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1、2022安全生产专题会议纪要 平安生产专题会议纪要平安生产专题会议纪要201*年4月3日晚，矿化公司总经理赵义兵召集苏溪河矿区和水岩屋矿区矿山平安管理负责人、平安员、工程技术人员、库管员等召开了第一季度平安生产专题会议，会议邀请了原矿化公司副总经理王泽旭参与。会议总结了复工以来的平安生产状况，分析了目前公司平安生产形势及各班组的平安生产现状，指出了存在的主要问题，并对下一季度的平安生产工作提出了详细的支配看法和工作要求。一、存在问题会上，赵总经理及矿山主要管理负责人王祖金、曹正国、杨德兵等提出了以下存在的问题。1、平安生产管理人员及一线工作人员精神面貌差，作风比较散漫，思想不够稳定；各生产班组
2、人员不稳定，常常换人，影响工作的正常开展。2、井内排险不到位。井内通风、作业面现场管理存在漏洞，部分作业面照明设施不符合要求，平安防护措施、设施及平安员现场监管不到位。3、工人及部分平安管理人员平安防护意识差，不能严格按要求佩戴劳动防护用品。4、矿山民工入矿把关不严，存在证件不齐、保险办理不刚好现象。5、现场管理不够到位，不够严厉，相关规程执行不力。二、提出要求赵总经理对接下来的工作提出以下要求：1、平安管理人员及一线工作人员首先要稳定思想，进一步强化平安生产意识，坚决彻底扭转平安生产形势的信念和决心。平常要多加强业务学习，提升业务水平与实力。2、要稳扎稳打，步步为营，进一步强化现场监管，深化
3、、扎实开展平安生产工作。3、要用铁的标准、铁的面孔、铁的手腕抓好平安生产工作。同时，在平安生产管理中要注意细微环节，强化责任，抓好执行，确保各类操作规程、规章制度真正落到实处。4、搞平安生产工作肯定要识大体、顾大局，想方设法使矿山逐步走向规范，圆满完成201*年矿山零伤亡、平安生产省级达标和六大系统建设任务，为201*年平安生产许可证换证工作打好基础。5、在确保平安生产万无一失的前提下尽量接近生产任务。6、要严格执行质量管理方法，确保矿石开采质量。该分层爆破的、凹凸品位分开堆放的肯定要严格执行，要把好择渣关，同时多与配矿厂联系，刚好驾驭开采的矿石质量状况。7、必需要时刻紧绷民爆物品管理这根弦，
4、从签字审批、发放领取到清退入库决不能马虎大意。保卫科直属平安生产部管理，要主动协作搞好炸材库的检查与管理。同时要快速完成新建工业雷管库的建设任务，确保顺当通过验收。8、肯定要把好矿山工友的准入关，这是原则问题，谁开的口子出了问题谁负责。同时，肯定要搞好职业危害防治工作，不行得不偿失。随后赵总经理就已动工的几个班组和即将动工的班组提出了详细支配看法：苏溪河西995矿井要集中精力搞好巷道建设任务，在建设过程中留意搞好通风；水岩屋1160矿井尽快完成通风道建设，在通风道建成之前必需实施机械通风；水岩屋1160矿井和1120矿井要加快回采速度，该换机械的要刚好换，该用机械作业的班组吝啬不得；苏溪河西9
5、35矿井结构差，平安员要多下功夫，务必搞好顶板管理工作；水岩屋1076矿井、苏溪河东995矿井要尽快进入正常生产；苏溪河西905矿井巷道任务到位后，马上着手进行规范天井和矿房布置建设；西995矿井矿仓要尽早动工，早日完工，不得影响正常生产建设。王泽旭指出，公司矿山平安生产现在处于被动局面，形势不是很好。他表示自己虽然辞职了，但肯定会一如既往搞好矿山平安工作，同时他本人情愿在公司须要的时候竭尽所能给公司供应参考看法，但不干脆参加管理。另外他建议，搞好矿山平安管理要统筹全局，整体布局要与每个矿井结合，搞好平安也要搞好质量。矿长王祖金对3月份工作做了具体总结，提出了矿山平安存在的主要问题，并对4月份
6、工作做了具体支配。他重点强调了顶板管理、通风管理、爆破平安和职业病预防四个方面，并要求各科室、各平安生产管理人员要在工作细微环节方面多下功夫，各负其责。他强调，每位平安生产管理人员每月在矿山工作时间不少于25天，同时要严格执行请销假制度，杜绝工作散漫现象，严格执行季度考核制度，季度考核将作为年终考核依据。会议确定，阴历三月十八日，组织公司平安生产管理人员进行体检。阳历5月6日、5月16日、5月26日矿山停止生产，组织全员深化进行培训。以后每月或者每一季度要组织一次全方位的平安生产大检查，刚好排查隐患。公司近期要组织矿山管理人员到中坪、尧治河去参观学习他们的矿井布置、六大系统建设等，学习他们平安
7、管理中好的做法，逐步规范我们的平安管理。会议坚决了全体平安生产管理人员彻底扭转公司平安生产形势的信念与决心。201*年的平安生产工作出不得半点纰漏，无论如何，肯定要想方设法抓好矿山平安生产管理，确保公司平安生产无事故201*天活动的顺当开展与完成，打好彻底扭转平安生产形势与公司形象的攻坚战。201*年4月3日保康县黄龙观矿化有限公司扩展阅读：平安生产工作专题会会议纪要XX单位平安工作会议纪要日期：201*年10月15日时间：20:3022:00地点：会议室与会单位及人员：项目部：XXXXX部门：XXXXXX主持人：xxx记录：xx201*年10月15日20:30，由XX组织召开了平安生产工作专
