《2022环保局201-年上半年党风廉政建设工作情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022环保局201-年上半年党风廉政建设工作情况汇报.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022环保局201*年上半年党风廉政建设工作情况汇报 201*年上半年党风廉政建设工作状况汇报201*上半年，我局紧密结合环保工作实际，将党风廉政建设制度化、规范化、常常化，增加了广阔干部职工廉洁从政、依法行政意识和公正执法、服务大局的自觉性，提高了环保队伍的整体战斗力。一、明确目标责任，将党风廉政建设责任制落到实处一是深刻领悟上级精神，仔细落实看法。半年以来，我局持续抓好党风廉政各项工作的落实。二是强化责任清单，落实工作任务。依据局党组制定的主体责任清单、主要领导第一责任人责任清单、班子成员一岗双责责任清单和科室站责任清单，严格按清单要求进行落实。三是推动党风廉政建设目标责任制建设。仔细督
2、促科室、站完成责任目标。严格落实一岗双责，根据谁主管、谁负责的原则。通过召开会议、听取汇报、查阅资料等形式，对环境行政执法支队、财务科、法制科和宣扬科等科室的党风廉政建设工作任务进行探讨、布置、检查、落实，实现党风廉政建设与环保业务的良性互动。二、强化学习教化，筑牢思想防线一是仔细贯彻学习教化长效机制。严格根据学习安排，实行集中学习与个人自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参与上级培训等多种形式，强化理论武装，提高干部党员的理论素养。我局每个季度都制定学习安排，明确学习内容，仔细做好学习笔记，撰写心得体会，主动参加研讨会，提高了干部们的综合素养。二是注意抓好常常性的学习教化。实行每周学习日制度
3、，学习政治思想、党风党纪、道德素养,以及上级有关会议、文件精神，刚好组织探讨，深化教化效果。三是开展常常性的廉政教化。每月至少一次，组织局机关干部观看电教片、学习相关文件通报；在重要节日来临前，组织学习相关纪律规定，重申廉洁过节要求，强化工作人员遵纪遵守法律和廉洁自律意识，提高对纪律规则的敬畏之心。在端午节前，组织学习廉洁自律有关规定，提前打好预防针，清正廉洁过端午。我局将每周五定为集中学习日，促进全局工作人员提高遵纪遵守法律和廉洁自律意识。三、强化规范约束，严格行政行为一是持续加强监督检查。深化推动对人员在位、工作秩序、执行工作制度等状况的明查暗访。落实到企业回访制度，对工作人员执法、服务等
4、状况，不定期到企业进行回访，实现党风廉政建设督查的常常化。二是坚持廉政谈话制度。为了增加同志们的守纪意识，提高自身免疫力，先后对分管科室的党员干部进行廉政谈话，做到提高相识，防患于未然。四、严格落实规定，防止违纪问题发生一是突出风险防控。我局主动落实三重一大事项及廉政风险防控措施。各科室站依据自己的风险防控措施进行自我监控。二是坚持重大事项集体探讨。对重大问题决策、重要干部任免、大额资金运用等事项一律集体探讨确定。三是严格落实八项规定。简化公务接待，不搞迎来送往，严格接待标准。严格公车管理，实行派车制度，对须要用车的科室，逐一进行登记；实行定点加油、修理，并实行管理人员签字制度。严格执行公款消
5、费各项规定，没有外出游玩、乱发奖金、补贴和实物等问题发生。四是严格财经纪律。坚持收支两条线，全部罚没款全部上缴财政，全部支出项目全部按财政拨款安排列支。严格收费项目和标准，无自行设立收费、罚款项目、扩大收费、罚款范围和提高或降低收费标准等状况。我局在党风廉政建设工作中虽然取得了肯定成果，但与上级的要求还有不少差距。比如，在制度建设上还需进一步加强，在廉政教化上还要进一步增加针对性。今后，我们将根据上级的要求，强化党风廉政建设，强化制度约束，强化问题整改，切实解决工作中的问题。严格落实好各项规章制度，落实好从严治党责任，根据责任清单的内容，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。加强对党员干部的教化、管理和监督，全力打造一支忠于职守、擅长学习、勇于担当、廉洁奉公的环保队伍，为实现全区环保质量的根本改善，做出更大的贡献。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页