2022年演讲竞聘演讲稿范文七篇.docx

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1、2022年演讲竞聘演讲稿范文七篇演讲竞聘演讲稿范文七篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增加语言的感染力。在社会发展不断提速的今日,越来越多人会去运用演讲稿,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是我细心整理的演讲竞聘演讲稿7篇,希望能够帮助到大家。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位考官、各位领导:大家好!我叫xxx,中共党员,高校文化,经济学学士。毕业后进入我们物价局工作。今日,我响应主动组织号召,竞聘分局局长一职。参与工作以来,在各位领导和同事的关怀及帮助下,各方面都取得了很大的进步。一是有剧烈的敬岗爱业精神。迈上审计岗位以来,始终坚持出满勤,常常加班加点,听从吩咐听指挥,从未挑拣审计项

2、目,无论时间多紧,工作多重,都能尽心尽责、任劳任怨地把工作做好。二是有坚实的业务工作基础。我高校所修的就是会计与审计专业,毕业四年来始终在审计部门工作,而且主要从事经济责任审计,是物价局的业务骨干之一。工作期间,先后一次性通过了审计师和会计师资格考试。我还具备较高的审计理论探讨实力,已在省级等刊物上发表专业论文五篇。三是有娴熟的组织协调实力。高校期间多次被评为优秀学生干部,并光荣入党。起草过局年度工作安排,每年都担当了六七个项目的审计组长,能够协调好审计小组与被审单位之间及小组成员之间的关系,均能圆满顺当完成所牵头、负责的各项工作。对于担当分局局长,我的工作思想有以下三个方面:一是营造业务工作

3、增长点。要坚持开拓创新、与时俱进,转变工作理念。改进工作作风,不断拓宽业务领域,提高审计质量,整合资源。加强与有关部门的业务联系及信息共享,充分发挥监督合力。二是增加审计队伍凝合力。在其位,谋其政,在其岗,尽其力。在物价局长的领导下,切实履行分局长的职责、仔细负责、身先士卒,充分调动分局干部的工作主动性,同心同德,努力将各项工作迈上新台阶。三是端正业务指导思想。要仔细贯彻十六大精神,坚决执行五中全会关于十一五规划的决议,紧紧围绕区委、区政府的工作中心,坚持以发展为第一要务,坚固树立审计工作为经济发展服务的宗旨,创建性地开展经济责任审计工作。今日在此参与竞聘,对自己既是一次机遇,也是一次挑战,更

4、是一次主动变更自己的大胆尝试,一次亮剑展示,但狭路相逢,恒久是智勇双全者胜,我有这个信念。不管这次竞聘结果如何,我愿听从组织确定,接着加强政治、业务学习,不断努力,勤恳工作,努力为自己钟爱的事业作出应有的贡献。感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇2打算用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和相识,从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不行忽视的重要环节,值得每一位竞聘者留意。一、竞聘演讲稿的写作要求1、气概要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气概,“气盛宜言”。这

5、气概不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。2、看法要真诚醇厚竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐,当然应当将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。但要留意的是,在“展示”时,看法要真诚醇厚,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐胜利而说大话,说谎话。3、语言要简练有力老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣扬自己的好时机,但也决不行“长篇累牍”。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。4、内心要充溢自信闻名演说家戴尔卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应当

6、认为自己有资格担当这个或那个职务。”当你充溢自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会镇定自若,就会以最好的心态来展示你自己。当然,自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上。这样的自信,才会成为你竞聘的力气,变成你工作的动力。二、竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得特别重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头:(1)用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如:我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。演讲竞聘演讲稿 篇3我参聘的加油站是高速乐都加油站,我的标语是:实践加油站竞聘书自我再创光辉。我于2

