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1、2022教学院长工作总结(精选多篇) 第一篇：教学院长工作总结根据大会程序支配，授大会托付，由我对这次会议作一个阶段性总结。在总结的同时，我也谈谈对两天教学会议的一点感想。总的来说，这次教学会议开的既热情又扎实，会议期间我们学习了相关文件，王国宾院长和宋烈侠教授作了精彩报告。两个报告从不同的角度，就学院本科教学提高教学质量的目标与要求，以及在实施过程中如何规范教学管理、建立有效的评价与监控体系，进行了理论和实践的阐述。给与会人员围绕以提高教化质量为目标，构建学院本科教学质量评价体系的研讨以启示和教化。大会还进行了各系部就如何构建教学评价体系及课程评价标准进行了沟通发言，几位系主任的发言颇具特色
2、。特殊是对课程评价标准的阐述，芭蕾舞系系主任李春华教授的发言是含而不露、稳扎稳打；民间舞系系主任赵铁春教授则是憨中藏刺、变中求稳；古典舞系系主任王伟教授的发言激情潇洒、唯我独好、追求完备。总之都是精彩而生动的，达到了沟通的效果。虽然三个系的教学质量评价体系还有待完善，但是它已经是一个相对完整并具有可操作性的、又具各系特色的评价体系，给我们供应了很多开拓性的思索。在最终的分组探讨环节中，领导们、专家们、老师们发言都很主动踊跃，一样认为此次会议的召开是刚好、有意义的，并希望这样的会议能够定期召开。通过教学会议的召开，使我们对以提高教学质量为目标，构建和完善教学评价体系的相识进一步提高，并取得了一些
3、共识，完成了会议的预期目标。我试从以下四个方面进行总结。1、 树立了质量意识教化部xx年四号文件特殊指出：本科教化是高等教化的主题和基础，加强本科教化是提高整个高等教学质量的重点和关键。既然本科教化是高等教化的主题和基础，那么提高本科教化的教学质量就显得特别重要。吴启迪部长在最近一次讲话中明确指出：提高教化教学质量，必需始终树立质量是高等教化生命线的观点，以质量求生存，走质量立校、质量信校、质量强校之路。这也是国家十一五高等教化发展战略规划的中心任务。再则，世界高等教化改革的基本趋势之一也表明，高等教化的目标已经从重视数量的发展转向以质量为核心的发展。昨天，王国宾院长在发言中强调指出，提高教学
4、质量不仅是学校的中心工作，而且是一项系统工程。我信任通过两天会议的学习、探讨和沟通，教化质量是高等教化的永恒主题这一理念，已经深深地扎入各位与会老师的脑海中，也形成了我们努力的方向和目标。同时，更进一步地相识到提高教化教学质量不仅是我们在思想相识上须要解决的问题，更是下一步学院教学工作的中心任务。因此，为了提高学院的教学质量，我们必需建立适应各专业教学的质量评价体系和教学监控保障体系，这两个体系的建立对我们来说是特别重要的，也是特别有意义的。正是因为提高教学质量又是一项系统工程，它贯穿于学生从入学到毕业的全过程，也涉及到学院的方方面面，所以，学院各部门教职工都必需进一步加强提高教学质量意识，以
5、教学质量为中心，切实保障教学质量的提高。2、 对构建教学评价体系达成了基本共识3、明确了构建评价体系还需有监控体系作为保证。高等教化质量保证体现在三个方面：质量限制、质量审核、质量评估。质量限制是指在高校内部为维持和提高教化质量而实施的管理过程，是为达到肯定的质量标准而实行的各项措施和行动，是一种管理系统，其质量标准是高校自己所确定的，不同类型、不同水平可以确立不同质量标准。我们这次会议主要是在质量限制范围内进行研讨。质量审核是指为督促高校内部设立适当的质量限制系统而进行的外来评价，它评价的对象是高校质量建设和质量限制的过程，而不是教学过程，是一种同行的外来评价。我理解为它是对我们教学质量管理
6、过程的一种评价。质量评估是指对高校教学质量所做出的外来评价。其评价标准是外来的，是同行的外来专家评估，它是在学科水平的基础上考察一个学校的质量限制过程和该过程对学科的教学影响。我理解为它是对教学质量结果的一种评价。明显，质量评估和质量审核是有区分的，但是两者都来自外部的，可概括为质量评价。因此，高等教化的质量保证就是质量限制和质量评价。在质量保证的运行中，质量限制是基础，质量评价是核心。最终，我们不仅要建立教学质量评价体系，还要强化教学质量监控体系。在这个体系中，学生是中心，老师是主体，系部是基础，条件是保障，管理是纽带。这次会议以后，我们不仅要完善制度的建立，还要加强制度的落实，规范教学管理
7、程序，使我们的质量评价体系在教学过程中，通过规范管理，最终达到提高教学质量的目的。这有赖于院、系二级领导、全院老师的共同努力。因此，大会以后我们的路更长，工作更辛苦，任务更艰难。4、构建好质量评价体系，对保证提高教学质量，建立长效机制打下良好基础。我院作为中国舞蹈教化唯一高等学府，由于舞蹈专业教学的本质特征，我们从事的是感性的、实践性教学，对课程教学质量的评价往往是凭阅历与感觉去评判，应当说这不够科学，也不符合教学评价规律和教学管理要求。今日，我们要将质量评价的阅历与感觉，通过理性的思索，总结，用文字清楚地表述，并且没有可供参考的文本资料，的确给我们提出了很大的难题。然而，不能因为此项工作有难
8、度，就放弃它。反而显示出这项工作是有价值的。这次大会我们达成了共识，我想通过全院师生的共同努力，我们肯定能够建设好学院的教学质量评价体系，这不仅将是学院深化教学改革的成果，也是学院加强教学管理、保证提高教学质量的长效机制，更是我们每一位老师的责任和义务。我在此强调：在共识的基础上，加强研讨，集中时间对学院的教学质量评价体系进行充溢、完善，最终实现此次大会的终极目的。其次篇：医院院长年终工作总结医院院长年终工作总结201*年 以来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，仔细实行党的十六大精神，强化“以病人 为中心，以质量为核心”的服务理
