2022年精选项目建议书模板汇总5篇.docx

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1、2022年精选项目建议书模板汇总5篇精选项目建议书模板汇总5篇在不断进步的社会中,建议书的运用频率越来越高,建议书在工作中往往有着承上启下的作用。信任很多人会觉得建议书很难写吧,以下是我为大家整理的项目建议书5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。项目建议书 篇120xx年TPM课题实施方案“工欲善其事,必先利其器”。设备管理不仅干脆影响公司当前的生产经营,而且关系着公司的长远发展。漳州烟草物流有限公司的卷烟仓储分拣设备已运行3年时间,起先出现损耗和老化现象。为转变设备基本以事后修理为主,缺少有效的维护保养这一现状,进一步提升公司员工自主维护的的专业性和主动性,确保TPM课题探讨顺当开展,特制定本实施方

2、案。一、实施目的通过开展TPM课题探讨,进一步提高设备的运行效率,延长设备的运用年限;进一步增加设备员工自主维护的意识,不断提升员工的专业技术学问,从而有效降低公司的运营成本,削减公司的损失风险,提高公司的综合实力。二、实施目标开展TPM课题探讨,着重要限制和降低六大损失:设备停机时间损失,设置与调整停机损失,闲置、空转与暂短停机损失,速度降低损失,残、次、废品损失(缺陷损失),产量损失(由安装到稳定生产间隔)。本司结合实际状况,确定1个总目标,3个细目标,即:实现公司总体设备运行效率提升3-5%的总目标,实现设备停机时间损失降低10%,速度损失降低5%,皱损烟损失低于0.0001%卷烟差错率

3、低于0.01的细化目标。(进一步明确这些目标值要怎么换算?)三、实施机构(一)TPM领导小组为保证TPM课题各项工作的顺当开展,经探讨,公司确定成立TPM课题领导小组,负责课题的整体推动和组织协调,详细成员如下:组 长:王金文副组长:张洵、吴秀青、黄祥勇成 员:林志军、许凌峰、简志慧、王仁杰、许芃(二)TPM实施小组下设TPM实施小组,挂靠技术部、储配部,负责课题的详细推动、设备设施检修、重点设备技改项目实施等工作任务,详细成员如下:组 长:林志军、许凌峰成 员:郑智辉、吕伟伟、杨建锋、孙滨、赖鹏扬、林绍舟、章惠民、连伟容、张强、柯斌、吴坤泽、颜志杰、张庆文、苏志龙、汤燕飞、陈丹阳、沈宝生、方

4、演坤四、课题实施(一)设备诊断与流程疏理阶段(20xx年5月-6月)1、实施设备诊断(1)多维度开展设备诊断,监测设备异样信号。TPM实施小组成员采纳仪器仪表诊断(万用表、电子限制面板,常用于电气设备诊断)、先进技术诊断(传感技术、计算机自动检测技术,常用于电气设备诊断)和感官诊断(听诊法、触测法和视察法,常用于机械设备诊断)相结合的方式,实时监测收集机械设备、电气设备的关键部位以及简单产生故障的构件的异样现象信息(如振动、噪声、温度改变、程序异样、电磁干扰等),并形成设备监测异样状况报告书。(2)记录设备故障信息,监控设备故障实况。TPM实施小组成员与储配部的一线员工共同开展设备故障信息的记

5、录和收集工作,通过日常人工统计与系统实时统计,全面驾驭设备故障时间、频次、故障处理难度等设备故障信息,并对故障信息进行总结和分析,从而确定故障管理的重点设备。(3)运用数理统计与QC工具,找寻设备故障规律。利用数理统计分析方法,如管理图、直方图、因果图、限制图等,进行记录数据的处理,分析故障产生的缘由。同时,组建QC活动小组,结合实际选取1-2个设备重点攻关项目进行QC探讨,找到设备内在的故障规律,制定合理的故障处理对策。(4)故障处理与信息反馈。针对故障现场实际状况和积累的有关阅历,制定详细对策,提出故障处理和修理方案,最终编写漳州烟草物流有限公司设备诊断技术手册。2、设备管理流程疏理结合实

