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1、2022年精选学校的学期教学工作计划模板汇总7篇精选学校的学期教学工作安排模板汇总7篇日子犹如白驹过隙，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了。但是要怎么样才能避开自嗨型工作安排呢？下面是我为大家收集的学校的学期教学工作安排7篇，欢迎阅读与保藏。学校的学期教学工作安排 篇1一、学生状况分析三年级共有学生32名、从整体看，本班属于前面有优等生，但后面后进生较多这种状况、优等生能要求上进，在课堂上仔细听讲，养成了主动阅读的好习惯、后进生没有养成良好的学习习惯，不能自觉做好上课打算，主动完成老师布置的作业，上课仔细听讲，课下自觉阅读、在本学期对他们须要多一些关
2、注与指导，帮助他们养成良好的学习习惯，教给学习方法，使他们能和大家一起欢乐学习，共同进步、二，指导思想义务教化课程标准试验教科书语文三年级下册是中共中心国务院关于深化教化改革，全面推动素养教化的确定的精神为指导，以全日制义务教化语文课程标准（试验稿）为依据编写的、本册教科书进一步加大改革力度，从选文到练习设计，从编排结构到呈现方式，有不少新的突破、老师在教学过程中，不仅要重视学生学问的积累状况，更要着眼于全面提高学生的语文素养，增加语文实践实力，培育创新精神，促使学生全面发展、三，教材分析本册共有课文32篇，其中精读课文24篇，略读课文8篇、教材后面还编排8篇选读课文、每组教材包括导语，课文和
3、语文园地三大部分、其次组和第五组各支配了一次综合性学习活动、附录部分包括生字表（一），要求会认的字；生字表（二），要求会写的字；词语表、教材共八个专题、它们依次是：感受大自然的美妙；爱惜四周环境，怎样看待总是，怎样想问题；丰富多采的儿童生活；珍贵的亲情，友情；奇妙的科技世界；国际理解和友好；神话故事，传闻、每个专题人文内涵丰富，贴近儿童生活，体现时代特点，蕴涵教化价值、本册要求认200个字，写300个字、本册教材有以下几个特点：1，围绕专题整合教材内容、2，结合专题接着支配综合性学习，体现课程标准提倡的理念和目标、3，大量更新课文，使教材更加贴近儿童生活、4，着力改进课文和课后练习的编排，促进
4、学生学习方式的转变、5，保持语文园地的框架结构，加强内容的整合和创新、6，完善图像系统，注意图文并茂、四，学习目标1、在语文学习中，体现8个专题的思想、2、相识200个字，会写300个字、累计相识2200个字，会写1600个字、3、会运用字典，词典，有初步的独立识字实力、接着练习用钢笔书写正楷字，用毛笔仿影、4、用一般话正确，流利，有感情地朗读课文、5、接着学习默读，能对课文中不理解的地方提出疑问、6、学习联系上下文或其他方式，理解词句的意思，接着体会课文中关键词句在表情达意方面的作用、7、初步把握文章的主要内容，体会文章表达的思想感情、8、接着学习略读，粗知文章大意、9、积累课文中的美丽词语
5、，精彩句段，诵读优秀诗文，练习复述课文、10、接着培育读书看报的习惯，保藏并与同学沟通图书资料、11、留心四周事物，乐于书面表达，增加习作的自信念、不拘形式地写下见闻，感受和想象、情愿将自己的习作读给人听，与他人共享习作的欢乐、12、能用一般话交谈、在交谈中能仔细倾听，并能就不理解的地方向人请教，就不理解的看法与人商讨、接着详细生动地讲解并描述故事，努力用语言打动他人、能逐步清晰明白地讲解并描述一件事情、13、结合语文学习，视察大自然，视察社会，书面与口头结合表达自己的视察所得、五，教学措施（一）提高课堂教学效率的方法：1，课前努力仔细钻研教材，仔细备好每一堂课、教学后刚好进行教学反思不断地依
6、据学生学习状况调整自己的教学思路，教学设计、2，课堂上面对全体学生、注意民主，和谐气氛的创设，让学生人人参加，主动参加，主动参加，课堂上努力创设条件，让学生主动进行情感体验、让学生在感悟中学习、3，培育学生良好的学习习惯、在习惯的培育上，特殊是阅读习惯的培育更加重要、（二）补差看法：1，找准后进生的后进点，因人制宜制定合理的补差安排、2，给后进生多创设机会，品尝胜利，树信念、3，多与后进生谈心，多做情感沟通、（三）学生学习爱好，素养的培育1，关注课堂动态生成的过程，抓住学生的闪光点，刚好进行表扬，激励，引导、2，调整老师与学生的心态，依据实际状况能够刚好调整、3，注意学习习惯的培育、学校的学期
