《2022年房地产公司年会领导发言稿范文四篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年房地产公司年会领导发言稿范文四篇.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年房地产公司年会领导发言稿范文四篇成果与荣誉将成为过去，但过去的成果，带给我们的将是更严峻的考验，更高层次的挑战。下面是我为您举荐房地产公司年会领导发言稿范文四篇。房地产公司年会领导发言稿范文1敬重的各位领导，各位企业家，各位嘉宾：今日是我们房产20年度的年会之日，我本人非常荣幸地代表我们房产公司管理层上台发言。感谢大家!我是20年中搭上我们的班车的，在这一年半载间，我们走了许多弯路，遇到了许多钉子，遇到了许多难题，我是一一看在心里的，我也信任在座的每一位挚友都是或多或少的了解和感受到的：这中间有苦也有甜，有愁也有喜;这中间有人离开，也有人加入，也有人坚持;这中间，我们有过改旗换面的那
2、一天;这中间，我们有过被外界恶性竞争，甚至诋毁打压的那一天，但是，我们信任，不经验风雨，是见不得彩虹的，任何风风雨雨都能促成我们越聚越大，今日我们五桌，明年就是五十桌!大家说，是不是?当然，能一起走到今日，实属不易，这离不开我们在座的每一位挚友的付出和努力，我们有些人工作在电话营销一线，有些人工作在每一个项目现场，有些人快马加鞭地奔波在去开发商或分销商的路上，有些人又或办公室细心思索策划方方面面，但很明显，我们每一个工作都始终围围着做大做强公司的核心，此时此刻，我看到每一位挚友的面孔，很亲切，我想说：难得有今日，难得有大家!感谢你们!20年是我们发展的突破年，公司战略目标很是高远，须要更多的挚
3、友加入和支撑起来。为此，我们一方面将不断引进管理人才和行业精英，不断培育后起之秀，另一方面，将完善公司各项规章制度，确保公司经营规范、科学和人性化相结合，届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通，只有集思广益，才能做得尽善尽美。房地产公司年会领导发言稿范文2各位领导、来宾、老师们：在老师节到来之际，能与各位领导、全体老师团聚一堂，同庆第26个老师节，这是我来这里工作后和大家过得第一个老师节，我倍感亲切、兴奋。借此机会，我谨代表我以及学校领导班子向你们致以崇高的敬意和节日的庆贺!向全部关切支持我校教化事业发展的领导表示诚心的感谢!一年来，我们根据以新课程改革为契机，以校本教研为基础，打造新
4、农村名校为目标，仔细实施精细化管理，坚持两个文明一齐抓，广阔老师辛勤工作，无私奉献，成为先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者。在全校营造了士气高、风气正、人气旺的良好工作氛围，有力地促进了学校的改革和发展，一年来，先后获得全旗综合督导二等奖、全旗中小学生综合健身运动会二等奖，四年级全市质量检查全旗第一。保证学校各方面的成果保持在全旗的前列。一年来，在上级领导、社会各界人士的关切和大力支持下和学校领导、全体老师的努力工作下，我校各方面都取得了较大的发展。首先在改善学校办学条件方面，经过多方努力，在旗委、政府和教化局的特殊关注下，我校专用教室的空白将成为历史。现在投资200多万元的协助教学楼和
5、阿尔巴斯中心幼儿园正在建设当中，新建101平米库房以得到有关部门的同意，学校设计总建筑面积1800平米，满意了学校会议室、音、美室、多媒体室、微机室、科学试验室、器材室、图书、阅览室等多种专用教室的配备要求。标准化乡镇幼儿园的建设，为赛乌素地区的发展创建了良好的条件。另外，教化局为我校特配了两套标准的多媒体设备，为我校现代教化的发展创建了良好的条件。也填补了我校无多媒体设备的空白。特殊令人兴奋的是，在教化局和赛乌素管委会的大力支持下，旗政府将在我校建设30户近3000平米的老师流转公寓楼项目已基本确定，届时我校将建成最适合居住，最适合教学，最有舒适感和华蜜感的草原基层学校。其次在教学工作方面，
