2022年精选酒店的实习报告汇总9篇.docx

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1、2022年精选酒店的实习报告汇总9篇精选酒店的实习报告汇总9篇随着社会不断地进步,报告有着举足轻重的地位,写报告的时候要留意内容的完整。为了让您不再为写报告头疼,下面是我细心整理的酒店的实习报告9篇,希望对大家有所帮助。酒店的实习报告 篇1一、实习酒店单位及简介国际竹藤大厦国际竹藤大厦坐落于北京市朝阳区望京开发区,毗邻第四使馆区及机场高速,地理位置优越,交通便利。它是一座以“竹藤文化”为主题的新型概念酒店,隶属于国家林业局国际竹藤网络中心。大厦设计独特,高雅,是商务会议的志向之所,由北京长城饭店所属的专业管理公司管理,以其自然脱俗,创新进取,乐于奉献的独特气质在酒店业独树一帜。二、部门及介绍前

2、厅部前厅部设于酒店内来宾过往常见的大厅内,是酒店服务群体中的先锋部队,代表整个酒店向客人供应客房销售,入住登记及帐务处理等各项服务的部门。总服务台是前厅部最惹眼的部分,它执行前厅的大多数功能,是来宾最初接触的地方,是联络酒店前台和后台的纽带,总台因与客人之间亲密联系,既是来宾投诉处,也是询问查询处,又是一切服务的协调中心。因而天经地义就又成为来宾和酒店联系的纽带。1、前厅服务的工作特点及要求(1)工作内容庞杂;(2)工作涉及面宽。前厅在整个酒店的管理过程中负有协调功能,必定与各个相关部门发生联系;(3)专业要求高。随着时代的进步,现代科技不断引入到各行各业的管理中,酒店前厅也大都实现了电脑管理

3、,员工必需经过培训才能上岗操作,另外,在帮助来宾克服困难,回答其提出的问题时,也须要员工具备相应的实力与业务学问背景,这就对员工的素养,专业技术水平,业务水平提出了较高的要求。2、前厅部的工作要求前厅部特定的工作内容对其员工提出了特定的工作要求(1)员工必需具备良好的服务意识。前厅是酒店的门面,前厅服务质量的好坏,具有深远的意义,因此,前厅的员工要特别强化自身的服务意识,力求做到热忱,细致,周到。员工还要落落大方,落落大方,笑容可掬,相识到自己的一言一行就代表了酒店的形象,自己的表现可能给酒店带来利益,也可能使酒店蒙受损失,因此要爱岗敬业,仔细负责的做好本职工作;(2)员工必需有勤奋好学,探究

4、求知的精神,不断提高自己的素养,拓宽自己的学问面,以求为顾客服务;(3)员工必需有良好的语言理解,表达实力及沟通实力。前厅员工接触来宾的机会是较多的,要向顾客说明问题,同时也要回答顾客提出的问题,为了顺当的与对方沟通,员工必需有相当的理解实力;(4)员工必需有良好的仪态,言谈举止要得体。为了让顾客有宾至如归的感觉,员工必需要练好基本功留意仪表仪容,按酒店规定着装,做到干净整齐,仪态大方,给人亲切感;(5)员工必需机灵敏捷,具备较强的应变实力。前厅是酒店的神经中枢,事务繁杂,每天必需妥当处理各种各样的人和事,因此,要求前厅员工发挥自己的聪慧才智,见机行事。3、前厅部的任务(1)销售客房前厅部的首

5、要任务是销售客房(2)正确显示房间状况前厅部必需在任何时间都显示每个房间的状况-住客房,待打扫房,待售房等,为客房的销售和安排供应牢靠的依据(3)供应相关服务前厅部必需向客人供应优质的订房,登记,邮件,问讯,电话,留言,行李,托付代办,换房,钥匙,退房等各项服务(4)整理和保存业务资料前厅部应随时保持最完整最精确的资料,并对各项资料进行记录,统计,分析,预料,整理和存档。(5)协调对客服务前厅部要向有关部门下达各项业务指令,然后协调各部门解决执行指令过程中遇到的新问题,联络各部门为客人供应优质服务。(6)建立客帐建立客帐是为了记录和监视客人与酒店见的财务关系,以保证酒店刚好精确地得到营业收入。

