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1、2022年关于乡镇党风廉政建设工作总结范文3篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙，又到了该做总结的时候。下面是小编给大家带来的关于乡镇党风廉政建设工作总结范文3篇，希望对大家有帮助。【篇1】乡镇党风廉政建设工作总结今年，我乡以党的群众路途教化实践活动为主题，结合四培四带活动，充分发挥党风联系点的典型示范、桥梁纽带作用，在县委、县政府、县党风廉政建设领导小组的领导下，进一步推动了廉政建设及反腐斗争的深化开展，结合我乡实际，根据严格管理、促进发展、强化服务、优化环境的原则，切实维护群众利益，保障党员干部民主权利，为全乡科学发展供应了坚毅的组织保障和纪
2、律保障。现将一年来工作状况总结如下：一、加强组织领导，责任落实我乡仔细实行县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求，结合我乡实际状况，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、党委副书记、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡20xx年党风廉政建设实施方案，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，以确保党风廉政建设工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处二、以阳光村务为平台，实现管理民主化为增加办事的公开性和透亮
3、度，提高村干部的办事效率，有效地转变村干部的工作作风，促进村干部勤政廉政。至今年起，针对现在有些农村存在的换一批干部建一本账，村干部集会计、出纳于一身，左手拿钱、右手拿票，甚至不建账等问题，我们以健全农村财务管理制度入手，实行村财镇管，用民主理财小组监督，切实规范农村财务管理，做到用制度管人。三、以制约干部权力为重点，实现监督规范化我乡纪委始终坚持有案必查，有乱必治，有腐必惩，有贪必反的原则，以制约和监督权力为核心，以制度建设为根本，形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。在村干部中重点推行示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即全部的村两委干部在任职前和每年年初时向全部的党员和村
4、民代表当众作出廉政，每半年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次，到了年底，村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉以从源头上消退了农村基层滋生腐败的土壤，实现干部监督的规范化。四、加强学习教化，提高思想素养，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺当开展，党风廉政领导小组注意加强对机关干部的教化，始终把干部的思想教化放在第一位，仔细抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教化学习月和整顿机关工作作风活动，组织并要求全体干部仔细学习了上级所下发的相关文件，通过学习，广阔干部职工深受教化，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展指责与自我指责
5、活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教化形成制度化、规范化、常常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教化干部、职工的有效途径。通过组织学习教化，提高了党员干部特殊是领导干部遵纪遵守法律，增加了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变实力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。五、妥当处理群众来信来访，维护社会和谐稳定群众上访无小事，必需做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，仔细对待群众反映的热点难点问题。针对各项惠民政策，如移民
