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1、2022年集团“两学一做”学习教育活动小结 “两学一做”学习教化活动小结 根据集团深化学习实行习近平总书记关于“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”(以下简称“两学一做”)专题教化活动的要求，时代矿机就扎实开展“两学一做”学习教化活动主动进行了动员部署， 当做一项重要的政治工作、政治任务抓紧抓，主要做了以下几点工作： 一是抓部署，主动动员打基础。细心组织，主动开展相关前期打算工作，于6月12日下午在公司大会议室召开了23名党员和党外骨干、主动分子列席参与的“两学一做”动员大会，上级领导崔和赵劲两同志出席了会议。会后，我们依据会议精神制定了实施方案，分阶段明确了学习内容和学习时间节点。同时，我们
2、实行在公司内部页公布“两学一做”相关报道和实施方案，刚好传达开展学习教化的各项要求和进展，为学习教化活动的扎实开展奠定了良的基础。 二是抓贯彻，明确重大意义。实行集中传达集团相关精神、收看专题报道、阅读相关页等方式，先后组织集中学习2次，使“两学一做”学习教化的主要内容、总体要求、方式方法等在干部中得到刚好学习贯彻。同时，要求公司全体党员撰写学习心得，做学习笔记，使大家充分相识到了“两学一做”学习教化是继党的群众路途教化实践活动、“三严三实”专题教化之后，深化党内教化的又一次重要实践，也是推动学习教化从党员领导干部这个“关键少数”向全体党员拓展、从集中性活动向常常性教化延长的重大举措，对于推动
3、全面从严治党、保持发展党的先进性和纯净性具有重大意义。 三是抓谋划，明确学习方式。结合公司党员大部分都在管理岗位，工作繁忙、出差较多的实际状况，借鉴近几年开展党内集中教化活动的阅历做法， 因企制宜、因岗制宜、敏捷支配，提出了集中学习、探讨沟通、个人自学等学习方式相结合，对生产部门的党员实行充分利用络平台、下发书籍自学等方式；对后勤管理岗位的党员，开展集中学习、探讨沟通、结合个人自学的方式，既体现从严要求，又考虑实际状况来组织学习教化。今年以来，我们共下发了相关学习书籍6套 78册，“两学一做”专用学习记录本13册。 四是抓成效，明确学习目的。“两学一做”学习教化活动的开展，我们不是为学习而学习
4、，不停留在书本和笔记，而是结合我们工作中出现的实际，坚持以问题为导向，边学边比照自身，查找问题、互帮互助、主动整改，旨在以活动促工作，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，从而打造一支团结奋进、充溢活力的队伍。 “两学一做”学习教化活动开展的时间并不长，但能明显的感觉到员工的精神面貌大为改进。接下来，我们将根据“两学一做”实施方案规定的内容和时间节点来组织活动的开展，突出严实标准、注意知行合一，为时代矿机的健康稳定持续发展供应坚毅的组织保证。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页