管的工作格局。今年以来，县委常委会专题探讨党风廉政建
24、设工作6次;坚持以定责、亮责、述责、评责为抓手，与各乡镇、县直单位签订年度党风廉政建设责任书;严格执行三述、约谈等监督制度，层层传导压力，召开了全县领导干部警示教化大会和党风廉政建设两个责任集体约谈会，县委、政府主要领导对3个乡镇党委书记乡镇长落实两个责任进行集体约谈。同时，其他班子成员对分管部门负责人就进一步加强党风廉政建设和反腐败工作进行了集体约谈。坚持县级领导带头履行职责，分组对两个责任落实状况进行督査，支配开展省委巡察反馈问题整改、违纪违规问题处理等专题督査4次，推动全县各级党组织建立完善权责分明、履职到位、问责有据的责任落实体系，确保详细工作落实到位。二是创新工作机制，推动党风廉政责
25、任制有效落实。县委书记仔细履行党风廉政建设第一责任人的职责，对班子成员落实一岗双责状况进行专题探讨、特地分工、专项检査、专题汇报，对班子成员履行职责状况定期过问，督促全面履职尽责。其他班子成员仔细履行一岗双责，对分管部门和所联系乡镇的党风廉政建设工作进行支配部署和指导督促，强化对部门、乡镇领导班子及其成员的监管，推动了反腐倡廉工作取得实效。今年以来，县委书记约谈班子成员12人次，班子成员对分管领域负责人进行了约谈。健全完善了检查考核约谈、诫免谈话、三述、领导干部经济责任审计等相关制度，推行了五个不干脆分管工作机制。建立健全履责报告机制，仔细执行党风廉政建设责任落实报告制度，党委(党组)主要负责
26、人报告了履行第一责任状况，班子成员向党委(党组)报告了个人履责状况。三是加强党内监督，净化政治生态。全面加强党员干部志向信念教化、党纪党规教化和廉洁自律教化，督促全县各级党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续作为首要政治任务，把党章党规党纪特殊是两准则、四条例和监察法作为理论学习的必修课和三会一课必学内容，教化党员干部把党纪法规内化于心、外化于形。督促各级党组织肃穆召开民主生活会、组织生活会，严格执行民主评议党员、谈心谈话等党内制度，坚决维护党内政治生活的肃穆性。高度警惕七个有之问题，紧盯关键少数，对各级党组织尊崇党章、遵守政治纪律、学习贯彻党的十九大精神状况开展
27、了专项监督检查。四是坚持压力递增，推动两个责任落实到位。坚持逐级推动落实。召开了全县基层党组织落实两个责任工作部署会议，严格根据推动全县基层党组织落实两个责任工作实施方案，进一步明确工作任务，靠实工作责任，要求全县各乡镇、县直各单位党组织刚好学习传达会议精神，坚持一级抓一级、层层抓落实。坚持督查倒逼问效。不断加强工作督查指导，充分发挥两个责任督导组督查检查作用，深化各乡镇和县直单位进行工作指导和督促检查，帮助各级党组织理思路、找措施、补短板，有效促进全县基层党组织两个责任的深度落实。坚持细化责任清单。修订细化了主体责任清单、监督责任清单和党风廉政建设考核方法，兑现了2022年度党风廉政建设工作
28、责任书，签订了2022年度党风廉政建设工作责任书，明确了工作任务，对县委部门负责人政府系统负责人、扶贫部门负责人和2022年度党风廉政考核排名靠后乡镇进行了约谈，构建了党委主导、书记主责，纪委监督、部门协调协作的两个责任落实体系。五是紧盯关键领域，坚决订正损害群众利益的行为。扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，通过专项监督检查、联合督査检查、专项巡察、市县乡三级联动全覆盖检查和随机抽查等方式扎实开展全方位、多轮次监督检查。开展3轮次专项监督检查，反馈整改问题30条，发觉问题线索26条，成立脱贫攻坚暗访小组，实行不打招呼随机抽查、突击检查等方式，已暗访贫困村12个、非贫困村36个，下发暗访通
29、报10期。坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，全面开展县委巡察，选优配强了领导干部和工作人员。切实抓好村社巡察问题整改，启动了县委其次轮常规巡察暨扶贫领域专项巡察，对6乡镇进行巡察，充分彰显了巡察利剑作用。巡察办实行随机抽査、明察暗访、回头看等方式不定期督查检查第一轮村级巡察问题整改和线索办理状况，反馈的26条问题全部整改到位，确保了巡察后半篇文章扎实有序推动。今年上半年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们充分发挥巡察利剑作用，实行明察暗访的方式查处落实管控责任不力为12起，提级处理干部19人。六是突出选人用人，健全完善干部选拔任用机制。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，不断规范
30、干部选任用程序，强化干部教化监督管理，全面推动领导班子和干部人才队伍建设。制定进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的实施看法，实行领导干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主动退出制，推动干部能上能下。严把动议关、举荐关、考察关、决策关、任职关，对新提拔和进一步运用的干部开展了任前公示、任前谈话和廉政测试，切实增加了新提拔任职干部履职尽责、拒腐防变的意识和实力。加强改进干部作风建设，制定出台机关事业单位干部职工管理方法，大力开展干部不担当不作为等问题专项整治工作，努力营造风清气正的干事创业环境。三、强化执纪问责，推动党风廉政建设监督责任落实聚焦监督主责，强化工作措施，持续正风肃纪，严厉惩贪治
