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1、2022年“十一”黄金周安全检查工作总结(精选多篇) 第一篇:“十一”黄金周平安检查工作总结 在一年一度的“十一”黄金周到来之际,为切实做道路运输工作,确保全市道路运输平安、优质、明、有序进行,使人民群众度过一个平安、祥和、开心的节日,我们依据省运管局、市交通局的统一支配,在全市围呢组织了一次仔细细致的平安生产大检查,现将检查状况汇报如下: 一、高度重视、细心支配 今年的“十一”黄金周较往年有所不同,一是传统的中秋佳节与国庆两节相临,二是恰逢我省举办首届中国(太原)国际煤炭与能源产业博览会。三是平遥国际摄影大展隆重实行,届时,中外宾朋将云集山西。四是党的十七大即将召开。因此抓今年“十一”的道路
2、运输和平安生产工作具有非常重要的意义。市局领导高度重视这相工作,依据省局晋交客字2022244号件关于做2022年“十一”黄金周工作的通知和关于做迎接“煤博会”打算工作通知以及关于加强市场监管确保道路运输平安的紧急通知等件精神,快速召开了“十一”黄金周平安生产工作会议,成立领导组,探讨制定检查方案,做出平安部署。并于9月11日在榆次汽车站广场实行了“迎一会保两节”专项稽查启动仪式。启动仪式上我们出动宣扬车5部、散发宣扬材料1010余份。省局稽查总队领导和晋中市运管局领导亲自参与了这一活动。 二、仔细检查、消退隐患 依据省局、市局的支配部署,今年“十一”黄金周平安检查工作仔细、细致、高效,我们抽
3、调精兵强将分成两个检查组,一组由市交通局运输科科长王雁科长带队,一组由市运管局刘成牛副局长带队,分别对十一个县(市、区)的汽车客运站点、危急品运输企业、旅游公司进行了仔细细致的检查。依据检查,各县(市、区)运管所普遍对今年的“十一黄金周”运输平安工作赐予了高度的重视,做出了仔细细致的支配部署,做到了责任到人。全市道路运输平安生产管理实行工作明显于往年,并逐步向制度化、科学化目标发展,但通过检查,也发觉了一些平安管理工作存在的问题,主要有以下几方面: 1、车辆平安例检、四证一牌检查上还存在不实不细的地方,有应付的现象。 2、平安领导组成员和专职安检员职责不全不细,车辆平安例检无安检员签字,平安责
4、任书签订不规,存在单位不盖章或负责人不签名的现象,有的只有“黄金周”责任书,没有年度责任书。 3、部分客运车辆存在偷漏规费,不进站,证件不齐全的现象,问题比较突出的车辆以责令县所加强监督检查,消退平安隐患。 4、平安档案建立不够完善,平安教化不扎实,没有针对性,有的单位根本没有平安教化记录(平安例会),平安例会记录不具体、不规,有的单位虽有平安例会或平安教化记录,内容不详细没有针对性,平安教化有严峻的流于形式倾向。 5、个别企业承运人责任险、二级维护、劳动协议有不完善、不健全的现象。 针对上述检查出的问题,我们责成各县(市、区)运管所监督企业马上整改并限时将整改状况书面上报,坚决消退平安隐患,
5、确保平安生产。 三、严格要求、完善工作 一周来,检查组每到一处即通过查、看、听、问等方式进行仔细、细致的检查,然后,快速召开个县(市、区)运管所负责人和企业负责人参与的专项会议,通报检查状况,针对检查出的问题提出整改看法,由检查组、县所负责人、企业负责人和三方签字备案,限时落实整改措施,同时依据上级件精神和支配向县所、企业提出要求,进一步完善工作。 1、各运管所、各运输企业肯定要从讲政治的高度动身提高对平安生产重要性的思想相识,从保证人民生命财产平安的大局和企业发展的高度,进一步增加责任感和紧迫感,以实现“平安畅通、明和谐”为目标,把平安生产管理作为行业管理和企业发展的中心工作,坚持平安生产管
6、理“五同时”的原则:探讨工作时同时探讨平安,部署工作时同时部署平安,检查工作时同时检查平安,总结工作时同时总结平安,表彰工作时同时表彰平安。把平安生产管理抓紧、抓、抓落实。 2、各县(市、区)运管所、运输企业、汽车站、市公交公司、驾校、汽车修理企业,要严格根据实施细则的要求,做平安管理领导机构的调整充溢,领导组成员下设平安科室、平安岗位人员,必需以字形式做到职责明确,责任到人,平安责任书漏签或内容不全的要重新修改完善签定。 3、各县(市、区)运管所,在做自身平安管理工作完善的同时,要在“十一”黄金周期间,对辖区内的运输企业、汽车站进行一次全面的平安生产监督检查;各运输企业、汽车站要根据市处平安
