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1、2022社联换届选举竞选主席团演讲稿 社联换届选举竞选主席团演讲稿社联换届选举竞选主席团演讲稿敬重的各位评委老师，敬爱的各位干部干事，大家晚上好！我来自社联内务部，我是张小菊，我的工作看法是只有想不到，没有做不到！我所竞选的职位是主席助理。在社联工作了一年，我实际学到的文字方面的东西并不多，在内务部，许多工作是须要耐性与细心才能够完成的，比如说打印奖状、公假条、加分条，收取社团的月总结月安排，申请教室等，磨砺的是一个人的耐性程度，而不是考验一个人的实力，这些都只是磨刀石，而真正能发挥出力气的是那把刀，对于我来说，那把充溢力气的刀就是大二当上干部的历练。一年，能够坚持，不仅仅只是当时所说的那份想
2、要熬炼自己决心可以做到的，我想，还源于我对这个团体，这个组织的酷爱，我知道了团队成员间合作协调的重要性，这只是在组织内，而我们社联面对的是接近30个社团，这就更能够体现沟通协调实力的重要性了！接下来我想分三个方面阐述一下我对于我将来一年工作的规划，也就是对以后在社联与社团之间的工作规划：1、联系方面：社联与社团紧密联系着，这个联系呢不仅仅是我们社联某个人或则某个部门负责的，而是我们社联的每个成员必需要驾驭的联系，所以，社联的每个成员必需要有每个社团负责人的联系方式，飞信也必需加起，而社团负责人呢，则必需要有我们社联各个部门干部，主席团的联系方式，这些联系方式的统计资料每个社团，社联每个部门必需
3、要有一份。同时，我们社联每个部门必需要有一位特地负责与社团沟通工作思想的干事，可以叫做社团联络员吧，社联有四个部门，就把社团分成四个小组，每个部门的社团联络员负责一个小组，然后以一个月为单位轮番换小组，也就是说，这个月我负责这7个社团，那么下个月，我就要负责另外7个社团。此外，社团的活动，例会必需通知我们社联，搞活动社联每个部门必需要有两个干事或者干部到场，而例会则由社团联络员和社联内务部干事参加。2、评比方面：一切社团活动都要与星级社团评比挂钩，所以，社团平常的活动出勤状况也是必需要记录的，这是星级社团评比的依据。这个考勤记录工作呢，就由社联内务部，也就是我们部门来做，并且由我们保存，建一个
4、社团考勤文件夹，每个社团建一个文档，记录每个社团的出勤状况，活动参加状况，及其他的相关活动。社团每个月要交活动财务报表，月总结，月安排，这也是评比的重要依据。3、社联内部方面：首先社联各部门成员之间必需要有联系方式，也就是说不只是部门之内的干事沟通，还要跟其他部门干事干部沟通，便利以后工作联系。而社联的主席团呢，跟社联各部门之间也是要保持紧密的联系，每个主席团的人负责一个部门的沟通沟通，并且这个跟社团一样，轮番负责，以一个月为周期，也就是说，假如我是主席助理，我这个月负责与宣扬策划部的沟通沟通，那下个月我就负责其他部门，如活动财务部的沟通。每个月一次社联干部干事沟通会，而部门内部每周一次，时间
5、由部门内定。部门的例会当月主席团的负责人要参加。终上所述，我的将来工作规划都是很细微环节的方面，我竞选主席助理，助理须要细心与耐性，而这方面，我觉得自己可以驾驭的。在以后的工作中，我会坚持，把社联当做一个大家庭一样来对待，而社团就是我们的家庭成员，有人或许会怀疑我坚持的真假，我想，我已经把社联当做我的家了，我又有什么理由抛弃让我成长的家，还有我敬爱的家人。所以我会好好努力和我的家人们一起把社联和社团建设得更好，请大家支持我！感谢！扩展阅读：社团联合会主席团换届竞选演讲稿敬爱的同学：大家下午好。我是来自xx的xx，现任xx社团联合会权益部部长。我竞选的职位是xx高校社团联合会副主席。首先感谢大家
6、的支持与社联供应这次机会，使我能参加竞争，一展自己的理想。我在社联一年多以来，先后在活动部和权益部工作，从事过活动审核，和物资审批等工作，也做过社团权益的维护工作，在工作过程中基本明确了社联工作人员应有的定位，学会了与社团的同学沟通和沟通的方式，学会了与社联其他的同事良好的共事，同时也对社联的内部制度以及整体工作有了初步的了解，熬炼了自己基本的活动组织以及团队合作的实力。假如我有幸当上社联副主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情；要进一步提高创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的看