6、客人的帐单可以在预订客房时建立(记入定金或预付款)或是在办理登记手续时建立。(7)建立客史挡案大部分酒店为住店一次以上的零星散客建立客史档案。按客人姓名字母依次排列的客史档案,记录相关内容。酒店的实习报告 篇2敬重的公司领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常困难的心情写这一封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关切、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司业务领域学到了许多学问,积累了肯定的阅历,对此我深表感谢。在贵公司实习的这一段时间里!我学到了许多,我九月3号开学,所以准备接着回去接着我的学业,为此,我进行了长时间的思索,确

7、定辞去这份实习工作!因为我的离去的缘由而影响到贵公司的发展进度,经过深思熟虑之后我确定辞去目前在公司和项目组所担当的职务和工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚。我也很清晰这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,全部的前续工作在中心上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到中心今后在各个项目支配的合理性,本着对中心负责的看法,为了不让中心因我而造成失误,我慎重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。在近四个半月的时间里,我在这里得到历练,更在这里了解了自我、认知了自我。四个月的时

8、间又很短,只是一挤眼,我经验了毕业,也起先设想离开现在的工作岗位,去另一个城市,找寻我所喜爱的工作。尽管现在的我,其实并不很清晰自己这样的离开会遭受怎样的困难和窘境;尽管我依旧不明白自己究竟想要什么;尽管我依旧处于盲目。但我希望21岁的自己不是在等待中迷茫,而是往前走,尽管不知前路。工作中,我犯过错。一起先,全部的面试考官都告知我,我将进行的工作会有许多琐碎的细微环节,而后来我也因为没有留意细微环节犯过错误,不仅是在做绿色环球上,更在进行客房部另一些工作上。于是,我起先知道,做任何一件事都必需谨慎、细致,有些时候错过就是无法挽回。我也很清晰这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验,中心正值

9、用人之际,不断有新项目启动,全部的前续工作在中心上下极力重视下一步的推动。正也是考虑到中心今后在各个项目支配的合理性,本着对中心负责的看法,为了不让中心因我而造成失误,我慎重向中心提出辞职。在剩下的这几天里,我会把工作做好,仔细完成它。离开中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,特殊是同事之间的那片真诚和友善。但是我去意已决,我恳请中心领导允许并宽恕我的确定。祝福中心事业迈向更高一层楼!工作中,我任性过。因为坚持自己进入酒店时的职责范围而拒绝过多从事额外的工作,那是的我是自私的,但我也明白,设身处地从别人的角度看问题也是与人的敬重。工作中,我埋怨过。在这事那事中转来转去的时候,我觉得自

10、己像是被搬来搬去的砖块。这样的想法让我很是浮躁了一段时间。也是因为遭受了这种心理,我也相识到自己的抗压实力是如此脆弱,只是一个改变就影响了我的心情,这种事情发生的频率越高越能证明我的心情化。也因为有了这样的思索,我重新找回了属于工作该有的心情,劳碌或悠闲,都为自己找到欢乐的理由。工作中,我有过成就感。当面对密密麻麻的文字,将它们化为电脑显示屏上的文档;当我们辛苦了一段时间,Green globe的工作得到了确定。这样的时候,是工作给予我欢乐的时候,而这也正是我始终以来寻求的。再次感谢国总的栽培和关切,也感谢正阳每一个人始终以来对我的爱惜。对于我之前的任性和无知,还请国总谅解!仅四个半月的时间,

11、工作中的点点滴滴,我的心情、我的心情、我的欢乐、我的郁闷,都始终跟它们联系在一起。我想,这样的经验和自我认知是一种收获,而这些对我以后即将面临的生活肯定会有另一种帮助。尽管今日的我依旧还只是许多人眼里的孩子,但是须要成长和任性的我,坚持自我中即将面对的一切都将是我以后人生中可以拿来谈说的青春。时间荏苒,三个月的时间转瞬即逝,在希达公司的工作使我真正从校内踏上了社会。在希达工作经验带给了我许多开心的记忆,也带给我人生阅历的增长,在这短暂的时间里我学到了许多。离开对于我个人来说或许是一种损失!最终,感谢始终以来在工作者能够对我包涵和帮助的同事,或许我还须要长大,但是我始终在真诚对待我身边每一个出现