6、际运行,分析公司现有设备管理流程,并进行重新疏理。疏理内容主要包括:(1)设备档案文件管理流程:设备档案文件包括设备说明书、图纸图册、技术标准、设备台账以及原始记录等, 完整系统的设备档案文件,有利于实现对设备的全过程管理(选购、调试、验收、运用、维护、更新、报废等)。(2)设备故障报修流程:规范设备报修程序,保证设备报修刚好、程序合理、保障有力、修理高效。(3)备品备件管理流程:规范备品备件的分类与编码、备品备件消耗与库存记录、备品备件选购安排的生成、备品备件入库和在库管理、备品备件的验收领用出库等环节,使公司的备品备件能够统一调度,合理利用。(4)设备耗材管理流程:规范公司生产耗材及劳保用

7、品的常规选购、运用申请及库存管理,完善备件、耗材的验收、出入库流程,制定备品备件管理制度、耗材管理制度。以期能够刚好合理地供应生产所需的常用耗材及劳保用品,严格限制耗材商品的选购和领用过程,最大限度地降低耗材的运用成本。(5)设备安装、调试和验收流程:规范公司设备安装、调试和验收的程序及标准,确保设备运行质量,缩短磨合期、提高设备与员工的切合度。(6)特种设备管理流程:规范公司特种设备的检测、操作管理、日常维护、员工职业技能培训程序。避开发生重大责任事故,保障平安生产。(二)夯实基础,重点改善。(20xx年7月-9月)1、TPM导入动员与培训。首先,由TPM领导小组组织召开TPM推行动员大会,

8、明确课题探讨的总体目标及推动安排。其次,聘请专业的TPM实施专家,开展课题专业辅导。一方面,组织管理层与执行层两个层面的TPM导入学问培训,对管理层着重讲解TPM的推动步骤,实施过程管理要点,对执行层则深化车间,现场指导,实地讲解TPM详细实施技巧。另一方面,以一点课程为载体,发动一线员工,对设备维护、修理学问进行共享,提高全员设备自主维护意识与设备维保专业技能。2、夯实 5S现场管理基础。TPM设备管理与日常5S现场管理亲密相关。5S管理活动是TPM顺当实施的基础,因此,要进一步夯实5S现场管理基础,并针对设备特性,关注6个重点:(1)清洁(cleanness):设备全部须要重点保养的结构,

9、如导轨面等、电柜内部等,必需保持清洁,定期清擦、清理,保持清洁。(2)整齐(tidiness):设备电柜内导线、外部安装的桥架、布线管路、电缆、油管、气管等必需整齐,无凌乱、歪斜、缠绕等现象。(3)完整(integrity):设备外观完整,不缺少平安装置、盖板、连接件,没有多余的孔洞。(4)坚固(fastness):全部设备夹具、定位装置、桥架、管路、元件、导线接点等必需固定坚固,不松动。(5)润滑(lubrication):重要的润滑面、轴、减速机等必需按期加油润滑。(6)有序(order):现场修理相关物品,包括管理文件、技术资料、修理工具、备品备件等摆放有序,电柜内不得摆放无关杂物,柜门

10、关闭良好。3、开展设备专项重点改善与小改小革。首先,着力开展设备专项重点改善。结合去年开展5S重点改善的实施方法,安排开展仓储设备(伸缩链板机、移栽机)、分拣线(立柜分拣机、卧柜分拣机、包装机)、密集备货设备(备货输送货道、件烟升降机)的专项改善。尤其是在改善过程中对仓储区、密集备货区及分拣区设备的轴承(关健部件,易磨损和损坏)进行除锈、除尘、润滑、紧固作业,延长轴承的运用寿命,提高设备运行效率;对密集货道链板进行紧固作业,增加链板的摩擦力,提升烟箱移动速度;对伸缩皮带机的皮带进行修补(或更换)、润滑、紧固作业,延长皮带运用寿命,提升烟箱传送速度等。其次,主动开展小改小革活动。设备小技改分为硬

11、件方面和软件方面。 硬件方面的可选内容有:(1)密集备货区通道改为正向/反向传输,以节约人工调柜时间及增加员工工作平安。(2)件烟扫码出库输出带由o型圈改为链条传动,以降低设备故障率。(3)通过改进设备或者利用协助工具校正预分拣滑道下烟的姿态。(4)加宽立式分拣机操作平台以及增加立式分拣机混合通道品牌核实、出错预警功能。(5)改造烟箱输送装置,降低打烟夹对烟箱摇盖的破坏。软件方面的可选内容有:(1)对分拣订单处理程序以及分拣品牌货柜支配程序进行优化,以缩短处理时间和简化操作流程。(2)分拣软件系统细化数据条件查询功能与报表生胜利能。 (3)增加分拣线分拣任务下发的敏捷性,一方面,如遇一条分拣线

