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1、2022年机关干部作风整顿建设年度工作总结2篇领导干部作风整顿建设活动第一阶段工作，全体干部职工特殊是领导干部都受到一次深刻的理论教化，贯彻中心、省委、市委确定的自觉性有了新的增加，进一步明确了努力方向，激昂了精神，改进了作风，推动了工作。下面是我为您举荐机关干部作风整顿建设年度工作总结2篇。公司党支部年度一季度党建工作总结120xx年度年度注定是 不平凡的一年，支部全体党员英勇应对新冠肺炎疫情带来的挑战，在这一个季度里坚守岗位 履职尽责，圆满的完成了 支部交办的各项工作，起到 了 良好的示范带动效应，真正把党旗牢牢的插在了 疫情防控的最前沿，用自己的履责 尽责 担责践行了 初心使命，为全年目
2、标任务的完成写下浓墨重彩的一章。一 把方向 管大局 保落实，发挥支部战斗堡垒作用坚决实行上 级党委工作部署，抓班子 带队伍，防控疫情 促进发展，充分彰显了 党支部的政治优势 组织优势 宣扬优势 保障优势。强化政治站位，凸显政治优势。支部切实提高政治站位，把习近平总书记重要指示批示精神作为抓好一季度各项工作的根本遵循，增加四个意识，坚决四个自信，做到 两个维护。根据坚决信念 同舟共济 科学防治 精准施策的疫情防控总要求，把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务。要求各级党员干部 广阔员工自告奋勇 英勇奋斗 扎实工作，切实做到 了 在党和国家须要的时 候拉得出 顶得上 打得赢，有 效发挥了 国有
3、 企业顶梁柱作用，部门没有 疑似病例 感染病例，为整个单位的疫情防控工作供应了 坚毅的基层保障和支撑。落实组织制度，凸显组织优势。作为领导部门工作的核心力气，党支部充分领导了 团支部 分工会开展工作，做到 了 党旗所指 群团所向，切实起到 了 广泛动员 充分发动的效果，部门干部员工坚守在疫情防控第一线 最前沿 主阵地 ，做到 了 哪里有 急难险重任务，哪里就有 党组织的坚毅领导。支部同时 充分利用学习强国 微信群等载体，落实员工的谈心谈话制度，第一时 间化解冲突，做好心理疏导，缓解了 员工的压力，将人文关怀工作落细落实落到 位。注意为员工排忧解难，第一时 间全面驾驭部门员工工作生活状态，为在岗
4、工作人员供应足够的防疫物资。拓宽宣扬载体，凸显宣扬优势。注意将部门在疫情防控工作中的典型阅历和特色做法刚好 对法发声，在主题策划和传播力度上 双向发力，确保了 上 级政策第一时 间直达基层 疫情防控学问第一时 间覆盖全体员工 部门工作成效第一时 间向外界发声。利用公司内部网站 微信 微博等宣扬载体，形成了 内外结合的宣扬格局，加强了 舆论引导，营造了 坚决打赢疫情防控阻击战的良好氛围。注意将在这一时 期涌现出的优秀共产党员 优秀员工等先进典型事迹进行广泛传播，鼓舞 带动部门全体职工团结一心抗击疫情 众志成城共克时 艰。夯实保障基础，凸显保障优势。强化保障措施 明确责任分工，针对疫情防控工作须要
5、，精准施策，用好线上 办公允台，为广阔在岗或不在岗员工便捷工作做好支撑。有 效组织了 节后复工学习活动，主动引导自学，做好线上 宣讲，刚好 沟通学习体会，以公司改革发展的新目标新任务统一思想 激发干劲。统筹做好了 部门办公场所人员管控 后勤服务 考勤管理等工作，以保稳定 促有 序为重点，确保了 疫情期间各项工作忙而不乱 井然有 序。二 亮身份 当先锋 作表率，彰显党员先锋作为形象支部全体党员把打赢这次疫情防控阻击战作为检验不忘初心，牢记使命主题教化成果的试金石，全员聚力 众志成城 不畏艰险。做听从吩咐的模范。疫情就是 吩咐，支部全体党员深刻熟识做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性，将习近平总书