9、念，建立健全质量限制体系，深化开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，端正办院方向，牢 固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和保障医疗平安 作为医院管理的核心内容，为人民群众供应优质、高效、平安、便捷、和经济的医疗服务.不断满意人民群众日益增长的医疗卫生需求。仔细履行职责，圆满完成上级党组支配的各项工作任务。一、强化服务意识，热衷公益事业。接着发挥 党员的先锋模范作用，以点带面，服务于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人看法征询卡，采纳病人的合理化建议，对病人提出的
10、问题给于答复或解 决，通过调查走访，病人满足度大大增加。作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨，在南岗区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国 初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费“xx区妇女病普查” 工作，关爱妇女健康，本着“妇女健康,普查普治把关”的原则,预料参检为5.5万人次，免费检查项目包括：1、一般妇科检查。2、乳腺检查：红外乳透仪。 3、盆腔脏器检查：阴式b超检查。4、宫颈检查：数码电子阴道镜。5、阴道分泌物检查：常规化验检查。6、病理检查,费用约200元，真真正正的为的广阔妇女健康带来福音。二、执行国家有关法律、法规和规章制度，健 全医
11、院各项工作制度，不断提高医疗服务质量，促进医院健康、可持续发展。在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例探讨、术前术后病例探讨等基 本制度的落实，确保平安行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理 护理和健康教化，让病人了解自己的病情，主动协作治疗。对出院病人实行回访制度，如妇科、内科进行电话回访，了解治疗效果及病人对医院的看法。在检查、用 药方面，规定各科室都要严格根据病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有 效、质优、价廉，先国
12、产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。三、狠抓行业不正之风，将反“商业贿赂”进 行究竟。真正做到取信于民，服务于民，以实际行动实现“三个代表”的重要思想。我院严格根据各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际 动身，以对人民群众高度负责的精神，始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任务来抓，真正把“纠风”工作与医院的生存和发展紧密联系在一起，主动主动实行 有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”，收受“红包”和乱收费等不正之 风，确保广阔人民群众用药平安，力争实现全程优质服务。1
13、、成立组织机构，制定实施方案。我院在此次治理商业贿赂专项工作中成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组，下设办公室，负责日常事务。探讨制定了哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案，并 打印下发到各科室。2、加强舆论宣扬，完善监督制约机制。我院在门诊大厅悬挂活动宣扬条幅，营造良好的活动氛围。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局的具体地址、邮政编码，以及省卫生厅设立的“治理商业贿赂指定银行账户”;在门诊大厅向患者公布了院内举报电话;医院与各科室签订了医疗药品购销不正之风责任状，与各医药公司签订了药品购销质量协议书、要上代表行为约束合同;各病房均设有“严禁医药代表
14、和器械商入内”的标记，坚决杜绝要上与医生干脆接触，从而形成科较为广泛的监督制约机制。3、加强职工学习与教化，杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深化学习贯彻市卫生局下发的医疗卫生人员职业道德规范读本，坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合;利用各种方式，有安排地对相关人员进行职业医师法、药品管理法等等相关法律法规的培训学习;组织全院职工分两次收看了2月27日中心电视台播出的以医药界存在的商业贿赂问题为内容的焦点访谈节书目像。广东省江门新惠区人民医院和四川省平江县医院的两个典型案例，一组组骇人动目的数字，使职工受到了震撼，也起到了很好的教化警示作用。四、从一点一滴做起，提高医院收入。除了做 好医院
15、正常诊疗外，针对自身二级医院的定位，我与院领导班子商议，我们不能“守株待兔”，主动找寻创收之路，在全院的职工大会上主动动员，全院职工热忱很 高，把各项体检列为创收的基础，同时我们主动发动周边企事业单位来我院进行健康体检，我们打出了“质优、价廉”的王牌，真正做到了双方互惠的目的，由于我院的优质服务、诚信，让对方特别满足，现在已经有好多院校与机关主动要求来我院进行健康体检。201*年我院除圆满完成了xx区高考体检、兵检的任务外，还进行了其他各 项体检为 xx次，总收入约为 xx元，占医院总收入的 xx%。展望新的一年，我院党委将牢牢把握发展这一第一要(转载需注明本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页