7、教学工作安排 篇2进入新校区，我们跨进了其次个学年。经过去年一年的努力，我们学校各方面工作有了大飞跃，站在了新的高度。接下来我们xx小学接着依据海盐县教化局基本实现教化现代化县建设目标和浙江省教化厅关于深化义务教化课程改革的指导看法，学校要在课程改革、师资队伍培育、学生行为规范、陶研特色建设、教学质量等方面接着加大探究力度,以此丰厚学校内涵。在稳步提升办学质量的基础上，致力于融合教化，力求向特色办学迈进。一、指导思想仔细学习贯彻全县教化工作会议精神和海盐县中长期教化改革和发展规划，结合我校实际和上级教化行政部门对教化的新要求，以“实践陶xx平民教化思想，成就每个人的精彩人生”为办学理念，彰显学
8、校“教人求真学做真人”的办学精神，紧紧围绕“善学礼行励志求新”的学生培育目标，强化根本，以老师专业成长为抓手，致力学校内涵建设和老师专业成长；立足素养教化，发展内涵，实施符合本校实际、特色发展须要及学生生命发展须要的有肯定体系的拓展性课程，探究陶研特色办学，全面提升办学水平。二、工作要点1、做好平安工作，确保校内平安稳定。规范各项工作和行为，打造平安校内。2、海盐县今年创建国家级文明县城和省级文明县，我校要依据上级要求做好相关工作。并依据上级党委要求做好八八战略大宣讲。3、抓好新校内文化建设工作，完成好xx教化馆和党员活动室及多功能厅建设，并加强校产管理，登记造册，提高运用效率，做好维护工作。
9、4、以学校主导性课题融合教化”拓展性课程群的三维式构建与实施之探讨为引领，接着推动我校拓展性课程的实施，体现陶研特色建设，构建教学做合一的生活化课程群，逐步打造学校相对稳定的教化特性和特质文化。在前期所做的基础上，进一步向纵深推动，每学期进行阶段性成果展评，并向县内外展示。这学期承办长三角陶研活动，展示我校融合特色教化成果。5、深化老师师德素养提升，加强师资队伍培训。接着夯实老师基本功，加强教科研的指导，努力建设一支有强劲发展潜力的中青年老师队伍。6、抓好教化质量，总结领先学科阅历，深化推动轻负高质，严格执行减负要求，向课堂教学要质量。7、加强德育和班主任工作，抓好学生行为规范养成。8、结合深
10、化课改和校内文化建设，做好活力校内工作。三、详细工作措施（一）师德为先，提升专业素养，加强队伍建设1、加强师德师风建设。以老师职业道德和行为规范教化作为师德建设的重要内容，结合绩效工资考核实施方案，完善教化、激励、制约并重的师德考核机制，加强效能建设，坚持把师德作为老师资格认定、聘用和奖惩的重要依据，肃穆查处体罚或变相体罚学生等严峻违反师德要求的现象，引导广阔老师努力成为学生爱戴、同行认可、社会满足的老师。2、搭建平台，促进成长。促进专业发展是课改背景下老师评价的核心理念，激励老师撰写教学论文，反思，案例分析等，争取在论文发表的数量和质量上有进一步的提升。构建骨干老师群体，促使其向更高层次迈进
11、。3、以校本教研抓手，扎实做好青年老师培育工作。要进一步健全青年老师的培育机制。进一步激发老师自我发展潜能，增加老师自我发展的内驱力，促进老师的全面发展，提高老师整体队伍素养。4、通过教科研工作促提高。加强立项课题探讨过程的管理，学校指导小组加强对立项课题的指导和督促，仔细做好各级课题探讨工作。引领老师转变观念，切实改进教学方式，引导学生更加有效地学习。（二）坚持德育为首，提升育人质量充分相识加强学校德育工作的重要性，坚持因材施教，关注每一个学生，不放弃每一个学生，促进学生健康成长、全面发展，彰显陶xx“爱满天下用大爱做小事”的精神。1、切实把德育工作放在各项工作的首位。坚持“教人求真、学做真
12、人”的思想，以创新学生日常行为规范教化和良好学习习惯养成的好方法为抓手，抓好学生的养成教化，特殊是教化学生爱惜新校内的设备设施以及绿化景观。2、重视班主任队伍的建设，加强对新时期班主任工作与班集体建设的探讨探讨和阅历的总结。重点围绕“融合教化”这一主题探讨班级管理工作。3、发挥“党员妈妈工作室的”示范辐射作用，大力接着推动德育导师制工作。各位导师“专心沟通、以德树德、竭诚沟通、以情动情、刻意磨练”，不断提高后进生的教化质量。建立学生心理危机干预系统，要不断完善导师工作档案制度、家访联络制度、谈心、汇报制度与会诊制度，提高德育导师的实效性。4、加强校内文化建设，深化开展校内小陶子活动。组织好学陶