6、补助发放、退耕还林款发放、粮食直补等实行全程监督，确保刚好足额发放到群众手中，同时仔细查处农村基层党员干部违法违纪案件。我们在农村基层党风廉政建设工作中，始终把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环节。县纪委多次要求对乡村干部要严格管理，严格监督，有问题必需严格追究，坚决查处。共查处农村党员干部违纪案件2起，有效地规范了农村基层党员干部的行为。亲密了党群关系，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经济发展和社会和谐稳定。20xx年来，我乡在党风廉政建设方面虽然取得了肯定的成果，基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的深厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面；但是离上级的要
7、求还是存在肯定的差距。一是个别的村务公开不到位，村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大，群众想知道的不公开，群众不想知道都公开，群众常常到的地方没有公开栏，群众不常去的地方设有，甚至个别公开栏内容长年不变。二是党在农村方针政策执行不到位，部分农村党员干部工作作风简洁粗暴，不按国家有关规定办事，不依章办事，执行决策的实力有待提高。三是宣扬教化惩处制度不到位，一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少，对农村干部特殊是非党村干部执纪不严。这些现象的存在，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展。抓好党风廉政建设是党委、政府的重要职责，推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。因此，针对上述我乡
8、加强农村基层党风廉政建设中所存在的的问题，我们将通过以下几方面来努力：1、加强思想政治教化，严格执行四大纪律八项要求，增加党员干部拒腐防变的实力，以贴近群众生活，能被群众理解的方式进行宣扬。2、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子，起到肯定的震慑作用。3、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。【篇2】乡镇党风廉政建设工作总结20xx年在县纪委的关切和指导下，我镇紧紧围绕县纪委十三届四次全会的工作部署，突出重点，惩防并举，紧密与我镇开展的党的群众路途教化活动相结合，仔细贯彻党的_大精神，仔细落实科学发展观，紧紧围绕全镇中心工作大胆履行职责，从全镇工作大局动身，进一步完善各类制
9、度，仔细落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大对党员干部的宣扬教化力度，维护了全镇的政治稳定，为全镇各项工作又好又快发展奠定了基础，较好的体现了我镇良好的工作作风和扎实的工作效率，现将我镇20XX年以来党风廉政工作汇报如下：一、切实落实党风廉政责任制，确保政令畅通。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，群众主动参加的领导体制和工作机制。制定了精河镇20xx年党风廉政和反腐败工作支配看法，进一步明确了责任主体和责任人。在此基础上，与镇党政领导签订了廉洁自律书和党风廉政建设责任书并在镇党务公开栏进行公示；与机关、社区中层干部签订了廉洁自律书和家庭配偶廉政书，使党风廉政建设责任延
10、长到岗、到人。围绕和谐精河建设的要求着力解决人民群众最干脆、最关切、最现实的利益问题，进一步强化对各项惠民资金的监督检查，确保各项补贴刚好、足额得到兑付。进一步深化对镇重点工作、常规工作督促、督察，有效提高了工作效率和质量，截至目前共有效督察8次，效能通报8期。二、强化宣扬教化力度，提高领导干部勤俭、廉洁从政意识。一是依据县纪委下发的关于仔细实行中心纪委严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼纪律要求的通知（精纪办发电20xx32号）的文件精神，我镇在20xx年12月18日-20xx年2月15日期间做好宣扬、学习教化工作，结合精河镇开展党的群众路途学习教化实践活动，仔细学习了党的_大报告