7、检查提出的要求,进行一次全面细致的自查,该补的补齐,应健全的健全,需修订的修订。市处将不定期对各所各企业的平安生产进行再检查,对未达要求的单位将通报指责。 4、各单位要根据规定保证平安工作经费,落实平安工作装备,必要的交通、通讯、照相等平安装备要配齐常常保持性能良。未配备平安档案专柜的近期完成配备,支配专人或兼职人员管理。要列出肯定嘉奖基金,在年度平安工作总结中,对在平安管理和平安生产中做出成果的单位和个人予以嘉奖。 通过此次检查,我们既看到了成果,也发觉了不足,针对问题,我们将结合今后工作的实际状况,仔细加以整改,使我市道路运输管理工作得到进一步完善,为广阔人民群众供应一个健康、和谐、平安的
8、道路运输市场。 其次篇:“十一”黄金周平安检查工作总结 在一年一度的“十一”黄金周到来之际,为切实做道路运输工作,确保全市道路运输平安、优质、明、有序进行,使人民群众度过一个平安、祥和、开心的节日,我们依据省运管局、市交通局的统一支配,在全市围呢组织了一次仔细细致的平安生产大检查,现将检查状况汇报如下: 一、高度重视、细心支配 二、仔细检查、消退隐患 依据省局、市局的支配部署,今年“十一”黄金周平安检查工作仔细、细致、高效,我们抽调精兵强将分成两个检查组,一组由市交通局运输科科长王雁科长带队,一组由市运管局刘成牛副局长带队,分别对十一个县(市、区)的汽车客运站点、危急品运输企业、旅游公司进行了
9、仔细细致的检查。依据检查,各县(市、区)运管所普遍对今年的“十一黄金周”运输平安工作赐予了高度的重视,做出了仔细细致的支配部署,做到了责任到人。全市道路运输平安生产管理实行工作明显于往年,并逐步向制度化、科学化目标发展,但通过检查,也发觉了一些平安管理工作存在的问题,主要有以下几方面: 1、车辆平安例检、四证一牌检查上还存在不实不细的地方,有应付的现象。 2、平安领导组成员和专职安检员职责不全不细,车辆平安例检无安检员签字,平安责任书签订不规,存在单位不盖章或负责人不签名的现象,有的只有“黄金周”责任书,没有年度责任书。 3、部分客运车辆存在偷漏规费,不进站,证件不齐全的现象,问题比较突出的车
10、辆以责令县所加强监督检查,消退平安隐患。 4、平安档案建立不够完善,平安教化不扎实,没有针对性,有的单位根本没有平安教化记录(平安例会),平安例会记录不具体、不规,有的单位虽有平安例会或平安教化记录,内容不详细没有针对性,平安教化有严峻的流于形式倾向。 5、个别企业承运人责任险、二级维护、劳动协议有不完善、不健全的现象。 针对上述检查出的问题,我们责成各县(市、区)运管所监督企业马上整改并限时将整改状况书面上报,坚决消退平安隐患,确保平安生产。 三、严格要求、完善工作 一周来,检查组每到一处即通过查、看、听、问等方式进行仔细、细致的检查,然后,快速召开个县(市、区)运管所负责人和企业负责人参与
11、的专项会议,通报检查状况,针对检查出的问题提出整改看法,由检查组、县所负责人、企业负责人和三方签字备案,限时落实整改措施,同时依据上级件精神和支配向县所、企业提出要求,进一步完善工作。 1、各运管所、各运输企业肯定要从讲政治的高度动身提高对平安生产重要性的思想相识,从保证人民生命财产平安的大局和企业发展的高度,进一步增加责任感和紧迫感,以实现“平安畅通、明和谐”为目标,把平安生产管理作为行业管理和企业发展的中心工作,坚持平安生产管理“五同时”的原则:探讨工作时同时探讨平安,部署工作时同时部署平安,检查工作时同时检查平安,总结工作时同时总结平安,表彰工作时同时表彰平安。把平安生产管理抓紧、抓、抓
12、落实。 某县检察院政治业务学习安排 公司“平安月”平安生产工作总结 2022年公司企业社区保安部年终工作总结 县人民防空办公室2022年工作总结 海关2022年工作总结 海关上半年工作总结 创建金融平安机构工作总结 2022年县平安生产委员会办公室平安生产工作总结 查看更多 平安工作总结 2、各县(市、区)运管所、运输企业、汽车站、市公交公司、驾校、汽车修理企业,要严格根据实施细则的要求,做平安管理领导机构的调整充溢,领导组成员下设平安科室、平安岗位人员,必需以字形式做到职责明确,责任到人,平安责任书漏签或内容不全的要重新修改完善签定。 3、各县(市、区)运管所,在做自身平安管理工作完善的同时