13、各项活动，创设深厚的校内陶研文化氛围，营造良好的育人环境。加强图书室建设，提高图书出借率。5、形成合力，向家校联动要质量。提高育人质量是一个系统工程，须要家庭社会的联动。我们要主动出击，要重视家庭访问，特殊要重视学期中途的家庭访问。通过宣扬和服务，逐步转变全社会的教化观念，主动争取家庭社会的关切、支持与协作。一学年，家访率要达到100%。召开好家长会，让更多的家长了解老师，了解学校。使学生家庭更加主动、有效地协作学校开展教化教学工作。6、要主动争取社会的关切和支持，充分发挥关工委的作用，发挥法制校长、校外辅导员等作用，形成全社会都来关切学生的健康成长。（三）实施新课改，打造融合教化课程群，深化
14、推动素养教化1、实施新课改，走xx路，开设两类课程。要按新规定开齐开好基础性课程，主动探究融合教化拓展性课程的开发、实施、评价和共享机制，体现学校特色，突出拓展性课程的爱好性、活动性、层次性和选择性，满意学生的特性化学习需求。结合课程开发和实施有效地推动我校陶研特色建设，逐步打造学校相对稳定的教化特性和特质文化。2、在前期实践的基础上，依据学生状况、发展目标和教化资源，依据学校课程规划和省级课题融合教化”拓展性课程群的三维式构建与实施之探讨，分层次实施丰富多样的拓展性课程，构建“真人德育”融合课程、“乡土文化”融合课程、“玩转启智”融合课程的课程群落。满意不同年龄段学生的学习需求。主要开设体艺
15、特长类和实践活动类课程，增加课时支配的敏捷性。每学期进行阶段性成果进行展示评比。十一月左右承办好长三角陶研活动，展示我校课改成果。3、以“轻负高质”为目标，以省厅“六个严格”为底线，以“管理精细优化、教学有效高效”为落脚点，练内功、创特色，进一步深化优质特色发展内涵。抓好教学五仔细，关注课堂，向课堂教学要质量。全面推动向课堂教学要效率，真正实现“轻负担、高质量”。学校教育处要创新工作思路，要仔细落实教化教学精细化管理小学八项规定，有安排地开展各种层次、各种规模的教学会诊，帮助老师提升课堂教学水平。全体老师要增加向课堂教学要质量的意识，坚持课堂教学是提升教化教学质量主阵地的理念不动摇，全面优化课
16、堂教学。4、注意过程管理，切实落实轻负高质。教学工作始终是学校的中心工作。确立“学校以教学为中心”、“教学以课堂为中心”、“课堂以效益为中心”的观念，要严格执行教学安排，开足开全开好每一门课。切实落实月考核制度，对老师的教学五仔细进行考核，教育处每月进行抽查，并作为月考核的一项重要内容。接着贯彻执行“减负”的17条规定，错班搭课，坚持专课专用，严格限制T学生在校活动总量，严格限制学生课业负担，限制学生回家作业量，主动探究合理负担下的高质量教化之路。5、发挥团队作用，打造优秀学科组。要甘于奉献，真抓实干，下真功夫，下苦功夫。专心谋划、专心干事，敢于负责，带领团队取得显著的业绩，真正不辱使命，不负
17、重托。各教研组和备课组、课题组三位一体，要充分发挥团队精神，加强骨干引领。教研组长要当好领头雁，带领团队提高教学质量。各教研组加强课堂教学的探讨，更要仔细分析、查找教学问题，有针对性解决教学问题。面对全体，突出对各年级学生群体中后20%的缘由分析和辅导提高。6、仔细贯彻学校体育工作条例和学校卫生工作条例及体育健康标准，切实加强学校体育、卫生工作。强化学生健康意识，切实提高学生体质和健康水平。主动开展体育活动，主动实施体艺2+1的工作，仔细上好体育课。保证学生每天1小时的体育活动。抓好“两课”、“两操”，要实行措施提高两操的质量，切实提高学生身体素养。（四）提高相识，加强学校的平安教化，切实落实
18、各项平安措施1、学生平安教化始终是学校工作的头等大事。做好学校平安工作是学校的基本责任，要坚固树立学校平安重于泰山、稳定压倒一切的思想，把维护学校平安和稳定放到重要位置。强化门卫平安管理制度，把好门、管好家，严格执行每位进出登记制度，确保一方校内的平安。增加责随意识，贯彻“平安第一，预防为主”的方针，着力打造平安校内。2、建立和健全学校平安工作责任制和责任追究制，定期对学校平安工作进行检查，发觉问题，刚好整改。要下大气力全面提高平安工作管理水平和应急实力，尤其要把学校课间学生活动平安、体艺活动平安、交通平安放在突出位置。3、接着深化开展“创建平安校内”活动。加强教化，要把平安教化纳入学校正常的
