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1、2022年度纪检监察工作计划3篇 以学思践悟系列学习活动为契机，强化自身履职意识，保持政治头脑清楚，提高执纪、问责实力，不断加强自身修养和自我约束实力。我细心为大家整理了，希望对你有帮助。 2022年度纪检监察工作安排12022年全区党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：深化贯彻党的四中全会精神，仔细学习领悟总书记系列重要讲话精神，全面落实中心纪委、省市纪委和区委全会的部署，保持政治定力，树立法治思维，强化责任担当，坚持全面从严治党、依规治党，严格执行党的纪律，深化落实两个责任，推动党的纪律检查体制改革，持之以恒改进作风，坚决不移惩治腐败，切实加强自身建设，在新的起点上推动党风廉政建设和反腐败工
2、作再上新台阶。一、加强纪律建设，推动两个责任有效落实加强党的纪律建设。要把守纪律、讲规则摆在更加重要的位置，肃穆党内政治生活，严格执行民主集中制，自觉做到四个听从。强化党性观念和规则意识，开展制度执行状况专项检查，促进制度刚性落实。对违反政治纪律和政治规则行为，动真碰硬肃穆执纪问责，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。严格执行工作纪律、财经纪律和生活纪律，肃穆查处目无组织、欺瞒组织、对抗组织行为。要围绕总书记指出的七个有之，加大查处力度，严格问责追究，使纪律真正通上高压电。严格落实两个责任。建立健全有责任、有安排、有重点、有机制的责任体系，主动帮助区委落实党风廉政建设主体责任
3、，逐级细化分解党风廉政建设和反腐败工作年度目标任务，仔细开展党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究。实行两个责任报告制度，区管党政正职定期向区委、区纪委报告主体责任履行状况，下级纪委定期向同级党委和上级纪委报告履行监督责任状况，开展部门、街道、园区主要负责人向区纪委全会述责述廉并接受纪委委员质询评议工作。对纪委监督责任清单实行项目化管理，分解细化任务，跟踪推动落实，主动接受监督。坚决落实一案双查。动员千次，不如问责一次。问责一个，警醒一片。要加强日常监督、专项检查和驻点巡查，对不仔细履行两个责任的领导班子和领导干部实施约谈和问责。对违反党的政治纪律、政治规则和组织纪律的行为，对四风问题突出、
4、顶风违纪的状况，对出现区域性、系统性腐败案件的部门和单位，坚决落实一案双查制度，既追究主体责任、监督责任，又肃穆追究领导责任。严格执行责任追究方法，建立责任追究状况报告制度，对典型案件予以通报曝光。二、落实八项规定，弛而不息加强作风建设强化日常监督检查。坚持抓常、抓细、抓长，紧紧盯住重要节点、重点领域、重点人群，实行日常检查、重点抽查、明察暗访等形式，加大对中心和省市区关于厉行节约、公务接待、公车配备、职务消费等规定执行状况的监督检查。将实行八项规定状况列入党员领导干部述责述廉的必述内容，作为日常检查和驻点巡查的重要内容。坚持完善作风建设联动督查机制，把作风建设状况作为党委政府督查、党风廉政建
5、设责任制检查等方面的重要内容，保持常抓不懈的韧劲，形成齐抓共管的合力，着力防松懈、防变通、防反弹，持续巩固和深化作风建设成果。加大责任追究力度。加强对违反中心八项规定精神行为的执纪问责，重点查处十九大后、中心八项规定出台后、开展群众路途教化实践活动后的顶风违纪行为。结合中心和省委巡察组反馈看法的整改落实，加大对领导干部工作作风、生活作风问题的查处力度，发觉一起，查处一起，通报一起，既从严处理当事人，又肃穆追究相关领导责任。既要坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、弄虚作假等行为，又要加大治慵治懒力度，肃穆查究推诿扯皮、执行不力、为官不为等问题，用严格的执纪增加警示和威慑作用。建立长效约束机制。