8、题会议。会议由XX负责人以及XX管理人员参与（附参会人员签到表）。依据近期的平安管理工作以及施工现场平安工作落实的实际状况，特地召开此次平安工作会议。会议内容主要是针对工程施工中平安工作的探讨探讨，并对后期工作进行指导，会议纪要内容如下：一、首先由XX局长对近期平安工作进行了总结，并对今后平安工作进行支配部署。近期工地违章作业现象比较普遍，包括起重作业无旗哨指挥、高空作业未系平安带、防护栏杆未完全封闭、员工平安意识淡薄等，平安管理工作没有做到位，也没有落实到位。各级负责人未对平安工作重视，发生平安事故未严格根据四不放过原则进行处理，（四不放过原则包括1、事故缘由不查清晰不放过；2、责任人未受到
9、处理不放过；3、整改措施未落实不放过；4、有关人员未受到教化不放过。）倘如发生了事故应刚好处理，处理完毕后应刚好对相关人员进行平安教化，避开以后发生类似事故。项目部根据国家有关规定建立平安生产费用的投入，保证新增、改善和更新平安系统、设备、设施，消退事故隐患，改善平安生产条件，平安生产宣扬、教化、培训，平安嘉奖；尽力使平安投入充分保证平安生产须要，平安投入资金专款专用，这首先是在经济上保障了平安。在施工过程中，要严格根据技术方案、平安技术措施进行施工。措施不到位的地方严禁施工，必需等到措施到位才可开工，每一个部位都要有平安技术保障措施，才可保障员工的平安。平安管理工作要贯穿到全员、全过程、全方
10、面。要仔细履行好职责，常常对施工现场平安生产状况进行检查，发觉隐患，随时整改，不要让隐患长期存在而最终酿成事故。厂队和外协队负责人必需要重视每一位员工的生命平安，人的生命只有一次，生命是如此的脆弱，须要细心的呵护，无视平安，就无视生命的存在。各单位要教化并监督每一位员工都整理：审核：签发：要严格遵守规章制度、操作规程进行作业，做到三不损害（不损害他人，不损害自己，不被他人损害）。既是对自己的生命的珍视，也是对他人生命的负责，避开一场事故的发生，就会避开一个家庭的残损与哀思。每一级领导都要将平安在思想上重视，在行动上落实。对今后的平安工作要1、对平安工作不重视、平安隐患整改不刚好和整改不到位的单
11、位加大惩罚力度。2、强化平安工作，落实责任到人、到岗，并提前做好预案，提高各类事故的防控和应急处置实力。相关部门和厂队要加强检查，在保证工期的同时，做好平安生产工作，让每一位员工在平安的环境里进行施工作业。3、项目部逐步完善平安管理工作不规范的地方，比如拌合楼钢梯的防滑措施、道路冬季结冰防滑措施、食品平安问题等。4、注意平安是为了更好的工作。抓好平安工作，就必需加强项目部平安文化建设，将平安意识辐射到全体员工和外协单位，形成人人讲平安、人人注意平安、人人抓平安的良好气氛，使平安工作成为全体员工的自觉行动，才可更好的工作。二、XX理讲话。谈到平安，许多人认为那只是平安部门的事情，与自己无关。其实
12、，平安生产法明确规定，要求生产经营单位必需建立、健全本单位各级人员平安生产责任制。平安工作通常不是哪一个部门能单独完成的，做好平安工作往往须要有关部门亲密协作，须要全体员工主动参加。之所以发生事故是因为平安工作没有完全被重视，许多方面的平安工作没有落实到位。尤其是细微环节以及各个环节方面都存在不足的地方。今后的平安管理工作应当做到以下几点：1、项目部管理层严格执行四个体系建设。2、各级管理人员要切实加强平安管理工作，逐级负责，注意实效。3、施工人员严格根据操作规程进行作业。项目部各项管理制度、操作规程较全，应严格执行。4、加强现场管理，刚好发觉危急因素，早预防早限制，把危急歼灭在萌芽状态；各部
13、位的平安防范措施要到位，把平安工作放在各项工作的首位来抓；加强在岗员工的平安教化，提高员工个人平安防护意识。5、发生事故要严格根据四不放过原则刚好处理。三、XX进行总结今后的平安工作严格根据项目部的要求、部署以及相关管理规定进行，努力将平安管理工作做到更好，将平安工作落实到每一个环节，保障每一位员工的生命财产平安。悲剧我们谁也不情愿看到！怎样避开，你我他，大家都有责任，都有义务。要想维系生活的奇妙，就要珍视自己的生命，而平安就是第一位。要求各部门及外协单位要将此次平安会议精神传达到每一位员工，提高全体员工平安意识。整理：审核：签发：XXXXXXXXXXX201*年10月16日整理：审核：签发：友情提示：本文中关于平安生产专题会议纪要给出的范例仅供您参考拓展思维运用，平安生产专题会议纪要：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页