6、我校仔细贯彻党的教化方针，使学校管理实现制度化、科学化、规范他、常常化，全面推动素养教化，以培育学生的创新精神和实践实力为重点，培育有志向、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义事业建设者和接班人，更好地为人民服务。一年来，我校老师勤勤恳恳、辛勤工作，涌现出了一批工作主动、成果突出的老师。特殊是四、六年老师工作上加班加点、披星带月。辛勤的汗水赢得了可喜的成果：我校四年级在上学年度升级考试中均分全旗第一。学校在全旗体育运动会获全旗总分名列其次，逐步落实打造草原名校的办学目标。一年来，学校成果的取得有目共睹，也得到了领导和社会的好评和认可。今年老师节，旗委、政府对我校老师给
7、了特殊嘉奖。有6名老师获得了不同的嘉奖。其中，校长获得了全旗明星校长的嘉奖，_明老师获得了全旗明星老师的嘉奖，这两项奖是我旗目前为止的最高奖。黄桂琴老师获得优秀班主任的嘉奖，郭庆老师获得旗级优秀老师的嘉奖，哈斯老师获得旗级优秀青年老师的嘉奖，乌日图老师活动全旗优秀教化工作者的嘉奖。我校校长在8月18日受教化局的委派，参与了中心政治局委员、国务委员刘延东同志参与的内蒙古党委、政府主持的内蒙古先进老师代表座谈会(全旗两人)。成果与荣誉将成为过去，但过去的成果，带给我们的将是更严峻的考验，更高层次的挑战。房地产公司年会领导发言稿范文3敬重的各位领导，各位企业家，各位嘉宾：今日，房地产协会全体成员齐聚
8、一堂，共同回顾不平凡的20年，一起展望充溢希望的20年。借此机会，我代表市委对大会的成功召开和当选的新一届房协领导班子表示热情的庆贺，对大家在过去一年为房地产业的加快发展所作出的主动努力表示崇高的敬意!20年，面对困难严峻的经济形势和楼市调控政策，房地产开发企业牢牢把握稳中求进、做大总量、提升质量的基调，镇静应对，顺应市场规律，大力推动项目建设，主动开展房产营销，有力促进房地产持续健康发展，取得了显著成果。全县房地产开发投资、商品房供应和销售的增速达到历史新高。可以说，房地产行业在20年打了一个美丽仗，交了一份令人激昂的答卷。众所周知，在经济趋紧、政策加压的大背景下，要想保持已有成果实属不易，
9、要实现高速增长就更加艰难。但过去一年的实践证明，只要zf部门不断改善政务服务、优化投资软环境，刚好为项目建设和销售协调处理实际困难和问题，开发企业守规则、讲诚信，就能够在困难严峻的形势下攻坚克难、创新突破。所以，20年很不平凡，既为我们今年的发展奠定了坚实基础，也为我们今年努力实现房地产持续健康发展积累了珍贵阅历。20年，房地产调控趋势持续，以缓慢调控为主。对房地产市场而言，房地产发展的良好态势仍将持续，区域城镇化将为房地产发展供应长久动力。目前，我们的城镇化率较低，相对全国平均水平差距很大。但是，这种差距也让我们看到了发展的前景。将来5到10年，我们的城镇化率必需每年提升2至3个一百零一分点
10、，每年要有10至15万农夫转化为市民，将来几年将是我们城镇化的主升浪潮期。所以，房地产开发企业要顺应趋势，趁潮而上。下一步，我将接着坚持生态城市建设目标，加快新型城镇化建设。随着多条高速马路的通车，区域通达性大大增加，今年将全力促成城际轻轨开工建设，为我们更好融入核心经济区和加快城镇化进程打牢基础。同时，重点城镇的发展、城市新区建设、城中村改造、高校城建设、古镇开发等，将有力扩大消费，增加刚性需求。据初步统计，今年我们在建在售楼盘将达到126个，名义可售房源1010万平方米，再除去部分企业自持不售的房子，实际可售房源不足800万平方米。而今年的销售目标要确保730万平方米，假如不加大项目建设力