12、出现故障长时间无法正常运作时,可将其剩余分拣任务导入其他分拣线进行分拣。另一方面,如某条分拣线已经完成其分拣任务,可刚好导入其新的分拣任务,无需等待全部分拣线均分拣完毕才能导入。(三)全员参加,自主维护。(20xx年10月-12月)设备的有效维护是保证设备高效运行的重要手段。设备点检则是设备维护保养最基础的工作。1、建立点检定修机制,实现设备点检日常化。点检定修制是一项重要的设备管理制度,推行岗位操作员的日常点检、专业点检员的定期点检、专业技术人员的精密点检三者结合起来的点检方法是保持设备稳定顺行的有力保障,详细工作如下:(1)TPM实施小组成员和公司技术骨干探讨制作可视化的设备点检规定线路,

13、细化每日、每周、每月的点检维护安排与内容,指导一线员工对设备进行点检维护。同时,实时依据公司设备改造及新增设备的改变状况,刚好修改设备点检文件,力求设备点检切实有效。(2)每天的点检要有书面记录(检查人员需签字确认),并建立设备点检台帐。每月对其中的问题进行统计和分析,找出设备常常发生的问题及事故,找出故障频率、平均故障间隔期等故障动态机理,发掘故障发生的规律性,然后对这类规律性的问题重点检测,实施有效的维护、保养预修等措施。(3)技术部和储配部主任每周、分管领导每月检查书面记录,监督和指导点检效果,检查评价纳入员工日常绩效考核内容,与绩效工资挂钩。2、设备维护责任化。责任片区的划分以岗位职责

14、和技术支持为依据,充分考虑各生产设备和流程之间的联系,尽最大可能削减损失。在公司内部设备维护管理方面,以日、周、月、季、年的维护期限来规定不同的维护范围和维护程度(可以通过制作CLIT表实现),并将设备发生故障时对生产的影响程度、修理难易程度等作为指标,把设备划分为A、B、C三类,针对这三类设备(可以录入物联网设备基础信息模块),采纳不同的管理标准和修理对策(可以录入物联网设备修理信息模块)。在外部设备维护支持方面,以机械类、电气类划分设备维护责任区域,确定与外部技术人员进行业务对接的人员。同时对设备维护人员设定AB岗。A岗为TPM实施小组人员、B岗为岗位职责人员。由操作人员和维保人员共同维护

15、管理设备,做到设备前期管理、资产管理、运用管理、保养管理、润滑管理、修理管理、备件管理、更新管理的责任化体系。项目建议书 篇2定义及作用定义:项目建议书又称立项报告,是由项目投资方向其主管部门上报的文件,从宏观上论述项目设立的必要性和可能性,建议书内容包括项目的战略、市场和销售、规模、选址、物料供应、工艺、组织和定员、投资、效益、风险等,把项目投资的设想变为概略的投资建议。目前广泛应用于项目的国家立项审批工作中。项目建议书通常是在项目早期运用,由于项目条件还不够成熟,仅有规划看法书,对项目的详细建设方案还不明晰,市政、环保、交通等专业询问看法尚未办理。项目建议书主要论证项目建设的必要性,建设方

16、案和投资估算也比较粗,投资误差为30%左右。对于大中型项目,有的工艺技术困难,涉及面广,协调量大的项目,还要编制预可行性探讨报告,作为项目建议书的主要附件之一。作用:项目建议书是项目发展周期的初始阶段,是国家选择项目的依据,也是可行性探讨的依据。项目建议书是项目发展周期的初始阶段基本状况的汇总,可以削减项目选择的盲目性,是国家选择和审批项目的依据,也是制作可行性探讨报告的依据。涉及利用外资的项目,只有在项目建议书批准后,才可以开展对外工作。项目建议书批准后,可以着手成立相关项目法人。民营企业(私人投资)项目一般不再须要编写项目建议书,只有在土地一级开发等少数领域,由于行政审批机关习惯沿袭老的审

