2022年精选公司财务辞职报告四篇.docx

上传人:w**** 文档编号:11068364 上传时间:2022-04-16 格式:DOCX 页数:9 大小:21.42KB
返回 下载 相关 举报
2022年精选公司财务辞职报告四篇.docx_第1页
第1页 / 共9页
2022年精选公司财务辞职报告四篇.docx_第2页
第2页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年精选公司财务辞职报告四篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年精选公司财务辞职报告四篇.docx(9页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年精选公司财务辞职报告四篇精选公司财务辞职报告四篇在一个职场工作几年后,有可能我们会选择辞职,这种状况下要提前写好辞职报告。究竟该怎么写辞职报告呢?以下是我整理的公司财务辞职报告4篇,欢迎阅读与保藏。公司财务辞职报告 篇1敬重的领导:您好!首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx这个团队进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起不管如何,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的往后的几天,我每天都在细致考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么平

2、稳首先工作方面,我不但必需得从头起先,而且还要整理以前的烂摊子,也就是补账,整理账目用友erp7、8、9三个月的现金账我依据出纳的现金日记账已经补齐了可是和以前几个月的账目连接不起来,我一个一个查,结果是07年年末结转余额时,借贷不平因08年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xx年一年的账目都没方法理清,xx年也没方法结转精确余额其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时看法不统一,还真不知该听谁的。最终就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,似乎和白天上班没什么两样,有

3、关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次遇到的明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照看家庭,明显以我的工作时间是很不合适的以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受因为我知道许多美丽衣服,但并不都适合穿在我身上适合自己才是最好的,公司用人也是如此!今日我已经发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵最终我真诚的祝福公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火!望领导早日批准我的申请,在此特别感谢!此致敬礼申请人:xxx时间:20xx年x月x日公司财务辞职报告 篇2敬重的林总:您好首先感谢您对我的信任和支持,让我加入XXX这个

4、团队进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起不管如何,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的往后的几天,我每天都在细致考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么平稳首先工作方面,我不但必需得从头起先,而且还要整理以前的烂摊子,也就是补账,整理账目用友ERP7、8、9三个月的现金账我依据出纳的现金日记账已经补齐了可是和以前几个月的账目连接不起来,我一个一个查,结果是07年年末结转余额时,借贷不平因08年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以08年一

5、年的账目都没方法理清,09年也没方法结转精确余额其次,公司的管理方面,XX公司是个家族式的管理模式,有时看法不统一,还真不知该听谁的。今日我已经在OA上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵最终我真诚的祝福公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火!财务:xxxxx公司财务辞职报告 篇3敬重的领导:您好!很愧疚,因为我个人的一些缘由,我无法接着在公司工作,现提出辞职申请,望领导同意。感谢在我工作的这些日子里,您对我的照看,以及对我工作实力的信任,这些是我努力工作的动力,让我更加的对自己有信念。在公司的这两年,我也感受到了来自公司这个大家庭的暖和,同事之间都特别的友好和谐。虽然以后不会再一起工作,但

6、我希望大家不要忘了我,常联系。我来到公司已经有两年多了,在这两年中,我始终兢兢业业的工作,始终都没有出现过失误。我的工作实力也得到了您的认可和赞扬,您也特别放心的把一些重要的工作交给我。但最近这一个月,因为家里出现了一些事情,影响到了我的精神,上班的时候我时常分心,工作上出现了许多错误。虽然最终都刚好发觉和修正了,没有给公司造成损失,但也有很大的影响,至少给其他同事增加了许多的负担。要知道,我所在的岗位是公司财务,驾驭着公司的一切与钱财有关的事,是肯定不能出现失误的。财务的工作是差之毫厘失之千里的,一点点小数点上的错误都不能有,所以须要我工作特别的细心和仔细,分心的状况是肯定不能在我们身上出现

7、的。因为一分心,就会出现失误,但一点点的失误都会造成很大的影响。这段时间,受到私事的影响,出现了许多的失误。虽然领导您并没有指责我,也没有说我什么。但我自己认为我已经不适合再接着在这个岗位工作了,家里的事情一时半会的处理不好,我也不能限制自己不受到这些私事的影响。为了防止我以后出现更大的、无法挽回的错误,给公司造成很大的损失,我认为我还是辞职比较好。我自己也想休息一段时间,一边顾及着家里,一边忙着工作,的确比较的累。我自己感觉最近这一段时间不止我的精力跟不上,身体也有一点超负荷。我想先安心处理完工作的事,顺便再休息一段时间之后,再接着的工作。我也不知道自己会休息多久,不好耽搁公司的工作,也不好

