2022社区党建工作计划报告.docx

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1、2022社区党建工作计划报告 社区党建工作安排报告 本文简介:社区党建工作安排一、加强党员队伍建设,夯实党的执政基础1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区两委班子建设,社区党总支对社区全体工作人员要有安排、有目的地进行教化,定期参与组织学习或者到先进社区学习取经,使之开阔眼界,更新观念,增长学问,提高两委服务社区的实力和解决实际问题的实力,发挥其社区党建工作安排报告 本文内容:社区党建工作安排一、加强党员队伍建设,夯实党的执政基础1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区两委班子建设,社区党总支对社区全体工作人员要有安排、有目的地进行教化,定期参与组织学习或者到先进社区学习取经,使之开阔眼界,

2、更新观念,增长学问,提高两委服务社区的实力和解决实际问题的实力,发挥其在社区管理和服务中的特别作用。2、进一步加强党员志愿者队伍建设。要充分调动党员的主动性,倡议他们在本人自愿的前提下,利用业余时间发挥个人专长,自觉参与社区建设;要建立一支数量足够的社区入党主动分子队伍,主动培育、汲取社工作人员和辖区居民中的优秀主动分子加入党组织,补充簇新血液。二、加强党的组织建设,健全党建工作机制。1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。制定2022年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定,确保党建目标落到实处。强化

3、组织保障。新形式下,由于经济结构多元化和党的领导方式转变,党组织活动时间少,经费无保障,组织边缘化,活动业余化现象越来越突出,造成了党组织活动开展难,党员发挥作用难的局面,2022年党组织要严格组织生活制度,通过会议,授课、活动开展等形式加强党员教化,确保各党组织生活正常开展。二、创新党员管理教化方式,充分发挥先锋模范作用。1、增加退管党员的责任感,实现退有所学。为使退管党员退休不褪色,社区党支部将实行集中学习、分散自学等形式,组织退管党员学习党的政策、文件精神,探讨、沟通热点问题,提高退管党员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参与集体学习的退管党员,党支部定期带齐学习资料,主动送学上门。

4、建立退管党员议事制,按时召开党员会议,耐性听取退管党员的看法和建议,逐一解决落实,使退管党员知社情、议社事,实现退管党员退有所学。2、注意发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教化身边人,发觉和培育先进典型,充分发挥示范带动作用。大力培育和宣扬具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹,不断提升广阔党员的党性修养。引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。三、加强办公阵地建设,提高社区服务水平。党员开展活动场地缺乏。社区党总部党员总数接近一百人,召开党员大会的场所条件有限,如遇较大的会议,就没有可利用的会议室。社区将实行社会支持等方法,制定建设安排,加

5、大工作力度,拓宽投资渠道,加强社区阵地建设,改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的多媒体教室等,做到资源共享、联创共建,使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地。四、创新党建工作格局,充分体现基层党组织的先进性。1、结合社区党员志愿者服务队伍,打造社区物业服务特色由社区党总支牵头,依据街道办事处社区主动探究,街道全力保障,全力满意居民群众需求的总体工作要求,围绕社区物业服务工作的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗旨,依托社区物业中心,广泛开展党员志愿者服务活动,推动社区物业服务党建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合,充分调动党员主动性,号召更多的党

6、员加入社区物业服务志愿者队伍中来,主动参加义务宣扬、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。2、结合社区有利资源,打造互助共建特色。充分利用移动公司、幼幼学校、基督教城南堂等有利资源,借助其人力、物力、财力资源,形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建,为社区公共服务网络夯实党建基础。201*年,我们将在1*年社区党建工作的基础上,总结阅历,再接再厉,在街道党工委的正确领导下,更加规范我们的工作,以党建工作带动社区其他方面的工作,主动参与学习,提高理论素养、工作水平和工作效能。以创新的思维、务实的看法、满腔的热忱,为搞好党建特色工作接着做出我们的努力。社区党建工作安排报告本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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