7、0xx年3月进入中石化高速乐都加油站事变,历经加油员、加油班长、计量员,面临竞聘我信念十足,在高速乐都加油站事变4年的风风雨雨里,是加油站这个神圣的岗亭锻造了我,使我学会了许许多多的策划打点履历。在这几年的事变中能做到受苦刻苦,当真仔细,率领部署的事变老是极力去做,从不无端推诿。和同事相处融洽,在优质处事上也获得了许多顾主的好评。在高速乐都加油站计量员岗亭上,能做到共同站长搞好站内统统事变,账表册的填写由不类型到类型,严酷执行资金打点制度,多次搜查数一数二。我还曾多次介入上级公司组织的各类进修、培训以及竞赛。为了进步自身素养,晋升营业程度,而且充溢操功课余时刻不绝地进修各类专业常识和专业手艺。

8、从而为此后更好的事变打下坚硬的基本。在高速乐都站4年的事变,使我相识了全站的整体事变和具体营业,更跟左邻右舍结下了深挚的情意,成立了精采的相关,这对我往后开展事变异样有利。我竞聘高速乐都站的上风有以下四点。一、相识周边情形,便于社会雷同与和谐。二、认知趣识加油站的顾主,易于促进贩卖加油站站长竞聘演讲,便于与司机伴侣雷同,宣扬中石化的品牌形象,带动顾主成了我站的忠诚客户。三、我性格爽朗生动,气度坦荡,很轻易与顾主员及社会各族的职员雷同,处理赏罚好各方面的相关。四、我从事过加油站的加油员、计量员,并且在几任站长的种植下我也懂的加油站打点事变。五、出格是在这一年中,我随着站长一边学,一边干,在干中学

9、,在学中干,蕴蓄了一些加油站的打点事变的履历。假如我竞聘成为高速乐都加油站站长,我会从以下几个方面开展加油站策划打点事变,完成公司交给的各项使命:一、不变客户、做大销量1、落实六项便民法子,奉行茶水处事,形成员工与顾主浓浓茶水情。2、成立用户会员制,恒久会员,资源求助时享受优先权。3、发放救助接洽卡,辅佐接洽修车,送配件,送润滑油,办理用户坚苦。4、抓住资源,抓甜头事,做好宣扬争取用户,5、相识对方的策划环境,精确把握对方贩卖节拍,做到心中稀有。6、成立客户视像档案,做到人车合一。7、走访大客户,出格是煤矿运输车队,矿业公司、物流公司、客运班车、反季候蔬菜运输老板。尽快把这部门用户聚集起来,力

10、保市场不失,做大销量。8、供应气候预报处事、货运信息、阶梯信息等处事。二、强化处事、严酷打点1、竭尽尽力,尽职尽责,严酷推行站长的岗亭职责,教化全站员工抓策划,促贩卖,风雅打点,担保安详,任何工作想在前,干在前,用本身的爱的,细致,凝聚心,用本身的现实动作发动各人的局限处事,在站内为员工缔造一个调和的事变场合,为顾主供应一个安详径捷舒适的斲丧情形。2、强化员工的优质处事意识,起首我先要为员工处事好,体谅他们的事变,进修,糊口,然后要求员工对顾主立场好,和员工一路接受换位思索的要领,我站在员工的角度要求本身的事变,员工要站在顾主的角度搜查本身的事变,这样,我为员工处事好了,员工为顾主处事好了,那

11、么我们加油站的形象也树立起来了,将有力促进加油站贩卖了3、树立“安详第一,提防为主”的头脑对加油站的装备做到勤搜查,勤调养,勤修理,始终处于齐备状态,对专项应急预案要做到大家清楚,并按期举办演练。4、搭建片区和加油站的雷同桥梁,做到下情上达,上情下达,使双方都满意。5、拟定加油站绩效查核步伐举办果真,增加站务果真,树立节能降耗意识,站内的每一位员工都成为一个小打点员,共建一小我私人人体谅集团的贩卖,形象,用度调和的各人庭,以上是我竞聘站长的一些粗浅设法,有欠妥之处请各人指引,不管竞聘的功效,怎样,我都将一如既往地扎实事变,做一个爱岗敬业,欢乐向上的石化人。三、在本年的团体公司睁开“比学赶帮超”