13、,要在“十一”黄金周期间,对辖区内的运输企业、汽车站进行一次全面的平安生产监督检查;各运输企业、汽车站要根据市处平安检查提出的要求,进行一次全面细致的自查,该补的补齐,应健全的健全,需修订的修订。市处将不定期对各所各企业的平安生产进行再检查,对未达要求的单位将通报指责。 4、各单位要根据规定保证平安工作经费,落实平安工作装备,必要的交通、通讯、照相等平安装备要配齐常常保持性能良。未配备平安档案专柜的近期完成配备,支配专人或兼职人员管理。要列出肯定嘉奖基金,在年度平安工作总结中,对在平安管理和平安生产中做出成果的单位和个人予以嘉奖。 通过此次检查,我们既看到了成果,也发觉了不足,针对问题,我们将
14、结合今后工作的实际状况,仔细加以整改,使我市道路运输管理工作得到进一步完善,为广阔人民群众供应一个健康、和谐、平安的道路运输市场。 查看更多 平安工作总结为了加强干警的政治理论和业务学习,提高全院干警的政治业务素养,坚持正确的政治方向和过硬的业务水平,促进严格执法,政工科有重点、有针对性地制定了今年的政治和业务学习安排,有关事宜如下:一、学习时间.版权全部每周一为各科室自行组织学习;每周五下午为全院政治和业务学习。二、学习方式1、由政工科组织观看司法考试名校老师授课光碟 各科室负责人轮番辅导有关法律的学习,由政工科负责支配。2、由党组书记主讲党务学问,并有教案。3、由院领导领读学习有关件精神。
15、三、学习内容政治学习方面:以党的十六大、区、州院检察工作会议精神及本市有关政策、法规、会议件、等为学习的主要内容;业务学习方面:以司法考试的相关内容为核心,有针对性、有侧重地开展各业务科室的业务学习如反贪业务、刑法、审查批捕与立案监督、民事行政检察、刑事控告申诉检察、法纪检察等。四、学习要求.版权全部1、严格考勤,没有特别状况,一律不准请假;没有请假而不按时参与学习的罚50元;2、辅导人因特别缘由误课,与政工科协商支配时间补课,无任何理由误课,辅导人一次罚50元;3、学习时必需带笔记本和相关资料;4、每季度进行一次政治或业务考试,考试不及格者,每人罚101元,考试成果第1名奖50元。五、学习督
16、查全院学习由政工科详细负责实施,学习时间请假全年累计超过六次者及考试成果不及格达三次者,各项评比将不予评优。 2022年公司企业社区保安部年终工作总结县人民防空办公室2022年工作总结海关2022年工作总结海关上半年工作总结创建金融平安机构工作总结2022年县平安生产委员会办公室平安生产工作总结区法制宣扬月工作总结2022年法院办公室年度工作总结查看更多 平安工作总结一、成立平安生产月及平安生产大检查活动领导小组,组建活动平安络,大造平安生产声势。 公司在这次活动中,在原有的平安生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成平安生产月活动及平安生产大检查领导小组,总经理担当组长。在此基
17、础上,各车间班组设立平安监管联络员共5人,形成自下而上的平安络组织。进入平安月的前一天,我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型平安生产口号横幅标语;进入活动期,公司先后出黑板报三期,出平安专栏二期,向员工公示公司平安生产现状,同时利用职工阅览室宣扬平安月,阅读学习报刊杂志,了解平安月活动的近况新闻,通过这些组织宣扬工作,极大地强化了全员平安意识。 二、开了三个会,组织二个大检查。 公司对执行行办的平安生产会议精神行动早、动作快,于5月29号至6月初,召开了以平安生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工平安活动动员大会,会议主要内容就是贯彻某某件的三项看法、四点要求和六个要做的精神。使全国首次
18、平安生产月活动人人皆知、家喻户晓,激发了全体员工自觉参加活动的主动性,营造了平安生产活动的活跃气氛。六月初,公司全体领导带队,员工代表参加,搞了一次全面的平安大检查,检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、款待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及平安责任制的分层落实等等,对大检查中只要觉得是平安隐患问题,由专人分类登记,拟订整改措施,专人负责,有的是现场检查,就地指定专人刚好整改,活动期间,整改和清理有关担心全隐患二十余处,如配电房警示标记,车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等,都得到了刚好整改,并达到平安生产要求;制订和修改平安生产制度及