11、、中心八项规定、自治区十条规定、廉政准则等内容，学习中明确学习时间和领学人，通过学习大家深刻的感受到廉洁自律工作是从生活的细微环节做起、从点滴做起，从自我做起，人人抵制四风问题才能营造风清气正的工作环境和生活环境。同时我镇在镇公示栏内刚好张贴了此次的通知文件，充分发挥自我监督和社会监督的作用。依据文件要求我镇纪委分了三个阶段对通知进行了总结和上报。二是仔细做好重要节点反腐倡廉教化工作。年初我镇制定了精河镇20xx年春节期间反腐倡廉教化工作方案（精镇党发20xx6号），5月27日精河镇组织科级领导干部和中层干部一共30人，参与了博州廉政教化基地。在今年重要节点中，我镇纪委组织党员干部职工重温了_
12、大以来中心出台的一系列改进作风规定文件的专题学习，通过学习对全镇的党员领导干部进行了较好的反腐倡廉教化，在今年的重要节点中我镇纪委对各社区的廉政教化学习状况进行督察5次。除此以外镇机关、各社区组织党员干部仔细开展认清四风危害，弘扬新风正气，廉洁过新年专题学习探讨，撰写心得体会120余篇，自觉加强了世界观、人生观、价值观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到遵纪遵守法律，严格自律。三是20xx年4月24日接到县纪委下发的转发自治区纪委关于运用远程教化系统集中轮训基层纪检监察干部的通知的通知后，我镇纪委快速根据通知的要求按时上报培训地点和人员名单，并对参与培训学习的纪检干事做到提前告知培训要
13、求，使每名纪检干事带着一份任务和一份学习的心态参与这次的集中轮训，培训后进行探讨、主动上报了活动的学习总结，调研论文，远程教化集中轮训基层纪检监察干部统计表和心得体会10篇。三、提升效能、转变作风，推动党风廉政建设工作见实效。一是明确绩效考核管理制度，提升效能转变作风。我镇在20xx年5月8日在全镇下发了关于学习贯彻精河镇机关、社区工作人员作风问题处理规定（试行）的通知（精镇党发20xx39号），以整风精神为抓手，建立长效机制，切实改进机关、社区工作作风，解决突出问题，努力打造以绩效考核为核心导向的人才管理机制，实施规范化管理，做到明确考核对象、明确考核方式、明确考核内容、明确奖惩方法、明确效
14、能督办机构。3月18日我镇对20xx年度绩效奖金进行了兑现，其中公益性岗位、高校生村官、挂职干部135人兑现绩效奖金81400元、在职干部职工86人兑现绩效奖金96200元。在20xx年3月10日_县统战民宗系统干部业务学问学习竞赛活动动员会暨首期培训班中，我镇3名工作人员会议期间打瞌睡，被县督查室在全县范围进行了通报，此事对我镇在全县范围造成了不良影响。对违反会风会纪的3名同志我镇责成其本人写出深刻的书面检查，并根据精河镇绩效考核方法有关规定扣除20xx年度绩效考核奖金300元。二是强化三务公开，实行民主管理。以党务公开带动政务、居务公开。严格根据三重一大和四个不干脆分管工作要求，加强对干部
15、的管理、各项惠民政策落实状况进行适时监督监察，特殊是社区及镇两级财务收支状况做到月月公开，严格落实社区零接待规定。涉及群众关注的低保户审批、医疗救助、社保补贴等惠民政策落实均实行从申请到审批的三榜公示制。今年以来我镇安排生育工作兑现了20xx年度各项嘉奖金：国家少生快富5户:15000元、特殊扶助对象7人：11340元、自治区少生快富2户：4500元、城镇领证家庭嘉奖15人：45000元、嘉奖扶助对象1人：960元；截至目前精河镇民政工作通过审批新增低保户29户，55人；发放春节一次性生活补贴582户、739人、143050元；发放低保金850户、1907人、4773612元；医疗救助118人
16、：226043.5元；发放取暖补贴（煤、取暖费）：140800元；劳动保障事务所审核通过社保补贴248人小额担保贷款46笔、城镇居民养老保险征缴548人。三是加强对公益事业爱心捐献资金的监督。2月12日，_县后天乐队慈善演出募集资金捐助仪式在精河镇人民政府实行，在此次捐助活动中把通过慈善演出募集到的34780元善款全部捐助给了73名困难群众，爱心善款捐助活动由_县公证处2名公证员和精河镇纪委2人全程监督。四是仔细开展机关事业单位在职工作人员泡病号取全薪专项治理工作。今年我镇依据县纪委4次下发的泡病号取全薪回头看等专项治理的通知，我镇均依据实际状况上报，截止目前4人已经返岗上班。五是做好精河镇专
17、项治理规范清理政策性住房工作。依据文件要求我镇党政办、纪检办于20xx年2月17日至3月17日对我镇144人（含退休人员）的房屋状况进行摸排、填写、核查、核对。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集资房2人、经济适用房有6人、统建房（一期、二期）有21人，这31人均依据文件要求仔细填写了住房状况登记表。六是精河镇仔细落实_县开展违法开垦国有（集体）土地林地草场专项治理工作和关于对领导干部及亲属违规经商办企业问题开展专项清理工作。依据县纪委的文件要求，我镇分别在今年4月和7月对我镇在职在编干部职工和退休人员共计135人进行了清查，其中科级干部16人、一般在职干部84人、退休人