17、批模式,有时还要求项目方编写项目建议书。外资项目目前主要采纳核准方式,项目方托付智博睿等有资格的机构编写项目建议书即可。项目建议书和可行性探讨报告的区分项目建议书和可行性探讨是项目前期两个不同的阶段,其内容、深度、作用都是不一样的。项目建议书往往是在项目早期,由于项目条件还不够成熟,仅有规划看法书,对项目的详细建设方案还不明晰,市政、环保、交通等专业询问看法尚未办理。项目建议书主要论证项目建设的必要性,建设方案和投资估算也比较粗,投资误差为30%左右。一般地说,项目建议书的批复是可行性探讨的依据之一。此外,在可行性探讨阶段,项目至少有方案设计,市政、交通和环境等专业询问看法也必不行少了。对于房

18、地产项目,一般还要有详规或修建性详规的批复。此阶段投资估算要求较细,原则上误差在10%;相应地,融资方案也要具体,每年的建设投资要落到实处,有银行贷款的项目,要有银行出具的资信证明。许多项目在报立项时,条件已比较成熟,土地、规划、环评、专业询问看法等基本具备,特殊是项目资金来源完全是项目法人自筹,没有财政资金并且不享受什么特别政策,这类项目经常是项目建议书(代可行性探讨报告),两个阶段合为一阶段。以上基本是在传统的项目审批制环境下,项目建议书和可行性探讨的大致要求和区分。随着我国投资体制的改革深化,特殊是随着国务院关于投资体制改革的确定的出台和落实,除政府投资项目持续上述审批要求外,非政府投资

19、类项目一律取消审批制,改为核准制和备案制。像房地产等非政府投资的经营类项目基本上都属于备案制之列,房地产开发商只需依法办理环境爱护、土地运用、资源利用、平安生产、城市规划等许可手续和减免税确认手续,项目建议书和可行性探讨报告可以合并,甚至不是必经流程。房地产开发商根据属地原则向地方政府投资主管部门(一般是当地发改委)进行项目备案即可。项目建议书的审批权限目前,项目建议书要按现行的管理体制、隶属关系,分级审批。原则上,按隶属关系,经主管部门提出看法,再由主管部门上报,或与综合部门联合上报,或分别上报。1、大中型基本建设项目、限额以上更新改造项目托付有资格的工程询问、设计单位初评后,经省、自治区、

20、直辖市、安排单列市发改委及行业归口主管部门初审后,报国家发改委审批,其中特大型项目(总投资4亿元以上的交通、能源、原材料项目,2亿元以上的其他项目),由国家发改委审核后报国务院审批。总投资在限额以上的外商投资项目,项目建议书分别由省发改委、行业主管部门初审后,报国家发改委会同外经贸部等有关部门审批;超过1亿美元的重大项目,上报国务院审批。2、小型基本建设项目,限额以下更新改造项目由地方或国务院有关部门审批A、小型项目中总投资1000万元以上的内资项目、总投资500万美元以上的生产性外资项目、300万美元以上的非生产性利用外资项目,项目建议书由地方或国务院有关部门审批。B、总投资1000万元以下

21、的内资项目、总投资500万美元以下的非生产性利用外资项目,本着简化程序的原则,若项目建设内容比较简洁,也可干脆编报可行性探讨报告。项目建议书撰写提纲第一章 总 论一、木屋项目概况1、木屋项目名称2、木屋项目性质3、木屋项目承办单位4、木屋项目建设地点5、建设规模及内容二、木屋项目总投资、资金筹措及效益状况1、木屋项目投资及资金筹措2、木屋项目经济效益三、木屋项目优势条件1、资源优势2、产业基础其次章 木屋项目背景及建设必要性一、木屋项目提出的背景二、投资的必要性三、项目建设的目的意义项目建议书 篇3一、项目提出的依据和目的为进一步发挥我场的自然生态优势,主动发展创汇农业,完善、配套和改造我场茶

22、叶基地的生产建设,生产出更多的茶叶系列产品供应国内外市场。结合我场土地资源、气候条件、茶叶品种、生产优势状况、茶园种植面积,提高单产,扩大加工实力,提高茶叶品质,充分发挥经济效益,提高市场竞争实力,改善包装、储运和技术检测等各个环节,创出“牟尼河红茶”系列产品牌的名声和信誉,为国家出口创汇,增加税收多作贡献。二、牟尼河茶果场的基本状况(一)地理气候条件及水资源牟尼河茶果场茶叶基地位于独山东南部,地处低山河谷地带,未垦荒山及宜耕地一般为薄腐中土硅铁铝质粗骨黄土壤,PH值4.56之间,这睦地方,海拔800850米之间,属南亚热带季风气候,年平均温度19,具有春早夏长、秋迟、冬短、昼夜温差显著和冬春

