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1、2022学位与研究生教育杂志社工作总结 学位与探讨生教化杂志社工作总结学位与探讨生教化杂志社工作总结201*年是学位与探讨生教化杂志社惊慌而劳碌的一年。在这一年里，我们比较好地完成了全年的办刊任务外，杂志的学术水平稳步提升，影响因子首次超过了1；发行量也创新高，达到24000多份；更新了杂志的网站页面；出版了一期增刊；胜利召开了高层次的其次届中国探讨生教化学术论坛；杂志社党支部也被评为学校先进党支部。下面做一简洁总结。一、今年的主要工作1按时编辑、出版了全部各期期刊，期刊质量稳步提高。一年来，杂志社在来稿数量快速增加、工作量加大的状况下，经过大家共同努力，按时编辑、出版了全部各期期刊。期刊论文
2、学术水平与编校质量稳步提升。201*年10月，由中国学术期刊（光盘版）电子杂志社中国科学文献计量评价探讨中心发布的中国学术期刊综合引证年度报告（201*）显示，学位与探讨生教化最新的影响因子达到1.015，首次超过了1，在全国高教类期刊中名列前茅。2发行量创历史新高。201*年我刊订数在2201*本，201*年达到23000本，201*年再创新高，超过了24000本。依据我们驾驭的状况，这个发行量在全国几百家高教期刊里应当是数一数二的。有31所学校订数超过了200本，其中清华高校、北京高校、中山高校、华中科技高校、华南理工高校、天津高校、浙江高校、北京航空航天高校、武汉高校等9所学校订数超过了
3、400本。3特殊有重量、有影响的作者和稿件显著增多。今年我们在重点作者和重大选题上赐予较多关注，变被动等稿为主动约稿，高层领导、知名专家、重大选题的文章明显增多。如今年我们刊登了全国人大常委会副委员长韩启德院士、教化部副部长吴启迪、国务院学位委员会办公室主任杨玉良院士、浙江高校校长杨卫院士、国防科技高校知名教授朱亚宗等比较有重量的文章；我们还与国务院学位委员会办公室文理医处合作，连续刊发了近10篇境外医学学位教化的文章，产生了比较好的影响。4主动走出去，参加各种会议及活动，加强与各探讨生培育单位的联系。依据杂志社内部不成文的统计指标，即以一年之内我们到全国各探讨生培育单位去的次数以及全国学位与
4、探讨生教化一线的同仁来到我们杂志社的次数，作为我们杂志社的社会交往活跃指数。我们充分利用并努力争取各种机会，主动参与各种会议和活动，尽量不放过本事域内的主要的、有影响的活动。一年多来，我们外出采访、参与了30多次会议、活动，包括国务院学位委员会第24次会议，地方学位委员会工作会议，中国探讨生院院长联席会，中国学位与探讨生教化学会历次秘书长工作会议（作为会刊，我们是秘书长工作会议成员），中国学位与探讨生教化学会文理、工科、医药、信息等各科工作委员会的年会，有关地区、有关行业、有关学会、有关探讨生培育单位和有关学科的研讨会，等等。利用这些会议的机会，我们顺访了浙江高校、华中科技高校、西安交通高校、
5、西北工业高校、云南高校、南昌高校、国防科技高校、中山高校、四川高校、西北政法高校等20多所京外高校，并有多所探讨生培育单位的同仁到杂志社指导工作和沟通。5编委会和通讯员队伍建设取得可喜进展。由于主办单位的变更，我刊的编委会已经十多年没有开展活动，这与我刊的学术地位和规范化建设是不相称的。经请示国务院学位委员会办公室主任杨玉良院士和主管我们的李军副主任，我们正式起先了新一届编委会的筹备工作，这也将是我们明年的一项重要工作。另外，本着先易后难的原则，我们今年对通讯员队伍进行了重点建设，现在的通讯员总数已经达到46名，扩大了杂志的影响力。6出版了一期增刊。由于我们杂志正刊容量有限，常常有一些作者和学