6、主动巩固和拓展党的群众路途教化实践活动成果，定期分析研判党员干部作风建设状况，刚好甄别、排查和梳理苗头性、倾向性问题，在实践中细化制度规定，明确尺度标准，强化刚性约束。督促有关部门主动稳妥地推动公务用车改革。督促职能部门落实作风建设牵头任务，着力从财政支付和职务消费等方面进行源头管控，强化审计结果的运用。大力弘扬优秀传统文化，坚持遵纪遵守法律和崇德尚礼相结合，强化党员领导干部党性修养和道德养成，以优良的党风凝合党心民心、带动民风社风。加大对社会公开承诺事项落实状况的监督检查，发挥作风监督员作用，拓宽群众监督的覆盖面，自觉接受社会各界和广阔群众的监督。三、保持高压态势，在法治框架下严惩腐败拓展问
7、题线索渠道，畅通信访举报渠道，仔细调查处理信访举报反映的问题，切实发挥信访举报的问题线索主渠道作用。关注网络舆情，依靠群众的支持和参加推动反腐败工作。注意从专项检查、行政执法、经济责任审计中发觉和收集问题线索，刚好发觉和揭露腐败问题。注意发挥反腐败协调小组作用，加强办案工作协作协作，完善执纪执法机关线索移送机制，增加有效突破大案要案的合力。加强基础数据共享，建立重大困难案件一体化办理机制，推动行政执法与党纪政纪处理连接。加强案件管理工作，防止有效线索灭失和泄密状况发生。突出纪律审查重点。坚持有腐必反、有贪必肃，肃穆查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，重点查处十九大后不收敛不收手、
8、问题线索反映集中、群众反映剧烈、现在重要岗位且可能还要提拔重用的领导干部。运用系统查、查系统的审查思路，仔细分析排查工程建设、征地拆迁、招商引资等领域存在的突出问题，重点查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、以权谋私、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职等案件。坚持法治思维和法治方式，把依纪依法、平安文明办案作为铁的纪律贯穿于纪律审查工作的始终，严格遵守审查程序和审查纪律，切实提高办案效率。发挥纪律审查效能。建立和完善一案一总结、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建议、一案一通报的六个一制度，制作播放本区典型案例警示片和八项规定精神解读动漫片，编发涉案人员忏悔录，组织开展党性党风党
9、纪学问竞赛，编发中心、省市区关于改进工作作风和加强廉洁自律规定汇编，着力营造不想腐的政治生态。对群众关注度高、反映剧烈，特殊是网络媒体热议的案件，适时向社会公开，接受群众监督。主动推行案件审理示证、助辩、听证三公开，促进纪律讲堂、审理建议、回访教化治本措施三提升。四、规范权力运行，深化惩防腐败体系建设强化制度防控。着眼加强对权力运行的制约和监督，把全面深化改革与完善反腐败体制机制建设有机结合，针对腐败易发多发领域，建立健全并有效执行防止利益冲突制度，削减权力对市场经济活动的干预，切实做到用制度管权管事管人。深化廉政风险防控工作，开展新任区管干部纪律考试等活动，以制度设计为保障，以科技手段为支撑
10、，逐步打造权责明晰、流程规范、措施有力、制度管用、预警刚好的廉政风险防控体系。强化权力制约。围绕一个中心、聚焦四个着力，深化探究驻点巡查工作的方式方法，对部门、街道、园区开展驻点巡查不少于12家。强化巡查结果运用，切实发挥巡查工作发觉问题、刚好纠偏和正风肃纪的作用。加强对三重一大事项决策程序的监督，严格执行领导干部提示约谈、诫勉谈话、函询质询等监督制度，突出对领导干部特殊是一把手的监督。强化信访监督工作，主动开展信访举报内容、调查结果双公开，对党员干部出现的苗头性问题做到早发觉、早提示、早订正、早查处，防止小错酿成大错。坚持宽严相济，分清个人失德和改革失误，在严惩腐败的同时，为大胆改革创新的党