19、班队教化教学内容之中，全面培育学生的平安意识和自我爱护意识，平安教化的落实要做到扎实有据，以备倒查。全面落实学校综合治理各项措施，为青少年学生的健康成长供应文明、平安的良好环境。（五）强化后勤服务工作，加快新校内建设1学期初要足额发放教化、教学用品，学期中要限额领取物资，对班级做好领用物品的登记工作，做到勤服务、勤管理，合理开支。2、加强校产管理。对各班各室财物登记造册，明确管理人员。加强校产检查，刚好反馈检查结果。要重视对专业器材和电教设备的管理，充分发挥作用，发觉平安隐患要刚好汇报并解决。3、仔细做好食堂管理和午餐管理，加强食堂卫生平安工作，公允公开做好食堂原材料招投标工作。4、加强校内管
20、理，主动打算校内文化建设。5、加强档案管理，做好各类档案的归档工作。（六）加强群团组织的建设,发挥群团组织的作用1、工会要在维护教职工合法权益的同时，要主动引导全体教职工投身学校的教化、教学工作，要有安排开展一些有利于教职工身心健康的活动，营造民主、和谐的校内氛围。2、团支部要主动开展活动，带领青年团员，为实现学校的办学目标而努力奋斗。要主动地开展为学生服务，为老师服务，为学校服务的活动。在学校突击性的工作中，发挥排头兵的作用。3、接着仔细做好退管工作，主动支持退休教职工开展活动。主动仔细做好服务工作，保证“二项待遇”的落实，努力做到精神上敬重、生活上关切、待遇上落实。xx小学进入了新的历史时
21、期，我们重任在肩，希望全校广阔老师能团结协作,主动进取,踏实工作,攻坚克难，勤勤恳恳做园丁,兢兢业业育桃李,为把xx小学打造成硬件设施一流，内涵发展特色显著的名校而努力奋斗，成就每个xx人的精彩人生！学校的学期教学工作安排 篇3本学期，我担当初二班主任，回首一学期，心中颇有感受，初二的学生正处于半无趣半成熟时期，特性张扬、活泼好动，脾气秉性各不相同。我尝试了许多，成败并存，然终有所得，总结如下一：敬重学生。敬重等于敬重+重视，它表现为一种情感与看法，敬重是对他人的人格而言的，是基于每个人的人格同等。每个人都渴望得到他人的敬重，这是一种高层次的心理需求。学生是一个个活生生的有思想的个体，有独立的
22、人格，当然须要老师的敬重。敬重了，师生关系就会和谐；敬重了，人际交往就会顺畅。那么，作为班主任敬重学生应从何做起呢？我认为，敬重应从爱起先、从同等起先、从倾听起先、从换位思索起先比如：承认差异是一种敬重，我们必需要承认，人是有差别的，正是因为个体之间存在差异，我们的世界才会丰富多彩。那么，学生也一样，存在差异是肯定的，我们必需要以平和的心态承认这种差异，接纳并敬重差异性，不然，我们会为此而心力交瘁。当然，作为班主任，我们要为后进生供应胜利的机会，可以挑一些跳一跳基本能摘到果子的问题给他们做，帮他们树立阶段性目标，使他们的智力、实力得到进一步发展，这是对差异的一种敬重，也是作为班主任的责任和良知
23、吧！再如：客观评价学生也是一种敬重。班主任工作虽千头万绪，但客观、公正地评价一个学生，能给他们迷茫的双眼带来清亮，能给他们失衡的心理带来公正，能给他们的进步创建一个良好的心理环境。班主任要客观、公正、恰如其分的评价学生，不因他实力、成果、家庭因素等看高或看低他，不夸大、不卑视、不另眼相看，并擅长从消极因素中找寻主动因素，在失败中点燃希望之火，这是一种爱惜，更是一种敬重。二：宽容学生。我始终有一种观念：人的心胸有多宽广，就能做多大的事情。我常教化我的学生：作为学生你们可以学习有差距，你可以犯错误，但你做人不能不大气，不能不宽厚，假如你成天纠结在鸡毛蒜皮的小事上，那你终究成不了大气候。我们班主任带