8、始终让同事做我的工作,所以我觉得辞职是最合适的选择。我会在公司聘请到接替我的人选,并且我把一些学问和技能教会她之后,再离开。再次感谢您对我的关切和照看,辞职是无奈之举,并不是对公司有什么不满,希望您和公司之后都能发展得越来越好。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日公司财务辞职报告 篇4敬重的各位领导:提及辞职,在许多固定的生活桥段里面多少会有些让人感到些许伤感,因为作为劳动合同的雇佣方和被雇佣方,双方都是不情愿看到此番。所以这无形中也加深了主动请辞和被迫辞退的不同含义,我更加情愿选择前者,因为现实中的一切冲破了我的忍耐极限。也同样不同于那些老套的桥段,我的辞职信里面不想去拍更多领导的

9、马屁,好像我从步入岗位起先到现在从未学会这一套,这和家族的正统教化有关,我很欣慰,因为至少目前为止,拍马屁已经变得毫无意义,在平常的公司管理和财务工作过程中,那些真正把热忱奉献在aa事业上的,我一眼看得到,耳朵听得到,他们的热忱我甚至摸得到,而我也不想对过去的错和对做过多无意义的评价,我只想在离开前为我们一起战斗中的兄弟说一声“感谢”。刚入公司的第一天,我还记得是个很冷的2月天,阴冷,就像现在公司的境况一样,好像公司从未走出阴冷的僵局,aa像是被冰封在叶尼塞河一样,这一切从老张的脸色里面时常能够看出。公司始终还在一个混乱的漩涡里面旋转。但,我不是标榜自我的说,我把aa带向了某一个全新的高度,但

10、很准确的说,我至少变更了aa的一部分,是主动的一部分,在xxxx年度没有会计明细账目(前会计留下的致命硬伤)的状况下,我像是树立起了一座拦河大坝,让这趟浑水顿失滔滔,但大禹治水从不是大禹一个人的功绩。浑水照旧还是浑水,想若变成农夫山泉还需一个“净化”的过程,这就是人员的管理。而关于“净化”,我们投入的“专业性人才”的成本太少,我们学习的机会太少,我们会议的目标性不强,我们互动的太少,对待遇对公司将来的猜忌许多,消极思想很重,我们应当要在18大精神的强大号召下,在全体aa指战员的带领下,全身心的为公司创建利润,而这恰恰又可以引申为是公司的核心价值观,统称企业文化建设。我从来未把人才的头衔给自己戴

11、上,甚至在进入aa钱商谈工资的时候也是根据一般的标准,我是带着一种摸索的精神过来,许久之前深陷在对铸造行业零基础的逆境,家里没安装网络就自己掏钱去网吧学习铸造学问,也买了一些书籍猛看,猛学,参考现场操作流程和步,我几个晚上夜以继日就是为了看一个钢水的浇筑。但很久之后,闭门造车,探究成本核算之捷径比唐三藏取经还难,发觉自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的“失眠”,工作时间和照看医院病重母亲的时间冲突也一时间被常人理解做是忤逆,我想到李密的陈情表,报母之日短,报张总之日长,不禁潸然泪下,感慨万千。脑海又响过诸葛先生的出师表更是红了眼眶,我也时常陷入深深自责,是自己管理水平不足,专业学问不强,组织实

12、力不佳,协调实力太差。回来到现实问题中来,一切的事物都要追根朔源找寻缘由的。一个公司最大的诟病就是不赚钱,对股东来讲如此,对员工来讲亦是如此。员工又是创建价值的群体,我们更加不能容忍陈总在xx年度10月份咆哮式的管理方式,“咆哮”是奴隶社会和封建社会的专属产物,我至始至终不信任张总是一个万恶的资本家。我记得xx年在银行系统上班的时候,我们行里的一些领导总是带着老式的眼光看待问题,这是阅历主义?事实上这是老红军在跟你讲如何用他们那个年头的小米加步枪干掉现在的美式航母,官腔主义有时候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不带有“尚方宝剑”一般的威历和权力,时下的员工须要专业的声音,公允的声音,和谐的关怀。

13、当然,最近几年温州的老板被金融危机和“老高”问题吓苍白了脸色,所以对投资和筹资颇为谨慎,而恰恰“aa”同“天和”在投资和筹资这条渠道上现在是危机重重。再有一个问题要短暂延长到税务限制这个话题上,通俗点讲就是老板要求尽量少缴税或者不交税,而因为前期的一些会计账务差错造成的账务调整和未调整滞留的会计问题会引起税务部门的监查和查账力度,而aa也将陷入风雨摇摆的周期,作为aa会计的我们完全处在一个三明治的夹心层,双方的口味难调,且我们公司从未按常理出牌,至少我应当在税务限制和发票虚开这个客观存在问题上放开了讲。一旦老张在税务系统的“关系网”不成立,我们这些当会计只能是“治不了兜着走”。本人近期将打算一些交接文字材料和实物材料,故提前通知人力资源部门,以备做好人力资源的聘请工作。再次感谢aa家族里的每一个成员。辞职人:xx申请时间:xx年3月25日第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