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1、2022税务局工作总结和 年工作计划 税务局工作总结和2022年工作安排依据相关通知要求，为客观总结2022年税务工作，税务局仔细组织开展调查探讨，科学谋划。现将有关工作状况报告如下：一、2022年税务工作完成状况2022年，在市委市政府和省局的坚毅领导下，各项税收工作取得明显成效。（一）减税降费落实落细。全市税务部门努力克服政策类型多、实施时间紧等困难，全面、细致落实党中心、国务院接连出台系列减税降费政策，为减轻市场主体负担、有效应对经济下行压力供应了有力支持。2022年，落实各项税收实惠政策XXX亿元。今年以来，为支持疫情防控和经济社会发展，全市税务部门通过编制政策指引、扩大宣扬渠道、快速
2、落实政策、跟踪督导问效等工作措施，全市累计新增减税降费XX亿元，切实减轻了市场主体负担，促进了经济社会健康平稳发展。（二）组织收入稳步增长。针对困难严峻的收入形势，我们牢牢把握收入原则，严格依法征税。加大稽查查处力度，开展打击骗税虚开违法犯罪活动、重点税源企业随机抽查、税收检举案件查处等工作，并取得显著成效，以查促收职能有效发挥。加强税收风险防控，以风险管理为导向开展税收风险识别、应对工作，全面加强增值税发票风险管理，落实增值税调减留抵，助力堵漏增收。2022年，全市国内税收完成XXX亿元，其中市县级收入XXX亿元，为全市经济社会发展和民生改善供应了坚实财力保障。（三）营商环境不断优化。全市税
3、务部门持续深化放管服改革，制定优化税收营商环境五年方案，共推出X大类XX项XX小项工作措施。简政放权更加到位，落实减审批、减事项、减资料、减证明的四减要求，审批事项已由XX项削减至目前的XX项，取消了X个税务证明事项。监管执法更加规范，深化风险导向下的双随机、一公开税务监管主动推动税收执法三项制度，统一全市税收征管方式，依法治税水平持续提升。涉税服务更加优化，连续开展便民办税春风行动，推出X类X项XX条便民办税措施。今年以来，全面推广非接触式办税，仔细落实XXX项非接触式办税缴费事项，对X个事项实行容缺受理，让跑一次为上限、不用跑为常态。（四）干部队伍活力激发。坚持把干部队伍建设作为固税之基、
4、强税之本。不断加强领导班子队伍建设和领导干部实力建设，健全党委议事规则，推动科学民主依法决策。优化人力资源配置，加大干部轮岗沟通力度，全面落实职务职级并行政策，有效激发各层级干部职工的工作主动性。深化开展教化培训和岗位竞赛等活动，全市税务部门人才结构、学历层次、专业资质、综合素养得到优化提升。落实两个主体责任，加强党风廉政建设和内控机制建设，扎实开展巡察、内部审计、执法督察，着力推动构建一体化综合监督体系，有效促进了廉洁从税。（五）党的建设逐步夯实。一是强化理论武装。市局党委先后组织理论中心组学xxx余次，严格落实基层党支部学习制度，深化学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中、_精神，确保全体
5、税务干部不断增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。二是明确工作思路。明确XXX党建工作思路，建立XX大类、XX项党建责任清单，以刚性制度保证各项党建工作深化开展。三是强化组织建设。先后印发关于加强基层党支部组织生活标准化建设的实施看法等文件规定，深化开展基层党建示范点和过硬党支部创建活动，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。四是确保活动落地。高质量开展不忘初心、牢记使命主题教化活动，解决问题XX个，形成调研报告XX篇，建立健全制度方法X项。从各项税收工作的落实过程中看，税收工作还存在以下不足。一是党建融合方面还有待进一步加强；二是税收监管体系建设还有待进一步完善；三是税收营商环境还须要持续优化
