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1、2022年面试时的自我介绍范文汇编9篇面试时的自我介绍范文汇编9篇当来到一个生疏的地方时，时常须要用到自我介绍，自我介绍可以给生疏人留下一个好的印象。现在你是否对自我介绍一筹莫展呢？以下是我帮大家整理的面试时的自我介绍9篇，欢迎阅读与保藏。面试时的自我介绍 篇1敬重的北大单招领导：您好!我的性格略显内向，不喜张扬。我喜爱运动，尤其喜爱足球。我还曾经参与过小学乒乓球队，受过两年的乒乓球基本功训练。我还宠爱游泳，喜爱嬉戏。为磨练自己的意志，我从20xx年起坚持每天洗冷水浴，至今已将近5年。从小学三年级起先，我便参与学校组织的数学奥赛班，对数学和物理有一种自然的宠爱。我认为：数学追求的是技巧，而物理
2、崇尚的是实力一种以数学学问为载体，分析解决问题的实力。我曾参与过20xx年全国中学生物理竞赛，对这一点有更深的理解。为那次竞赛，我曾自学高等数学的部分课程。我惊异地发觉，微积分理论解决物理问题更加简便快捷，而微积分只是浩瀚学问海洋的冰山一角。我始终有一个幻想假如有一天我能够把氢核的聚变过程进行人为限制，我就可以为人类利用新能源找到一条光明大道。要知道，海水中隐藏的重氢足够我们人类运用50亿年。我妈妈单位的一位同事是北京高校1988年的毕业生。他学的专业是化学，不仅本职工作完成得好，还通过自学成为远近著名的计算机高手。这种超强的创新实力和自学实力曾令我深深折服。在我幼小的心灵里，已经对北大充溢憧
3、憬。北大，是中国第一学府。这里培育一大批优秀的科学家，同时也造就一大批中华民族的脊梁。我上网查询过北京高校的有关介绍，国家级重点试验室就有12个，各类探讨所或探讨中心有160多个。虽然我没有到过北大，但我可以想象得出，那里肯定隐藏数不清的学问宝库。遨游北大的校内，吮吸学问的芳香，感受进取的精神，信任每一个亲历者都会受到鞭策和鼓舞。能够成为北大的学子，将是我一生的傲慢。假如我能有幸进入北高校习，我将一步一个脚印地学好每一门功课，尤其加强自己的英语沟通实力。我希望自己高校毕业后能接着深造。我幻想的职业就是在试验室里从事我宠爱的科学探讨。我正在努力并将加倍努力!面试时的自我介绍 篇2其一，首要的就是
4、要熟识部门岗位职责我们许多考生报考的部门和岗位是自己以前从未接触过的，尤其是许多应届毕业生。当你不熟识你应考的部门或岗位，怎么能在面试环节应答考官以部门和岗位为背景设计的题目，广阔考生可以在网上或通过其他途径找到应考部门和岗位的职责说明书，从而了解自己将来工作的内容、职责，并熟识相关专业词语和工作流程。真正做到有备无患。其二、面试口试跟外表形象一样重要，面试是笔试的持续和细化面试除了考查考生的外表举止外，更多的是考查考生的素养和实力，而这些要通过考生的言谈来实现，考生能否谈好对面试极为重要。谈什么呢?面试也主要是考查考生分析问题、解决问题的实力，只不过这些问题结合详细考生应考的部门和岗位，考察
5、考生将来从事相应岗位工作的实力。我们建议考生利用目前时间从国家宏观、部门中观、岗位微观三个层次储备学问，充分消化，像备考一样备考面试。其三、挖掘自身亮点，模拟应考环境和题目尺有所短，寸有所长，每个人身上都有优点和缺点，在短短十几分钟几非常钟内如何将自己最优秀的一面展示给考官，取得面试的好成果?如一位考生在回答“为什么要应聘职位”说：“因为我父亲也是从事某某行业.”，考生说的事实，可以表述的意境不够高，甚至有些俗。假如考生以“因为我父亲从事某某行业，某某行业的某些优点和文化打动我，而且我也正好有这些优点，所以”作答就好得多。每个考生面对个人简述和详细的问题时都要挖掘自己的优势，回避不足。大家要细
6、致找寻、精细挖掘。其四、一个良好的心态面试前不惊慌不焦虑，留意该有的礼仪和细微环节。面试时的自我介绍 篇3一、报出自己的姓名和身份1、姓名。干脆报出来，前面不能有姓无名，或出名无姓。2、单位。公司名称及从事的部门。这个要依据状况而定，可以全部报出来，但是工作部门有时也可不不出来，看看你应聘的岗位是什么。3、职务。比如曾经在公司担当过什么职位，详细是什么工作，假如是职务很低的话，就干脆报出详细的工作就可以了。举个例子：我叫杨丽丽，是某某工作的部门主管。二、面试自我介绍应大体包括本人学历、工作经验、爱好爱好、姓名等等，比如：我的名字叫杨丽丽，是某某公司的部门主管，有着5年的工作经验。虽然这些信息可
7、以在简历上可以看到，但是出于礼貌的表现，也要在面试官面前复述一遍，这样可以加深面试官对你的印象，修养和工作实力都是同样重要的。三、谈谈自己应聘的缘由在面试介绍是，我们也要介绍一下我们来应聘的缘由，可以向面试官介绍自己对这个岗位的了解和自己的职业规划，这样面试官就会了解到你对这个岗位需求很剧烈，那么就会给面试官留下好影响。四、驾驭面试自我介绍的分寸1、限制时间一般面试官会给两分钟左右的时间进行自我介绍，那么我们要尽可能节约时间，最好是在一分钟之内结束自我介绍。2、留意看法在自我介绍是，要保持情态自然、友善、亲切、微笑，同时眼神要对视面试官，这样会让面试官觉得你很自信和素养不错。3、追求真实。自我
8、介绍的内容肯定要真实，不能含有虚假的成分在里面，这样会被面试官当成揭穿就不好了。五、在沟通时要留意几点：1、尽量少用“我”这个字眼一般把“我”这个字挂在嘴边的人往往被认为很自私自利，总是把自己为中心，面试官是很厌烦这样的人，所以要少“我”这个字。2、把好事留后头前面不能一下字就把全部的事情介绍完，这样会让面试官觉得你在吹牛、不真实。尽量留一下重要的事情在后面介绍，这样显得自己很虚心。3、语言简洁扼要在自我介绍时，尽量不要用一些美丽的句子来形容自己，不要以为这样会显的自己很有才华，殊不知，面试官会觉得你很啰嗦、奢侈时间。4、照实相告自己的缺点有些人被面试官问到缺点时，往往会回答没有，其实这个答案
