2022年年上半年纪检监察工作总结和下半年工作计划(最新).docx

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1、2022年年上半年纪检监察工作总结和下半年工作计划(最新)纪检监察工作是专司监督检查党的机构和党员贯彻执行党的路途、方针、政策的状况,查处违纪党组织和党员的机关。党的各级纪律检查委员会(简称纪委)根据党章规定履行职责,下面是工作范文网小编收集整理的2022年上半年纪检监察工作总结和下半年工作安排(最新),欢迎参考查阅。上半年以来,在市纪委的正确领导下,我局深化落实两个责任,全面履行监督职责,持之以恒推动三转,切实加强组织协调、严格纪律监督、深化作风督查、肃穆查办安监、强化警示教化,坚持遏制XX系统违规违纪违法行为,狠抓权力运行监督制约,用铁的纪律打造过硬的XX干部队伍,奋力推动全市XX系统党风

2、廉政建设和反腐败斗争,各项工作取得明显成效,现将上半年工作开展状况及下半年工作安排汇报如下:一、上半年工作完成状况(一)加强领导,主动落实各项工作责任1.持续坚持党组统一领导、齐抓共管,业务部门各负其责、纪检监察组织详细监督、群众主动参加的领导体制和工作机制,把党风廉政责任制的落实与商务经济工作紧密结合起来。年初,我们仔细分析了全系统党风廉政建设的实际,并探讨制定了详细的落实措施。2.局班子成员能根据党风廉政建设责任制的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,严格抓好分管范围内的党风廉政建设工作,规范个人的行为,在行政执法工作中,能按程序操作,坚持原则,半年来,没有发生一起违法违纪事务。3.班子成员

3、能自觉遵守民主集中制的有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,充分发挥一班人的整体优势。(二)注意教化,不断提高干部队伍整体素养在廉政教化上,通过主动开展多种形式的教化活动,致力于把廉政文化建设与干部素养发展、商贸经济发展融会贯穿,使之成为事业发展的助推器。一是结合每周干部、职工政治学习,重点传达上级有关文件精神和廉政最新动态;二是每月对当月纪检工作进行总结,指出存在问题,并对机关干部作风建设进行督查,做到警钟长鸣;三是通过观看廉政教化片,以正反典型案例给广阔党员干部敲警钟,坚固树立其反腐倡廉意识;四是比照准则查找思想、作风、思想观念、组织观念方面存在的不足,制订整改措施,提高党员干部廉洁从政

4、意识,筑牢拒腐防变实力。(三)狠抓作风,有效深化廉政风险防控工作我们从强化管理和监督入手,重点针对决策机制、工作作风、工作效率、执行力度等环节进行了摸底调查和自查自纠,并有针对性地出台了一些新的规章制度,有效加强了机关作风建设。1.落实三重一大制度。由局纪检组对本单位的重大决策、重大项目支配、重大干部人事任免和大额度资金运用进行监督,保证由集体探讨做出确定。2.实行领导干部财产申报和重大事项报告制度。其中2人对个人重大事项进行了事前报告及事后汇报。3.深化廉政风险防控工作。在去年开展廉政风险防控工作的基础上,今年对政务公开事项和相关制度流程进行修订和完善,健全权力运行监督制约机制,促进权力规范

5、运行。通过健全政务、党务公开,增加透亮度。4.加强监察,做好信访举报工作。仔细执行党内监督各项制度,加强对干部及重点部位和重点环节的监督。落实述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等党风监督制度。仔细处理信访举报案件,把问题解决在萌芽状态。上半年,我局纪检组未接到信访举报案件。(四)树立形象,有序开展党建活动和业务工作。1.深化开展党的群众路途教化主题实践活动。全体党员干部深化基层,始终把人民群众的利益放在首位,树立群众利益高于一切的思想理念,做到权为民所用、利为民所谋,克服形式主义、官僚主义,注意工作实效。仔细解决群众关切的热点、难点问题,为群众把实事办好,把好事办实,树立良好的商务干部形象。2.切实

6、加强精神文明建设。通过党员志愿者服务岗、爱心助残、扶贫帮困,慈善一日捐等一系列党员奉献服务活动的有效开展,进一步提高党员的为民意识、服务意识,亲密党群关系。3.扎实开展中心工作。二、存在问题我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成果,但也还存在一些问题,主要表现在:个别同志服务意识不强、工作效率、工作看法有待进一步改进;局纪检监察工作在创新意识上须要进一步增加。三、下一步工作安排下半年,我们将进一步理清工作思路,改进工作方法,完善工作措施,围绕一个目标、二个结合、三项重点,推动我局纪检监察工作再上新的台阶。(一)坚决一个目标。接着抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实,以党风廉政责任制为基础,以

7、建章立制为措施,以形成长效机制为根本,统筹兼顾、标本兼治,使局干部职工进一步增加诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性,使商务系统整体作风和整体形象得到新的提升。(二)注意二个结合。把纪检监察工作与服务经济发展相结合,与推动我市商务事业又好又快发展相结合,动员全局上下以创业的激情抢抓机遇,以创新的举措攻坚克难,主动投身我市经济建设中。(三)突出三项重点。即突出机关效能建设、干部作风建设和优化经济发展环境等重点工作,一是对工作中存在的问题和薄弱环节,凡是能够立刻整改的快速整改,须要过程的,落实整改责任,保证整改到位。二是抓好长效机制的建立,重点制定和完善各项内部管理制度,规范执法程序和服务标准,巩固党风廉政建设成果。三是抓好总结积累。对工作中的新方法、新措施、新成效刚好进行总结、积累,推动各项工作的顺当开展。第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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