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1、2022年农村居家养老现状分析 *乡位于*城区东北部，全乡总面积*平方公里，下辖20个行政村,辖区总人口4507户、8676人，其中60到65岁744人，65到80岁1134人，80到90岁340人，90到101岁40人，101以上2人，失能人数57人，五保户36户、36人。60岁以上老年人占全乡人口的26.1%，人口老龄化尤为严峻。 经过几年的探究和发展，居家养老日益受到老年人、政府和社会的重视。这种养老形式主要是以家庭为核心，以社区为依托，以专业化服务为主要服务形式，主动发挥政府主导作用，广泛动员社会力气，充分利用社区资源为居住在家的老年人供应以解决日常生活困难。目前居家养老是非常适合老人
2、养老的现实需求，但是在农村居家养老的功能没有充分显现。农村老人最现实的需求是就餐、就医，我们解决老人的养老就是要从老人的需求动身，解决这些问题就是要有村级的养老服务中心，老人都情愿养老不离家。 目前*20个行政村共建有3家养老餐桌，2家老年驿站。突出的服务是就餐，明年预料到明年还有10个村能够建成并运营，基本保证的还是就餐问题。 我们须要考虑这样一个问题：老年人是该项工作的需求者和干脆受益者，将来居家养老服务中心的建设应更多的听取老年人的看法和建议。 一、农村老年人群体的特点 大部分老年人生活可以自理 全乡2260名老人中，有57人不能生活自理，这部分人的养老需求是很粗了家人照看之外能有帮手。
3、 有一半左右的老人没有和子女一块生活 全乡有五保老人36户36人，有14户14人在乡敬老院集中养老，另外2000余名老人中有50%的老年人和子女一起生活，还有50%的生年人没有和子女在一起。 老年人的收入水平普遍偏低 大部分老人靠养老金生活，少部分老人有退休金。面临老年人较低的收入水平，我们在推动社区居家养老服务中心建设的时候，必需考虑以上现实因素。为老年人，尤其是为那些生活不能自理、没有和子女一起生活、收入偏低的老年人，供应特性化的、优质的、低价的服务。 二、居家养老服务中心建设面临的主要问题分析场地要求受限 大部分村没有可以建设老年驿站的土地，村委会办公用房惊慌，没有场所。大部分村集体资金
4、有限，无力担当建设和改造费用。 所以大多只是建餐桌，服务内容还是很单一。一些养老服务项目，包括生活护理、集中用餐或上门送餐、洗衣理发等清洁服务、陪伴就医或体检服务、健身和康复、代办事项、谈心沟通、读书读报、心理询问、这些都没有有效的开展。 配套政策有限 目前的政策在养老餐桌和老年驿站有不同程度的政策支持和经费保障，假如村级想建一个养老中心，比养老机构要小，比餐桌和驿站又大，这方面政策是真空。而且目前村内的老年人除了五保户都不情愿到养老机构去，就情愿守家在地，养老不出村。我们这里的屈家窑村、黑峪口村等村都有这样的需求。 社会化程度不高 居家养老目前是村委会集体在担当，社会化程度低。 人员匮乏 缺
5、少服务和管理型人才。 探究路径 村级集中养老之后，腾退农村的宅基地，进行产业规划，既能实现养老又能产业化运营，实现产业收入。 多开展娱类活动，读书看报、听广播。多宣扬。 同时也说明我们的社区养老服务机构建设还面临更严峻的考验和发展空间。 可见，基础型养老服务受到较高的关注，而精神层面的服务项目关注度较低。在基础型养老服务项目中，“陪伴就医或体检服务”得到了老年人最高关注，这无疑为我们今后的社区养老服务中心建设供应了方向。社区养老服务中心怎样很的与社区卫生医疗系统相连接，是急需关注和探讨的课题。老年人最关切养老服务中心的收费和服务质量问题钱从哪出，钱够不够，这是老年人比较关切的问题。收费的凹凸干
6、脆确定着他们的选择。养老服务中心在建设过程中，加大政府投资力气、多方引入社会资本，是符合老年人需求的，低收费和免费项目是将来发展的趋势。养老服务中心在建设过程一味的追求经济效益是不符合农村实际的，低收费和免费是否会引起服务质量的下降，这也是值关注的问题。 作为企业又不能负债经营，光靠志愿也不是许久之计，能找到合适的第三方，供应最佳的服务，政府的补贴力度就得加大。 三、政策建议我们建议，一方面，要切实抓紧和协调了财政资金，这是居家养老服务中心建设成败的基本保证。另一方面，可以考虑对低收入特别群体赐予肯定的补贴。比如，可以考虑在条件成熟的地方采纳了“政府购买服务”的方式，对年满60周岁的低保和重点
7、优抚对象以I卡的方式每人每月发放肯定金额的补贴，以支付如理发、保洁、配餐、理疗等上门收费服务的费用。另一方面，结合老年人的现实需求，努力探究“社区卫生+社区养老”服务模式。老年人对“就医和体检服务”具有很高的关注度，建议社区卫生院加强村医的配备力度。 除了硬件设施能够影响服务质量外，养老服务人员的素养问题成为另一个重要因素。当前，社会应当提倡和动员各界为老年人供应无偿公益服务，政府应进一步加强社区工作，把养老服务中心人员队伍建设当做一个系统工程来抓。 把更多的养老服务岗位列入公益性就业岗位，落实编制和待遇，稳定人才队伍;相关部门还可托付有关单位开展养老服务人员培训工作。 最终，提高养老服务中心的服务质量，还须要完善养老服务的体系建设，这个体系主要包括养老服务的组织体系、规划体系、运行体系和监控体系。只有体系结构健全了，体系运行通畅了，需求得到合理满意了，养老服务的质量才有可能得到保障。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页