6、记关于疫情防控工作的重要指示精神作为打赢疫情防控的思想武器，切实做到 在党和国家须要的时 候敢于担当，牢牢扛起肩头使命，坚决不移把党中心和上 级公司各项决策部署落到 实处。党员领导干部始终保持忘我的精神状态，坚守岗位 靠前指挥 全力应对 有 序防控。做勇担责任的模范。防控就是 责任，支部全体党员坚持越是 艰险越向前，主动站在疫情防控第一线，以舍我其谁的志气砥砺初心 以敢于担当的精神扛起使命，做到 哪里任务险重哪里就有 党员当先锋作表率，让党旗在防控疫情斗争及服务保障第一线高高飘扬。做恪尽职守的模范。民生是 第一须要，支部全体党员始终把人民的利益放在首位，坚持为人民服务的宗旨，深化细致做好特别时
7、 期为人民服务工作，以更高标准 更优服务，确保人民群众生产生活无忧。主动开展扶弱助困 奉献爱心，做到 了 有 呼必应 有 难必帮，架起党联系群众的连心桥。做凝心聚力的模范。党员就是 形象，支部全体党员带头落实各项防控措施，加强疫情防控政策宣扬，主动引导家人和身边员工科学做好自身防护，自觉协作做好疫情筛查检测。不造谣 不传谣 不信谣，坚决抵制谣言散布，主动释疑解惑，引领身边员工传播正能量，树立自信念，凝聚共克时 艰的强盛合力。疫情防控已经进入最终的要害阶段，我 们肯定慎终如始，坚持总要求 贯彻总任务，为在疫情防控及服务经济社会发展两条战线上 夺取双成功做出新的更大的贡献。机关干部作风整顿建设工作
8、总结2一 机关实力建设（一）信息化建设不断加强。实现网上 办公，实行阳光操作，促进公允 公正执法，我处高度重视信息化建设，全力打造数字xx。一是 加强硬件建设。投入30余万元建设视频监控中心 购置了 高像素的数码相机 高性能数码摄像机 投影机和办公电脑，并将电脑装配到 海巡艇用于水情传递，为安检人员外勤检查供应便利，有 效地 提高了 办公效率；在嘉陵江流域主航道以及全县重点客渡码头安装了 电子监控器 船载视频，加强了 重点水域的平安监管。二是 加强办公自动化建设。建立了 内外网络信息传输系统，分别与县政府 市交通运输局 省市xx局实现远程对接，政务信息可以通过网络即时 传输，互联互通，实现了
9、无纸化办公。这些举措，有 效地 提升了 办公效能，适应现代办公管理的须要。下一步，我 们将加大信息化建设力度，加大投入改造和更新办公网络系统，使办公管理更平安 更高效 更符合保密要求，争取在数字xx建设中走在全省地 方xx系统前列。（二）规范政务公开，进一步提高工作透亮度。根据依法公开 真实公开 注意实效 有 利监督的原则，建立了 xx县地 方xx处政务公开制度，明确公开内容 形式 程序。同时 ，不断拓宽政务公开的形式，除在固定的公开栏上 公示和召开干部职工通报会通报外，还通过网络进行公开。一方面对大宗办公用品的选购 财务管理 干部职工年度考核 干部职工评先评优及关注的其它热点问题都刚好 公开
10、。另一方面在公共场所对外公示执法权限 执法范围 执法程序，公示收费项目和收费标准，刚好 向管理相对人公示处理结果等。由于我处注意事后公开向事前 事中公开拓展，加大决策过程和执行过程的公开，实行决策前公开和实施过程的动态公开，切实保障了 广阔船员群众的知情权 参加权和监督权。（三）民主决策更加完善。一是 建立民主决策制度。为仔细贯彻执行民主集中制原则，保证决策的民主化 科学化 程序化，我处制定了 民主决策制度，对本单位自身建设 改革发展的重大问题，钻研年度或重要的工作安排 工作报告 工作总结，探讨确定本单位党的建设 经济建设 精神文明建设中的事项，审议 审核行政提议的本单位年度经费预 决算编制和
