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1、2022年旋挖钻机管理办法和规章制度 旋挖机手管理方法和规章制度 为了更好、更有效、更平安地提高旋挖机的工作效率，提高旋挖机操作人员的各项技能和工作主动性，征对实际操作过程中遇到的问题，经公司各部门探讨和 探讨，制定以下规章制度； 第 一节：管理方法和制度； 1、机械操作人员必需做到四懂(懂机械的构造、懂原理、懂性能、懂用途)，三会必需熟知平安操作规程及保养规程； 2、必需听从管理人员合理的调配和支配，作业前应按规定进行例行检查，检查前后有无障碍物、路面状况、设备能否进行正常工作等； 3、帮助工长对现场工作的支配和协调，必需做好每一根桩的成孔记录和浇筑时间； 4、必需学会一般的焊接、修理和简洁
2、的电路搭接，学会运用水准仪，对全部旋挖机手公司还将实行末尾淘汰制； 5、 旋挖机手一月内非正常请假超过3天，扣基本工资的基数； 6、定期对自己所管理的设备进行检查保养(并做好保养记录) ，定期对设备外部进行保洁处理； 7、 在上班期间不得无故离开工地，如有此类状况发生每次给以200元的经济惩罚； 8、 假如因有事需请假，先向现场管理人员口头申请，再以短信告知主管人员，不假擅离的惩罚金200元； 9、 机手不按规定野蛮操作造成设备损坏或严峻后果的责任由个人全部担当，公司还将视情节状况给与500元1010元的经济惩罚； 10、因旋挖工作状况特别，机手必需遵守现场合理调配的作息时间； 11、主机手必
3、需学会支配、协调现场全面工作，包括限制桩位的标高、定点、桩位记录等； 12、每一位机手应当妥当保管好随机工具，对保管不当运用不善造成的丢失和对设备的损害将处以200元的罚款； 13、全力帮助旋挖机修理人员的工作，确保故障设备能尽快复原正常运行； 其次节：酬劳和绩效； 1、旋挖机学徒九个月工资按原来的方法执行； 2、六个月以上而起能娴熟单独操作旋挖机三个月以上的均按底薪2600元/月+3.00元/方、2.500元/方 3、每位机手缴纳培训费20000元合同期满全部退还，反之合同期未满的不退； 4、公司因发展须要，制度在不断完善最终按新的制度执行； 5、假如机手代理管理员职责的每天补助30元； 6、大成都外每月报销电话费101元； 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页