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1、2022文化宣传员 文化宣扬员余姚市各乡镇（街道）所属村（社区）聘请宣扬文化员公告发布日期：201*年9月9日作者：为切实加强基层宣扬文化队伍建设，提高城乡公共文化服务水平，推动我市文化事业大发展大旺盛。确定面对社会公开聘请村（社区）宣扬文化员75名。现将有关事项公告如下：一、聘请的职位和指标（详见附件1）二、聘请的对象和条件（一）聘请对象聘请对象为聘请职位所在乡镇（街道）辖区内常住户口人员和高考时户口所在地在聘请职位所在乡镇（街道）的大中专学生（即只能报考本人户口所在地的乡镇（街道）职位,以201*年8月31日的户口所在地为准）。（二）聘请条件1、思想政治素养较好，遵守国家的法律、法规，能坚
2、决贯彻执行党和国家的各项方针政策；2、具备肯定的组织协调实力和文艺特长，有较强的工作责任心和组织纪律观念，具有奉献精神，酷爱宣扬文化体育事业；3、大专及以上学历（具有相关文体类等级证书或获奖证书或具有相关工作经验者，经资格确认，学历可以放宽到中学）；4、年龄在45周岁以下（即1966年8月31日及以后诞生），身体健康；5、聘请职位另有规定的，从其规定。三、聘请的程序和方法聘请工作贯彻“公开、同等、竞争、择优”的原则，实行公开报名、笔试、面试、体检、考察、择优聘用的方法进行。聘请工作由余姚市文化广电新闻出版局牵头组织实施。（一）报名时间：201*年9月15-16日两天（上午8：30-11：30，
3、下午2：00-5：00）地点：报考职位所对应的乡镇（街道）文化站。方法：报考者持本人户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书（原件及复印件），以中学学历报考人员还需供应相关文体类等级证书或获奖证书或相关部门出具的相关工作经验证明等材料，近期免冠一寸照片2张，填写报名登记表（附件2）一式两份，并接受现场资格初审。（二）笔试笔试由余姚市文化广电新闻出版局统一组织，闭卷考试形式，满分为100分。笔试题型以选择题和问答题为主，内容主要包括：党的路途方针与政策、时事政治、群众文化工作所需基础学问等。笔试时间、地点详见准考证，准考证领取事项另行通知。（三）面试依据笔试成果从高分到低分，按聘请职位指标以1：2的比
4、例（比例内最终一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试个人文化艺术（体育）特长、口头表达实力、反应实力和分析解决问题实力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参与面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。考试成果合成：考试成果由笔试成果与面试成果按4:6的比例合成，即：考试成果=笔试成果40%+面试成果60%。（四）体检面试合格者入闱体检。先依据考试成果从高分到低分（考试成果并列的，以面试成果高者排列在先，如面试成果仍并列的，则增加客观题测试，测试后得分高者排列在先，下同）按聘请职位指标以1：1
5、比例组织体检。体检标准参照我市201*年事业单位聘请工作人员的相关方法进行。体检不合格者淘汰。不按规定的时间地点参与体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在本职位入闱体检人员中按考试成果从高分到低分依次递补。体检的时间、地点另行通知，费用自理。（五）考察体检合格人员进入考察，主要考察德才表现和报考资格条件等，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰，并在本职位入闱体检人员中按考试成果从高分到低分依次递补体检、考察。考察工作由各乡镇（街道）组织实施。（六）聘用和待遇考察合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的，由各乡镇（街道）按相关规定
6、组织报到，办理相关聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用者资格，空缺的名额按规定予以递补；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再确定是否聘用，之后因故造成的空缺不再递补。拟聘用人员接到报到通知后，必需在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。本次聘请，如无合适对象，允许聘请不足或空缺。新聘请人员，按有关规定实行人事代理，并按规定签订劳动合同，期限为3年。新聘请人员实行3个月的试用期，试用期内每月工资1300元，经试用期满并经考核合格后予以正式聘用，工资待遇每年不低于25000元（含各类社会保险）；考核不合格者取消聘用资格，自谋职业
7、。签订劳动合同后，对聘用人员实行年度工作目标考核，考核不合格者将予以解聘。四、其他相关规定（一）有关聘请政策和详细要求及事项，请细致阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先填写。（二）报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试运用的身份证必需一样。参与笔试时，必需同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请刚好补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。（三）所需报名资料请在报名时一次性供应，如缺少或不能供应相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理。报考者本人确有特别缘由可托付他人代报，但还需带被托付人的身份证及复印件。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，逾期一
8、概不予受理。（四）本次聘请的笔试、面试、考试成果、体检结果和拟聘用对象公示等信息均将在余姚人才网（）公布。请报考人员刚好关注相关信息，报考人员对公布、公告的相关内容有异议的，可在7天内向余姚市文化广电新闻出版局反映，联系电话：62824361。本公告由余姚市文化广电新闻出版局负责说明。扩展阅读：文化宣扬员年度总结201*年我突破重重的选拔，光荣地成为了一名行政村文化宣扬员，现如今人民的生活已渐渐步入小康，人们须要更多的文化生活来充溢自己，例如：各类体育竞赛，广场舞等。在就职的1年多时间里，我主动响应十八大推动文化建设的号召，努力将我村的文化事业推向一个新高度。以下为本人自担当文化宣扬员以来的几
9、点总结：一，努力完成上级部署的各项宣扬文化工作任务在这一年多的时间里，镇级绽开了各类文化活动，有排舞竞赛、运动会、各类文艺巡回演出等。我主动响应各种活动，激励村民多多参加，希望在提升他人的同时也提升自我的实力，更好地完成各项工作任务，为村民创建出更好的文化生活。虽然有许多活动我们都败下阵来，但是这击不倒我们的自信，竞赛其次，友情第一。进过一次次的活动，让我们21个村和社区增进了友情，我们在活动中收获的不仅仅是文化的理念，还有挚友之间的友情。二、帮助行政村开展各项文化项目随着时间的增长，村里逐步建起了文化广场、农家书屋及文化活动室等等，这些都须要定期向村民开放。并且村里还会不定期的开展一些文化活动来消遣村民，主动激励村民参加，提高村民的文化水平。经过这一年多的时间，我也学习了许多，收获了许多，特别感谢有这个机会来熬炼自己。友情提示：本文中关于文化宣扬员给出的范例仅供您参考拓展思维运用，文化宣扬员：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页