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1、2022年三严三实党性材料分析 2022三严三实党性材料分析 日期: 姓名: 单位: 2022三严三实党性材料分析 公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操,焦裕禄精神之所以与 教化实践活动的主题高度契合,就在于它的核心是“为民”二字,实质 是保持同人民群众的血肉联系。 历史深化表明,群众线路是党的生命线, 脱离群众是党执政后的最大危急。我们绽开教化实践活动,目的就是祛 除这个最大危急,始终亲密联系群众。“榜样是看得见的哲理”,在绽开 活动中强调学习宏扬焦裕禄精神,就是要给各级干部供应一面镜子照一 照、一把标尺量一量、一个标杆齐一齐,让为民务实清廉的价值理念,鲜 明地、详细地、生动地转化为各级干
2、部的实际行动。 为何焦裕禄同道铸就了焦裕禄精神为何他能把宗旨意识贯注到工 作、事业、生活的各个方面,并转化为生命不息、奋斗不止的白觉行动 关键就在于他对白己到处要求严、始终苛求实。从“吃他人嚼过的馍没 味道”,到“革命者要在困难眼前逞英雄”,再到“任什么时候候都不 弄特别化”,严与实乃是焦裕禄同道一生最为厚重的底色。我们说焦裕 禄精神与“三严三实”的要求高度同一 ,就在于白我要求的严与实,是 成果焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径,是成为好党员、好干部 的重要素养和方法。掌控了白我要求严与实这个关键 ,在教化实践活动 中以“三严三实”宏扬焦裕禄精神,方能深学、细照、笃行,焕发新时代 党员、干
3、部的新形象。 作风建设永久在路上,正确方法是前进的“加速器”。以“三严三 实”宏扬焦裕禄精神,就是把教化实践活动推向深进的“加速器”。现 在的关键是,用好焦裕禄精神这面镜子,照出白己在思想境地、素养能 力、作风形象等方面存在的题目和不足。从严上要求、向实处着力,做 到查找题目触及思想、振动灵魂,解决题目不遮不掩、动真碰硬,才能确 保活动全过程不虚不空不偏不走过场,推动其次批教化实践活动获得实 绩、取得实效。 今年3月,习近平总书记前后强调,各级领导干部都要建立和发扬 好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又找事要实、创业要实、 做人要实;要把学习宏扬焦裕禄精神作为一条红线贯串教化实践活动始
4、 终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。这为把教化实践活动推向深进 指明白方向,为各级干部转变作风建立了标杆。三严三实”成为行为准 则,这是其次批教化实践活动的一个重大题目。学习宏扬焦裕禄精神、 践行“三严三实”要求,为的就是把教化实践活动推向深进,确保以实 际成效取信于民。 “三严”是对修己正身之道的凝练和提升,也是对我们共产党人为 政之规的高度概括。修身,才能净化升华思想相识,涤荡锻造纯净灵魂, 做到身强身正。用权,旨在以法规为度,严字当头,公字在心,用之公允, 杜绝滥用职权,做到心正权正。律己,旨在白律,重在白觉,常思常想,常 照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲,不
5、该做 的事不做,做到行得正、走得端。 群众路途教化实践活动中,党员、干部要狠刹四风、端正作风,就要 把“三严”要求切实贯彻在从政的全过程。只有加强党性修养、坚决理 想信念、提升道德境界、追求高尚情操,白觉远离低级趣味,白觉抵制歪 风邪气,才能严以修身。只有坚持用权为民,按规则、按制度行使权力, 把权力关进制度的笼子里,不搞特权、不以权谋私,才能严以用权。只有 心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于白省,遵守党纪国法,做到为政清 廉,才能严以律己。 “三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要 求。谋事要实,就要从实际动身谋划事业和工作,所谋所思所为之事要符 合实际状况、符合客观规律、符
6、合科学精神,不好高鹫远、好大喜功,不 虚荣浮夸、脱离实际。创业要实,就要脚踏实地、真抓实干,从小事做起, 从群众关切的事做起,敢于担当责任,勇于直面冲突,擅长解决问题。做 人要实,就要诚字当头、实字为先,对党、对组织、对人民、对同志忠诚 醇厚,做醇厚人、说醇厚话、干醇厚事,公道正派。 我们要切实把“三严三实”和焦裕禄精神与白己的本职工作相结 合,始终以这些标准和榜样来要求和提示白己,做白己该做的事,做对得 起群众和白己良心的事。把群众当亲人,想群众之所想,急群众之所急, 增进群众感情,当好人民公仆;是否扑下身子、沉下心来,深化基层、深 入群众,摸清实际状况,找出解决问题的有效方法;是否敢于知难
7、而进、 迎难而上,主动进取、开拓创新,勇于担当、擅长担当,不图名不图利;是 否始终坚持一切从实际动身,实事求是,遵循规律,勤奋工作;是否坚持 厉行节约、艰苦朴实,勤俭办一切事情;是否带头遵守各项廉政规定,严 格要求家人和身边工作人员,进一步查摆志向信念、宗旨观念、作风形 象、素养实力、组织纪律、精神状态等方面的差距 ,为比照检查、改进 提高树立标杆、找准坐标。 工作范文,仅供参考! 日期: 姓名: 单位: 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页