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1、2022年领导干部离任审计述职报告范文 为大家带来领导干部离任审计述职报告，希望能帮助到大家。 领导干部离任审计述职报告 我于20xx年8月-201xx年2月担当县*局局长，20xx年2月因工作的须要调任县*主任。依据领导干部任期经济责任审计实施方法的要求及县审计局件精神，现将本人任期内的工作状况汇报如下： 县* 局于20xx年7月与县*局分别出新组建而成的。主要负责探讨提出全县煤炭行业国民经济和社会发展战略，中长期规划和年度发展安排，担当煤炭生产平安地方监管职能，依法检查煤炭企业的平安生产状况，负责特种人员的培训考核和发证工作。在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关切、支持和监督下，我
2、坚持立足监管职能，团结干群一心，紧紧围绕“平安第一、预防为主”的平安生产方针政策，仔细实行各级关于煤矿平安生产的指示精神，切实解放思想，坚持科学发展观，以项目建设为第一抓手，以平安生产为第一工作，以维护企业稳定为第一责任，真抓实干，勇于创新，争创一流，开创了经济发展和社会效益共赢局面。 20xx、20xx年全市、全省小煤矿平安管理现场会在我县召开，推广了我们的胜利阅历，兄弟县区先后莅临我县参观学习。20xx年荣获县政府平安生产先进单位， 200xx年被陕西省煤炭局评为平安管理工作先进单位，20xx年被咸阳煤矿平安监察分局评为平安生产管理工作先进单位。20xx-200xx年连续三年被县委、县政府
3、评为目标管理先进个人。 “明创建没有最，只有更。”我们依据形势的改变，不断调整明创建内容，把抓素养、树形象作为明创建的重点，努力开创物质明、政治明、精神明的新局面。任期内，我始终做到思路清楚，主次分明，整体联动，协调推动，加大工作力度，从点到线，从线到面，全面构建煤矿平安工作新格局。 一、抓班子，带队伍，树立机关良形象 一是加强组织建设。我从上任起先，就注意班子建设，在局班子自身建设上通过落实各项管理制度，对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法，引导大家不断加强学习，努力提高领导艺术和领导水平，进一步增加班子的凝合力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机，调整科
4、室人员使其学问结构、专业结构得到最大的优化，大大提高了中层干部的整体水平和素养。在一般干部调整上，我尽力做到促进人员合理流淌，实现人力资源的优化配置，通过坚持不懈的加强班子和队伍建设，为全县煤炭事业的发展供应了强有力的组织保障。 二是加强作风建设。在全局开展“给一张笑脸、递一杯热茶、做一件实事、保一份满足”的“四个一”活动，严格遵守社会公德和公务员行为规，提速工作过程，提高工作质量，做到随到随办、急事急办、特事特办，局班子以身作则和优良的工作作风，为全局工作人员树立了榜样，工作上一呼一百零一应，力争上游，形成了勇于创新、争创一流的团队精神。 三是加强行业管理。充分发挥指导、管理、监督、协调、服
5、务作用，促进了煤炭企业的平安和谐发展。四是强化基础设施建设。任期内，改善了办公环境，装修了办公室，购置了办公桌椅，添置了电脑，购买了小车，固定资产得以增值，树立了较的机关形象。 二、规执法，理顺管理，促进煤炭工业健康发展 为规执法，我坚持从基础抓起，逐步推动规管理和行政执法工作。 一是加强法律法规清理，明确执法依据。将行政许可、行政惩罚的事项、标准、依据等以及各股室的主要职责、办事内容和程序、服务承诺等内容进行了公布，简化办事程序，提高行政效率，接受群众监督。 二是强化培训，提高素养。根据要求，支配组织专业人员参与了执法学习培训，执法人员均办理了行政执法证;三是加强学习，规执法行为。 利用每周
6、五学习时间，仔细组织机关干部学习行政许可法、行政惩罚法等相关法律法规。通过自学和辅导相结合的方式，提高了执法者的素养，规执法行为，在执法过程中坚持明执法，亮证执法。我任期内未发生一起因平安执法引起的社会冲突和纠纷。 三、廉洁自律，规守纪，互融共进勤政廉政 在加强勤政廉洁建设中，我始终坚持了三个观点： 一是坚持党风廉政建设与平安工作的统一性。从本质上相识党风廉政建设与对煤矿平安工作的促进，从而增加党风廉政建设的自觉性; 二是增加党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风的纯净;
7、 三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规“两权”运行。 在整体工作部署上，我始终把党风廉政建设当作全局工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在详细操作上，我力求做到带头守纪，以身作则：以“三律”约束自己， 一是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做，上级要求达到的我尽力达到，不违章、不违纪、更不违法，力争做一个称职的带头人; 二是用制度自律。我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事，在各种重大问题上都经局党组或局长办公会探讨确定，不搞“一言谈”，力求秉公办事。特殊是在经济问题上大的支出，都是经局长办公会议确定; 三是以“局长”自律。一局之长应当是
8、本局干部职工的表率，三个明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以“局长”自居，但以“局长”自律，讲奉献，珍惜党和人民赐予的荣誉和权力，较的发挥了示作用，促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。 回顾任职以来的履职经验，我感到既充溢，又欣慰，我和全体同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了思想，建立了友情，获得了很多良师益友，也获得了很多的启示，工作实力也得到肯定提高。概括起来有两点启示： 一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重，压力大，冲突多，困难大，但我坚信有组织的正确领导，班子的精诚团结，可以说，信念让我成就了一些事情，而在事业推动的过程中又进一步坚决了信念，磨练了意志; 二是靠工作统一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些决策，从机构改革到机关管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同看法，但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上，而是在工作实践中逐步加深相识，增加了解，最终达到共识，把各方面的主动性、创建性凝合到一起，有力推动了各项工作健康稳步发展。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页