《2022工作业绩.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022工作业绩.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022工作业绩 工作业绩工作业绩201*年9月1日于宝水同志是大庆油田电力职业技术培训中心低压维护培训组老师并担当组长,主要担当培训教学和班组管理工作。工作中多次受到中心及上级组织部门的确定、表彰,并多次荣获电力集团优秀员工称号。一、培训教学工作及成果1995年以来该同志先后担当了电工工艺、变电检修工艺、电工仪表、电机与变压器、电力拖动、电气识图、电气设备(低压)、建筑电气工程技术、变频调速技术、Visio制图、SCAD制图等十多门课程的教学工作。由于多年的生产实际工作积累了丰富的实践阅历,因此在培训教学中,该同志能理论联系实践,注意学员实操技能的培育,深受学员的欢迎和单位领导的确定,201
2、*年从齐齐哈尔高校网络与信息管理专业毕业。201*年该同志取得了国家信息化计算机教化认证项目(CEAC)平面设计师平面设计与电子出版专业老师资格。该同志201*以来先后被评为黑龙江省优秀老师、大庆石油管理局优秀老师、201*年荣获中国石油自然气集团公司十一五优秀专职培训老师荣誉称号、大庆油田优秀职业技能鉴定考评员称号、201*年、09年、10年连续三年荣获电力集团优秀员工称号、201*年由于在集团公司修理电工职业技能竞赛中贡献突出荣获大庆油田公司优秀教练荣誉称号。二、技能鉴定、大赛培训工作和重点培训工作他从201*年至今,连续参加油田电工、修理电工技师及高级技师鉴定及大赛的培训,并在近几年担当
3、项目经理工作。在技师技能鉴定中他主动参加鉴定试题的拟定、审核,04年该同志代表中石油参与由劳动部组织的修理电工技师技能试题拟卷工作。05年头表大庆油田参与中石油组织的电工及修理电工技师培训大纲的编写工作及技能试题研讨活动。在201*年中石油修理电工技能大赛中,该同志参加培训的大庆选手分别取得了3枚金牌、3枚银牌、4枚铜牌的好成果。同时荣获团体和个人两项第一。在201*年在他担当培训负责人和教学工作的石油管理局修理电工青工竞赛中电力集团选手包揽前五名;201*年在他担当培训负责人的黑龙江省修理电工职业技能竞赛大庆赛区的竞赛中电力集团选手包揽前五名;201*年在他担当培训项目经理的大庆油田公司技术
4、运动会,修理电工职业技能竞赛的竞赛中电力集团选手包揽前六名;201*年在他担当总教练及大庆油田裁判的中油集团在华北油田实行的修理电工职业技能竞赛中。大庆油田12名选手取得个人3枚金牌、3枚银牌、4枚铜牌、2名优秀成果。并再次荣获团体和个人两项第一,三、教科研工作及实训室建设该同志能主动参与课件开发、教材编写和科研工作。201*年以来,他先后完成了中油集团电气试验工技能试题库修理电工技能试题库电机检修工技能试题库等工种技能试题库和修理电工教材的题库开发和教材编写工作。201*年该同志被中油集团公司职业鉴定指导中心授予命题专家称号。十几年来该同志主动参与教学科研领域工作,201*年他参加开发的11
5、0KV微机变电站培训仿真系统软件荣获黑龙江省职教学会教化科研优秀成果奖二等奖。35KV微机变电站培训仿真系统软件201*年黑龙江省职教学会教化科研优秀成果一等奖。结合多年的教学探讨和长期自学的阅历,该同志撰写的论文在多家刊物上发表,虚拟性变电站培训仿真系统的探讨及应用论文发表在油气田地面工程201*第六期;谈老师的实力论文发表在大庆油田教化201*第一期。201*年该同志撰写的电池运用过程中应留意的要点问题论文荣获省职业教化学会三等奖、201*年该同志撰写的中国与世界各主要国家的市电电压U与频率Hz荣获省职业教化学会二等奖、201*年该同志制作的万用表的分类课件荣获省职业教化学会二等奖,201
6、*年该同志撰写的照明的历史与LED的应用荣获省职业教化学会二等奖,201*年该同志撰写的关于新型GGD型电工实训装置的探讨论文荣获电力集团优秀奖。培训中心以同意以此为蓝本建设新型实训装置。201*年在培训中心组织的赛课中获得第一名,201*年在培训中心组织的课件竞赛中获得一等奖。该同志曾是油田电力生产一线的技术骨干,有丰富的专业实践学问和阅历。当他了解到PLC可编程限制技术在兴起,预料到PLC技术在教学中将有广袤的市场前景后,建议单位购买PLC试验装置。后来,他又提出了变频技术培训,为培训中心打造电工培训品牌做出了自己的贡献。该同志在担当教研组组长来,班组连续多年被评为教培中心先进班组。201