24、班，犹如讲课一样，讲一个题，假如老师只知道一个题，一个方法，讲起来就会底气不足，捉襟见肘。带班也一样，假如只把眼睛定在学生扣多少分，犯了几次错误，对犯错学生只是一味指责甚至大骂一通，并且语言喋喋不休，心会很累，心情也会很糟糕。长此以往，会使学生斤斤计较，并产生敌对心情，而这样，班主任在学生心目中会面目可憎，学生会对你敬而远之。因此，作为班主任，间或的宽容学生的过失，宽容他们无意识的小小的过失，他们反而会认为班主任挺够意思，而心存感谢，从而情愿听从班主任的教育。当然，这里的宽容并不是无原则的纵容，它与纵容有着本质的区分。总之，班主任工作是一门艺术，是一门琢磨不尽、探讨不透的学问。担当班主任一年来
25、，尽管其中有许多辛酸，许多无奈，但也有许多感动，许多惊喜与微笑。我会接着努力，不断充溢自己，提高自己，一如既往地用爱沟通，用心教化，做一名学生认可、值得信任的优秀班主任。学校的学期教学工作安排 篇4一、指导思想：教学工作是学校工作的核心。本学期我校的教学工作，接着坚持规范落实课程方案、课程改革与学生评价改革，坚持为学生的终身发展奠定基础，为老师的可持续发展供应舞台；课堂教学主动提倡“激活课堂、激活学生、激活思维”，实施集体探讨式课堂教学模式；坚持以“聚焦科研、聚焦课堂、聚焦质量”为工作主线，以“抓详细、抓落实”为工作策略，狠抓校本、人本管理，实施“精细管理”，打造教化品牌。二、工作目标：1、抓
26、常规，全面落实课程方案；2、促学习，发挥教学能手的带头作用；3、重探讨，全面推行集体探讨互帮互助的教学模式；4、树典型，加大青年老师培育力度；5、提质量，一切工作聚焦课堂，不断提高教学质量。三、详细任务及措施：（一）抓常规，全面落实课程方案1、全面落实课程方案严格执行课程标准，是推动素养教化的最基础工作。依据上级有关文件和我校的实际状况，科学地编排好学校课程表，不随意删减课时，开足开全课程，做到学校总课程表、班级课程表和任课老师课程表相统一，加大检查力度，要求老师按课程表上好每一堂课，老师之间不得随意送课、调课，如遇因公、因事、生病等特别状况要调课的需填好调课单，经教育处同意后方可调课。确保教
27、学常规的正常进行，充分保障各学科的教学时间。根据课程方案开齐开足音、体、美、地方课程、综合实践和校本等应开设的全部课程，根据教学常规要求，加大检查监督力度，保证每班课表上的课程设置与课程安排完全吻合。2、加强常规的过程管理重新完善管理制度，以适应不断改变的校情、教情、学情。以制度管理人，以制度约束人，以制度规范行为。不断加强教学常规管理，注意综合学科的管理。一是变更传统的备课方式，有效开拓课堂的生命活力。提倡推行集体备课，减轻老师负担，实现资源共享。二是加强五仔细管理。即：仔细备课、仔细上课、仔细批改作业、仔细考查检测、仔细写教后反思。主要领导亲自参加五仔细工作的检查。作出恰如其分的评价，批出
28、优秀、良好、合格、不合格4个等级。把检查结果与老师的考核相结合并载入老师业务档案。三是坚持听课制度。学校建立了比较严格的听课制度，学校领导每学期至少听50节课，老师至少每周听1节课，同时强化老师间相互听课。四是进一步完善教学“五个一”工程即每章节形成一个反思；每周进行一次听评课活动；每周进行集体备课；每周进行一次业务学习；每学期上一节公开课。（二）促学习，发挥教学能手的带头作用建设一支素养高、业务精、品德好的老师队伍是学校的一项重要的工作任务，一支好的老师队伍是一个学校能否健康持续发展的关键。学校对老师学习做出如下的规定：1、要求老师不断进行学习，以集中和自学形式相结合。2、学校定期组织形式多
29、样化的学习活动，有专题讲座、有学术沟通、有观看音像资料、有精品导读等等，真正让全体老师享受学习乐趣，领悟课改理念。3、加强对培育青年老师工作的组织领导。学校制定规划名师、骨干老师与年轻老师结对子、集体备课、每周相互听课等措施，共育青年老师。4、强化老师基本功和业务实力的训练，努力提高老师的业务素养。5、加强学习与沟通，实行请进来走出去的方法，主动争取上级教研活动在我校实行，在适当时机邀请知名专家到校实行讲座，组织老师主动参与上级组织的优质课、教学研讨等活动，进一步更新教化理念，提高老师的业务素养。（三）重探讨，推行集体探讨式教学模式推行我校的集体探讨互帮互助的教学模式，通过听评课、教研活动等形