6、校希望我们适当出一些增刊。考虑到我刊的学术影响力及经费缘由，也由于我们的编辑实在精力有限，我们始终没有走出这一步。经过今年全国探讨生院工科探讨生教化研讨会承办单位天津高校探讨生院的多次恳求，经过慎重考虑，我们在保证质量和经费的前提下，从该研讨会的90多篇征文中择优选择了46篇稿件，严格经过审稿、修改、编辑加工等程序，出版一期增刊。增刊共144页，接近两期杂志的容量。从反馈状况看，取得了比较好的社会影响。7胜利召开了其次届中国探讨生教化学术论坛。中国探讨生教化学术论坛是我刊在201*年独家发起推出的学术品牌，为了进一步扩大影响，今年我们联合全国性一级学会中国学位与探讨生教化学会共同主办了其次届中
7、国探讨生教化学术论坛，已于201*年11月2324日在广州中山高校胜利实行。本次论坛的主题是“博士生教化质量：理论、方法与途径”。国务院学位委员会办公室、教化部学位与探讨生教化发展中心的有关领导以及来自清华高校、北京高校、浙江高校、中山高校、北京理工高校等44所高校和探讨机构的80余位专家、学者围绕博士生教化质量的内涵与标准、我国博士生教化质量的现状与问题、提高博士生教化质量的方法和途径等问题，进行了深化的探讨并达成了广泛的共识。8提倡探讨性工作，杂志社内部的学术渐渐氛围。今年我们胜利申请到了中国学位与探讨生教化学会的十一五探讨课题“我国专业学位探讨生教化发展的历史沿革与发展趋势探讨”；杂志社
8、内部也已正式立项，启动学位与探讨生教化大辞典的修订工作；应广阔读者的要求，我们还将杂志上二十多年来发表的有关介绍探讨生导师培育阅历及优秀事迹的文章汇编成册，预料明年上半年可以出版；我们还协作中国人民高校探讨生院，依据北京市学位委员会的要求，全面清理北京市20多年来的学位与探讨生教化的发展状况；此外，我们还对杂志社的网站页面进行了更新。9力所能及地为学校做点事。我们对学校的每一篇来稿，都要尽可能地提出修改看法，同时还主动组稿。使我校的用稿数和录用数都有明显的增长，今年发表文章达到了创记录的7篇，居全国其次位；每一期我们都向学校的各院部处、博士生导师、硕士生导师和探讨生教化管理人员免费赠送杂志。1
9、0.激励并支持职工主动参与学校或直属党总支组织的各种活动，既使职工加大了与校内其他教职员工的联络与沟通,也使他们的身心得到放松。杂志社内部也组织一些对身心健康有益的活动，并集体为每位员工庆贺生日，另外今年年初还组织杂志社全体员工进行了一次体检，这些工作都极大地增加了杂志社对职工的凝合力。在关切在岗职工的工作和生活的同时，也不忘退休老职工对杂志社曾经作出的贡献。除了平常和他们保持联系外，每逢年节，都要登门探望退休的老同志，送去慰问品，主动关切他们的身体健康和生活状况。另外响应学校号召，在“党群零距离”活动中，慰问困难老党员。今年杂志社党支部荣获学校的“优秀党支部”称号，这与杂志社是一个团结、和谐
10、的集体是密不行分的。二、存在的主要问题及明年工作准备1要进一步加强与作者的联系，做好服务，培育核心作者群。一支优秀、稳定、不断发展壮大的作者队伍对保证期刊发文质量至关重要。但好文章不是天生的，更何况我国的探讨生教化和学位制度复原时间还不长，大多数作者对我国的学位与探讨生教化不行能有全面的了解和把握，一篇文章总是会有这样那样的不足和缺陷。这就须要培育。以前由于时间和精力有限，我们对大多数文章都没有详细的回复看法。明年我们要进一步加强与作者的联系，对部分探讨生或年轻学者写的具有肯定新意和较高质量，但同时存在肯定缺陷的稿件，我们将向作者反馈具体、详细的修改看法，使论文得到完善。另外，我们将接着坚持以质量定稿，在不向作者收取版面费的同时，接着发放稿费，保持我们一贯的较高品位。2接着下大力气抓发行和广告工作。由于我们的大订户多，稍有起伏，便会对整体发行量造成较大影响，我们必需对发行工作始终高度重视。明年要在充分论证、仔细分析的基础上，拿出扩大订户群、增加订阅量的行之有效的方法来。广告是我们的主要收入本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页