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1、2022年认真工作的保证书三篇仔细工作的保证书三篇在社会发展不断提速的今日，保证书的适用范围越来越广泛，保证书的详细保证内容一般是用分项的方式一条条地列出的。那么什么样的保证书才是有效的呢？以下是我细心整理的仔细工作的保证书3篇，希望对大家有所帮助。仔细工作的保证书 篇1敬重的各位领导;首先由于我的工作不仔细的缘由，没有把工作做好出现了不应当的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，遗忘了本应当在当值的时候就应当写的值班日记!事后经领导检查后才发觉犯了过错但为时已晚!事发后，还不能心平气和地应对错误，有躲避的心理。不能立即想着先从
2、自我身上找缘由!经过领导的指责和教化后我发觉，造成没写工作日记的主要缘由，主要是我职责心不强。经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必定结果。自我身为组长，应当严以律已，对自我严格要求!增加自身的职业看法，避开在工作上的随意性。然而自我却不能好好的约束自我，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的工作看法中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。此刻，我深深感到，这是一个非常不好的想法，假如接着放任自我接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过
3、这件事，我感觉到自我的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自我平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的职责的。经过仔细、细致的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：1、在这件事中，我感到自我在工作职责心上仍就非常欠缺。加强自我的工作职责心和工作看法。仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后仔
4、细学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。2、以后工作中仔细履行的岗位职责，增加事业心和职责感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，要进取表现，多和同事、领导协作以自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出进取的贡献3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要进取改正亡羊补牢，狠抓落实。其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中留意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要遗忘擦cg爱护膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教化与我的思索之后，我已经深刻相识到错误的严峻性。4、对于这一切我还将进
5、一步深化总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，并且相识到了此次错误严峻性。我明白我那天的确是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导接着监督、帮忙我改正缺点，使我取得更大的提高!期望领导和同事们在今后的工作中多多帮忙我，帮忙我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了非常深刻的反思和检讨。也真心地期望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有其次次发生。首先，我对此次事务，因为我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，导致损害公司的利益和美誉，向各位领导表示真诚的致歉，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的懊悔缺憾。事
6、情已经发生，致歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事务的再次发生。还有再此我向全体部门人员致歉，真的对不住大家，由于我的马虎大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天应对惊慌劳碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的.工作来为我单位的工作做出进取的贡献，请领导信任我!检讨人：日期：仔细工作的保证书 篇2为了更好的开展教化工作，更好的为学生服务，我特做如下保证：1。 保证正常出勤率在97%以上，每学期迟到不超过3次，早退不超过1次，累计请假不超3天。；不无故旷工；仔细工作，工作时间不做与工作无关的
7、事情。2。 保证授课安排，教案仔细努力的编写。如所编写授课安排及教案被学校发觉有延后，则自愿出资20元请同事表示感谢。3。 保证在上班时间不上网，上课不接打手机。4。 仔细对待学校其它中心工作，不懈怠，不弄虚作假，听从领导指挥。5。 所授课程，学生上交作业批改率在100%。学生作业正确率在85%以上。6。 努力提高专业水平，每学期听课不少于10次。7。 假如统考所教班级落入全镇末三名，取消一切奖金福利，并写出书面检查。8。 以上保证有效期：保证人：仔细工作的保证书 篇3敬重的领导：由于我自身缘由，致使XXXXXXXXX，造成了严峻不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。领导提出指责后，我进行了深
8、刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，相识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈，工作支配不详细、落实不到位。对领导布z的工作，不是一马当先，而是瞻前顾后，没有马上落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有赐予马上订正，事实上，这样不仅仅不便于管理，并且造成了工作上的失误。鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，仔细学习单位
9、相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自我，端正工作看法，构成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，仅有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。领导的指责使我相识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够理解我真诚的歉意，并在以后的工作中接着监督我，指正我。检讨人：日期：第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页