12、的人们,即使会有或多或少的不满或受委屈,但我依旧是在用真心对待生活。以后,我依旧会用在这里学会的一切面对我未知的人生。我怀着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任,使我得以加入银行,并且在短短的五个月获得了很多的机遇和挑战。我是一个普一般通的本科生,在这里学习了五个月之后原来发觉自己的学问是远远不够的.我须要重新的充电,从小就始终被老师教育一句:书到用时方很少.现在终于理解这句话的含义了,可是已经晚了 .于是乎我确定辞职,重新去学习,感谢贵银行的这仪段时间的照看,我要提前结束我的实习期了.酒店的实习报告 篇3经过两年多的学习积累,最终起先了人生的一个新的历程,也就是实习。作为文秘专业的

13、学生,我选取了与专业较为接近的的酒店前台接待作为我的实习岗位。以下是我的实习报告。一、实习概况刚到酒店的时候,挺兴奋的,终归是第一次真正踏入社会工作,对什么都觉得簇新和新奇,可当正式上岗的时候,才发觉,这份工作很辛苦,但是也让人获益颇多。前台作为酒店的门面,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创建,基本上都是从那里起先的。因而,一般来说,酒店对前台的要求都会高一点,通常都会要求英语要过三级。二、实习岗位介绍前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,taxi外叫服务及飞机票订票业务等工作。另

14、外,前台作为客人干脆接触的部门,所以客人的许多要求并不会干脆向楼层服务员提出,而是选取他们最先接触的部门前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作。客人的要求基本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事,三、工作流程酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休。除通宵班为两人外,早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银,另外两人根据实际工作量状况安排剩余工作。这样的支配比较宽松,既能够在工作量大的状况下安排为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还能够缓解收银的压力,让收银能够做到头脑清明,不出错。最重要的是,这

15、样的工作方式,能够很快让新人获得阅历,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又能够更多的汲取阅历,快速成长。实习是一个很好的平台,让我们对社会有了新的领悟和相识,只有在现实中经验过,才会明白这个社会是如此的困难,远没有我们想象的完备。在酒店实习期间,曾有一段时间,我发觉自己的想法和观点是如此的无趣,但是之后我就渐渐放开了。在高校里,我们只是一张白纸,只有透过实习才能体会社会和人生,在前台这个不起眼的岗位,我能够感受到社会上的人情事理,我在一点点的积累社会阅历和学习处世之道,了解人际关系的困难,这是整个实习过程中最珍贵的一部分。整个实习历程,我不仅仅看到自己好的一面,也将我在各方面的缺点

16、与不足毫无保留的放大出来,从而让我关注到自己从不曾留意的东西。四、实习内容前台的工作量是很大的,而且,当酒店接待重要的客人时,通常是经理睬千吩咐万叮嘱甚至亲自处理,丝毫不允许疏忽。不得不说,耐性和细心是酒店每个员工都务必具备的东西。虽说酒店里的工作每一天都是一模一样、周而复始的,但是,由于接待的客人大多都是从全国各地前来观光旅游的,因而,能够感受不同的地域有着不同的文化气息,当然,来临安的多是国内游客,所以异国气息甚少。或许,在外人看来,前台的工作很简洁,事实上,这工作的程序困难繁多,在这说长不长说短不短的三个月里,我发觉要做好一项工作,心态务必调整好,无论工作是繁重还是悠闲,要用专心的看法去

17、完成我们的每一份工作,而不是去埋怨;当你犯错的时候,要想尽一切方法去弥补你的过失,而不是躲避。要说的是,此刻酒店的前台的薪水一般都是底薪加提成的,也就是说,入住的客人多,自己的工资也高,这算是激励大家埋头苦干,加班加点也情愿坚持的动力所在。作为一个初出茅庐的新人,我在工作中难免会有犯错的时候,好在经理和同事也没有很指责,反而给我劝慰和激励,这让我非常感动,遇到这样开明的上司和同事,但是不简单的啊。五、实习体会实习此刻已经结束了,这是一段令人难忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦涩,很难用一言两语说清晰。这三个月的时间是短暂的,但过程却是漫长的,我要好好地总结归纳一下,将自己的不足之处进行加强,重新整