7、法就接受。假如我有幸当上社联副主席，我会：一、主动搭建社团发展平台，推动社联社团的大力发展主动科学合理的搭建社团发展平台，一方面能够加强社联与社团之间的沟通与沟通，构建和谐主动的关系，另一方面，也为社团的发展供应了很多有力的发展契机，同时也有利于安大社团综合实力的提高，对推动安大校内文化建设有着主动的意义。针对现状，主要把平台分为宣扬平台，活动平台，沟通平台。二、整合校内外媒体资源，充分利用新旧媒体，构建良性的社团宣扬平台，扩大安大社团校内外影响力。在校内媒体整合方面校内媒体如安青在线，安青论坛，安大首页，电视台，广播台，校报，每学期主动收集交换社联和校内媒体的联系方式，同时收集他们的工作制度
8、，尤其是关注他们的新闻报道规则流程以及留意事项，结合以往宣扬工作的阅历，整理制定出安大社团宣扬条例。明确安大社团在宣扬中得方方面面的规则，条例主要关于社团报道的采写，新闻报道的要求，新闻的发布，以及社团宣扬部门与社联宣扬部门的沟通工作机制，最终能够主动有效的宣扬安大社团的活动，增加社团的校内影响力。在校外媒体方面：通过整理以前的校外媒体联系方式，以及团委，部分社团，上网搜集等各种方式，建立于校外媒体的良好联系，以省内的媒体为主，同时关注部分其他的省外或中心媒体驻安徽记者站，建立校外媒体报道社团的报道条例，规范社团的校外媒体报道，在新媒体：随着科学技术的进步以及社会的发展，新闻媒体发生了不小的改
9、变，其中新媒体的出现发展就是很重要的一方面，所以了解，驾驭，利用好新媒体对社团的宣扬工作有着良好的意义。建立关于新媒体的利用以及运作机制，如安大社团以及社联微博的管理与运用指南，同时做好社团以及新媒体部门的关于新媒体运用的培训工作。，逐步探究新媒体的管理与规范，争取通过建立良好的新媒体运用制度，以充分发挥新媒体在社团宣扬方面的主动作用。在构建社联宣扬部门与社团宣扬部门的良性互动与良好的沟通沟通上。社联宣扬部门一方面努力提高自身的工作实力以及树立良好的工作看法，初步建立社团宣扬工作规范与指导，另一方面，通过邀请新闻宣扬方面的专业老师如新闻传播学院的老师，团宣，党宣等机构的老师，甚至是媒体的记者等
10、对安大社团负责人以及安大社团宣扬部门的人员进行若干次的培训与指导，使社团在新闻报道方面有着肯定的提高、如可以通过编写印刷安大社团新闻宣扬报道手册（社联召集相关人士主编），发给安大社团的宣扬部门，了解清楚社联在社团报道方面的相关指导性看法。如可以间隔肯定的周期，召开社团社联宣扬部门新闻报道沟通会，刚好了解社团在宣扬方面遇到的新问题新状况，。以便刚好调整自己的工作安排。在年度学期盘点时可以进行年度（学期）社团新闻人物评比：用安大社团中突出的优秀社团人的激励的故事，呈现社团良好的风貌，活跃社团文化。三、建立健全活动平台制度，以良好的活动平台，为社团的发展搭建翱翔的舞台。活动平台，搭建社团合作办活动的
11、平台，发挥社联的引导牵头作用，探究出社团社联活动沟通的新形势新气象，保持活动的完整性，增加活动的质量，树立活动的品牌，扩大活动的影响力。1、建立社团活动品牌爱护制度。鉴于安大社团社团众多，部分社团开展活动有着明显的同质化现象，、损害了活动原始主办方的创新主动性，对其社团发展造成不利影响，可以成立特地的起草团队起草社团品牌活动的制度，充分论证品牌制度的科学性，合理性，可行性，做好系统化的草案设计。品牌活动的评比，推行以较为合理的品牌活动评比条件，以较为规范的评比流程，以较为科学的融入到社联相关部门的工作中尤其是负责活动的部门等的工作中，以较大力度的做好看法的收集反馈作为制度的调整，以及后期品牌活
12、动的推广沟通，尽力完善品牌活动的草案。2、以重大的节日纪念日等有利时机为契机，由社联搭建安大社团相关社团合作办活动的平台，充分整合社团可用的各种资源，制定合理科学的合作活动策划，协作好给力的媒体的宣扬报道，形成社团活动的规模效应，扩大社团的活动影响力。四、建立健全校内外社团社联沟通平台，为社团和社联的发展营造良好的外部环境以及相互学习沟通共同进步的氛围。1、校内社团峰会。为了适应社管改成社联的现状，加强校内社团的沟通合作，同时推动社联与社团之家的沟通沟通。每学期可以邀请全部社团的代表团，社联全体工作人员，团委老师等。举办校内社团峰会。社团了解团委对我们社团工作的建设性看法与期望；社团大致了解一