19、平安操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司平安生产进行了大检查,并验收了有关隐患的整改工作,总的状况是:生产现场明卫生,生产秩序良,生产设备性能完率101%,消防器材完有效运用率101%,主要工种、工作的制度上墙率101%。平安生产月活动和公司召开的三个会议二个大检查推动了公司平安生产工作深化开展,为公司增加了新面貌、新气象,注入了新活力。三、以教化为本,修武练,提高全员平安意识和战斗力。在平安生产及其活动的实践过程中,我们体会到除领导重视负责是必不行少外,以下两个方面是平安生产的重中之重。 1、平安学问、相识和观念。平安生产事关职工生命和企业财产平安、事关社会稳定,只有全员懂得平安学问,提高
20、平安对生产要重性的相识,只有集中力气抓平安生产,坚持平安第一,使职工和管理人员都牢牢树立起平安意识,真正警醒起来,才能真正保障企业生产的平安运行。 2、严格遵守平安生产责任制和平安操作规程。平安生产责任重于泰山,在企业内部,各部门、各生产车间班组也要根据各自分工坚守岗位,切实负起平安责任,并实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患整改刚好到位。实践证明,平安生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。 据以上体会,为了提高全员平安化学问和平安防技能,强化平安意识和平安制度责任化理念,在对全体员工常常性的平安生产教化基础上把握平安生产月活动创建的有利条件,适时举办平安生产学
21、问培训和防火平安练兵活动。六月中旬,公司将xx年全国平安生产月全员教化学习资料分发给每个员工学习,活动领导小组详细指导,并依据公司实际,按平安生产月全员教化考试卷中选题,组织全体员工进行笔试答题,填写答题卡。平安理论学问学习,丰富了全体员工的平安学问,武装了头脑,有的员工还深有体会地说:学习使我们开阔了眼界,过去不知道的平安围和隐患涵义等学问,现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中,详细应用新学到的平安学问。下旬,公司依据全员理论学习的基础,特地请平安主管部门的专家来公司给员工讲解平安学问的应用,并抽出半天的时间,举办了全员现场实物消防练兵活动,活动按车间分组、竞赛练兵,使员工
22、懂得和驾驭了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过平安理论学习和实际操作练兵活动,全体员工既懂得平安的重要性,又能实际操作,提高了平安防实力和自我爱护实力。 这次全国平安生产月活动进入总结阶段,但平安活动是一项长期的工作,公司领导对这项工作非常重视,不论过去和现在,公司在平安问题上投入了大量的精力、人力和财力,从成立平安生产领导小组、建立平安络组织、配装平安设施、制订平安制度,到培训员工平安学问、组织平安演习,组建义务消防骨干队,不断检查、发觉、整改平安隐患,赢得了平安生产连续七年无事故的成果。公司将以这次全国平安生产月活动为新的起点,进一步加强对平安工作的领导,加大平安生产监管力度,严格执行各项
23、制度,严格遵守劳动平安操作规章,促进平安工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创建良的平安环境。 公司“平安月”平安生产工作总结相关章列表:县人民防空办公室2022年工作总结海关2022年工作总结海关上半年工作总结创建金融平安机构工作总结2022年县平安生产委员会办公室平安生产工作总结区法制宣扬月工作总结2022年法院办公室年度工作总结农电局调度实现连续平安运行总结【返回 平安工作总结 栏目列表】时间飞逝,日月如梭,猪年悄然离去,鼠年将至。在期盼中,以xx发展在细心倾力打造,炫彩推出的高档楼盘xx豪廷,是以精致的构造、英伦风尚力作,通过全体队员与各职能部门的细心打造,亲情服务,再次呈现尊贵的价
