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1、2022开展民营企业招聘周活动工作方案 开展民营企业聘请周活动工作方案依据xx区人力资源社会保障厅等x部门关于开展xxxx年x民营企业聘请周活动的通知，为全面实行习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神，根据党中心、自治区和市关于统筹疫情防控与经济社会发展的决策部署，精准对接务工人员和复工复产企业，做好用工指导服务，解决民营企业用工难题，全力保障市内企业全面复工复产。市人力资源和社会保障局、市教化局、市工业和信息化局、市总工会、市工商联定于x月中旬在全市开展xxxx年xx市民营企业聘请周活动。现结合我市状况，制定本活动工作方案。一、活动时间xxxx年x月xx日至xx日，其中：自治区
2、人力资源社会保障厅、教化厅、工业和信息化厅、总工会、工商联定于x月 xx 日（星期五）上午xx：xx-xx：xx在xx高新技术产业园区举办xxxx年x民营企业聘请周活动启动仪式暨xx园区企业用工现场聘请会。二、活动主题精准施策，精准服务，助力市内企业复工复产。三、服务对象（一）以民营企业、中小微企业、疫情防控重点保障企业和临港企业为重点，兼顾电子信息、汽车、冶金和有色金属、职业院校等单位，同时面对各类用人单位。（二）以高校毕业生等青年群体、农夫工、农村建档立卡贫困劳动力、转岗下岗职工、城镇失业人员为重点，同时面对各类求职者。四、活动领导小组组 长：副组长：成 员：领导小组下设办公室，办公室设在
3、市就业服务中心，办公室主任由黄锐光同志兼任。五、活动内容（一）精确驾驭求职聘请信息。各县（区）要通过公共就业服务机构业务办理、基层平台劳动力资源调查统计、与社会机构开展合作等有效途径，多渠道了解xxxx届高校毕业生，特殊是家庭困难的高校毕业生，以及去产能企业分流职工、大龄劳动者、建档立卡贫困人员、就业困难人员、困难职工、退伍军人、随军家属、贫困家庭两后生职业培训人员等各类求职者的就业状况，完善基础台帐，具体驾驭其就业需求。要深化用人单位广泛收集聘请岗位信息，确保岗位信息的真实性、有效性。要做好供求双方详细需求信息的分类整理工作，有针对性地开展信息对接和匹配服务。（二）开展形式多样的服务活动。各
4、县（区）要在做好疫情防控的前提下，服务方式从线上为主转为线上线下同时推动，开展形式多样聘请活动。要通过微博、微信、移动客户端和新闻媒体等多种形式发布岗位信息，供应远程聘请、视频面试、网络直播等聘请服务。要与当前村（社区）两委组织农村劳动力就业、组织百场微聘请会等工作结合起来，在确保疫情防控平安的前提下，深化校内、镇村（社区）等求职人员较为集中的场所，因地制宜组织敏捷多样的专业化、小型化定向或专场聘请会。要在活动现场设立政策询问、就业创业指导、技能培训等服务窗口或服务台，供应相应的就业创业服务。（三）举办系列聘请活动。各县（区）要因地制宜，结合疫情防控开展线上和线下聘请活动，其中各县（区）要分别
5、组织x场以上现场聘请会。要深化工业园区，利用产业集聚优势，开展行业性聘请活动。要依据企业招用工需求，开展急需紧缺工种的专场聘请。要针对高校毕业生特点，开展行业性、专业性的校内聘请。要针对去产能企业职工、转岗下岗职工，开展专项聘请。要针对农村建档立卡贫困劳动力，开展送岗位入村入户活动，将政策、服务、岗位、培训送到户、送到人。（四）做好政策落实和权益维护工作。各县（区）要在活动期间加大就业创业政策落实力度，特殊是疫情发生以来国家、自治区和xx市等各个层面出台的一系列援企惠企政策要广泛宣扬，帮助用人单位申请和享受相关就业扶持政策，提高其吸纳就业的主动性；对符合条件的劳动者要刚好做好就业失业登记，落实
6、各项就业创业实惠政策；要将就业困难人员纳入当地就业救济体系，赐予特地指导和重点帮扶。要加强对劳动者和用人单位的权益维护工作，供应劳动合同签订、工资支付、社会保障、劳动争议和参与工会组织等方面的询问服务和法律救济，告知其相关权益和维权途径。六、工作要求（一）加强组织领导。各部门要明确工作责任，建立联动机制，形成合力，在严格遵守疫情防控相关规定的同时，进一步丰富活动内容，创新组织形式，细化工作支配，将民营企业聘请周打造成为服务民营企业发展的特色品牌。可依据xx区工业和信息化厅关于印发x加快推动工业企业复工复产百日专项行动方案的通知，统筹协调，充分发挥部门优势，广泛动员企业和劳动者参加。要依据本地实
7、际，因地制宜，突出重点，务求实效，力戒形式主义。（二）广泛宣扬报道。各县（区）要做好聘请周活动的统筹支配，提前向社会公布，提高社会知晓度和活动参加度。要刚好组织媒体进行跟踪报道，重要活动、创新做法、特色举措等可报送市活动领导小组办公室。（三）做好规范管理。各县（区）要以企业用工需求为导向，深化分析疫情防控期间用工形势，实施用工服务活动，加大信息审核力度，确保用人单位资质和聘请信息真实有效，防止就业性别卑视。要制定现场聘请活动疫情防控措施和平安工作方案及突发事务应急预案，落实平安责任，消退平安隐患，确保聘请活动现场平安有序。（四）推动大龄和老年人口就业创业。实施公共就业服务基础实力建设工程，为包
8、括大龄劳动者在内的不同年龄劳动者供应公共就业服务。激励学问型、技能型、创新型的大龄劳动者自主就业创业，支持企业雇佣老年人。（大龄劳动者是指年龄在xx岁以上的劳动者）（五）刚好统计总结。请各县（区）人力资源社会保障局刚好汇总聘请周活动状况，总结民营企业聘请周活动中的好阅历、好做法，并将活动总结、惠企政策清单和xxxx年民营企业聘请周活动状况统计表于x月xx日前报市人力资源社会保障局。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页