18、理自己的信念,迎接新的开端。透过这次实习,我真的学到了许多实际的东西,而这些恰恰是在课堂上所学不到的。以后我还将接着在学校中学习,因为下一阶段的学习也跟这份实习工作相关,所以,也为我日后的学习奠定了必需的基础。最终,感谢酒店的全部的同事和经理,感谢你们对我这两个月的实习期间的关切和照看,从你们身上,我学到了许多,也期望酒店能够越来越好!酒店的实习报告 篇4实习生:孙帅实习酒店:金台夕照会馆实习部门:客房部20xx年12月31号我来到了金台夕照会馆,第一步以实习生的身份参与了入职培训。培训的会上靳总监讲的很激扬听得我也很兴奋。带着对会馆将来的向往到了客房部实习。实习之前要先进行培训.。培训的第一

19、步就是铺床,由黄领班交我们五人。铺床时每一步都有要求,而整个铺床过程包括甩单、套被子并铺平、套枕套等都必需在三分钟内完成。第一步练习甩单,由打开到甩出去然后包角各个步骤逐一有序完成,看着领班坐着很娴熟到自己做的时候发觉有点难,胜利率很低,一遍一遍的练双臂都酸了做的还像点样子了,其次步练习套被子,套被子是一个技巧活但也是体力活。首先要把被子的角和被罩的角对齐像给被子穿衣服一样然后用力甩让被子和被罩合体,之后就可以铺平了记住要三线合一。铺床的好与坏与被子铺的好坏有干脆的关系,因为被子就像整张床的脸面。第三步套枕套,套枕套比较简洁也像给枕头穿外套似的,一只手抓住枕头另一只手掀开枕袋,把枕头套进去然后

20、整理饱满即可。剩下的就是铺床尾搭和摆抱枕了,我认为这两步是画龙点睛之笔,能增加的床整体的美观。铺床看似简洁其实做好每一步并不简单。记得周领班说过你做完床要自己观赏一遍就像观赏艺术品一样。熟识了铺床的步骤了然后就起先要求质量和效率了,我们被要求在三分钟内完成并且要有质量。我们觉得对于我们来说简直不行能,但是随着练习的不断进行我起先渐渐找到了感觉和驾驭了一点的技巧从起先的十几分钟一张床到最终的三分以内,我完成了蜕变把不愿能变成了可能还有一点小小的成就感。其实我感觉铺床也没那么难,关键是在于自己去消化理解各个步隧然后去实践,懂了就简洁了。培训也许持续了一个月的时间,然后我们实习生就起先进入实操阶段了

21、起先是跟师傅做,我跟张燕燕师傅,跟师傅很聊的来同时也学得了好多技巧。到了客房实操才发觉做房远非只是做床那么简洁,还有清理卫生间和擦尘。清理房间要有一点的依次的步骤进房间前要先敲门,进去后首先要开窗然后清理垃圾,之后做床更换客人用过的床单被罩,住客还好假如不脏是不用换的。做好之后起先清理卫生间,卫生间先从马桶起先,然后浴缸最终梳妆台,要根据从里到外由上到下的依次。都结束之后起先擦尘吸地、补充日用品并作记录。一步一步的都要细心才能做出合格的房间经得起领班严格的检查。尤其一些很细小的事情如便笺纸边上的铅笔头的朝向和电视机后边角的灰尘以及卫生间地面上的头发。我觉得假如从客房部出来到家里整理房间会百分百

22、的得到老妈的夸奖。离开师傅后就起先自己做了没了师傅起先感觉没底了,自己做一间房尽然一个多小时而且很累,起先找自己的错主要是自己的依次有问题多次来回车与房间并且都是没有用的步骤,渐渐的起先削减繁杂无用的步骤加快自己的速度,到现在自己最快完成一件标准房的时间是二十五分钟,忙的时候还是有一些遗漏的每次领班都会耐性的给我指出,很感谢他们。客房服务员除了清理房间还有对客服务,对客服务我们首先要留意自己的礼貌,和客人交谈要用文明用语,为客人供应优质的服务。我觉得我们心中要有一颗热忱的心其次还要驾驭肯定的学问当客人味道我们的时候应当回答的上来,避开尴尬。从学校出来到社会我还有许多东西要学习,带着对将来美妙的