9、是错误的，人无完人，每个人都有缺点，所以要敢于承认自己的缺点，这样会显得你很真实。面试时的自我介绍 篇4面试是一个特别重要的过程，有些高校生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到胜利。应当在求职过程中留意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增加面试的有效性。1、面试中的基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后，肯定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简洁的仪表打算，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，肯定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到
10、。假如迟到了，确定会给聘请者留下不好的印象，甚至会丢失面试的机会。(2) 进入面试场合时没关系张。 如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向聘请者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“感谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，瞻前顾后，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。(3) 对用人单位的问题要逐一回答。 对方给你介绍状况时，要仔细倾听。为了表示你已听懂并感爱好，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清
11、楚，声音要适度，答话要简练、完整。一般状况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应照实告知用人单位，模糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐性，不要表现出不耐烦。(4) 在整个面试过程中，在保持举止文静大方，谈吐虚心谨慎，看法主动热忱。 假如用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应凝视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的敬重。谈话时，眼睛要适时地留意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激烈地与用人单位争论某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不
12、亢的风度是有益的。有的用人单位特地提一些无理的问题摸索你的反应，假如处理不好，简单乱了分寸，面试的效果明显不会志向。2、应试者语言运用的技巧 面试场上你的语言表达艺术标记着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，驾驭语言表达的技巧无疑是重要的。(1) 口齿清楚，语言流利，文静大方。交谈时要留意发音精确，吐字清楚。 还要留意限制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增加语言的魅力，应留意修辞奇妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。(2) 语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要留意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的留意。自我介绍时，最好多用平缓
13、的陈述语气，不宜运用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要依据面试现场状况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群风光试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。(3) 语言要含蓄、机灵、幽默。说话时除了表达清楚以外，适当的时候可以插下幽默的语言，使谈话增加轻松开心的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机灵幽默地语言会显示自己的聪慧才智，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。(4) 留意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时留意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己