11、员干部撑腰壮胆，为受到打击报复诬告的党员干部澄清事实，爱护干部干事创业的主动性。推动法律监督、民主监督和群众监督在反腐败工作中发挥更大作用。强化督查问责。严格根据相关法律法规，立足监督的再监督、检查的再检查，主动推动依法行政。加强对改革发展、民生保障、社会稳定等各项工作主抓者、主责者、监督者履行职责和行使权力的监督，盯住不落实的事，问责不落实的人，做到法无授权不行为、法定职责必需为。加强对重大决策和行政执法活动的监督，对决策严峻失误、执法腐败、不作为、乱作为等问题严格责任追究，确保中心、省市区重要决策得到不折不扣的贯彻执行，确保重大事项、重点工作得到全力推动。五、深化体制改革，锻造忠诚尽职干部
12、队伍推动改革创新。接着深化转职能、转方式、转作风，全面落实党的纪律检查体制改革要求，依据上级部署，进一步清理规范议事协调机构，完成区纪委监察局内设机构调整。推动党的纪律检查工作双重领导体制详细化、程序化、制度化，强化区纪委对下级纪(工)委的领导，仔细落实市纪委提出的案件和问题线索先向上级纪委报告，再向同级党委报告的要求，刚好全面报送反映问题线索的处置状况。强化派驻纪检监察工作室职能，切实发挥工作室在监督检查、信访初核、案件查处等方面的作用。加强实力建设。主动营造学习钻研的深厚氛围，紧贴新形势新任务新要求，加大干部教化培训力度，有安排、有重点、分层次、分批次选送纪检监察干部到中纪委和市委党校等参
13、与各类学习培训，不断提升纪检监察干部的职业荣誉感、责任担当力和业务工作水平。坚持学思践悟、带案培训，开展岗位练兵活动，定期组织业务研讨和工作沟通，切实增加依纪依法履行职责的本事。严格自我监督。进一步加强区纪委班子和干部队伍建设，进一步规范工作程序和业务流程，综合运用信息化手段，建立健全内部监督制约机制。根据正人先正己的要求，对纪检监察干部从严教化、从严管理、从严监督，严格执行纪检监察干部纪律要求和行为规范等内部管理制度，加强自身廉政风险防控。畅通外部监督渠道，自觉接受党组织、干部群众和社会的监督。强化纪律约束，严守政治纪律和政治规则，严守办案纪律、工作纪律、保密纪律和廉政纪律，严格执行作风建设
14、有关规定，自觉做政治上的明白人。敢于动真碰硬，坚决克服不想监督、不敢监督问题，肃穆查处不守规则、跑风漏气、以案谋私等行为，切实防止灯下黑，以铁的纪律打造忠诚、干净、有担当的纪检监察干部队伍。同志们，党风廉政建设和反腐败工作任务艰难，使命崇高而光荣，党和人民对纪律检查机关寄予厚望，我们要坚决信念，恪尽职守，扎实工作，锐意进取，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为建邺的旺盛发展作出我们的新贡献。2022年度纪检监察工作安排220xx年，我局纪检监察工将根据省、市局纪检工作部署要求和纪检工作安排，坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉机制，严格执行各项规章制度，防控纪律风险，加强宣扬教化，确立规范意
15、识，强化执纪问责，治源头纠苗头，为完成全年工作目标任务，带给良好的工作保障。(一)有效推动教化宣扬培训，营造良好的工作氛围。要帮助局党组开展各类专题教化活动，上好专题党课。要协作党支部和办公室组织两学一做教化，抓好党员思想建设。要指导各部门法纪规德主题教化，打好员工思想基础。要加强廉政警示教化活动，筑牢全员思想防线。要强化宣扬报道，丰富宣扬资料，创新宣扬方式，营造风清气正环境。(二)有效推动党风廉政建设，落实一岗双责职责。要帮助党组制定任务清单、职责清单等有关事项，确保职责落实到位，要协作分管领导抓纪检监察工作，当好参谋刚好带给廉情风险举荐看法，为领导决策带给依据。要做好民主公开管理和三重一大
16、制度执行监督。要做好中心八项规定精神和市局有关要求，做好自查自纠和问题查处工作。要检查各部门廉政职责落实状况，发觉问题刚好通报，督促各部门整改落实。要检查制度纪律和工作效能落实状况，推动各部门工作作风转变和绩效量化工程。(三)有效推动廉政文化建设，凝合发展正能量。要廉政文化建设融入到打造学习型、服务型、职责型企业文化进程中，加强行业楷模战略宣贯，强化争先进位工作理念。要紧密结合实际，比照先进单位建立工作，查找差距不足，推动廉政文化示范点建设。要提高员工参加的专心性，在宣扬方式寻求突破，丰富廉政文化，推动廉政文化在基层生根，引导员工参加廉政文化建设，构成良好互动的廉政文化工作格局，(四)有效推动