12、中,我站做了以下事变:1、“比”差距。驻足本职事变和本单元事变现实,僵持开展品评与自我品评,比差距,找存在的突出题目,正确批阅,客观评价在站员工的事变。敢于同其他加油站比精力状态、比事变绩效、比创新手段、比事变程度。通过较量,比出差距,比出题目,比出责任感,紧急感,紧要感,不绝引立志进动力。2、“学”履历。热门和自身事变的重点,难点,向先辈加油站,向先辈站长,学履历,学创新,学常识,学民俗,学劲头,学敬业,在进修的基本上,充溢消化接收。3、“赶”模范。树立模范,追逐模范是促进事变的一个有力抓手和重要动力,在改造作风,加强处事手段,进步服务听从等事变中将先辈加油站树立为模范,全力追逐模范,争创一

13、流的精采排场。4、“帮”后进。加油站前进了,将更好的促进事变。树立加油站优越员工形象,强化团队意识和协作精力,团队同等,相互帮带,协作前进,推动加油站整体事变的全面成长。以大局为重,先辈帮后进,开展结对帮扶准备勾当.5、“超”标杆。树立标杆的目标在于逾越标杆,实现超通例成长,全面体系当真开展评比表扬爱岗敬业标兵,牢牢环绕争创“全公司第一”的方针,树立比拼抢先,争创一流意识,兴起赶超志气,敢于打破头脑见识的约束,逾越标杆,争当标杆,全力实现由“追逐者”向“引领者”的转变,促进加油站事变再上一个新台阶。以上是我竞聘站长的一些粗浅设法,有欠妥之处请各人指引,不管竞聘的功效怎样,我都将一如既往地扎实事

14、变,做一个爱岗敬业,欢乐向上的石化人。演讲竞聘演讲稿 篇4竞聘演讲(也称竞职演讲、竞争上岗演讲)是演讲的一种,因此,它具有口语性、群众性、时限性、临场性、沟通性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的,所以,除了这些共性外,它还具有以下特性,即特点:一、目标的明确性目标的明确性,是竞聘演讲区分于其它演讲的主要特征。这一方面表现在演讲者一上台就要显明地亮出自己所要竞聘的目标(或厂长、或校长、或秘书、或经理),另一方面,其所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标使自己竞聘胜利(使听众能投自己一票)。而其它类型的演讲则不同,不管是命题演讲还是即兴演讲,虽然都有肯定的目的,但其目

15、标却有肯定的模糊性、概括性和不详细性。打个比方说,假如演讲如大海行船,那么一般演讲是要告知人们如何战胜困难,驶向遥远的彼岸,而竞聘演讲则是竞争看谁有条件来当船长。二、内容的竞争性在其它的演讲中,内容尽管可以海阔天空地谈古论今,说长道短,但一般都不是来显示自己的特长。即使在事迹演讲中,也忌讳毫不客气地为自己评功摆好。但竞聘演讲则不同,它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、筛选的过程,竞聘者假如虚心、不好意思说自己的特长,表示自己也是一般般,就不能战胜对手。因此演讲者必需八仙过海,各显其能,而竞争性说白了,也就是演讲者无论是讲自身所具备的条件,还是讲自己的施政的构想,都要尽最大可能显出人无我有人

16、有我强人强我新的胜他人一筹的优势来,有时,甚至还要把原来是劣势的东西换一个角度讲成优势。比如,在一次竞聘厂长的演讲中,一个年轻工人在介绍自己时这样说:我一没有党票,二没有金灿灿的高校文凭,三没有丰富的阅历,我只是一个初涉人世的二十五岁的小伙子。你们有百分之百的理由怀疑我是否能担得起化肥厂厂长的重任。然而,同志们,挚友们,请你们细致地想想,我们化肥厂长期处于瘫痪的状态,莫非是因为历届的厂长没有党票、没有文凭、没有阅历吗接下来他又讲了听众心中有而口中无的改革措施,最终竟以大多数票获胜。三、主题的集中性所谓主题的集中,是指所表达的意思单一,不枝不蔓,重点突出。这就是说,在表达意思时,必需突出一个重点