23、期望走到这里,看到了不少学到了许多,说实在的起先我是很反感客房的之前的同学们说过客房除了累、枯燥你什么也感觉不到,到最终人都会麻木的。但是我认为无论你到哪做什么只要专心去做专心去感受去体会你或许能发觉除了累和枯燥之外的另一些东西。不错客房是很累尤其是一天十二间房,但是做完一天的房感觉就像在健身房熬炼了一天似的很充溢也熬炼了身体。什么事情换一个思维想就不一样了,立刻就要去前台了在客房剩下最终两天希望自己有一个好的结尾。同时也很期盼前台的工作。酒店的实习报告 篇5实习人:xx实习地点:20xx.6.2520xx.10.7在石家庄西美商务酒店客房部实习习20xx.6.1520xx.8.15河北xxx

24、迎宾馆实案例一20xx在西美商务酒店实习,一天下午我负责打扫一间住客房,客人不在房间。在整理垃圾时,发觉吃完的零食袋下面压着一张写满了电话号码的卡片,我的直觉告知我这不是客人扔掉的垃圾,于是我立马把它拿出来,用餐巾纸把上面的饼干渣擦干净,然后把它放在了床头柜最惹眼的地方。就在我打扫完毕打算离开的时候,房间的客人急匆忙的进来了,在书桌上翻找着什么东西,我走过去问道:“先生,请问有什么可以帮您的吗?”“小姐,你望见过一张写满了电话号码的小卡片吗?”客人边说边比划,还在不停地四处找寻。“先生,这是您要找的卡片吗?”我把卡片双手递给了客人。“是的,这正是我要找的,没了它事情就办不了了,感谢你啊小姐!”

25、客人明显很激烈,说完跑出了房间,我想应当是去完成那件还没完成的事情吧。案例分析:在清扫住客房时,对于要清理的垃圾,特殊是有记录的字条,肯定要谨慎处理,除非是客人撕成了小的碎片扔进了垃圾桶里。假如是退房,见到这样的文件或字条,应交与客房部办公室,以便客人回来查找,或者由办公室进行定期清理。案例二*年的一次接待中,专职服务员甲负责给一位腿脚不便利的老先生服务。晚上,用完餐以后,服务员甲将老先生用轮椅送到客房休息。进入房间后,服务员甲很自然的跪在地上替老先生脱下皮鞋换上了舒适的棉拖鞋。老先生拍拍服务员的肩膀说:“感谢你小伙子。”其次天,老先生离店。一周后,酒店收到了这位老先生的表扬信,信中他高度的赞

26、扬了服务员甲,并且对酒店的服务表示认可,他在信中说道:“跪下来替我换鞋,亲子女也未曾做到这样好,在你们酒店我比在自己家里还感到更温馨,这才是这真正的宾至如归。”案例分析:在同事面前,我们代表的是我们所在的部门或班组;在人面前,我们代表的是我们所在的酒店甚至是我们国家。顾客就是上帝,为顾客供应满足加惊喜的服务是每个酒店的服务宗旨;客人觉得物有所值或者是物超所值,真正的做到宾至如归是每个酒店的永久性目标。新世纪的酒店注意的不再只是先进的设施设备,还有酒店的服务员的综合素养,酒店服务是一种专心的服务,细微环节确定成败。酒店的实习报告 篇620xx年x月,我在xxx进行了为期xx的实习,终归这次实习是

27、我第一次踏入社会,面对华丽大堂,整齐有序的工作,我就明白等待的会是什么样的挑战。一、初步的收获记得我们在办公室经过x天的短期培训后,基本上驾驭了酒店的基本概况和应知应会的资料,然后就把我们安排到各个岗位,我则被分到了xx,待熟识了本部门的概况后就跟着师傅起先学习了,以前在学校学过的书本上的一些理论学问就要真正运用到实际中去了,但是我信任,只要仔细去对待,就会有意想不到的收获!我第一次做客情就是婚宴,当时真的很胆小,不敢去询问客人的要求,之后师傅说了,必需要放开自己心中的“怕”,主动去做,最重要的一点就是“勤”!要勤快,脑子动得快一点也就能够了,到之后每次一有客人来吃饭,我都会主动迎上去,热忱、