18、员35人，其中党员66人。依据我镇135名干部职工（含退休）上报的党员干部开发经营国有（集体）土地、林地、草场状况说明登记表和报告表状况统计，我镇无开发经营国有（集体）土地、林地、草场的状况；8月14日我镇纪委依据我镇领导班子成员和社区负责人共计19人填写好的领导干部及亲属经商办企业信息报告表进行了仔细甄别核实，未发觉违规问题，汇总结果为零报。七是仔细开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题和参赌涉赌问题专项整治工作。精河镇纪委依据县纪委的两个专项治理的文件主动制定了精镇党发20xx69号精河镇开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题专项整治工作方案和精镇党发20xx73号精河镇开展党员干部参
19、赌涉赌问题专项整治工作方案，并在9月24日学习了县纪委印发的两个文件内容和召开了精河镇动员部署会议，全镇共有101名在职在编干部职工填写了党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题自查自纠报告表，依据汇总状况看我镇党员干部及亲属不存在收红包、购物卡等问题的行为；各社区在每月24日主动向镇纪委上报本社区党员干部参赌涉赌状况报告，截止目前我镇党员干部职工中为发觉有参赌涉赌的现象。八是有序推动_县主办自治州20xx年两大一小工程项目工作。依据县绩效办、督查室的工作要求，我镇今年所报的四个项目，均根据上级部门的要求制定项目负责人，每月25日前按时向县效能办上报工程项目进度状况月报表，目前已报了6次。每月25
20、日前向县督查室上报精河镇项目工程督查专报，目前上报五期。目前我镇的四个项目均能有序推动。四、以七进活动为抓手，扎实开展第十六个党风廉政教化月活动。精河镇在第十六个党风廉政教化月中，主动制定八个一活动方案，通过上廉政党课、观警示电教片、征集廉政书画作品、参观博州廉政教化基地、利用精河镇mas系统向辖区党员干部发送廉政短信、廉政学问测试等形式多样的宣扬教化活动将廉政文化七进活动不断引向深化。各社区还主动制定了两个廉政月主题活动方案，截止目前各社区先后开展了：弘扬革命传统文明和谐我参加，好歌红歌大家唱、讲身边的廉政故事、开斋节文艺汇演、廉政剪纸培训、我为党旗增光添彩演讲竞赛、慰问老党员活动我是党员我
21、奉献、我是党员我光荣、民情夜话勤政廉政等活动，通过形式新奇的各种活动，主动在党员干部和居民群众中营造了人人参加的良好氛围，提升了广阔党员干部廉洁自律的意识，使大家增加廉洁从政的自觉性。五、加强政风行风监督，维护人民群众利益。一是仔细落实党政领导接访，强化服务群众意识，截止到9月份支配了10名科级领导开展五访活动，具体支配了每月接访活动的详细时间并刚好进行公示。截至目前共接受群众来信来访30件，办结22件，8件已反馈上级相关部门，正在协调办理中。二是截至目前共搜集各社区连心卡热难点问题及询问类373件，已解决327件，办理中43件，每月镇效能办对社区连心卡的回访落实状况进行督查并纳入每月绩效考核
22、，考核成果与各社区及责任领导绩效考核成果干脆挂钩。三是仔细开展拖欠群众钱款专项清理工作。我镇在3月14日下发了精河镇关于开展拖欠群众钱款专项清理工作的通知，在一周时间内对全镇各社区、机关各工作部拖欠的办公费用（办公设备选购款，办公耗材）、车辆费用、接待费等费用进行了清理，我镇共清理欠款255243.5元，并列出了短期还款安排，截至到8月25日我镇已将欠款255243.5元全部偿还完毕。我镇为严格财务制度，在20xx年9月17日对公务支出、出差报销等手续又进一步规范，对不按规定拖欠群众欠款的将给与全镇通报和罚款处理。四是截至目前报送纪检信息26篇，按时向县纪委各科室上报我镇三公经费支出状况、精河
23、镇车辆停放和运用状况备案表、整治会所中的歪风公开统计表、信访举报统计报表和党员干部遵纪遵守法律纪律监督检查状况小结等各类业务材料，将各类主动公开材料进行了刚好公示。六、仔细落实五访工作机制，有效化解风险点。一是做好群众冲突纠纷排查化解工作。年初我镇对领导接访工作仔细进行了梳理，刚好下发了关于进一步落实精河镇领导干部大接访活动实施方案的通知（精镇政发20xx17号），将领导干部接访工作和下访工作进行了有效的结合，确保来访群众有人接待、合理诉求有人疏导和落实。下大力气解决群众反映剧烈的突出问题，统筹协调各方面利差关系，加强社会冲突源头治理，订正损害群众利益的不正之风，切实维护好群众合法权益。今年1