17、,围绕一个中心,而不要搞多重点,多中心,不能企图在一篇演讲中解决和说明许多问题。比如,在一次小学校长竞聘演讲会上,一位很有希望的老校长就由于谈得太四平八稳而让人产生了反感。他在介绍自己时,不仅具体介绍了自己大半生的经验,而且在说获奖状况时,把在某晚报征文竞赛获纪念奖这样的与竞聘条件无关的嘉奖都说上,排列了不下二十个,说得听众直笑。在说措施时,又从如何抓学生学习、体育、德育到如何开办校办工厂,从如何管理教学,到如何关切教工生活,其措施几乎是全方位的。结果造成了立意分散,让人听了似乎什么都说了,而又摸不清他究竟说了些什么。对比之下,另一位年轻的女老师,就围绕如何把学校教学水平搞上去这一中心问题讲,

18、讲得有情有理,井井有条,给人们留下了深刻印象,使自己竞聘胜利。因此,在做竞聘演讲时,肯定要立主脑,减头绪,镜头高度聚焦,这样才能在听众心中燃起共鸣之火。四、材料的好用性好用性,是指所选材料既是符合实际的,又是对自己竞争有利的,也就是无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的构想,都要从自我动身、从实际状况动身。竞聘演讲是竞争,但并非是竞赛谁能吹,谁能用嘴皮子甜人。听众边听你的演讲,边在掂量你的话是否能在现实中发挥作用取得效果。比如在讲措施时,那种凭空喊我上台后如何给大家涨工资,如何给大家建楼房的演讲者,听众一般是不买账的。而那种发自肺腑讲实际的措施才是听众最欢迎的。演讲竞聘演讲稿 篇5各位领导、评委

19、上午好:首先作一个自我介绍几天我演讲的题目是:。一、对客户经理的相识。二、我的竞聘理由:1、有着较强工作责任心和进取心。2、具有肯定的公关实力和良好的社会关系。3能够看到自已的弱点。三、假如此次竞聘取得胜利,我将主要做好以下几方面工作:1、尽快适应岗位转换。2、主动主动营销、挖掘客户源。3、加强客户关系的维护。4、树立团队精神。各位领导、各位评委,我参与竞聘的岗位是客户经理,我情愿全面奉献自己。我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否,我将一如既往为农行的发展发挥自己的光和热。感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位同事:大家下午好!怀着对事业的无比酷爱和满腔赤诚,今日,

20、走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我鼓足志气面对各位领导各位同事关注的目光。走上竞聘的讲台,我的心情有些困难。我在领导的激励和同事们的关切下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的起先。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今日,我以恳切的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。借今日走上副县一般领导岗位竞聘的讲台,我也想趁此机会向大家汇报一下我对工作的想法和看法。对于这个岗位的理解,我的相识是:它既是中层干部中详细工作的骨干,又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;还是主动投入实际工作的参加者;

21、既要明确职责,协调好与领导的工作关系,还要做到帮忙不添乱,听从领导,当好助手。基于对这个岗位的上述理解,我感到自己参与今日的竞聘还是具备基础条件的。一方面,我有在中层干部岗位工作多年的经验。在院后勤工作中担当着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,因此我有着较长的工作阅历和素养要求。而我近年来的工作经验使我在各方面都得到了磨练和提高。得到领导和同事的认可;在领导的指导和帮助下,我的组织实力、协调实力、统筹支配工作的实力得到了培育;管理实力方面,由于后勤工作繁多而琐碎,我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同时能较好地领悟各级领导的管理理念,并在长