13、学期社团的工作；接受社团代表团的审议看法，为下学期的工作规划作参考；学期社团先进分子的表彰，用贴近生活的故事，展示社团人的风采等2、把合肥社团发展论坛定期化，制度化，系统化，探究社团发展论坛的新模式，力争建成安大社联和社团的品牌活动，成为合肥乃至安徽社团发展沟通的典范。为安大社团搭建一个与其他学校社团沟通学习的平台，也加强市内甚至省内社团之间的沟通。在共同建立常设的沟通联络机构、沟通主题的时代性与进步性、发展论坛的媒体影响力、发展论坛社团与社会资源的对接等方面或许拓展思路。3、合肥甚至是省内社联沟通常规化，定期化，安大社联可以发起成立合肥甚至是安徽社联沟通会。五、社联内部机构优化的几点思索1、
14、建立活动审批制度化，流程化，提高活动审批的效率，可以尝试编写安大社团活动管理条例，具体地列出活动审批的流程，留意事项，活动有关的学校机构职能的介绍，申请教室运用的流程以及留意事项（尤其是卫生和多媒体的维护），占教室的留意事项等等，2、完善安大社团调研制度方案，扩大活动调研的队伍数量，加强活动调研人员的培训，佩戴工作证，加强调研过程中与社团，观众的沟通同时整理出记录好定期反馈给主席团，做好调研看法的反馈，争取用社联主动有效的调研，3、完善组织工作条例，科学有效地监督社团换届，或许在社团换届中，在敬重社团传统的前提下，可以适当的对社团换届赐予指导，或许在社团主要负责人的平常工作考核时，我们可以更多
15、地关注了解社团主要负责人的动态，敦促少数社团负责人更好的为社团服务，或许在每年的换届那一段时间内，可以结合往年看法以及社联团委的社团工作看法，制定社团换届指导指南，指导社团更加科学合理的换届，为社团的将来发展出一份力。六、社联文化传承。在加强制度化建设上整理制定社联制度汇编，应有专人指导和特地的部门负责，依据社联工作中出现的新状况新问题，按相关条例进行修订完善。在做好社联内部文化传承，专心关爱干事的工作生活，加强社联工作人员的全面培训，使每届的工作能够得到的良好的继承与发展。1、统肯定做社联标记物品，社联工作证等等。2、请专家对社联办公室的布置进行更为科学的指导3、建好维护好社联“网上之家”，
16、如社联网站，社联人人，微博等等，具有显明社联特色的网上产品以及定期刚好更新维护“网上之家“4、社联新人入职培训，应形成传统，应有专人指导和特地部门落实5、社联新老沟通会，使社联更具人文关怀6、加强与社联退休老人的联系，随时可以对我们的工作提看法。七、服务社团，发展社团，从细微环节处推动社团发展。关切社团成员在社团发展的现状1、定期通过问卷，走访等形式了解社团成员在社团的现状，了解他们对社联社团工作的看法，倾听他们的心声。2、建立社联与社团会员沟通常态化，融入到社联日常的工作中。3、敦促社团建立会员培训制度，不论社团的规模如何，希望社团能够在日常的工作中留意营造自己特色的社团文化，社团如家是我们
17、恒久的目标。假如我竞选胜利，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝合大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创建的空间。参与这次竞选无疑又是一次绝好的熬炼机会，凭借一年多的阅历，凭借高涨的热忱，我确信自己能够胜任社联的工作。今日我在这里努力争取这份责任，希望担当这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我校的社团工作献出一分微薄但很坚实的力气，高校生活，一路上有你有我，有彼此的祝愿，期盼，与信任。我期盼你们的信任。感谢大家！友情提示：本文中关于社联换届选举竞选主席团演讲稿给出的范例仅供您参考拓展思维运用，社联换届选举竞选主席团演讲稿：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页