28、周到地去服务,用最真诚的微笑去迎接客人,使我自己更加充溢了信念!或许在酒店实习不免会遇到这样那样的麻烦,什么样的客人都会遇到,关键是要看自己怎样去对待了,我想只要用一颗真诚、上进的心,无论遇到什么样的坎坷,我都会踏过去的!还记得酒店组织了一次“xxx”的主题演讲,一向以来我都不敢去表达自己心中的感受,以前简洁的一次自我介绍都不敢表达,之后在大家的激励下我进行了演讲,当时演讲时的我真的很惊慌,但当我看到同学们为我呼喊加油时,我鼓足了志气将演讲进行到最终!那时的我已经不在乎结果了,因为那一刻我感觉我战胜了我自己,最终跨出了第一步,那是一个属于我自己的舞台,不管以后遇到什么样的困难,我都不会胆怯了,

29、因为我信任我自己!二、中餐厅的全面学习在xx的这些日子,人的接触面也广了,从一生下来相识到自己的父母,上了学,相识老师、同学,而此刻的我到了xx又相识了同事、领导以及所熟识的客人等,随着更深地接触,觉得生疏人比相识的人还要多,所以说不和生疏人打交道是不行能的,人在这个世界上就生活在一个人际关系圈里。所以我也渐渐相识到了,要想在酒店干得好,有几点是务必要有的:一是素养要好,有必需的文化基础,也要有必需的工作阅历,工作仔细,一丝不苟。二是勤奋,有条理,头脑醒悟。三是要有必需的管理潜力。四是要能干,深受到领导以及客人的宠爱。假如真的能做到以上几点,我想你或许就是一位优秀的初级管理者了,还有人生存于社

30、会上,也不能太过于表现自己。其实,只要用一颗炙热、真诚的心去对待你身边的每一个人或是每一件事,那就能够心安理得了。酒店里要学到的东西许多,比如说餐桌上的礼仪,和客人打交道,还有就是做为x星级的服务员该怎样应对客人的不同要求。在中餐厅,接触这方面的学问相对于其他部门而言还是比较多的。当我们去做一桌客情,看着客人入座,一些客套话,和一些敬酒方面的,都会学到一点点,还有一些比较重要的就是人与人之间的交往,就是所谓的“为人处世”,要懂得敬重人。刚来到酒店,接触到最多的就是班级里的同学,再之后就是x主管,有一本书叫做不要只做我告知你的事,请做须要做的事,它在某种程度上给出了答案:能满意领导终极期望的人经

31、常会有更好的职业发展前景。此刻内向性格的人比较多,而工作中的关注点绝大多数只是在于尽善尽美地想法子完成领导交给他们做的任何事情,其实在酒店待了这么长时间,我觉得不仅仅要完成领导交给自己的事,还就应专心地站在领导的角度思索问题,这样不仅仅解决了领导想到的问题,而且还主动帮领导想好答案或解决方案,所以说,要想真正的在社会上立足就要懂得学会专心主动。在实习的过程中,看着那些被动的人被领导看不起,就像酒店里或者一些大型企业里组织和带动的一些活动,除了专心地响应和号召之外,更重要的就是结合于实践,立即实施起来,而有些人叮嘱干什么就干什么。一点主见意识都没有,这样的人就恒久得不到领导的重视,而且也没有多大

32、的出息。当出现一些问题时,你自己若要有很好的看法就能够主动提出来,不要放在心里而不说,那样就是不懂得好好把握机会,从而自己就会处于很渺小的地位。还有做事也要讲究个度,就像在酒店里,在每个领导或是同事面前话也不能太多,那样也会贬低自己的身价,凡事装个心眼,做人或许就是这样吧,也算是磨练自己。酒店的实习报告 篇71. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创建更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创建出较好的企业效益或社会效益;工作仔细负责,主动主动,听从整体支配,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务学问扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事主动工作,胜任东区大区

33、经理工作;工作精彩,业务熟识,为我们成立起榜样。2. 工作仔细负责,主动主动,听从整体支配,爱岗敬业,业务学问扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性看法;高度敬业,表现精彩3. 工作仔细刻苦,服务看法特别好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作主动,热忱周到,有肯定的领导实力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关切每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,听从整体支配,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象4.