11、度，保证足够的开工量和预售量，极有可能面临供应不足的尴尬。所以，20年房地产的发展必需要有各开发企业的全力投入。我们将真心实意为企业服好务，协调解决好详细问题，同时也将加大市场监管力度，全力维护良好的市场秩序。希望房地产协会主动工作，充分发挥在行业自律、行业规范、行业发展等方面的主动作用，在联系会员、城市营销、信息服务等方面主动作为。让我们20年，合力共赢，再创佳绩，为金堂房地产持续健康发展做出新贡献!最终，祝福大家在20年：金蛇飘舞，事业进步，华蜜安康!房地产公司年会领导发言稿范文4敬重的各位领导，各位企业家，各位嘉宾：光阴似箭，岁月如梭，转瞬之间20年已经过去了，新的20年已经起先，今日我
12、们公司在这里召开年终工作会议，对公司两年来的工作进行总结，部署20年度工作。下面，让我对公司两年来的发展状况进行简要的总结：一、过去两年工作回顾我们房地产有限公司成立于20年元月，同年2月份起先进行方案设计，4月份项目立项，成立项目指挥部，9月份签订项目意向协议并起先征地拆迁。20年5月份成立项目部，6月取得用地指标及规划设计，11月份实行隆重的开工典礼仪式。过去的两年里，在公司董事会的正确领导和决策下，经过全体员工的共同努力，扎实工作，我们付出了汗水、付出了艰辛，也收获了欢乐喜悦、取得了阶段性成果。经过两年的艰苦工作，我们公司开发建设的新城完成完成了项目的可行性探讨、前期策划、控规调整及项目
13、功能定位;完成了一期用地范围内全部建筑物的拆迁、高压线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作。目前，一期工程拆迁工作已基本完成，并己进入土石方施工阶段;完成了一期现场施工临时围墙的修建及活动棚屋的搭建，并已成立新城售楼营销中心，楼盘销销售工作正在有条不紊地进行，二期工程的征地拆迁正在有序推动。两年来，我们公司的工程建设、业务管理等各方面工作都取得了显著成果，在公司的发展写下浓重的一笔!在此，我深深感谢各位领导、各位同事们两年来对公司所付出的辛勤努力!二、20年工作安排及措施在新的一年里，我们要抓住机遇，把握当前房地产发展的良好势头，利用项目所处的优势环境，挖掘资源，整合资源
14、，集中精力打造公司的形象工程。我们要清晰相识到，只有以品质作为核心竞争力才能成为末来市场真正的赢家。面对激烈的市场竞争，能否在新的一年里接着保持强盛的发展势头，实现公司跨越式的发展，工作再上新台阶，将是对我们工作的严竣考验。为此，公司特提出20年工作安排如下：(一)目标安排主街道及小区建设方面：1、三月份前完成第一期摘牌土地207亩的三通一平工作，30米大街的路基建设;同时完成沿街部分的房屋设计。2、四月份开建设花园的大门及道路绿化，福宁小区的大门及道路，同时把小区的祥细规划设计完成。3、六月份前完成花园的建设，同时沿街房屋、小区起先建设，小区起先进行祥规设计。4、年底前完成30米大街路面、排
15、污、排水及绿化工程，有望花园业主入住。销售安排方面：1、花园建设力争在六月底前争取完成。2、沿主大街商住楼销售力争在年底前达到50%以上。3、花园的销售额达到1.1亿元;沿主大街两边主房屋及花园销售额达到5千万元，有望年底前销售额达到2亿元以上。(二)工作措施要完成以上工作目标任务，就必需全力以赴抓好项目建设、销售工作，大力提升公司品牌和形象。1、加强公司内部管理， 提高工作效率要进一步改革和完善公司的管理体制和经营机制，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，挖掘每个员工的潜力，加大企业各项规章制度的贯彻执行及监督检查的工作力度，加强内部管理及外部沟通协调，使公司日常工作更加有序，更加有效。公