24、值。在繁忙的工作中,迎来了新的一年。回顾过去的xx年年,保安部是在公司领导的正确指引下,开展工作。协同各职能部门,努力实现创建优质生活空间为典,在日常平安防、服务中以创建,舒适、整齐、平安、快捷的生活空为己任。圆满完成了全年度平安保卫任务(无事故发生)和礼仪接待工作,以下为详细的工作总结: 一、楼盘开发、售楼前期,保安队伍的组建及平安礼仪服务: 2、对新入职保安员进行专业学问培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾难为重点,突发性事务的处理,应急实力的培训。经测试合格后上岗,保证工作正常开展. 3、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、明接待客户、服务于客户的不同要求。而尽量满意客户
25、,加强语言沟通实力的培训,培育提升服务的价值观,树立良的服务形象。 二、帮助营销部做销售期、平安保卫及接待客户参观工作,创建经济价值: 1、样板房的监管,使保安员熟悉各样板房的结构、户型、面积,能初步回答客人的询问。 2、熟悉样板房物品的数量摆放位置,设施设备正常运作,保证各类物品的完整性。 3、维护样板房客人参观秩序,没有销售人员陪伴的,要凭证参观,限制闲杂人员进入。要求保安员仪容仪表整齐、端庄、大方、语言表达实力强、服务意识强,具备工作的主动性。 4、限制样板房参观人员走后,规照明灯具的开关时间。能源的节约,卫生、照明灯具的监管。 5、监管样板房的平安隐患,发觉问题刚好上报确,并帮助处理,
26、协作营销部人员对样板房的管理。 三、营销部大门岗及广场车辆停放的管理: 在担当营销部值班员长期是以礼仪、热忱、主动为第一原则,做到了车到人迎、车走人送,请字开头、谢字结尾,用规的手势指引车辆停放有序,分区域停放,主动为客人开车门,迎接客人,指引至售楼部前台。他们会为客户倒水、引座,维护现场秩序。做到了工作现场整齐和顺畅,并养成了对区域内顺手捡垃圾的习惯,保证场所的整齐、舒适。在节日、庆典活动中,协作营销部做了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。并受到主办部门的评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消退了平安隐患,确保无损坏和盗窃事务发生。并在工作中受到各职能部门领导的
27、认可。 四、业主收楼前,保安部前期打算工作: xx豪廷作为xx发展的精品之作,对业主的各项售后管理服务承诺,xx豪廷作为沙溪的一个标杆项目,英式管家的独创,高品位,为业主创建亲情、舒适、优雅、平安、和谐的生活环境。对保安部提出了更高的要求,为了协作公司各职能部门的工作,保障体现完善的英式管家服务落到实处,做以下工作: 1、制定、建立健全保安部各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、礼仪仪表检查制度、投诉回访制度、人员车辆物品出入检查登记制度、门岗定点守护与区域巡查相结合的双重平安防制度,以灵敏快速反应来推动平安,通过这些制度进一步完善、
28、落实,使我们用更亲情的的服务方式,协作区域管家、提升服务形象,用更专业、更敬业的看法赢得业主工作支持和信任,制定各岗位工作指引,随机抽查岗位来保障制度落实。2、配备保安日常执勤协助器材和个人装备,以规保障平安工作落实。 3、组织全体保安员做了收楼前的培训工作及礼节性接待工作。 3.1工作职责、岗位纪律、职业道德、服务礼仪、沟通技巧、仪容仪表、案例分析、军事训练、车辆指挥手势。 3.2对保安员新培训科目,参训签到,未培训补训,并进行阶段理论考核,书面记录,不合格者,再培训,直到合格为止,来保障保安员到岗位后应知应会。 3.3编制小区各值班岗位人员,并组织全部保安到现场进行岗位职责要求模拟训练及小
29、区流淌人员的监管,紧急事务的处理,确保交楼后岗位正常运作。 3.4加强岗位平安防应急措施培训工作,针对交楼后二次装修现场管理,人员出入管理要求,使其门岗检查与区域巡查协作保障平安。 四、交楼后保安日常工作运作及管理: 1、前期的各项培训,贯穿于日常工作中,在日常管理工作中要求量化管理,以公开、公允、合理化引导队员,使管理制度化、工作标准化、操作程序化、服务规化进行。礼貌待人,说话和气,微笑服务,主动帮助业主、客户排忧解难,要热忱、耐性、周到,处理违章时要具备明礼貌、讲事实,不发生争吵,以礼待人、刚好有效的限制事务扩大化,但不失原则的处理,不因失责或处理不当而发生意外。 2、在处理违章或投诉事务中,要求以礼待人,感同身受、细问因由、不亢不卑、不失去原则,建立良的专业服务形象。 相关 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页