30、式，努力提高老师的教学水平，提高课堂效率，形成我校的教学模式。结合学校的实际状况，加强推门听课和课堂教学开放活动，全面提高老师的整体教化、教学水平。（四）树典型，加大青年老师的培育力度从满足度、教学基本实力、课程标准、备课与课堂教学、教化教学成果等几方面，评比出我校名师。通过举办专题讲座、示范课、名师帮扶等活动，真正发挥名师的辐射带头作用。（五）提质量，一切工作聚焦课堂，不断提高教学质量1、进一步实施学生学习规范化活动总结上学期胜利和不足，借鉴兄弟学校的胜利阅历，要求老师进一步规范学生的学习习惯和行为习惯，培育学生良好习惯及自制力。2、突出重点学科、薄弱学科教学，力争教学成果全面提高依据我校实
31、际状况，突出重点学科、薄弱学科教学，加强语文的课外阅读、数学的每日一题、英语的每日诵读非常钟、试验学科的试验教学及学生试验探究等，旨在使每位学生在各科学习上都有提高，力争教学成果全面提高。3、做好学困生的评价与转化老师制定并实施师生帮扶安排，每位任课老师依据学期初制定的目标，对这些学生重点照看，利用业余时间“开小灶”，在学习、生活等各方面予以关照、培育，确保这些学生的学习成果稳步提高。4、强化毕业班的管理工作毕业班是学校教化教学质量的窗口，是群众评价学校办学成败的焦点，为加强毕业班工作，我们要做到：1、加强领导。学校领导要定期常常深化毕业班，了解状况，解决问题；2、优化环境。班主任在班上对学生
32、进行仔细要求，绝大多数同学到校后，班级内要尽快组织起来，管理起来；3、分层指导。全体毕业班老师要依据学校目标，班级状况，学科特点对本班学生进行分析，驾驭每一个学生的学习改变，刚好的发觉学习上、思想上、生活上或心理上存在的问题，刚好的制定出相应对策，采纳不同方法赐予帮助和指导。加强分层指导，因材施教，还要充分发挥和挖掘利用好其他教化资源；4、加强与兄弟学校的联系，到成果较好的学校学习、听课、沟通等。（六）加强远程教化工作为了加强远程教化资源整合和应用，共享优质教化资源，让每位老师娴熟地应用远程教化供应的优质教化资源，提高教化教学质量。首先做到保障设备运行，强化项目管理，其次加强师资培训，促进远教
33、工作。常常开展远程教化活动，以学促用，以用促学：要求每位老师常常到多媒体教室上课，同时主动撰写电教论文、心得、总结阅历，写成长经验，从多方面促进老师多学多用，充分利用远教资源为教学服务。新学期、新理念、新挑战，新希望，我校将努力实现更大的成果飞跃。我们将会统一思想、激昂精神，用才智开拓创新创建龙庄小学的丰硕成果！学校的学期教学工作安排 篇5为了圆滿地完成县教化局下达的20xx20xx年的各项教学任务，全面提高我校的教学质量，使我校的教学工作再上新台阶。特制定本学期教学工作安排：一、工作思路：更新教化观念，强化教学探讨，树立以人为本的教化思想；深化课堂教学改革，优化课堂教学结构，提高课堂教学效率
34、；抓好师资队伍建设，树立质量意识和服务意识，为不断提高我校的教学质量而努力奋斗。二、工作目标1、完成县教化局下达的高考任务：文化课三本和艺术类上本科线（双过线）人数。2、完成县教化局下达的高一二年级的教学任务（入围县前1200名、1800名），并在入围人数上超过兄弟学校。3、搞好培优补差工作，关注和关切中下等学生，建立有效的考核机制，使全体学生都能够接受同等的教化和关爱。4、抓好师资队伍建设，使广阔老师注意更新教学观念，提高自身素养，自觉地投入到教学改革中。三、工作措施：（一）、转变教学观念 加强业务学习时代的发展和教化改革的推动，要求我们的老师只有不断学习新的教化教学理论，转变陈旧的教学观念
35、，才能适应当前的教化教学工作。为引导老师们转变教学观念，本学期，我们安排组织老师们进行如下的学习：1、组织高三老师学习20xx年高考考试大纲和20xx年高考考试说明，并比照20xx年的考纲和考试说明，明确高考的范围和实力要求，对针对有关改变，调整教学支配，进行针对性的复习和训练。2、组织高二老师要仔细学习学科教学大纲，在教学大纲的指导下进行教学；同时做好与高三老师的沟通研讨，加强对高三教学的探讨，使高二后期教学向高三年级靠拢，使基础性的问题在高二年级解决。3高一老师担负着新课程的落实任务，学习任务更多。本学期，高一老师要在年级的组织下学习新课程实施方案、综合素养评价方案、学分认定方案等一系列省