7、*年荣获电力集团“基层建设标杆班组”称号、201*年荣获电力集团“星级五型班组”称号、201*年荣获电力集团“先进班组”称号、201*年荣获电力集团“先进班组”称号,201*年荣获电力集团“工人先锋号班组”荣誉称号。201*荣获电力集团“星火行动”标杆班组称号、成为培训中心的老标杆班组。大庆油田电力职业技术培训中心201*年9月1日扩展阅读:专业技能成果和工作业绩总结报告专业技能成果和工作业绩总结报告神华乌海能源公司老石旦煤矿谷福亭二00九年十二月七日一、个人简介谷福亭,男,1964年1月10日诞生,1986年12月参与工作,所工作的单位:和从事过职业,1986年12月至1989年在老石旦矿掘
8、进三队从事掘进工种;1989年11月至1991年5月在老石旦矿运输二队从事皮带岗位司机;1991年至今在老石旦矿机修厂工作,在此期间,91年至94年在厂电器修理班组工作,04年年底至今从事机电管理工作,副厂长(副科级)。大专学历,曾04年在内蒙古乌海市职业技能中心培训过,并荣获高级电工职称;06年参与公司第四届职工技术比武采煤机修理,获第三名;06年度评为矿先进工作者,同年成为中国共产党党员。现在主要从事矿机修厂机电管理工作,同时也负责老石旦煤矿大小型电气设备的安装及调试工作。二、工作简历1991年进入老石旦煤矿机厂工作,在此阶段主要以检修煤矿大小型电气设备为主,同时负责主要环节的电器安装工作
9、。201*年老石旦矿主井大倾角皮带安装中,负责电气设备的安装,同时在调试过程中发觉高压柜中断路器协助接点分断时火花大。此现象简单导致触点的碳化接触不良、和出现粘连现象,因此帮助厂家解决了这一问题。在限制回路中增设了相应的汲取单元。提高了触点的寿命、降低了事故点。06年矿小井扩建改造、对TKD12386沟通绞车S300PLC的应用又增加了新的相识。05年矿对井下通风系统的改选过程中,依旧担当电器安装共3页,第1页工作。北三风机系统没有相应的配电柜,自发组织人员进行设计和改造,从而为矿解决了难题,节约了资金,随着煤炭平安规程的要求,创新改造增设了风机单机运行报警功能,08年矿为了扩大北三采区的通风
10、量,再次对通风系统进行了改造,此次依旧负责电气工程安装及调试工作,在调试阶段发觉很多不足之处,如高压配电柜中的低压自保回路不能实现互用,协同厂家对两高压进线柜、PT柜进行了改造,从而完善了互投互用的牢靠性,同时也完善了产品本身不具备的,出现单机运行的报警功能。09年仔细对井下采区低压供电系统中存在的漏电误跳、拒跳和越跳的现象,进行了全面的分析同时建议矿对采区的供电系统进行全面复查。自发收集资料,邀请厂家技工人员着手探讨探讨,最终找出了弊病的实质根源。缘由,(一)、是在职专职人员对产品设备的性能不够了解,供电分布及设备的布置乱,没有达到产品的要求而导致设备与设备之间不能兼容,相互干扰出现误跳,拒
11、跳、越跳及烧坏爱护系统的现象,由于各厂家产品作总馈运用时,都是以附加直流作为监测方式,对地监测。若在一条线路上重复出现多个附加直流,就等于出现重复接地现象,使监测电流分流或漏电电流分流,无法保证漏电爱护的灵敏性和牢靠性,出现误动,拒动,越跳现象,在加上不同产品附加直流的电压大小和极性不同,更简单误动作,同时引起对地绝缘阻值大幅下降状况。(二)设备内部整定不正确,开关总分设备乱。共3页,第2页(三)、主辅接地系统不规范,虚设或不设等,由于以上系统分布乱,不符合选择性漏电爱护的要求,当出现漏电时,执行回路不能刚好切断电源,使漏电电流长时间通过监测系统加之漏电电流的不断增加,对于发热元件的温度也会随
12、之上升,从而导致损坏爱护系统,使可以兼容的设备不行兼容。经过调试改善后,符合煤矿平安二级爱护的要求,同时也提高了机电专业人员的素养及技术。通过这些年的仔细学习和实践体会,了解和驾驭了很多新式和先进的技术学问,如TKD-1286沟通绞车、S-300电控系统、PLC的技能、KYN28-6KV/132KW风机电控系统操作台、PLC与触摸屏进行组态,通过电脑实现全系统的监测技术等。科技的发展,健全了平安生产,只有不断更新,不断的改善,不断的提高学问的全面性,才可健全自己事业上的得心应手。以上是自己多年来的工作成果和技术技能,只作为自我介绍。共3页,第3页友情提示:本文中关于工作业绩给出的范例仅供您参考拓展思维运用,工作业绩:该篇文章建议您自主创作。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页