17、廉政风险防控，落实监督检查职责。要结合省市大监督的工作实施方案，组织各部门比照要求和标准开展自查自纠工作;要引导员工参加廉政风险防控工作，理解群众监督、强廉政风险问题排查，抓早抓小抓苗头，专心组织回头看，构成全方位、多层次风险防控体系。(五)有效推动纪检队伍建设，提高职责担当潜力。要加强纪检工作的领导，明确纪检工作任务目标，细化落实各项工作，确保有安排、有执行、有总结、有改善;要专心参与各类纪检培训教化，提高纪检人员工作素养，提升纪检工作查处办案潜力，确保纪检工作规范有力。2022年度纪检监察工作安排320xx年纪检监察工作的总体要求是：深化贯彻全州党风廉政建设和反*工作会议及州工商局务虚会、
18、工作会精神，围绕全面从严治党的总要求和我州工商系统确立的效能提升年主题活动，严明党的纪律，深化作风建设，优化经济发展环境，强化执纪监督、接着深化订正四风、坚决惩治*，扎实推动惩治和预防*体系建设，努力打造一支清正、廉明的工商干部队伍，为稳步推动工商体制改革和湘西科学发展保驾护航。工作要点如下：一、肃穆党的纪律，强化监督检查，确保政令畅通，工作落实1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣扬纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查，强化纪律刚性约束，坚决查处自行其是、阳奉阴违，有令不行、有禁不止，以及贯彻执行上级党委政府决策部署打折扣、做选取、搞变通等行为，确保政令畅通，确保工商
19、机关依法行政，更好地履行市场监管职责。2、严格执行党风廉政建设职责制，将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门，对重大违纪违法问题肃穆追究职责，实行一案双查。加强对执行职责制状况的检查考核，构成推动反腐倡廉工作的强大合力，确保反腐倡廉各项任务完成。3、落实一岗双责，抓好本部门本单位的党风廉政建设，引导干部严守党纪国法的底线。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险和监管风险。4、加强纪检监察机构自身建设。大力推动三转，理清职责定位，深化内部改革，回来主业主责。纪检监察干部以身作则、领先垂范，带头执行作风纪律建设的系列规定，以更强的职责心，正确履行职责。不断加强党性熬炼、业务学习，提高政治敏锐性和
20、履职监督潜力，切实担负起党风廉政建设工作的监督职责。二、围绕效能提升年主题活动，巩固作风转变年、素养建设年的成果，狠抓效能监察5、立足提升工商履职效能，肃穆查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为，做好效能建设和优化经济发展软环境工作。一是接着下大力气，坚决订正在执法中看法粗暴、方法简洁、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;肃穆查处违法实施行政惩罚行为;深化开展专项治理，严禁搭车收费、乱收赞助费，坚决订正损害群众利益的不正之风;严格执行湖南省工商系统窗口工作人员行为规范。二是仔细落实湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定、湖南省规范涉企检查若干规定、州委、州政府关于进一步优化经济发展环境的看