23、干旱的特点,无霜期为330天左右,可降水量为11001300毫米,年平均日照在13501500小时之间,由于热量丰富,雨水充足,植物生长期长,69月是雨热同季,正值茶叶生长的最佳时期,在这种特定的环境条件下,清明前30天开园采茶,立冬前后三五天封园,采摘期为210天左右。(二)土地面积独山牟尼河茶果场已种植茶园面积1350亩,其中93年种植500亩,已基本投产,年亩产优质鲜叶300公斤以上,95年种植850亩,年亩产鲜叶100公斤左右,需进一步增加投入和改造。有800亩左右相宜开发利用,可相宜发展茶园面积2100亩,有待于进一步开发利用。(三)肥、水、电资源条件1、肥力。牟尼河茶场区域气温高,

24、雨水高,土壤有机质分解较快,但是,由于这一气候因子,草生资源较为丰富,其腐殖速成好,可补充和提高土壤养分成份,同时茶场内部承包户饲养牲畜每年可为茶叶供应肯定数量的农家肥,可满意生产须要。2、水源。可相宜种植茶园的区域地处缓地地带,部份山坡常有山泉水流出。因此,水源丰实,只需增加部份投资,合理布局输水渠道及排灌水渠就能满意茶叶生产用水。3、电力设施。我场基本输通电力220伏380伏,我场干茶加工实力达4000担时,每年用电量是可以满意生产须要的。建场时由于资金不足,至今远离场部5.8公里的一分场,茶园管理区尚未通电,只须要增加部份投资,即可解决用电问题。(四)交通及劳动力资源条件1、交通。牟尼河

25、茶园开发区域内无有马路,距独山县城26公里,北距黔南州府所在地都匀市94公里,距贵州省省会所在地贵阳市250公里,距广西交界80公里,茶园生产区域至基长镇6公里。这些交通条件给生产资料供应、产品加工及销售方面供应便利,并且茶场依据生产发展须要增加部份投资购臵12辆农用车,给收购旁边农户的茶青加工供应便利。并能带动这一地区种茶农户脱贫致富。2、劳务用工。在农办的正确领导下,茶场内部经济体制改革,进一步完善生产经济责任制,内部管理结构进行调整。其中场级干部4人,生产管理人员10人,茶园承包户150人,季节工100人,加工业12人,可满意目前生产的须要,据调查旁边乡村内有几百名剩余劳力,并且从四川、

26、罗甸等地有几百名劳力输入我县,这一劳力数额可满意基地建成后生产发展的须要。(五)茶叶生产与加工实力条件1、生产规模。目前我场是一个以生产加工茶叶为主,其它为辅,全面发展多种经营的茶场。目前我场生产加工的各种茶类远销北京、上海、广东、湖南、贵阳等地,虽然产品很受客户欢迎,但生产的品种结构单一,满意不了市场需求,加之基地建设时资金不足,没有建立红茶车间和配臵红茶初精制设备。因此严峻影响我场生产的品种参加市场竞争。我场在基地建设时定植的品种是红绿茶兼制,很受各地客户欢迎的优良品种。项目建议书 篇4深圳XX化妆品有限公司是集化妆品开发、生产、营销为一体,特地从事洁肤、护肤、洗涤类产品生产和销售的中外合

27、资企业。其细心培育的“XXX”商标品牌,拥有八十多个品种,以超市为主要销售模式,实行区域代理制,目前已拥有100多家代理商,产品热销全国一百多个城市,享有肯定市场知名度。为适应企业日益发展,产品线不断延长,经销商队伍不断壮大、终端卖场散布的现状。亟需建立一套完善有效的培训体系,培育一支既了解企业和产品,又了解市场,同时具备培训实力的讲师队伍。经过与公司总经理XX先生、市场部经理XXX先生的沟通,初步达成合作意向。市场背景洗护用品市场划分:市场级别主要城市市场特点消费者特点一级市场北京、上海、广州市场竞争激烈,品牌繁多,竞争对手多且一般实力雄厚、弹性高,是大投入,大产出型市场。品牌意识很强,消费