11、执行状况，大额资金运用状况，基本建设项目 车船选购 挂村服务投入，干部的管理 教化，钻研确定或提名本单位人事任免 调整 调动 后备干部的确定，机关制度建设等方面的重大事项实行民主决策。二是 以监督抓落实促民主。通过构筑内外并举的监督体系，形成多层次 多角度的监督网络，促进民主决策 科学实施。发挥处效能考评小组和精神文明 效能 行风建设领导小组的督导作用，对处机关及有 船乡镇的各项工作进行随机监督检查。广泛征求人大代表 政协委员 服务对象和纪检监察部门对xx工作的看法，建立反馈落实机制。三是 以聘请社会监督员 设立投诉信箱 公布举报电话 向有 关单位发放看法征询表 召开座谈会等形式，广泛接受群众
12、监督。二 机关作风建设（一）优化环境，服务中心工作。我处仔细实行县委 县政府的重大决策部署，环绕服务水运企业，致力提高办事效率和服务水平，营造良好的发展环境。我处主动融入创业竞赛，开展便民服务，严格规范管理，大力扶持航运企业发展。目前，成立了 港航公司，两个船舶管理公司正在筹建过程中，促进了 xx水运业的发展。主动上 门指导有 船乡镇建立各种管理台帐和管理资料档案，为服务对象代填表格 代理复印。免费为服务对象供应水情 通航管理信息。汛期，以xx短信方式24小时 不间断为各有 关单位 船主通报雨情 水情状况。实行一次性告知 一站式办结 一条龙服务制度，努力简化办事手续，削减办事环节，加大办事过程
13、和结果的透亮度，提高办事效率，最大可能地 为服务对象供应便利快捷优质的服务。枯水期设立专人专岗值班签证。只要水位达到 船舶枯水期减载的要求，不影响船舶平安航行，就随时 签证放行。这些措施的实施，深受服务对象的好评。（二）排忧解难，服务群众。为便利航运单位和船舶全部 人办理平安检查，每年支配2个月时 间特地抽调安检及船检人员定期深化到 辖区各偏远水域，办理定点定时 平安检查和船舶检验，极大地 便利了 服务对象。支持社区建设，每年为支持所在街道 社区开展活动和建设供应文明共建专项经费；为社区活动供应单位力所能及的设施 设备。（三）服务基层，提高效能。加强地 区协调，切实帮助有 船乡镇解决管理中的难
14、点麻烦问题。针对xx水域xx管理 船舶检验 船舶登记 船员培训 收费标准等方面存在的问题，从xxxx管理的全局动身，做好与南部 蓬安等县地 方xx处的沟通协调工作，刚好 消退了 不同地 区业务管理不协调 执法尺度不一样和收费标准不统一问题，便于业务部门开展工作，促进xx公允公正执法，提升了 xx管理的权威，树立了 xx队伍的形象。仔细做好对有 船乡镇管船站的业务指导，促进基层管理水平的提高。依据各有 船乡镇管理水平的差异，结合实际进行悉心指导，帮助其逐步规范管理，并将其工作状况纳入年度业务绩效考评。同时 ，加大投入，对25个管船站进行规范化建设，有 效地 改善了 基层的办公条件，极大地 促进了
15、 基层xx管理工作效能的提高。（四）互动联动，共同发展。20xx年以来，我处主动响应县委 县政府的号召，分别与日兴镇油坊村 大罗乡葛根垭村 柳垭镇开展共建带创 互动联动。活动开展以来，共投入帮扶资金约30万元，为三个挂点村各建一个功能齐全 设施完善的文化俱乐部；新建公厕和垃圾池，改善农村的卫生设施；举办农技培训班 渡运平安学问培训班，创建平安渡口等；帮助争取20万元渡改桥建设资金支持日兴镇矮桥村农村马路建设。共建带创 互动联动活动的开展，有 力地 改善了 当地 落后的基础设施，使村容村貌面貌一新，有 效改善了 农村落后的基础设施。通过引导村民转变观念，有 效地 促进了 农村经济发展和农夫增收。
16、同时 ，机关人员通过与农夫挚友的零距离接触，倾听民声 体察民情 关怀民瘼 排解民忧，进一步端正了 执法思想，增加了 服务意识，改善了 机关作风，为建设一支管理规范 作风优良 政府放心 群众满意的高素养 高水平的xx执法队伍打下了 坚实的基础。（五）强化管理，转变作风。通过加强效能 行风 精神文明建设，在系统内开展纠风目标管理，促进机关作风建设。一是 建立效能建设八项制度。形成以制度管人 管事，责任到 人，层层分解，到处抓落实的机制。如，建立了 岗位责任制 服务承诺制 限时 办结制 否定报备制 首问责任制 效能考评制 失职追究制 一次性告知制等。健全机关日常管理制度，在原开展绩效考评的基础上 ，