34、工作热忱高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨到处为公司考虑,能够虚心接受同事赐予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评5. 工作看法端正,业绩比较突出6. 专业技能业务水平优秀,为公司创建好的企业效益7. 工作仔细,负责;工作仔细负责,爱岗敬业,听从整体支配,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关切同事,与同事相处融洽,擅长合作,起带头作用8. 优秀的业务水平,为公司创建出较好的企业效益,与同事相处和谐9. 工作仔细负责,主动主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,擅长合作10. 对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用11.

35、 勤恳务实,擅长学习,对本职工作兢兢业业,注意个人成长;工作成果进步大,业绩发展快速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以马上开展工作;能随时依据工作须要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注意个人成长;能在业余时间精专业务学问,提高工作实力;悟性高,工作仔细勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用12. 该同事今年工作成果进步大,工作仔细,业务学问扎实,业绩发展快速,工作看法端正,遵守公司规章制度,能主动完成公司的任务13. 办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力

36、学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并主动和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异样快速;对待工作兢兢业业,到处为公司考虑,不记个人得失;14. 工作仔细,主动勤奋,进步很快。在短时间内驾驭工作要点,在内勤中起了榜样作用。15. 工作上勤勤恳恳,任劳任怨,仔细负责,业务水平也在学习中不断提高,关切同事,特别值得大家学习,新晋社会如此努力难能珍贵16. 工作成果进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时依据工作须要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注意个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。17. 该员工平常工作细致仔细负责,不但执行力强,且工作协作度也

37、好,有主动向上的工作心态,能主动帮助其他同事工作,并且能按时完成上级领导支配的相关工作!18. 该员工平常工作仔细,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!19. 该员工平常主动向上,不仅协作度较好,且平常工作表现也很努力,在工作时能以仔细细致负责的心度去做好自己的工作。20. 该员工平常工作能将自己的实力充分发挥出来,不仅工作仔细做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习酒店的实习报告 篇8XX有限公司占地面积近100平米,是开发区一家特殊好的酒店。包间墙上的壁画具有独特的泰国风情,国际品质的家具,让您倍感温馨、舒适和便利。在可同时容纳300人用

38、餐的宴会厅,或装修高雅的各类包厢,您可品尝到新派泰国风味菜肴,享受服务员的殷勤周到的服务。一、打算工作虽然我们只在酒店进行为期六个月的实习,但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训,培训工作分为三大块:一是人事部的岗前培训,进行了四个课时的室内培训和巡游培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了也许的了解;其次是消防平安意识培训,酒店特殊支配了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我们对酒店平安和消防常识有了更深化系统的了解;第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们实习的一个月,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,一个月的实习让我们

39、对部门工作有了基本的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是特别有用的。餐厅主要担当的是团队客人和散的用餐,有时候也承办大型的宴会和其他活动,餐厅员工有将近20人,包括主管一名和若干领班及服务员数名,工作比较繁忙。二、实习过程XX是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,因为酒店并没有给服务员们制定详细的岗位职责和工作描述,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领悟工作的流程和要领,只是听从领班和老员工的支配和他们手把手的教育。庆幸的是基本全部的老员工对我们都特殊的友好,主管还特地为我们每人支配了两名师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们基本都能娴

40、熟各项工作了。我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是8时工作制,一个月休息4天,主管依据我们的须要,为我们排了两头班,即上午上4小时和晚上4小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的详细时间是不确定的,常常依据实际状况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但每个月都会有个中提成,我觉的这种制度还是很敏捷合理的。酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我认为酒店的服务员制服太过简洁而且比较陈旧,常有破损的现象。不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热忱友好的,不管哪个

41、部门,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜蜜的微笑,一句再一般不过的“辛苦了”都会让人格外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起闲聊,共享彼此的感受,就像一家人;而管理层中的几位经理也很亲善,没有什么架子,但间或还会对没有做好工作的下属发发脾气。三、心得看法以上是我在实习过程中的一些感受,经营管理过程中出现的一些问题的个人看法:1、各项规章制度落实不是特殊到位。XX饮食有限公司是一所全国连锁店,服务须要标准化,所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。2、加强对餐厅卫生的管理和监督。曾经在网上看过一个调查,有70%的人对酒店的