14、这段话没有爱好，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。依据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。3、应试者手势运用的技巧 其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。那么，在面试中怎样正确地运用手势呢？(1) 表示关注的手势。 在与他人交谈中，肯定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在全神贯注地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能开心用心地听取你的谈话，并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，
15、或把手指搁在耳下；或把双手交叉，身体前倾。(2) 表示开放的手势。这种手势表示你情愿与听者接近并建立联系。它使人感到你的热忱与自信，并让人觉得你对所谈问题已是心中有数。这种手势的做法是手心向上，两手向前伸出，手要与腹部等高。(3) 表示有把握的手势。假如你想表现出对所述主题的把握，可先将一只手伸向前，掌心向下，然后从左向右做一个大的环绕动作，就似乎用手“覆盖”着所要表达的主题。(4) 表示强调的手势。假如想吸引听者的留意力或强调很重要的一点，可把食指和大拇指捏在一起，以示强调。以上介绍的是面试中常见的手势，但要达到预期的目的，还应留意因时、因地、因人敏捷运用。4、应试者回答问题的技巧(1) 把
16、握重点，简捷明白，条理清晰，有理有据。一般状况下回答问题要结论在先，争论在后，先将自己的中心愿思表达清楚，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些惊慌，多余的话太多，简单走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。(2) 讲清原委，避开抽象。 用人单位提问总是想了解一些应试者的详细状况，切不行简洁地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的须要说明缘由，有的须要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下详细的印象。(3) 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，假如对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复
17、述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，肯定要搞清晰，这样才会有的放矢，不致答非所问。(4) 有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的爱好和留意。(5) 知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪耀，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，恳切坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。5、应试者消退惊慌的技巧由于面试胜利与否关系到求职者的前途，所以高校生面试时往往简单产生惊
18、慌心情。有些高校生可能由于过度惊慌而导致面试失败。因此必需设法消退过度的惊慌心情。(1) 面试前可翻阅一本轻松活泼、好玩的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移留意力，调整心情，克服面试时的怯场心理。避开等待时惊慌、焦虑心情的产生。(2) 面试过程中留意限制谈话节奏。进入试场致礼落座后，若感到惊慌先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答。一般来说人们精神惊慌的时候讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，既不利于对方听清讲话内容，又会给人一种惊慌的感觉。讲话速度过快，还往往简单出错，甚至张口结舌，进而强化自己的惊慌心情 ，导致思维混乱。当然，讲话速度过慢，缺乏激情，气氛沉闷，也会使人生厌。为了避开
19、这一点，一般起先谈话时可以有意识地放慢讲话速度，等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样，既可以稳定自己的惊慌心情，又可以扭转面试的沉闷气氛 。(3) 回答问题时，目光可以对准提问者的额头。有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。 阅历证明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不诚恳；眼睛下垂的人，给人一种缺乏自信的印象；两眼直盯着提问者，会被误会为向他挑战，给人以桀骜不驯的感觉。假如面试时把目光集中在对方的额头上，既可以给对方以恳切、自信的印象，也可以鼓起自己的志气，消退自己的惊慌心情。最终，还应正确对待面试中的失误和失败。面试交谈中难免因惊慌而出现失误，也不行能面试一次就肯定胜利。此时，切不行