28、观念比较新,消费时考虑的因素比较多。二级市场各省的省会城市在这一市场中,还有也许1020%的市场空间,但这一空间仅适合中、低档定位。品牌意识较强,消费观念新奇购物时考虑比较全面。三级市场内地的各地级市超市刚刚兴起,销售终端的工作简单开展,品牌竞争的激烈程度有所减缓品牌意识不强消费时较多地考虑了价格的因素。四级市场县、镇类一级及农村市场在这一级市场超市刚建或正在建,大品牌无暇顾及,小品牌又没有实力跟上。消费者消费时较少考虑到品牌因素,价格具有较高的重量。“XXX”产品从销售通路(超市)和价格策略(中档价位)上都可以看出是走大众消费路途。由于产品具有性价比高、口碑好、经销商利润空间大、企业实力强等

29、优势,在上表所示的二、三极市场应当有较大发展空间和竞争力。与此同时,现存以下问题也不容忽视:1、我们非一统天下的大品牌领头羊,故而更应重视人员推广,而现有超市促销员(尤其在二三级市场)大多未经正规系统培训,素养良莠不齐。若先行一步,必占得先机2、产品品种多,涉及门类广,产品学问难以系统驾驭,更须要长期循环性培训加以巩固落实;3、终端分布广,总部限制力度相对减弱,此时,培训体系就起到渠道和纽带的作用;4、超市消费随意性大,竞争品牌多,没有良好终端形象和强大的终端拦截实力,就很难达成志向销售;5、促销员可能身兼数职,自主性高,品牌忠诚度不易维持,而培训就是一种低成本,高效益,“润物细无声”的根植品

30、牌的途径;6、业务员分处各自区域,不易集中培训;此外,员工培训发展是企业发展的重要支点,是企业人力资源开发的核心途径,同时也是推动企业管理变革,提高企业管理水平的重要手段。工作思路鉴于上述状况,初步明确以下工作思路:1、本项目所指培训首先围绕市场、销售体系和人员绽开,生产、研发部门暂不涉及。2、公司高层领导对企业培训工作请予充分重视,尽量参加。3、企业由创业期进入成长期,本身积累的大量优秀文化、理念,营销、管理阅历应加以整理,培训推广。4、培训工作其实质是人的工作。公司员工(尤其是区域业务人员)既是受训者,又必需驾驭良好的沟通、培训技能。故而,开发企业内部培训资源是本项目的侧重点。5、现有的X

31、XX促销培训手册严格来讲,只是一本现场销售指南,可读性、可操作性不足,简单让促销员产生畏难心情;产品分类标准不明确,没有考虑到产品主推方向、目标消费群、消费者购买习惯、手册对促销员工作的指导性等。6、建议另编一本营销人员手册,与促销手册区分对应,作为市场营销人员工作及培训之指南。7、企业内刊XXX纳入体系,可以作为与消费者、经销商、员工的互动平台,企业培训的园地、公司文化、形象的传播载体;8、逐步建立企业自有培训体系,让培训工作做到“八有”:有目标、有主题、有安排、有步骤、有内容、有制度、有考评、有成效。工作内容围绕工作思路,暂定如下工作内容供参考:1、结合企业实际状况,帮助培训、考核体系的建

32、立和维护;2、指导培训安排的编定、实施、效果落实反馈、开发培训资源;3、指导企业培训教材促销员培训手册、营销人员工作手册的整理、完善;4、依据公司培训岗位划分及职能描述,结合需求,分别设计不同课程,确定标准、系统培训、全面考核。(心态素养培训全员滚动式培训);5、制定培训管理制度,帮助落实公司管理政策、销售措施;6、供应相关表格、文本;7、为丰富培训内容、提高培训效果,帮助公司策划实施活动,如拓展训练、市场调研、商圈精耕、内部竞聘、专家讲座等(视实际状况而定);基本培训项目(课程)结合企业实际状况,培训课程支配三类:学问性培训、技能性培训和心态素养培训(参见附件2),以下是部分内容:1、产品、

