2022安全副经理述职报告范文.docx

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2、主生活会中,能做到仔细打算,找出存在问题,制订整改措施。擅长听取不同方面的看法和建议,主动参与各类培训班,也从未因工作影响到课学习。按时参与总支生活会和支部党员活动,在支部组织的学习探讨中,带头发言,不搞特别化,不无故缺席。二、工作方面:(一)在分管的纪检和协管监察工作上,接着加大了对违规违纪的处理力度,对发觉的问题能刚好进行调查,注意从源头抓起。1、制订了党风廉政责任制考核方法,层层签订党风廉政责任书,并注意抓落实,上半年,对全公司党风廉政工作组织了督察。2、进一步完善干部三项谈话制度,下半年与各部门主要负责人进行了谈话,并将大家反映的看法和建议刚好向公司领导汇报。3、完善相关制度,建立了行

3、风明察暗访制度,坚持做到重大节日支配对各窗口单位进行抽查,从总体来看,各单位坚守岗位较好。4、对群众反映的问题和投诉刚好进行调查,今年共接到5期群众反映供电所在两网整改中的状况,都得到刚好处理,群众也较满足,同时,对电价执行状况进行了走访用户,普遍反映较好。5、在公司党员干部中开展以艰苦奋斗,廉洁从政为主题的教化活动,做到有安排,有检查,有落实。在全公司多次开展党风廉政警示教化活动。6、进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立,内容得以充溢。7、加大对财经工作的审计,参与各类招投标活动,协作和参加企业内部的审计,年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计,强化了监督作用。8、巩固各类创建活动,强化

4、供电所规范化管理,不定期地进行检查。接着开展满足站所创建活动,按时召开行风监督员座谈会,创建活动纳入常态管理。9、纪检、监察工作做到年有安排、月有支配,资料规范,定期召开党风监督员会。10、帮助总支书记做好党务工作。(二)工会工作:1、加强企业民主管理,坚持重大事项由职代会探讨。年初,分别审议通过行政工作报告和财务工作报告,充分让职工参加企业的民主管理。2、接着推行企务公开,下半年对公开内容进行了修改,使公开范围更广泛,通过企务公开活动,让职工有更多的知情权和参加企业的管理权。3、加强对工会组织的建设,调整组织机构和人员。4、关切职工生活,在农电分工会的协作下,对两名特困农电职工开展献爱心活动

5、,全公司职工主动响应。5、注意搞好文体活动,举办几项大的体育活动,同时也组织职工参加上级部门支配的活动任务。6、进一步落实集体劳动合同,在行政的大力支持下,集体合同履行到位。7、工会工作能做到年有安排,月有支配,财务规范。三、廉洁自律方面:1、能严格要求自己,讲原则,不为个人谋私利,没有收受不正值的礼品礼金,从未利用职权到基层部门报销发票或购买物品。2、对所分管的工作中重大问题和资金运用都没有自行做主,而是提请集体探讨,没有违反三重一大规定。3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动,个人全部收入都是本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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