6、。二、2022年税务工作准备初步将2022年全市税务系统工作思路拟定为：以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深化实行十九大、_精神，坚持党建引领为主导，突出抓落实、强绩效、防风险三个导向，全面推动减税降费政策、依法组织税费收入、持续优化营商环境、不断提升征管质效、切实激发队伍活力等五项重点工作，为服务全市六稳六保大局、确保十四五规划顺当开局作出新的更大贡献。重点做好以下六项重点工作:（一）深化推动全面从严治党。牢记税务机关首先是政治机关，主动落实新时代党的建设总要求。深化学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想为指导和党的_精神。巩固拓展不忘初心、牢记使命主题教化成果，全面提升机关建设水
7、平，主动创建模范机关。突出建党100周年主题，持续推动纵合横通强党建机制体系，把党的领导落实到税收工作各方面全过程，不断加强党建与业务融合。深化推动全面从严治党向基层延长，深化纪检监察体制改革，构建一体推动不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。（二）全面落实减税降费政策。持续巩固拓展减税降费成效，进一步排查政策落实中的薄弱环节，有重点地加强政策培训，提高政策落实的执行力。加大业务培训力度，提高政策业务的知晓度。强化宣扬辅导，扩大宣扬辅导面，结合XX产业特点，提高政策宣扬精准度，帮助企业应享尽享政策红利，切实增加纳税人获得感。加大督查督办力度，持续做好减税降费政策的跟踪问效，确保各项减税降费政策刚好兑
8、现到位。（三）依法抓好组织税费收入。坚持组织收入中心工作不动摇，坚固树立收入任务观，严守依法治税底线，严格贯彻组织收入原则，依法征税，坚决防止收过头税和虚收空转，确保收入质量经得起检验。加强数据利用，强化数据分析，全面驾驭重点税源运行状况，提升预料分析的前瞻性和精确性，强化税源管理和增收措施，用好免抵调库、清理欠税、纳税评估、税务稽查等挖潜手段，努力以管促收、以查促收、堵漏增收，将经济发展成果真实反映到税收收入上。稳妥落实企业社保费划转工作，实现科学化、规范化管理。（四）持续优化税收营商环境。强化以纳税人为中心的服务理念，接着开展便民办税春风行动，深化推动放管服改革、纳税缴费便利化改革，加快才
9、智税务平台建设，主动拓展非接触式办税缴费服务，不断提高纳税服务效率。深度落实税收顾问制度，针对企业的特性化涉税需求，落实一户一策税收解决方案，助力企业高质量发展。仔细做好税收大数据服务大局工作，仔细做好经济运行分析、收入预料分析，让党政领导听到税务声音，发挥税收参谋智囊作用。（五）健全完善税务监管体系。进一步建立健全税务监管体系，完善全过程动态风险监管，夯实征管基础。优化税务执法方式，全面深化落实三项制度，防范执法风险。强化税收风险管理，充分运用税收大数据，统一规范工作流程，构建事前、事中、事后风险防控体系，实现数据控税、数据管税、数据强税的风险管控一体化闭环管理。深化分税种管理，不断提高税种
10、协同管理水平，加强国际税收管理，进一步提升征管质效。发挥税务稽查作用，主动开展打虚打骗专项行动，加大对假企业、假出口、假申报的打击力度，切实维护公允公正的市场环境。（六）不断加强干部队伍建设。持续加强领导班子队伍建设和领导干部实力建设，健全党组议事规则，推动科学民主依法决策。进一步优化干部队伍结构，优化调整资源配置，做到人岗适宜，激发干部队伍活力，充分调动各年龄段干部的主动性、创建性。组织实施好各项教化培训任务，用足用好各类学习平台，接着开展岗位大练兵、业务大比武，提升干部职工的专业学问、专业实力。充分发挥绩效管理、数字人事导向和激励作用，做好基础工作，打造工作亮点，推动整体工作实现新突破。深化推动纪律作风集中整顿活动，进一步加大明察暗访力度，持续提升干部队伍思想相识和工作执行力。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页