33、业务学问、销售技能培训;2、商圈分析及业绩提升培训;4、促销员培训、督导、激励方法培训5、对公司企业文化、管理机制、发展目标、方向了解及对制度的理解和执行力培训;6、终端卖场管理及促销执行培训;7、改善心态、激发潜能的互动训练;8、沟通(对内、对外、对上、对下)、协作实力和团队意识的培训;工作步骤因双方初次合作,暂定合作期限为四个月。合作方式为培训顾问+讲师第一阶段:导入期 三月份1、企业内部收集整理资料,开展培训需求调查及分析,编定培训安排;2、在公司总部以培训或会议方式导入全员培训思想,明确职责;(需公司领导主持、协作)3、指导帮助培训负责人,初步建立培训体系,制定培训管理制度;4、支配2

34、3次专题课程;5、供应相关表格、文本;其次阶段:整合期 四五月份1、依据上阶段工作开展状况,调整思路;2、指导培训安排的实施、效果落实反馈、开发培训资源;3、指导企业培训教材、资料的整理、完善;4、视企业状况帮助策划、实施12次活动(如拓展训练、市场调研、商圈精耕、内部竞聘、专家讲座等)。5、每月支配设计2次课程,确定标准、系统培训、全面考核(心态素养培训全员滚动式培训);6、进一步完善培训、考核体系,维护运作;7、指导各区域市场人员的终端培训工作,解决实际问题;8、建立员工培训考核档案,为人事考评供应参考;9、供应相关表格、文本;第三阶段:巩固期 六月份1、依据终端反馈状况,检验培训效果;2

35、、支配12次重点区域现场培训;3、制订、调整下半年培训安排;4、指导各区域市场人员的终端培训工作,解决实际问题;5、供应相关表格、文本;注:上述工作步骤为初步规划,详细状况及进度待与公司负责人沟通协商后再作调整。成果移交1、公司培训体系基本建立,正常运作;2、XXX促销手册、XXX营销手册完成定稿;3、为公司开发一套系统的终端销售及管理课程;4、重点区域市场现场培训不少于2次(详细时间、行程与公司协商确定);5、移交所上课程全套PPT文件(含终端管理、销售、促销活动实施、培训体系建立及运作等)并指导运用;6、供应其他有关文本及销售、管理表格;7、依据公司需求,培育合格内部讲师;8、其他相关顾问

36、服务;费用1、前期策划+中期辅导培训+后续服务综合报价人民币XX万元;2、此为税后报价;3、服务期间如策划实施活动过程中发生的场地租用、差旅等费用,由XX公司担当,不在此报价内;4、此方案由XX公司认可后即生效,付款方式由双方协商再定;注:该方案为前期草案。内容细微环节如有出入以培训项目建议书(项目明细)为准。项目建议书 篇5以天津市电力公司向社会发布的“20xx年夏季天津市电力供需形势”为例。天津市20xx年夏季最大用电负荷出现在了7月下旬和8月上旬,达到1140万千瓦,同比增长10、5%左右。20xx年天津电网呈现的特点是:电力平衡总体供需惊慌,全年各月存在不同程度的供需冲突;局部地区设备

37、明显重载,区域性供需冲突更加突出;电网运行存在很大的平安风险。目前天津市的电力供应是以就地平衡为主的发展方式,地域内发电机组大部分为火电机组,且多为热电联产机组,并且受煤炭供应、运力惊慌等因素影响,所以才会造成高峰负荷时段的电力供应惊慌。依据天津市电力供需惊慌这一现象提出访用环保节能灯这一项目。一、项目概况该项目总投资0、5亿元,对天津市全部商场、住宅居民区、旅游景点等须要照明设施的地方进行综合技改,内容包括:1、家庭室内的卧房、卫生间、厨房、阳台、花园、贮存室全部改用环保节能灯照明。2、高层建筑的楼梯、走道、洗手间、地下室、商场、超市、仓库(货架照明)、燧道照明等一些环境比较恶劣的场所都比较

38、适合运用环保节能灯。3、像商品广告和门面装饰方面如灯箱、灯牌、灯字、外墙装饰灯均运用环保节能灯,不仅达到照明装饰的作用,也达到了节能的效果。4、环保节能灯绿色环保,光线平安稳定,也特殊适用于香水店、珠宝店、书店、愽物馆、美术馆等专业场所。二、项目背景和政策支持(一)项目提出的背景和必要性节能减排是我国现阶段的一个基本国策,现阶段要以科学发展观为指向推动市场化改革,来改善我们的生态环境和资源的经济补偿体系,并且把我国的贸易和投资的激励机制转变到激励、研发和自主创新上来,转变到激励节能减排降耗上来,转变到激励降低成本、提高效率、提高经济的总要素生产率的增长方向上来。该项目的开展,将会带来较高的经济

