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1、2022年工商管理专业大三分方向的就业前景分析 工商管理专业大三分方向的就业前景 工商管理专业是探讨赢利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。作为管理学的重要分支，工商管理是一门应用性很强的学科。它依据管理学、经济学的基本理论，探讨如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。广义的工商管理包含的领域许多，下设的二级专业各具特色，主要包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理等。 作为一名工商管理的毕业生应做到一下几方面的学问和实力： 1.驾驭管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本学问; 2.驾驭企业管理的定性、定量分析方法
2、; 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本实力; 4.熟识我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则; 5.了解本学科的理论前沿和发展动态; 6.驾驭文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学探讨和实际工作实力。 毕业生就业率：77.02%。 就业前景：主要到企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面的工作。 就业分布最多五省市：广东、北京、上海、江苏、山东。 毕业生就业分布统计： 01.国有企业30.92% 02.录用探讨生7.77% 03.出国0.62% 04.民营及私营企业12.10% 05.其它2.66% 06.三资企业
3、6.26% 07.中小学及其它教学单位0.95% 08.部队0.62% 09.其他事业单位2.73% 10.高等学校1.83% 11.机关3.54% 12.医疗卫生单位0.07% 13.科研设计单位2.36% 14.金融单位4.59% 全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的旺盛，外来资本磨刀霍霍打算拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内很多大中型企业的共识，工商管理人才的需求也持续升温。 大致说来，工商管理毕业生主要有以下几个就业选择： 1.传统管理类岗位 职业前
4、景：有很大一部分职业经理人的成长最起先来自基层熬炼阅历。虽然说许多企业(一部格外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对职业发展还是特别有帮助的。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必需结合工作实际才能发挥应有的功效。具有肯定年限工作阅历的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎。 薪资水平：刚毕业的新人在民营企业的待遇在800元/月-1500元/月之间。外资企业对应届毕业生开出的工资在3000元/月以上，高的如毕马威事务所达到了6000元/月。 2.市场营销类岗位 职业前景：市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得多数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。从历年人才市
5、场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺始终是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是聘请的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高，对销售人员的专业素养和技术素养要求会更高。相对于其他专业的从业人员来说，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有精彩的表现。 薪资水平：很多行业的营销总监甚至主管的收入都让人艳羡。年薪5万-20万元，外加业务提成。新人在刚入行时，因为业务水平以及营销业界最看重的人脉都未形成，因此，薪资待遇一般集中在1500元/月-3000元/月之间，有的行业和公司也会供应业务提成的业绩嘉奖。 3.人力资源管理类岗位
6、职业前景：近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业聘请，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。过去高校是没有特地开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。有志于从事人力资源管理工作的准毕业生假如能善用学校的实习支配，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟识聘请、考核等日常工作流程，以及一些简洁而好用的工作技巧，将得到很好的发展。 薪资水平：大集团公司的人力资源总监一般月薪在1万至2万元;薪酬经理、聘请经理等大抵在6000元至1.2万元之间。在这样的工资标准中，人力资
7、源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动。刚毕业的新人在发达地区的大公司一般能拿到3000元/月以上，差一点的也能有1500元/月。 4.物流管理类岗位 职业前景：物流，继物资资源、人力资源之后，素有有第三个利润源之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创建地点效用。物流管理的好坏干脆影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。 薪资水平：这是个比较注意管理阅历的岗位，一般新人的待遇依据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流运作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到 10到20万之间。 此外，主要从事企业、文化、体育沟通活动的策划项目管理师，帮助企业和
8、个人进行管理询问、战略规划管理询问师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。 与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必需具备几年以上的管理阅历才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要缘由。 工商管理本科必备实力 1.驾驭管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本学问; 2.驾驭企业管理的定性、定量分析方法; 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析
9、和解决企业管理工作问题的基本实力; 4.熟识我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则; 5.了解本学科的理论前沿和发展动态; 6.驾驭文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学探讨和实际工作实力。 工商管理专业高校排名工商管理专业高校排名学校名称1中国人民高校2中山高校3厦门高校4东北财经高校5西安交通高校6南京高校7南开高校8上海交通高校9华南理工高校10东北高校11大连理工高校12中南财经政法高校13西南财经高校14山东高校15浙江工商高校16吉林高校17上海财经高校18重庆高校19复旦高校20华中科技高校第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页