16、司是一个团队，在这个团队中，或负责人要担当好分工协调的任务，发挥各人的优势，使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲，要仔细对等自己的工作，明白自己在团队中的位置，清晰自己在工作中的环节作用，与团队中的人员多沟通，多沟通，做好自己的工作，同时帮助别人完成工作，营造良好的工作氛围，只有加强人员间精诚合作，才能提高整个团队的工作效率。2、强化工作措施，强力推动项目建设今年，我们公司要将祥宁项目作为公司的形象工程来打造，全力以赴抓好项目的建设。在加快推动工程进度的同时，要确保工程质和平安，加强项目施工过程各个环节的建设管理，保证项目高质、高效按安排推动。一是加强组织协调，指派专
17、人进驻工地，主动加强与设计、施工、监理等单位的协调和协作，刚好解决施工过程中出现的问题和困难。二是实行每月调度制度，由工程建设工作领导小组每月开项目调度会，听取工地负责人汇报工程进度，支配部署下一月工作。三是加强工程建设管理，严格执行项目法人责任制、工程监理制、施工合同制、工程质量终身负责等建设管理制度，加强对工程组织、资金、投资、进度和质量管理。四是落实劳动平安防护措施，要求施工单位严格遵守工程建设平安生产有关管理规定，严格按平安标准组织施工，加强监督检查，实行必要的平安防护措施，严格操作规范，消退事故隐患，确保生产平安。五是实行全过程跟踪监督，由相关工作人员组成项目建设督查小组，对项目建设
18、的监理、工程质量、工期进度、财务管理等每一个环节实行全过程监督和检查。六是完善工程建设资料，建设单位、施工单位、监理单位明确专人负责各项资料的收集整理工作，保证资料的真实性、平安性和完整性，并刚好归档管理。3、真诚服务，确保完成年度销售任务楼盘销售中心作为企业的门面，企业的窗口，员工的一言一行代表了一个企业的形象，所以要提高自身的素养，高标准的要求自己。在高素养的基础上还要加强自己的专业学问和专业技能，广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。一是要针对当前昭平住房市场供求的实际，主动利用宣扬单、宣扬牌、电视台、报纸等多种形式进行宣扬，开展各种促销活动，宣扬小区优越的位置、良好的物业管理及
19、优质的售后服务，提高知名度和美誉度。二是要加强和做好市场调研，制定切实可行的营销推广及市场招商方案，搭建好营销及招商队伍，加强营销及招商人员的业务培训，加大销售及招商工作力度，保证项目销售及招商安排的顺当实现。三是以诚信、热忱、耐性、细致的服务理念绽开工作，要对各个客户及代理商建立客户档案，了解前期销售状况及实力状况，刚好跟踪做好服务工作，扎实有效推动楼盘销售工作。我信任，只要大家带着激-情去工作，带着爱心去奉献，在不远的将来，全部与昭平县辉达房地产有限公司共同奋斗过的人，都会带着傲慢去回味每一个我们共同打拼的日子，骄傲的说：我们经验了辉达房地产有限公司从起步迈向腾飞的新航程。各位股东，各位员工，满载着收获的20年即将过去，充溢希望的20年信步向我们走来，在新的一年里，光荣和幻想同在，挑战与机遇并存，站在新的起点上，让我们团结起来，把握机遇、携手并肩，求真务实，锐意进取，大胆创新，迎难而上，力争尽快实现公司战略目标，共创20事业新的辉煌!最终，恭祝大家新春欢乐、身体健康、心想事成、阖家华蜜!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页