22、期的工作中积淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财宝。组织培育了我坚决的政治信念和觉悟;长期的自我教化和禀性使我拥有了足以使人放心的仔细负责、一丝不苟的工作看法;参与工作二十多年来,我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道,能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然,最核心的是我酷爱工作,极大的工作热忱,使我毫不乏累地投入每一次工作,并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作与在场的各位一同进步,一同步入值得期盼的医院的又一个春天。假如说这次我能有幸走上领导岗位,那么我将为自己打

23、算两支笔。一支笔写欢乐,一支笔记苦恼。我期盼欢乐,但不胆怯苦恼,因为战胜苦恼才能孕育新的欢乐。一支笔写胜利,一支笔记失败。我渴望胜利,因为胜利是对自己实力的最好证明。但我也知道失败乃胜利之母的道理。一支笔写他人,一支笔记自己。任何一份胜利都不行能源于一人,所以,在人生这本书上,不仅该记有自己的幻想与辉煌,也不该遗忘他人的价值与奉献。假如说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以明确“两个服务”为根本,一是始终围绕主要工作,紧跟形势的改变与要求,为发展大局服务;二是为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、开心、信任的工作氛围,增加集体的吸引力、凝合力和战斗力。假如说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以努

24、力实现“三个转变”为切入点,在工作方式上,要从简洁的按要求完成任务向吃透精神,细化意图,承上启下上转变,提高工作质量和效率;在业务指导上,要从只完成详细事项向既要做好详细工作,又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思索上转变,在工作状态上,要从被动的接受工作向主动发觉问题、提出问题、探讨问题、解决问题转变,发挥指挥室的参谋智囊作用。简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人,要以科学的管理激励人,“以为争位,以位促为”,努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效化。最终,我想说的是,昨天已经过去,今日造就将来。让我们专心把握今日,用情用才智寄予明天。我提议,让我们用掌声祝

25、愿我们医院这个大家庭在我们的携手中拥有更绚丽的将来!感谢大家。演讲竞聘演讲稿 篇71、介绍自己应聘的基本条件基本条件:指自身政治素养,业务实力和工作看法等。主要体现出自己为什么应聘,凭什么应聘,竞聘者在介绍自己的状况时,肯定要有针对性,针对竞聘的岗位来介绍自己的学历,经验,政治素养,业务实力,已有政绩等。并非四平八稳,而是要依据自己竞聘职务的职能状况有所取舍。例:今日,我参与副科级领导职位的竞争,在这里“展示自己,推销自己”,一是组织上给了我们这样一个机会,我们应当勇于珍惜自己,擅长抓住机会,二是我觉得通过几年的工作熬炼,已经具备了胜任副科级领导职位的个人素养和工作实力:一是具有吃苦耐劳、静默

26、无闻的敬业精神。我是从农村走出来的,深深懂得“宝剑锋从磨砺出”,“梅花香自苦寒来”的道理。经过近十年的独立生活,我已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天尤人,干一行,爱一行,专一行,高标准、严要求,努力把工作做到最好。2、表明自己任职后的准备最主要的还是你在任职后的准备,因此,肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围围着听众关切的热点、难点问题、提出明确的工作目标和切实可行的措施。如:假如组织信任,同志们支持,让我当选副局长,我将摆正位置,协调好关系,根据区委、攻政府、市局、和分局党委的工作部署,围绕“抓

27、班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,以 “发案少、秩序好、群众满足”为目标,结合我局的实际状况,做好以下*个方面的工作。3、结尾方法(1)表明对竞聘成败的看法。例如:作为这次竞聘上岗的主动参加者,我希望在兑争中获得胜利。但是,我绝不会回避失败。不管最终结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事”。(2)表达自己对竞聘上岗的信念。我今日的演讲虽然是毛遂自荐,但绝不是王婆卖瓜、自卖自夸。我只想向各位领导展示一个真实的我。我信任,靠着我的政治素养,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热忱,我的管理阅历,我肯定能把副处长的工作做好。假如各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家悲观。(3)希望得到评比者的支持。如:各位领导、各位评委、请信任我,投我一票!我将是一位合格的大队长。第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页

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