36、市县文件和学校制定的细则，明确新课程的指导思想和实施方法、操作程序。4、接着推动课堂教学改革，本学期将在教务处的组织下，进一步进行“四步教学法”的学习和研讨，将这项工作向纵深推动。（二）、落实教学常规 奠定教学基础教学常规的落实是一项须要常抓不懈的工作，是一项事关教学工作成败的工作，是教学工作中的奠基工作。本学期，我们将从以下方面做好此项工作：1、严格备课制度，提倡超课时备课。备课要求写课时教案、教学目标明确，重点难点突出，课堂结构合理，教学方法得当，板书设计规范，作业布置恰当。2、优化课堂教学结构，在突出重难点的基础上，充分发挥学生的主体作用，注意师生互动和学生爱好的激发，杜绝“满堂灌”。讲
37、课要有条理、语言简明、讲解到位。3、注意课堂教学的效益。变更以往的单纯的以老师为中心的做法，不仅考虑老师如何教的问题，也要考虑学生如何学的问题，使教与学达到最大限度的统一。加强对学生学习效果的反馈检测，刚好发觉存在问题，并在教学过程中赐予弥补，使教学工作的确落到实处。4、作业方面要求全部学科都必需有书面作业，严禁以资料代替作业；对作业要求全收全批，重点学生要做到面批面改；作业的布置要注意实效性和针对性。5、严把考试关，组织好学期的的各种考试，力争做到组织严密、考风端正、成果真实。并做到考后有总结、有分析、有记录。6、培优补差。实行年级主任负责下，以班主任为中心的培优补差工作机制。本学期，在这项
38、工作上要加大力度，制定出切实有效的方案和措施。7、做好综合素养评价和学分认定工作。学校、班主任、任课老师明确各自职责，注意工作工作过程、仔细收集各项数据，使综合素养评价和学分认定工作客观、公正。8、在高考前，做好对学生的心理的疏导工作。一方面，组织特地的讲座进行大面积的引导。另一方面，多关注学生的平常行为，刚好进行面对面的谈话。9、在教务处的组织下、在年级主任的详细实施下，加大对教学常规的检查力度，做到定期检查、定期公布、定期考评，有始有终。（三）注意工作效果 强化细微环节管理教学工作是一项琐琐碎碎的工作，是一项须要细化的工作。本学期要在注意工作效果的前提下，进一步从细微环节入手，做好教学管理
39、。1、教学管理上注意教学效益。在工作支配时，思索如何最大限度地提高教学效益；在工作方法上变更以往的重起先、轻过程的做法，对所支配工件进行全程监控，做到有布置、有检查、有结果；在工作措施上，抓住重点，进行突破、不唯形式、只唯效果。2、在教学中，抓住影响教学的关键环节不松。就老师方面来说，注意备课、上课、作业、辅导、考试、评讲每一个环节的实施；就学生的学习来说，课前的预习、课堂的学习、课后的作业、阶段性的复习巩固都要有详细的要求和考评措施，使教与学达到最大的效益。3、擅长发觉问题，找寻解决措施。在我们以往的教学中，我们的师生都能够根据教学的有关要求去落实。但值得我们反思的是，对细微环节的重视不够、
40、教学过程中发觉的问题重视不够、或视而不见、或认为是正常现象。本学期，要对那些关乎校风、教学、学风的小问题揪住不放，进行深化探讨、找寻解决措施，使各项工作都得以最终落实。（四）、树立科学意识 提高教学质量教学工作是学校的中心工作。教学质量是办学水平凹凸的“晴雨表”。而教学质量的凹凸决非一人、一部门之力，是一个困难的系统的工程，有赖于参加教化教学工作的每一个人的主动性和创建性的发挥。因此，在教学工作上要树立科学意识，从而保证教学质量的提高。1、树立质量意识。教学质量是学校的生命线。要以教学质量做为学校工作的动身点和归宿。本学期，要在总结以往教学评价阅历的惹出基础上，建立行之有效的符合我校实际的质量
41、评价体系，使那些仔细工作、成果优异的教职工脱颖而出2、树立精细意识。教学工作之所以是一项困难的工作，在于教学工作涉及的面广、影响教学工作的因素多。教学工作是琐琐碎碎的工作，须要的春风化雨，须要的是精细管理。因此，全体教职工都要从细微环节做起，在工作中要不怕麻烦、不怕费劲，高质量完成所担负的任务。3、树立发展意识。老师是办好一所学校的关键。学校要生存，质量要提高，有赖于每一位老师的发展。在发展中找寻机会、在发展中寻求突破、在发展中提高质量。每一位老师都要都树立树立发展意识，变更“等、靠、要”思想，挖掘自身潜力，自觉提高自身水平，走专业化成长之路。使学校的教学质量有较大提高，各项工作有较大发展。学