17、结合县机关绩效考评的有 关规定和xx规范化管理的要求，修订完善处机关绩效考评方法，实行一月一评，日常考评与年度考评相结合，建立奖罚机制，实行末位告诫制。二是 环绕工作目标，抓好落实。工作中要求工作人员仔细遵守岗位职责 有 关业务办事程序 服务承诺制 首问责任制 办事限时 制 绩效考评制 效能追究制等规章制度，不断优化服务质量，提高工作效率。在落实首问责任制时 ，要热忱回答 接待 帮助来访者找到 经办人员，属于首问责任人所在部门的事，能一次性告知办事政策 法规和要求；不属于首问责任人所在部门职责范围的事，要引导办事的群众到 详细承办部门；办事的事项不属于本单位业务的，首问责任人能给予耐性说明，并
18、告知其办理部门。在落实服务承诺制和限时 办结制时 ，要做到 接人待物文明礼貌，热忱周到 ；办事讲程序 讲效率，不推诿 不扯皮，能够限时 办结，让群众满意；对群众的来信 来访 来电能做到 件件有 回音，事事有 答复。三是 抓落实，主要检查是 否按要求落实到 位。每月由处效能考评小组和效能办主任对办证窗口工作人员 会议会风状况进行检查 督查，对工作人员落实效能建设八项制度状况做好记录，进行评议评议结果与个人年终考核相结合，与个人评先评优挂钩。做到 群众来信来访件都能刚好 办理，在岗 会风等状况良好，体现出较强的效能意识 服务意识，机关作风建设有 明显好转。（六）廉洁自律，廉政勤政。一是 仔细落实党
19、风廉政责任制，成立了 以处长（兼支部书记）为组长的党风廉政建设工作领导小组，加强对党风廉政建设工作的领导。组织领导干部逐级签订党风廉政建设责任制，实行副科级以上 领导干部重大事项报告制度。严格执行廉政准则和各级纪委廉洁自律的有 关规定，要求干部职工做到 勤政 廉政 优政。二是 开展常常性廉政教化。注意抓好重点岗位的廉政教化，建立健全长效监督机制，着力从源头上 预防和管理腐败。每年召开二次全体干部职工家属廉政工作座谈会，建立廉政勤政预约访谈制度，实行处长与副处长家属预约访谈，副处长与所分管股室负责人家属预约访谈，股长与股员家属预约访谈制度。通过预约访谈，了 解干部职工工作 生活状况，进一步沟通思
20、想 沟通看法，并对工作人员在遵纪遵守法律 廉洁自律和生活作风等方面的苗头性问题给予刚好 提示，这种做法在防治腐败方面起到 了 良好的效果。三是 加强资财和消费支出管理。要求党员干部不得利用职权占有 公共财物，严禁利用公款到 消遣场所消费；在公务接待中严格按标准执行，杜绝奢侈，厉行节约。四是 在系统内仔细开展管理商业贿赂活动，要求党员干部严格执行廉洁从政的各项规定。如不收受单位和个人的现金 有 价证券和支付凭证，不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，不放任 纵容配偶 子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋非法利益。由于教化深化 制度严格 监督有 力，机关工作人员遵纪遵守法
21、律意识强，近年来，我处未发生违法违纪案件。近年来，由于领导重视，措施有 力，落实到 位，我处机关效能建设取得显著的成效：机关作风明显改善，管理制度化 规范化 科学化；工作效率明显提高，中梗阻现象得到 有 效清除；依法行政 文明执法落到 实处；党风廉政建设责任制和管理腐败的各项措施得到 全面落实，并取得实质性的成效。经民主测评，满意率达101%。下一步，我处将在上 级的正确领导下接着抓好机关作风效能建设，不断优化水上 平安环境，努力为建设革命老区经济强县服务。第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页