20、因此而垂头丧气。要记住，一时失误不等于面试失败，重要的是要战胜自己，不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有胜利，也要分析详细缘由，总结阅历教训，以新的姿态迎接下一次的面试。面试时的自我介绍 篇5特别荣幸能够参与这次面试，我是号考生，报考的职位是，希望通过这次面试能够向各位老师学到更多东西。我来自漂亮的海滨城市，今年24岁，是高校专业本科的应届毕业生。闽南的山水培育我长大，我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得0102年度二等奖学金，0304年度和0405年度三等奖学金，用实际努力报答父母和师长的哺育之恩。除了学习之外，我
21、还主动参与各种社会实践活动。我曾担当班级的宣扬委员，组织了几次班级和学院的公益活动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西，对培育自己的实力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会供应了良好的平台。此外，计算机和篮球是我业余最大的爱好，我计算机过了国家2级，除熟识日常电脑操作和维护外，还自学了网站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培育一个人的团队精神。回顾自己高校四年的工作学习生活，感受很深，但觉的收获还是颇丰的。驾驭了专业学问，培育了自己各方面的实力，这些对今后的工作都将
22、产生重要的帮助。除此之外，也应当看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际阅历不足等等。但“金无足赤，人无完人”每个人都不行避开的存在他的缺点，有缺点并不行怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能够改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，开拓前进。这次我选择这个职位除了专业对口以外，我觉的我也非常喜爱这个职位，信任它能够让我充分实现我的社会志向和体现自身的价值。我认为我有实力也有信念做好这份工作希望大家能认可我，给我这个机会！面试时的自我介绍 篇6面试自我介绍第一禁：察言观色判定面试官性格“不要谈论薪水”，
23、许多应聘者都知道要遵守这个原则，但当被面试官问到这个敏感问题时，说多少才算妥当?白斌认为，不同的企业文化，以及面试官的不同性格，对同一个应聘者的回答，会有不同的评判。“你回答3000元，有的面试官会觉得你很踏实，实事求是。还有的面试官会觉得你欲望不高，没有上进心。” 因此，白斌建议在校高校生，要学会察言观色。“跟各种各样的人沟通，了解他们的心理和性格，这样在面试时就能快速推断面试官是什么样的人，从而调整自己的应聘策略。”面试自我介绍其次禁：自我介绍不是背简历自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不生疏。昨天，在参与单面竞赛时，大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时，小吴流畅地
24、说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要让我们知道你怎样看待自己。”有着十几年人力资源工作阅历的面试官尹潇瑞说，自我介绍考查的是应聘者的语言组织实力，以及对自己的定位是否清楚。“要像明星出场一样，短时间内就让人看到自己的优势。”“我是南大化工学院研二学生丁少杰，我将用3个关键词来介绍自己。”丁少杰的这句话，立即让面试官尹潇瑞抬起头来，坐正身子仔细听起来。丁少杰的3个关键词是“社团”、“竞赛”、“实习”，并分别举了几个例子，让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说，3个关键词证明白她的领导力、沟通力、团队合作实力很强。面试的自我介绍第
25、三禁：照实相告自己的缺点面试结束后，大三学生小吴向面试官白斌请教：“被问到自己的优点时，我该怎么回答?”白斌告知他，挑出应聘岗位所须要的优点，最多说3个即可，多于3个，就会让人觉得太自负。“被问到缺点时，要不要照实告知面试官?”白斌认为，要照实相告。“没有人完备无缺，一个人最可悲的是不知道自己的缺点，最珍贵的是发觉自己的缺点，作出改正的努力。”白斌说，照实相告会让面试官觉得你这个人是诚恳的，做人没问题。“在回答缺点这个问题上，千万不要撒谎，面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。”面试时的自我介绍 篇7敬重的各位考官、各位评委老师好：我叫XX，今年二十一岁。于20xx年-20xx年就读于湖
26、南省第一师范学院。今日，通过笔试进入了面试，对我来说，这次工作机会尤为宝贵。邮政储蓄银行职员这个职业是神圣而宏大的，他要求我不仅要有丰富的专业学问，还要有很好的团队精神，而要做一个优秀的银行职员就要有一份对工作的责任心、耐性和对公司的诚意，要有好的工作看法很服务看法，我想融入这个大家庭，接受考验，熬炼自己，为邮政储蓄献出自己的一份力。面试时的自我介绍 篇8各位敬重的考官，早上好。我叫万华，毕业于广西财经高校会计专业。高校四年，通过不断的努力、熬炼、学习、实践、和社会工作，在会计，银行业务和金融方面积累了丰富的阅历。我性格开朗为人坦率，有责任感。同时我看法严谨、仔细。银行的.工作通常比较琐碎，我