24、月我镇与县住建局联合召开了一次热难点问题协调会；依据县纪委纠风办下发的参与新广行风热线地州行居民热难点问题排查状况并上报的通知要求，我镇共先后4次搜集上报；在4月9、10号两天分别参与了_县党的群众路途教化实践活动行政执法单位和民生口问知一百零一姓冷暖、实解群众难题两场见面会。6月10日我镇又召开了重点稳控人员和近期居民热难点问题冲突排查会议，对排查出的热难点问题进行整理和分类，刚好向县城建局_县环保局分别发了解决居民反映的热难点问题的函，目前正在等待答复看法。通过这一些系列活动，防止了冲突进一步激化，通过主动的协调，尽力把问题化解在基层，将上访人员吸附在当地。二是接着做好廉政风险防范管理工作
25、。依据我镇制定的精河镇廉政风险防范管理工作实施方案，在20xx年岗位、科室、单位廉政风险识别防控表的基础上进行了不断的完善。全镇各岗位明确风险概念，树立风险意识，对应岗位职责履行，查找权力运行过程中可能发生不廉洁行为的风险点是涉及钱、财、物、人的全部环节。此次排查主要排查了31个方面的廉政风险点，分别进行了风险等级评定，制定相应防控措施36个。七、案件查处状况。今年我镇纪委与县纪委联合办理案件1件，主要是对我镇1名职工出现的违法违纪行为进行了调查处理，截至目前该名职工已经根据事业单位工作人员处分暂行规定赐予了记过处分。八、存在问题1、在学习的主动性和实效性上还需进一步加强，定期组织学习开展业务
26、测试活动，切实达到以考促学、学以致用的目的。2、社区纪检干事不够稳定，造成业务不能很好的连接，而且纪检干事都是兼职，工作身份多，压力大，难以调动干部工作主动性主动性。九、20XX年工作安排。一是接着与开展党的群众路途教化实践活动相融合，以为民务实清廉为主题，特（中学党风廉政建设工作总结）别是在重要节点和敏感节点切实加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政教化，坚固树立全镇党员领导干部坚决的法纪观念和廉洁从政意识，达到聚焦作风建设，贯彻整风精神的目的。二是做好20XX年第十七个党风廉政教化月的提前谋划打算工作，要求各社区将廉政月主题活动与社区其他各项活动相融合，同步开展廉政教化，确保活动形式多样。三
27、是在对社区各项惠民政策的落实的公开力度、信息资源共享、动态管理上还存在一些薄弱环节，如：核实一些低保户隐性收入的问题和如何加大廉租住房的动态管理的问题。四是严格落实社区零接待的规定，对社区每月的财务支出状况、零接待状况进行定期公开，定期督查。五是20XX年我镇纪委将对我镇财务支出制度接着进行监督，不允许拖欠群众钱款，严格落实公务支出、出差报销的制度规定，坚决杜绝当年欠款次年结算事务的发生。始终以来精河镇党风廉政工作在县纪委、镇党委、政府的全力支持和领导下，顺当地开展了各项工作，在今后的工作中，我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务，努力为打造特色社区、构建和谐乡镇这个目标而起到保驾护航的作用。
28、【篇3】乡镇党风廉政建设工作总结20XX年以来，在县纪委和镇党委、镇政府的正确领导下，镇纪委紧紧围绕全镇经济社会发展大局，不断深化农村党风廉政建设工作，坚持与时俱进、突出重点、强化教化、立足防范、标本兼治、惩防并举、注意预防的方针，圆满完成了各项工作任务，为推动全镇政治安定和社会稳定发挥了主动作用。一、强化组织领导，落实党风廉政责任仔细实行党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，群众支持参加的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉的强大合力。一是加强组职领导。仔细实行党风廉政建设责任制。结合全镇实际，制定了沙河镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点，镇党委与各村党（总）支部签订了党风廉政建