21、法和湖南省工商行政管理局便民利民十条措施，严格执行企业登记制度改革的有关规定，肃穆查处损害经济发展环境的行为。三是加强政务服务系统建设，督促相关科室做好全省网上政务服务系统应用，抓好电子监察系统应用。6、立足提升机关行政效能，强化作风转变，持之以恒抓作风建设。一是进一步加大作风建设监督执纪问责力度，健全暗访、曝光、查处、问责长效机制，以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手，从严落实关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行方法。对有禁不止和顶风违纪的，发觉一齐，查处一齐，绝不姑息;对作风问题反弹严峻的科室等单位，坚决实行一案双查，防止四风问题反弹，用务实的举措、实在的行动着力解决在工
22、作作风和办事效率方面存在的办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下等突出问题，让作风建设成为新常态，不断巩固教化实践活动成果。二是结合效能提升年活动，将纪律教化、廉政教化、职业道德教化等纳入培训安排，并突出工商部门特色，坚持把群众满足不满足作为评判作风建设成败的重要标准。对发觉的重大作风违法违纪案件线索，坚决依法依规予以查处。三、以预防*为核心，专心推动惩防体系建设7、强化权力运行的制约和监督，着力规范权力运行。一是仔细实行中心建立健全惩治和预防*体系20xx-20xx年工作规划。专心发挥工商职能作用，将属于工商机关的反腐倡廉任务进行任务分工和职责分解，确保任务完成。二是落实群众领导和分工负责、
23、党政正职三个不干脆分管、三重一大群众决策、领导干部重要事项报告、党政正职述廉评议、民主生活会、诫勉谈话、询问和质询、特定问题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度，规范领导干部用权。三是强化行政监察和审计监督，对党员干部违法违纪苗头性问题早发觉、早提示、早制止、早订正，防止小问题变成大错误。8、大力推动权力公开透亮运行。推动办事公开，深化权力运行流程、三公经费支出、重大建设项目和社会公益事业信息公开，加强廉政风险防控。9、强化廉政教化，抓好领导干部预防*、廉洁自律工作。一是拓展廉政教化载体和平台，丰富教化形式，专心开展示范教化、警示教化、岗位廉政教化，接着开展请专家及业务骨干上廉政课，一把手讲
24、廉政党课等活动，把廉洁价值理念教化贯穿于党员干部培育、选拔、管理和运用的全过程;二是仔细执行领导干部报告个人有关事项制度，依据州纪委的部署，对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工作。四、以零容忍的显明看法，进一步加强案件查办工作10、坚持以零容忍的看法严格执纪问责，加大惩治*力度，坚决治病树、拔烂树，坚决遏制*行为。一是持续惩治*高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，老虎、苍蝇一齐打，肃穆查处党员干部*、权钱交易、权色交易、权力寻租、用人*、插手工程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件，不断巩固不敢腐的成果。对违法违纪情节严峻、群众反映剧烈的干部坚
25、决依纪依法予以查处。二是畅通信访举报渠道，加强案件线索管理，完善案件线索移送、案件协查、结果运用等机制，确保反映干部问题的线索处置无遗漏。三是加强对网络舆情的收集研判。刚好上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情，做好应对处置工作。四是严格依纪依法礼貌办案。对反映失实的要刚好澄清，对诬告陷害的要追究职责，保障被审查人员的合法权益，爱护党员干部干事创业专心性。五是完善一案两报告和案件通报制度。根据有关规定和程序报告案件调查状况，剖析违纪违法问题的成因，提出防范措施，发挥查办案件的治本功能;刚好通报案件查处状况，督促发案单位加强教化、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹风整纪，促进惩治成果向预防成果转化。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页