42、餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里,通过自己的切身体会,也的确感受到了其中的问题。据我视察,餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例,而且员工的卫生意识也并不是很强,如没有养成常常洗手的习惯。3、建立一套公开透亮的激励机制和晋升制度。据我了解,许多老员工工作的时间已经很长了,个人服务意识和技能也达到了特别高的水平,但是由于酒店的相关机制的限制,他们并没有获得什么激励和晋升,而个别员工表现的并不是很好却能照旧留在原职;另外酒店的激励机制中也过多的注意于物质上的激励(最多也只是发钱),事实上,除了传统的奖惩激励外,还有许多的激励方式值得我们管理者借鉴。4、树立一种能够凝合人心的精

43、神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也须要有它自己的企业文化。在一个月的实习过程中,我发觉XX酒店好像并没有一个深化人心的文化核心(可能是我工作的时间太短了),即员工在里面没有一个统一的坚决的信念,好像许多员工纯粹是为了自己的生活而工作,工作的主动性不够,而且工作缺少创建性。四、总结酒店实习的日子结束了,这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我相识到作为一个服务员应当具具有剧烈的

44、服务意识;更为重要的是,在一个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。最终,感谢酒店能供应这样的实习机会,在此祝福酒店能够越办越好。酒店的实习报告 篇9在xx理工学院就读了x年的我,最终在20xx年的x月至x月中旬有了实习的机会。为了让自己有个高的起点,好的环境来了解酒店企业,从而更好的将x年来的理论学问与实践结合,我选择了xx酒店作为我实习的单位。xx是一个有着深厚的文化历史渊源的国际型都市,也是许多国家总理总统访华的的重要站点。同时它景点众多,旅游发达,坐落在江南这个文化气息深厚,物质丰富的地区。除了酒店外也有许多可以值得参观

45、考察的旅游景点,这也是我选择这个城市的一个重要缘由。酒店位于xx市主干道中xx路xx号,交通便利。酒店东临闻名的xx市博物院。距酒店xx米处就是已有xx年悠久历史的xxx。同时这里也是xx高速马路进入xx的必经之处。酒店接近xx,靠近xxx风景区、xxx,大堂宽敞光明,大厦呈s型,各标准间客房因楼体形态影响面积不同。特别受欧美客人欢迎。酒店为x星级标准的酒店,成立于20xx,总客房数量xx间,是xxx公司其下的物业,原名为xxx酒店,于20xx年x月更名为xx,现由xx酒店管理公司管理。我在酒店期间主要在西餐厅工作和后期的前台走访实习。工作详细的流程和经验在实习日志中有详细的记叙,这里我主要总

46、结下我在实习期间对酒店管理的学习总结。1.培育员工的服务意识酒店员工是干脆提给客人供应服务的,针对不同对象进行特性化,标准化的服务是酒店提高服务质量的根本。也是xx酒店业激烈竞争的核心。员工的穿着干净大方,站姿端正,发型一律盘起,专业服务的用语规范,礼貌,语气轻缓,看法不卑不坑等都是每个员工必需做到的。以预订部员工为例,员工虽然很少见客人面,但是从声音来辨别出客人是谁,然后进行预订登记,然后登记他来店次数,以及客人爱好,西餐厅的员工要记住每个客人的饮食喜好,个别固定的用餐坐位等,这些无不体现了从上到下的服务意识。2.营销网络化互联网的普及给酒店的营销供应了一个很好的信息平台。酒店的存在是为了给

47、客人供应最大的便利,就少不了互联网在酒店中的普及。在x星酒店里,入住客人大多是商务人士,信息对他们而言特别重要,所以一个高速的网络必不行少。酒店的网上预定也通过互联网宣扬企业形象,快捷的销售。客人可以更快、更便捷地了解酒店,他们足不出户便可以在自己的家里或办公室里得到视觉上的形象化的享受,获得身临其境的感觉。酒店可以更细致、更周到地在第一时间反馈客人所须要的信息,双方达成互动。但酒店在宣扬的同时,要做到诚恳。酒店在网上的图片、宣扬资料也要与客人在酒店亲眼看到的一样,甚至超出他们的期望。酒店在互联网上公布的价格要与在其它各个途径的报价保持一样,让客人对酒店产生信任感。现在网络的平安性尚弱,所以网上预定并不是酒店预定销售的主要渠道,但将来网络的诚信和平安问题必定会得到解决。作为将来的一个大趋势,网络预定的前景还是非常看好的。第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页

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