31、腐，全面履行监督职责，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，让监督无处不在。一是聚焦主业主责，全面强化组织协调。中心和省市纪委全会召开后，召开县纪委全会，细化责任目标，制定了纪检监察工作要点纪委实行党风廉政建设和反腐败工作部署分工方案，下发了落实党风廉政建设责任制检查考核方法关于乡镇纪委、县纪委派驻机构领导班子及成员年度考核方法等一系列方法措施。仔细履行组织协调反腐败工作职责，建立健全查办案件组织协调机制，加强同法院、检察院、公安、审计、金融等单位的协调协作，形成信息互通、协作反腐的工作格局。二是严明工作纪律，持续纠治四风。坚守职责定位，把监督检查中心八项规定及实施细则精神执行状况作为重点任务
32、和常常性工作，拿出新对策、硬措施，在整治形式主义、官僚主义上下更大功夫，亲密关注四风隐形变异新动向。围绕疫情防控和重要时间节点，发布严明纪律要求通知20份、开展机动式监督检查25轮次，通报本地违纪违规典型案例5期24人，査处违纪违规问题2件，赐予党政纪处分6人。督促各级党组织修订贯彻中心八项规定精神及实施细则实施方法，坚决防止四风回潮复燃，真正管出习惯、抓出成效、化风成俗，以实际成效将作风建设金色名片越擦越亮。三是丰富宣扬載体，营造廉政氛围。督促各级党组织常态化开展廉政宣扬教化和警示教化。县乡纪检机关确定廉政信息员12名，新建廉政文化墙6处，廉政宣扬专栏80余个;向上级报送信息36篇，县纪委监
33、委微信公众平台推送信息24余篇，发送廉政提示短信1万余条，各级党组织负责人上廉政党课50余场次，各单位召开警示教化会40余场次。召开了全县领导干部警示教化大会，对2022年以来县纪委监委查处的违纪违法问题进行了通报剖析，起到了很好的警示作用。四是保持高压态势，坚决惩贪治腐。创新建立了善用请、真专心来访接待工作法，受理信访举报35件，接待非业务范围来访12件次，有效发挥了信访举报问题线索主渠道作用。仔细执行监督执纪工作规则要求，严格落实动态更新、定期汇总核对、全程留痕，逐步实现问题线索处置管理制度化规范化。严格落实请示报备制度，对重要问题线索和立案案件刚好向市纪委请示报备，向市纪委上报审理及初核
34、请示15件，上报线索18件。今年以来，全县各级党组织仔细落实两个责任，全县干部队伍和作风纪律持续明显好转，党风廉政建设和反腐败工作取得了肯定的成果，但在工作中还是表现出了一些须要加强和改进的问题。一是主体责随意识还需强化。有些基层党委(党组)主要负责人抓党风廉政建设和反腐败工作主体责随意识不强，抓党风廉政建设思路不清，导致措施不力、责任不实，依旧流于形式。二是制度措施落实有待加强。权力运行监督制约机制不够健全，一些管人、管钱、管物的制度规定还不够完善。三是个别党员领导干部遵规守纪意识还需加强。作风建设巩固力度还需加大，个别党员干部没有充分相识到四风问题危害的严峻性和中心解决四风顽疾的坚决决心，
35、还有个别党员干部心存侥幸，仍旧顶风违反中心八项规定精神。四是责任追究工作还有待加强。对党风廉政建设主体责任落实状况的监督检查没有常态化，推动解决群众身边的四风和腐败问题、一案双查和责任追究力度不够。下半年工作中，我县将突出薄弱环节，明确着力方向，加大工作力度，全面推动党风廉政建设两个责任深度落实到位。一是进一步强化责任担当。教化督促全县各级党组织书记和纪检监察系统时时刻刻把党风廉政建设两个责任记在心上、扛在肩上、抓在手上对重要工作亲力亲为，真正做到管好自己、做好表率，抓好班子、带好队伍。二是进一步强化规则意识。根据从严治党就要把党的纪律挺在前面，让纪律立起来、严起来的要求，引导和促进党员干部增
36、加党的观念，加强党性修养，切实履行党员义务，自觉遵守党的纪律和规则，模范遵守国家法律法规。三是进一步强化源头治理加强党员干部日常党纪、党风、党性教化和警示教化，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，增加廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。精确运用好四种形态，紧紧盯住权力运行、公共资源交易、资金管理等重点环节，建立健全决策杈、执行权、监督权既相互协调又相互制约的权力结构和运行机制。四是进一步强化监督问责。持续抓好中心八项规定精神、省委双十条和市委十二条规定的实行，加大对惠及民生领域腐败问题的查处力度，对腐败分子和腐败行为一查究竟。对违反党的政治纪律政治规则和顶风违纪的乡镇、单位，严格落实一案双查对查处状况点名道姓通报指责，情节严峻的依法处置。进一步创新执纪监督方式，切实解决执行纪律失之于宽、松、软的问题。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页