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1、2022市解困工作情况汇报(精选多篇) 第一篇：关于解困工作的状况汇报今年，我局把职工解困工作列为深化学习实践科学发展观活动为民办实事的重要内容，以落实实惠政策为契机、以“一个中心”、“两个创建”为抓手、以帮扶就业为目标、以资金扶持为保障，建立规范长效的帮扶解困机制，全力以赴解决困难企业用工难题，切实帮助困难群体解困脱贫，实现了在城镇动态消退零就业家庭，在农村动态消退零转移家庭，登记的每个困难职工都能享受到至少一次的就业岗位救济、就业信息救济和就业实惠政策救济，从根本上解决困难职工的实际问题，确保了重大节日期间的社会稳定。现将有关工作汇报如下：一、政策引导，以帮扶就业实现解困脱贫。今年，我市先
2、后以市委办、政府办名义出台了关于做好201*年城镇困难失业人员帮扶再就业工作的通知（大办发201*21号）和以市政府名义出台了大丰市建立就业救济基地安置就业困难人员试行方法（大政发201*61号）、大丰市公益性岗位认定运用和管理方法（大政发201*60号）三个文件，其共同的目的就是帮助困难失业人员实现再就业，从根本上解困脱贫。一是接着做好城镇就业困难群体结对帮扶工作。今年3月，市政府下达给60个有关部门帮扶500名困难失业人员的任务，让全社会都来关切帮助困难人员，形成政府、部门、单位帮扶困难人员就业的合力。目前已有24个相关部门单位帮扶胜利369人。这部分困难人员，基本上有了稳定的就业岗位和收
3、入，有的单位还为其缴纳了社会保险。二是开发公益性岗位托底安置困难对象。我们以街道社区劳动保障平台为依托，主动开发公益性岗位，重点解决“4050”人员及双下岗失业人员的就业问题。先后在社区、机关、医院的保洁、保绿、保安、护工等岗位安置就业困难人员251人次。三是对农村零转移家庭贫困户实施帮扶。对登记在册的202户321名农村零转移家庭人员办理就业登记证，刚好供应有针对性的就业服务和就业救济，281人实现转移就业。四是用足政策，加大资金救济力度。今年，依据有关政策，我们对吸纳困难失业人员较多的企业实行社会保险补贴，企业只要招收困难职工，其企业应缴的社会保险费由财政赐予补贴，不增加企业用工成本，调动
4、企业招用困难职工的主动性，促进了困难群体的就业。今年，我们对19家企业和从事敏捷就业人员进行社会保险补贴，涉及困难人员4549人，社会保险补贴资金达970万元，超过以往任何一年。二、搭建平台，建立解困脱贫的长效机制。为尽快消退金融风暴对我市困难员就业和企业的负面影响，我们创建性地开展解困脱贫工作，以建立“就业110”服务中心和创建“充分就业社区”以及“四有”试点村为抓手，切实帮助困难群体就业再就业，全力以赴解决企业用工急缺难题。一是开展“就业110”服务工作。今年初，在人力资源市场建立“就业110”服务中心。该中心以“零就业家庭”人员、享受城市居民最低生活保障、就业确有困难的长期失业人员、夫妻
5、双方均下岗失业的人员、单亲家庭下岗失业人员、特困职工家庭有就业实力和就业愿望的人员、有就业实力和就业意愿的残疾人员、驻丰部队的随军家属等为服务对象，向社会公开承诺，求助对象不挑不拣一周内上岗。并通过开展一系列就业救济活动帮助就业困难人员实现就业再就业，通过一系列用工帮扶活动，加快企业经济复苏步伐。第一，开设特地窗口。在市人力资源市场一楼特地设立了“就业110”服务窗口，并设立电话83791110，其后5位数即“就业110”的谐音，让广阔求职者明白其意，随时求助。同时有专人在窗口对有就业愿望的就业困难对象免费发放宣扬资料、讲解就业再就业政策等。同时，供应免费的就业指导服务，帮助举荐工作单位。其次
6、，岗位救济。主动主动地与用人单位联系，广泛收集用工信息，将岗位信息送到救济对象家中，对年龄偏大的被帮扶对象，在公益性岗位中安置就业。第三，培训救济。对有培训愿望的求助对象，刚好举荐支配其参与免费职业技能培训，对有自谋职业和创业愿望的，刚好组织其参与创业培训。第四，资金救济。对自谋职业和自主创业的被帮扶对象，主动帮助其办理工商、税务登记手续及税费减免手续；对创业过程中资金不足的，刚好帮助其办理小额担保贷款手续。二是在城区开展充分就业社区创建活动，动态消退零就业家庭。在去年大中镇育红、沿河、大华、城中等八个社区通过省验收的基础上，今年又在人民、大刘、飞达、康平、新街、大新、西河口等八个社区重点开展
7、创建工作。一年来，各创建社区比照省统一验收标准，扎实开展工作，在入户调查的基础上，依据下岗失业人员的不怜悯况，分别建立了社区失业人员台帐、社区失业人员再就业台帐、零就业家庭人员台帐、再就业实惠证申领台帐等十本台帐。社区劳动保障协理员基本做到“五清”：即家庭状况清晰、就业意愿清晰、专业技能清晰、收入状况清晰、就业动态清晰。对困难户进行特地登记，特地建账、通过开发公益性岗位、举办专场聘请会、举荐敏捷就业、帮助自谋职业、组织劳务输出等形式对零就业家庭进行重点帮扶。目前，城区各社区通过创建，都实现了零就业家庭动态为零和困难职工再就业率达到83%以上的目标。三是在全市14个镇建立个15四有试点村，试点村
8、配备了兼职劳动保障信息员，与市人力资源中心实现了信息联网，资源共享。通过用工牵手行动、市镇联动聘请会等形式，对招工困难企业，发展步伐较快、用工缺口较大的企业，对担当重大发展项目的企业，对招商引进、须要尽快拓展局面的企业所需技术人才及各类工种的劳动力需求难题，都赐予全方位协调解决。三、送暖和献爱心，全力做好元旦、春节期间的解困工作。201*年元旦、春节期间，在市委市政府的领导下，我们制定了困难职工解困方案，对全市困难职工进行了调查登记，建立了困难职工台帐，节前请市四套班子领导上门慰问特困职工家庭，给每个困难职工送去慰问金和就业岗位信息，体现了党和政府对困难职工的关切。两节期间，筹集发放解困资金3
9、78万元，全市4852户困难职工都领取了春节解困金，并为124名特困职工发放发特困优待证，确保春节期间社会的稳定。201*年元旦、春节将临，为了确保两节期间的社会稳定，让困难职工过上一个快乐祥和的节日，我局对全市困难职工进行了全面的调查，编制了201*年解困方案。其主要内容如下：1、困难职工调查基本状况今年，我局会同总工会、经贸委探讨确定解困的重点调查对象为：（1）夫妻双失业或一户家庭中有两人或两人以上失业，无其他稳定经济本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页