27、的优点是能够把琐碎的事情用心致志的做好。我的基本人生观是乐观奋斗，这种人生观使我通常比较重视精神生活，例如：合作无间的工作伙伴和认可我的 工作环境。去年6月份毕业以后，我有幸在渤海云南行有工作，优雅的人文环境和深厚的学术氛围，激励着我不断地拼搏、进取。在这半年的时间里，我工作主动，责任心强，仔细细致，工作业绩得了部门主管领导的一样认可。面试时的自我介绍 篇9一、个人专业学问的角度：专业学问上的优势有两种：一种是学习成果上的优势，另一种是实际操作实力的优势。对于成果好的应届考生，当然在回答该问题时，可以在陈述中提到自己的在校成果，用优异的在校成果来证明自己专业学问上的优势。在这里，有一个很关键的
28、点就是，考生要把自身所取得的优异在校成果主要归功于在校老师的辛勤培育以及个人的勤奋，切忌说“自己天分高”、“接受实力强”或“从小到大成果都比较优秀”之类的话，这类话一旦说出会给人“自视过高”的印象，不利于在面试中获得高分。而对于成果一般的应届考生，那么回答该问题的时候，就要留意不要给一个在校期间“无心向学，不勤奋，不酷爱本专业”的感觉。在专业学问上的优势时，应当突出自己比较注意专业学问的实际运用，要强调自己酷爱本专业的学问，但留意力集中在实际运用方面，并且强调在学习专业学问过程中得到了老师的关照和爱惜，学到许多很好用的学问。对于学习成果不特殊好的缘由，考生可以这样回答：缘由是自己本身考试的方法
29、相对比较薄弱，不大会考试，而自身的学习留意力许多时候没有在考试题目上，所以肯定程度上影响了考试成果，但自身对考试的看法是很仔细的，同时老师对自己的教化很好，自己在校所学已经可以适应社会的要求。对于非应届考生来说，就须要强调自身毕业后从事的是与本专业相关的职业。要告知考官，自己是一个幸运的人，自己在毕业后遇到了很专业很有水平的领导和同事，得到了他们的很多帮助，在工作中学到很多专业学问，自己在毕业后提高了许多。而自己刚起先参与工作的时候，由于工作阅历不够，很多在校的专业学问无法很好地应用在工作中，但有了工作阅历后，自己已能很好地把专业学问应用在工作中，所以自己从专业学问的角度是很适合该招考职位的。
30、二、个人性格的角度：谈到考生的特性是否合适招考职位，那就要从银行职位对考生特性要求的共性和特性分别着手分析了。从银行职员性格的共性上看，要几方面共同的要求：“虚心谨慎、镇静冷静、胆大心细、敢于担当责任、团结而顾全大局、听从上级”考生在做自我陈述的时候就要把这些要求融合在答题中。同时也要关注银行职员性格的特性，对于这方面的打算，考生在面试前就要回顾报考时招考职位的详细要求，是安排到哪个部门、哪个岗位、是否要派往外地工作等等，以及要上网站查询报考单位的详细业务。从这些单位业务信息及招考职位信息来找到详细职位对面试者性格上的特别要求。总之，要有针对性地体现自己的性格无论从银行所需性格的共性还是特性上
31、看，自己都是适合从事银行职业的人选，而且是可以长期从事银行职业的人选。三、个人经验的角度：这里的个人经验从时间段上来划分主要指两方面：学校经验和工作经验。对于应届毕业生来说，主要的经验当然是指学校经验，那么在学校中的经验主要有工作经验、学习经验、获奖经验、勤工助学经验。学校中的工作经验主要分为：学校团委工作经验（团干部）、学生会工作经验（学生会干部）、社团工作经验（社团干部）、班集体的工作经验（班干部）。对于考生来说，这部分的陈述应当有所侧重，重点谈自己最辉煌的一面。这里有一点须要强调的是，假如面试的考生在校期间的学生工作经验特别丰富，几乎遍及各个方面，那么请留意，切不行陈述时间过长，挑最有代
32、表的部分来说就可以，陈述时间过长一方面显得累赘，另一方面有可能让面试考官觉得考生在“炫耀”，易引起考官的“不好印象”，不利于面试中获得高分。学校中的学习经验主要是奖学金的问题，如有获过奖学金，可以略为陈述，如没获过奖学金，则可以避开谈这方面的问题。学校中的获奖经验，这里包括体育、文艺、科技方面的奖项，这里有一点须要留意的是不须要排列详细的获奖项目。打个比方，假如戴斌老师在面试的时候这样说：“本人曾获得学校征文竞赛的一等奖”。大家试想一下，假如戴斌老师这样对面试考官排列自己的“奖项”，面试考官会有好印象吗？不会。而且这样的排列完全没有必要，因为完整详细的获奖经验在考生的资料中已有显示。对于上述的
33、状况，事实上正确的表述方法应当是说：“本人获得过一些征文竞赛竞赛的奖项，在写文章方面有肯定特长，可以在机关从事（胜任）肯定的文字处理工作”。对于勤工助学经验，可以说许多人都忽视了这方面的内容。事实上这种经验很能体现考生的一种精神，一种毅力，那就是考生在经济不富裕的状况下，仍旧可以靠自己的努力完成学业，这种经验本身就是一个值得赞扬的经验，考生如能很好地体现自己这方面的经验，应当是可以获得不少的印象分。对于非应届毕业生，即在职人士来说，工作经验就要做为侧重点来陈述，这里要特殊强调的一点是，要侧重于团队合作的经验及自己组织协调方面的经验。总之，一个大的原则就是考生不能让考官感觉是个人实力很强，但团队
34、合作不行，在集体协作的状况下实力不突出。作为行政机关来说，真正须要的银行职员，应当是素养过硬、纪律性协作性很强。通俗地说，就是自己素养不错，在集体中能发挥更大效用。这里要突出强调的一点是，不要谈，不要谈以前自己明珠暗投，不要谈自己过去领导和同事的不足或缺点，不要谈过去的工作薪水不高。要告知考官，过去的经验是美妙的，给自己的发展和实力的提高有很大的帮助。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页