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1、2022年有关教师节促销活动策划方案 2022关于老师节促销活动策划方案 一、活动主题： 包粽子的活动提早已经通知孩子和家长了，孩子们可快乐了，总是来问我什么时候起先。他们急迫地等待和盼望着。活动那天，孩子们好像来的很早，还一个劲地叮嘱来参与活动的家长等一会不要迟到。活动之 一日为师 终生为父祝老师们身体健康、生活欢乐 二、活动目的： 开展向教书育人楷模的学习活动，切实加强师德建设。仔细组织学生和广阔老师观看“最美乡村老师”“感动濉溪教化人物”等颁奖视频，通过组织座谈会、征文竞赛、演讲竞赛等形式，沟通学习体会。把学习活动与师德教化结合起来，与实行职业道德规范结合起来，引导广阔老师以最美老师们为
2、榜样，爱岗敬业、关爱学生，肩负起教书育人的光荣使命，不断提高教书育人水平，努力做人民满足的老师。 主动参加社区的活动，提高卖场的亲和力 三、活动支配： 1、赠送活动 为迎接老师节的到来，自9月9日至11日，威海净雅大酒店特推出老师节系列实惠活动，与全市老师学生共度佳节。详细内容如下： 针对对象各大中小学校的老师 详细内容9月8-10日，凭老师证即可在君豪商城领取一份礼物，每张老师证限领一份; 执行方式每位老师凭老师证到前台科赠品组登记后，即可领取一份礼物; 2、征文竞赛 针对对象各中小学以及幼儿园的学生 详细内容以记自己与老师间的一件事为线，体现真事、真情，题材不限，字数不限。 抽奖方式在一抽
3、奖箱放置60乒乓球，其中奖球为6个(一等奖一个，二等奖2个，三等奖3个)，空球为54个，一次抽一个球，以抽出的球确定中奖与否(每次只能抽一个球，多抽作废并计入应抽次数)。 执行方式即日起接受到9月2日结束，作文统一交到前台科;9月37日，进行评比;评出奖一等奖1名，品牌复读机1台;二等奖3名，奖收音机1台;三等奖5名，奖学习用具1套;激励奖10名，奖精致笔盒1个;参加奖各奖圆珠笔1支。 3、有奖问答 此活动为期一周：前期各班布置与节 日有关的主题墙饰和节日环境，开展有关 老师节主题教化活动，内容涉及语言、社 会、美术、音乐、数学等领域，打算节日 演出的节目;在老师节当天，可以班为单 位或以年级
4、为单位，开展让幼儿说说、唱 唱、画画、做做的形式，慰问老师并向老 师献祝愿等，以此使幼儿知道老师节，了 解老师工作的辛苦和意义，培育孩子尊师 爱师、感恩师爱的情感和美德。 老师本人来商场购物除可领取风筝地一大道专为老师特制贺卡之外，还可凭老师证领取礼品一份(雨伞、遮阳帽或者价值更高的礼品); A：沟通不够 本人对于本卖场管理理论钻研不够深化透彻，不能有效的将公司全部理念传达至全体员工，对管理干部和员工的培育不够，零售竞争形式改变莫测，单兵应战以不是制胜之道。 针对对象9月10日的顾客 详细内容结合活动2的颁奖活动，在场外进行颁奖与有奖问答相结合的活动，使现场顾客主动参加到“尊师重教”的宣扬活动
5、，也使现场老师的感受大家的感恩之情。 形式：事先将昊普展厅布置一新，增加和老师节有关的装饰物和悬挂品(如宣扬漫画、有关老师的古语名言、活动旅途风景、快乐时间、大家代表全部学生送给老师们的贺卡和献花等)，在消遣活动和试乘试驾活动结束后将全部参加嘉宾接至昊普展厅，由工作人员介绍昊普、介绍别克。参观完毕，假如有购车想法可以接着进行询问活动，其他参加者可以送回。 执行方式场外设一个简易的颁奖台，悬挂条幅 ，配备音响，有专人主持。 四、活动协作： 1、营运部经理负责协调各个科的工作;市场部负责作好宣扬及相关的作文评比组织工作;前台科负责赠品的派送及登记;工程科负责场外活动时的音响等道具;防损科负责场外活动时场外秩序的维持。 2、选购部负责各奖品的供应商赞助谈判。 另附各大商户打折信息 感谢您的阅读，祝您生活开心。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页