29、设目标责任书，把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长，相关领导、办室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组下设办公室，详细负责农村基层党风廉政建设工作的组织实施、监督检查、总结考核。各村也相应成立了领导小组和工作机构，明确了工作职责。二是靠实工作责任。坚决履行党委主要领导第一责任人责任，做到党风廉政建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自监督。落实党政领导班子一岗双责制，将反腐倡廉工作任务逐项分解，落实到详细党政班子成员，做到了每项工作有责任领导、有详细责任人。三是强化责任追究
30、。镇党委、镇政府与59名村干部签订履职书，镇机关科级干部、站所室负责人依据各自工作责任作出了廉政，并进行公示公开；镇、村两级干部根据责任分解和内容，坚持原则，落实责任，切实负起责、负好责。对贯彻执行责任制差距较大，廉政建设状况较差的班子成员和单位刚好运用党纪处理和组织处理手段进行责任追究。镇党委主要领导和纪委书记对苗头性问题刚好开展廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任，建立了教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做到了标本兼治，综合治理。二、立足学习教化，提高干部廉洁自律意识始终把增加全镇党员干部廉洁意识、提高自律实力作为一项常常性的工作来抓，制订切实可行的学习安排抓
31、好干部廉洁自律教化。充分利用镇党委中心学习小组（扩大）会议和周一、三、五早晨和周二、四晚上集中学习的时机，集中组织全镇党员干部仔细开展了党的_大精神、_届三中全会精神、习近平总书记重要讲话及市、县纪委全会精神和廉政准则、农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）及有关反腐倡廉的法律、法规的学习教化。同时，加强中心八项规定、省委双十条、市县、镇八项要求的学习，要求广阔党员干部不折不扣地执行相关制度和规定，筑牢思想防线。党政主要负责人仔细履行了党风廉政建设第一责任人的职责，带头为党员干部上廉政党课，班子成员撰写了心得体会，开展了座谈沟通，廉洁从政意识得到了提高。征订反腐倡廉、作风建设书籍和电教片，利
32、用集中学习时间组织党员干部观看了焦裕禄、第一书记、雨中的树等教化片，对党员干部进行志向信念、党性党纪教化。组织全镇领导干部观看了拒腐防变每月一课沉沦-*官欧林高蜕变纪实、卡住公款送礼等警示教化片，同时向科级以上领导干部下发了由张掖纪律检查委员会编制的廉洁季读、_市党员干部落实八项规定精神禁令手册专刊，加强了领导干部对新法规制度的学习宣扬，使党员干部以案明纪、引以为戒，增加拒腐防变的实力，坚固树立正确的权力观、地位观和利益观。4月份组织全镇机关干部到县廉政教化基地进行参观学习，增加机关干部为民服务和勤政廉政意识，提高了机关干部的拒腐防变实力。组织全体干部在金张掖廉政网进行在线注册学习，在全镇上下
33、掀起了学习廉政法规的新高潮。加快推动廉政文化进机关、进农村工作步伐，对合强村、乐民社区2个廉政文化示范点的30幅廉政宣扬板面进行了全部更新，通过教化警廉、党课讲廉、媒体传廉等形式，增加了廉政文化的影响力和渗透力。三、健全完善制度，不断转变工作作风一是主动落实上级关于亲密联系群众有关规定，为切实解决门难进、脸难看、事难办等不作为、慢作为问题，制定下发了沙河镇开展不作为、慢作为问题专项整治活动的实施方案，进一步明确改进工作作风的详细措施，建立健全亲密联系群众的长效机制，切实转变党员干部工作作风。严格执行以镇党委议事决策规则为核心的相关制度，加强对权力运行的监督制约，对原有的规章制度重新进行了修订和
34、完善，制定了更加严格的规章制度，明确了学习制度、考勤制度、公务接待制度、领导班子民主决策等制度，同时对三公经费管理进行了再明确，有效限制了各种不合理支出状况的发生，以制度促规范。二是主动推动双线两化工作。根据县纪委确定的公车管理和公务接待两项权力监管项目，在仔细做好项目权力运行的全过程监督和防控措施落实的同时，新增了物资选购安排权力项目，对工作动态进行全面监控，形成完整的制约链条，并聘请廉政监督员和廉情信息员强化监督，以保证各项权力事项健康运行。三是坚持公开公示制度。全面落实四议两公开工作法，主动推行重大事项及重点工作运行公示制、村民议事会制度，将村级财务收支、廉政、涉农收费、制种劳务费运用、
35、宅基地审批、重点项目建设、低保资金发放等内容纳入公开范围。根据整合资源，突出特色的原则，在全镇13个行政村、4个社区制作了公开栏，坚持临时公开与定期公开相结合，形成了自下而上、自上而下的监督体系。实行领导挂项、站所包村制度，对确定的重点工程项目进行细化分解，做到事事靠实，件件到位。坚持干部个人重大事项报告制度，加强领导干部特殊是涉及人、财、物管理运用等关键岗位和家庭婚丧嫁娶事宜、重大节日等重点环节的监督，全年共有11名干部向镇纪委报告个人重大事项。在劳动节、国庆节、中秋节等敏感节日特地组织镇村干部学习上级有关严禁违规送节礼文件规定，确保令行禁止。四、强化监督评议，巩固效能风暴行动实效进一步巩固