39、效益和社会效益。近年来天津市电力供需状况:(1)应加强电力需求的管理提高终端用电效率和优化用电方式,削减电量消耗和电力需求。提高市民节电节能意识,做到顺手关灯断电。实行“错峰填谷”支配生产时问,做到谷电用足、平电用好、峰电回避、科学组织,最终符合可持续发展要求,实现节约用电。(2)为确保天津市能源供应平安,降低污染物排放量,改善环境质量,提高经济发展质量和效益,必需变更能源配置过度依靠输煤、电力就地平衡的发展方式,加快实施“外电入津”战略,加大区外送电通道和城市电网建设力度,提高天津电网外受电比例,变输煤为输电,优化天津市能源结构。(二)国家有关的政策支持国务院20xx年5月23日发布了关于印

40、发节能减排综合性工作方案的通知。节能减排综合性工作方案提出了43项详细政策措施,涵盖了结构调整,加大行政管理力度,实施节能环保重点工程,加强节能减排投入,加强节能减排技术探讨开发与推广应用。节能减排综合性工作方案的颁布打响了节能减排的发令枪,其体现了国家对环保的重视。该项目的建设符合国家产业政策,属激励类产业,将会受到相应的产业发展支持。三、项目定位、优点及分析(一)项目定位节能、环保、绿色、降低耗电量(二)项目优点环保节能灯除了有强大的节能效果外还有许多的其他特点:1、不怕碰摔(包装、运输、携带等便利)、轻巧宜加工、不发热、不怕潮湿、无频闪、无红外线、无紫外线、无热辐射、无电磁高频干扰、无污

41、染(光源中银、汞、氯)、寿命长(10万小时,平均每天工作10小时,可长达27年寿命)、免维护、回收环保(产品99%是塑胶材料)。2、可以加工成各种形态的灯饰,点阵、矩阵、方形、圆形、条形、球形等3、不怕碰摔(防震),不发热(小功率),不怕潮湿,假如采纳阻燃材料做外壳可防火。(三)项目分析1、简洁分析现在一些公共区域大都是用日光灯和节能荧光灯,每个灯的成本也要30-70元,功率都在20W以上,而且每个灯的每年维护成本占到总成本20%。假如运用环保节能灯,总成本投入比日光灯高出100%,但在10年内不需维护成本。在节能上,环保节能灯的耗能只有日光灯的50%以下。以20W的日光灯为例,不间断照明一年

42、要耗电175度,而环保节能灯也只需它的一半还不到,每度电费按0、7元计算,一年多点就电费省下来的成本也能収回环保节能灯的投入成本。假如都采纳环保节能灯这种节能方式,在电力配置,导线材料上,那节约更是可观的。2、资金投入及回报周期分析假如按每只200元的价格将传统日光灯更换成环保节能灯,依据每年节约200000元计算,其资金回收期约为半年。假如再考虑到传统日光灯更换镇流器、起辉器维护的费用以及由于电压不稳造成的一切损失,使得传统日光灯日常维护成本的增加,所以环保节能灯的资金回收期还会缩短。3、与一般灯技术参数比较四、预料经济效益环保节能灯既环保又耗能低,而且属于电子高科技产品,绿色节能照明市场,

43、在国家大力提倡“节能减排”的今日,随着政策的落实执行,节能住宅大规模、大范围地推广,节能照明产品受到越来越多消费者的青睐。我国约4、3亿家庭,有300亿元的市场规模,即使按50%的消费计算,也有150亿的巨大市场。五、结论目前,照明消耗约占整个电力消耗的20%,大大降低照明用电是节约能源的重要途径,为实现这一目标业界已探讨开发出很多种节能照明器具,并达到了肯定的成效。但是,距离“绿色照明”的要求还远远不够,开发和应用更高效、牢靠、平安、耐用的新型光源势在必行。环保节能灯具有节能、高效、高亮等优点,使节能照明、空气净化的照明产品进入一个全新的发展天地,为人们打造了一种健康时尚、低碳环保的家居生活。通过以上对环保节能灯代替常规灯的可行性分析,无论是从理论上还是对环保节能灯的实际应用考察,证明此种替代方式是可行的。第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页

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