42、校的学期教学工作安排 篇6一、指导思想：以办人民满足学校为宗旨，坚持德育的首要地位，大力开展平安校内、和谐校内创建活动，坚决杜绝校内暴力和校内平安事故，以抓实良好生活习惯、良好行为习惯的养成教化为重点，以学生自理、自治为抓手，进一步开拓新的德育工作特色创设有利于培育青少健康成长的育人环境。以良好的班风、学风、校风，促进教化教学质量的全面提高。二、工作思路：本期政教处工作以素养教化为核心，以德育教化为主线，以学生行为习惯培育、礼仪常规教化、心理健康教化、弘扬和培育民族精神及爱国主义教化、学生、班级常规管理、自主管理为详细内容，以整体优化班风、校风，构建和谐校内，提高师生个体素养，完成学校下达的德
43、育目标任务为目标，分阶段，有针对性逐步实施德育工作确保我校今学期德育工作稳步前进，再攀新高。三、基本模式：细化阶段目标，明确工作中心，点上着眼，线上延长，面上拓展。从课堂到课间，从三餐饭空到晚休，从领导、教干到班主任、老师，编织成一个立体式管理网络，形成人人参加、人人会管的强大德育阵容。四、工作目标：总目标：以“一个总目标（学会做人）”、“两种服务（为提高教化质量服务，为将来社会主义现代化建设服务）”、“三项重点（养成教化、自主管理、校内平安）”、“四个突破（环境卫生、寝室管理、两操质量、文明礼仪）”、“五处场所（教室、校内、寝室、操场、食堂）”、“六个渠道（课堂教化、班会、读书、课余活动、板
44、报、广播）”、“七种方法（说理疏导、榜样示范、实践教化、情境熏陶、心理询问、规范约束、集体会诊）”、“八步程序（稳定心情、了解状况、思索对策、发觉优点、找寻缺点、沟通落实、跟踪反馈、调整策略）”作为本学期的工作总目标，扎实细致开展德育工作，实现德育工作的民主化、科学化、自治化、有效化、特色化。分项目标1、抓学生自主管理，培育学生良好的学习习惯。让学生学会自我管理，提高自主学习的实力。从“抓自主预习、自主质疑、自主评价、自主复习”等环节做起，大见成效。2、抓宿舍食堂管理，培育学生良好的生活习惯。规范作息时间，自主整理内务，有序列队就餐，团结互助合作，逐步培育起学生良好的生活习惯。3、抓育人环境建
45、设，培育学生良好的行为习惯。一是加强德育环境建设，用显明的办学特色感染学生，二是加强校内环境建设，创设良好的育人氛围，三是加强校内文化建设，形成奋勉向上的校内精神，让学生在优良的校内环境中，矫正行为，陶冶情操，净化心灵，提升品德。4、抓心理健康教化，培育学生良好的心理卫生习惯一要扎实做好心理健康教化阵地建设，二要加强心理健康教化队伍建设，三要开展形式多样的心理健康教化活动，确保学生身心健康成长。5、卫生工作方面：把卫生工作为学校的一项形象工作来抓，不断完善各种卫生管理、检查制度，仔细落实卫生工作措施，加强对全体师生卫生习惯的养成教化，不断提高他们的卫生意识，确保校内时时、到处整齐、美丽，为全体
46、师生供应一个舒心的学习、工作环境。6、平安保卫工作方面：建立、健全各项平安、保卫措施，加大对全体学生进行平安学问教化和宣扬的力度，成立校内义务护校队和无职党员义务值班制度，进一步增加全体学生的平安防范意识和自我爱护实力，仔细抓好各类值班制度的落实，确保校内24小时政令畅通、平安畅通，平安值班实行24小时班子成员带班制度，明确分工，责任到人，杜绝各种校内平安事故的发生，努力争创让家长、领导放心，社会各界满足的“平安校内”。7、纪律法制教化工作方面：以中学生日常行为规范、中小学生守则为准则，以养成教化为抓手，利用各种机会，采纳多种形式，加强对学生的纪律、法制教化，增加学生遵纪遵守法律意识，培育学生
47、遵纪遵守法律的文明习惯，确保学生中无一例严峻违法事务的发生。8、校内文化建设工作方面：主动营造良好的育人环境，深厚学校文化氛围，让浓郁的文化气息遍布学校每一个角落；通过各项文化活动的开展，使学生的特长有所展示、特性有所张扬、爱好有所培育。不断提升学校文化建设的层次和品位，并形成显明的文化特色。9、班主任工作方面：不断完善和加强对班主任工作量化考核的力度，加大对班主任工作的管理和培训；大胆选拔一批师德优良、业务实力强的年轻老师充溢到班主任队伍中来，努力打造一支爱岗敬业、管理水平一流的班主任队伍。10、其他方面：联合总务处共同做好对住校生以及校产的管理工作，确保住校生管理平安、有序，使校产损失降低到最低限度。五、工作措施：、班主任队伍，首先培育一支实力强、讲奉献、有爱心