36、效能风暴行动的成果，肃穆工作纪律，严格执行效能风暴八项制度。对干部职工进行严格考勤，镇纪委定期不定期对镇村两级干部的工作纪律、到岗到位、履行职责、工作作风等状况进行检查。加大跟踪问效和考核问责力度，切实做到落实任务责任到人、落实过程跟踪监督、落实结果反馈通报、落实不力问责追究，保证了全镇各项工作高效落实和全面完成。主动组织开展政风行风评议活动，制定下发评议方案，聘请20名由离任村干部、党代表、人大代表组成的效能风暴行动政风行风评议监督员，组织召开政风行风评议座谈会对镇属各机关单位进行了民主评议，共征求到对镇党委、镇政府、镇属各机关单位及其工作人员工作作风的看法建议12条，刚好将看法建议反馈各单
37、位，抓好跟踪整改。严格实行责任追究，镇上对5名上班期间上网、闲聊、阅读网页的镇干部启动了惩罚程序，干部工作作风明显转变。五、推动综合公开，规范简化办事程序接着把开展党务、政务、司法和各领域办事公开综合试点工作作为加强惩防体系建设、推动反腐倡廉工作的一项重要任务，定期召开会议，驾驭工作状况，探讨解决工作中出现的新状况、新问题。结合本镇实际，从公开内容、公开程序、公开方式、工作步骤、保障措施等方面对工作进行了支配部署。紧紧围绕党员和群众意愿，对须要公开的党务、政务、司法和各领域办事公开内容进行梳理，做到了党委、政府工作全覆盖、涉及领域全方位、权力运作全过程、关键环节全透亮，重新制作镇、村两级公开网
38、页，确定网络信息管理员，建立网络信息公开相关制度，按季度公开党务、政务、财务，切实把党员群众关切关注的热点、难点、疑点转化为公开的要点、重点和亮点。20xx年共公开农经财政、民生保障、安排生育等办理事项3547件，其中即办件3430件，件117件，公开村级便民服务信息1532条，事项办结率与群众满足率均达到101%。六、规范村务管理，提高基层干部服务水平把推行村级事务规范化管理作为加强农业农村工作的重要抓手，细心部署，仔细落实，在全镇推行村级事务规范化管理。健全完善各项管理制度和工作规范，制作村级事务规范化管理流程图，为实际操作供应切实可行的详细依据。为使村务监督委员会工作职能进一步发挥，组织
39、开展村务监督委员会成员培训班2期，教化和引导村务监督委员会成员仔细履职，大胆监督，防止和订正监督定位不准、职权不清、程序不明、不敢监督或越权监督等问题，引导他们主动参加村务，发挥监督作用。把党务公开与村务、财务公开有机结合起来，实现良性互动和共同发展。仔细落实公开内容、时间、程序、形式、表册五统一要求，全面提升公开水平，围绕全镇群众关切的党员发展、玉米制种、惠农政策落实、水费收缴等热点、难点问题，督促各村每季度开展1次三务公开，对规避公开程序、搞虚假公开的，肃穆查处。全年各村分别进行集中公开4次，参加群众500多人。督促村党（总）支部书记、村主任、村报账员严格落实村账镇管、村级财务管理睬签、请
40、款、报账等制度，有效杜绝村级财务违规违法行为的发生，年内对个村的财务进行了任期经济责任审计。七、仔细摸排线索，加强信访案件查处坚持把信访案件查处工作作为从严治党、惩治腐败的措施抓紧抓好。强化监督检查，规范办事程序，从严执纪，做到检查一起规范一起，决不手软，不姑息迁就；对发觉的违纪违法苗头性问题抓住不放，坚决查处，绝不让其酿成大案；对发觉的不良问题，在肯定范围内进行通报，起到检查一起、教化一片的作用，有效预防了职务犯罪。凡是群众反映和举报的问题，镇纪委刚好调查、刚好处理，达到了震慑腐败，鼓舞人心的目的，为预防职务犯罪营造了良好的社会环境。一年来，共受理信访举报件6件，其中上级转办3件，乡镇接受举
41、报3件，至目前，镇纪委立案件2件，均结案；已答复办理2件，正在调查处理的2件。通过查处案件和办结信访，既维护了党的纪律，纯净了党的队伍，又解决了实际问题。在确定成果的同时，我们也醒悟地相识到，与县纪委、镇党委、镇政府的要求以及人民群众的期望相比，我镇反腐倡廉工作还有肯定差距。一是少数党员干部作风还不够扎实，对党员干部的教化管理有待于进一步强化；二是工作效能和工作作风监督实效亟待提升；三是制度建设和执行力度有待加强；四是一些群众反映剧烈的突出问题还未得到根本解决；五是纪检干部的履职实力和工作水平还须要进一步提高。对此，我们必需高度重视，切实加以解决。 第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页