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1、2022年有关入职演讲稿3篇有关入职演讲稿3篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在发展不断提速的社会中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，以下是我为大家整理的入职演讲稿3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。入职演讲稿 篇1各位新同事：大家上午好！我是xxxxxx科技有限公司的人资主管xxx，值此xxxx年新入职员工培训班开班之际，我代表xxxx集团对诸位新同仁加入我们这个团队表示热情的欢迎，从今日起先，你们将正式融入xxxxxx科技有限公司这个大家庭，成为一名xx员工，并在这个集体中，遵守规章制度，驾驭电动车行业的各类学问，
2、感受团结互助、共同进步的企业文化。虽然我有十多年的工作阅历，但对于xx，我与大家一样也属于新员工，所以，我更有理由和责任站在你们的角度上思索一些问题：你们须要什么，怎么样满意你们的需求，怎样带领大家更好的融入xx这个大家庭里面，让你们成为一名合格的xx员工，同成长、共进步。今日，我希望跟大家做一些沟通，给大家以信念，告知大家选择xx没有错误，并提几点建议和要求。首先，我要告知大家选择为什么选择xx没有错：第一、xx会为每个员工供应精神和生活的保障。一是精神家园的归属，xx是行业内5强企业之一，在本地区本行业都具有较大影响，足以让大家感到骄傲，对于我们在座的每一位员工来讲，我们已经同xx紧密地联
3、系在一起，xx就是我们的其次个家。二是物资生活的保障，xx的收入待遇在本地区内属于特别不错，只要业绩突出，每月30004000元的收入是常见的，而且许多节日都会有额外的福利。三是社会生活的平安感。在我们工作期间，xx将为我们缴纳三险，即：养老保险、医疗保险、工伤保险，使我们退休之后有收入、遇到意外状况有保障。当员工个人生活和工作中遇到困难的时候，在许多状况下可以依靠组织的力气去协调、去解决，从而让我们体会到xx大家庭的暖和。四是xx有良好的企业文化氛围，每年公司会举办各类活动来丰富员工的业余生活，而且公司也会接连建立各种消遣设施：例如网吧、ktv、篮球场等。其次：xx会是每个xx员工价值实现的
4、平台。我想大家都有志成就一番事业，体现自身价值的想法，而不仅仅是为了薪资而来。xx将为大家搭建一个价值实现、成就自我的广袤平台。一是职业发展的平台，公司有健全的职业晋升通道，我们公司的许多领导都是从基层、从车间提拔起来的，我信任，在将来的某一天肯定有某些人会成为我们公司的骨干和领导。二是干事创业的平台。xx的人才理念是“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”，只要德才兼备、有实力、有业绩就会得到重用。三是实力培育的平台，各部门不仅平常对员工在工作进行指导，而且还有各类的培训班对员工进行实力提升，表现优秀者公司还将外派培训增加其实力，各位在xx不仅能在本岗位上得到工作实力的成长，还将学到各类学
5、问，成为精英人才。接下来，我将跟大家聊聊如何成为优秀“xx人”的一些建议，主要是以厂为家，爱厂爱岗的工作原则和立身处世、修养“四心”的原则。以厂为家，爱厂爱岗就是立足本职岗位，把自己分内的工作做好。特殊是当大家将xx的利益与自己的利益联系在一起时，将xx的发展与自己的成长联系在一起时，将xx的价值与自己的价值联系在一起时，爱厂爱岗就会成为发自内心的自觉行动，详细表现在以下方面：1、把xx利益作为自己的利益，厂兴我荣，厂衰我耻。作为xx员工，我们已经与xx形成了一个荣辱与共、休戚相关的共同体。xx的经营业绩联系着我们的工资收入，把xx的利益看作自己的利益，把自己的利益寄予于xx。一是要在本职岗位
6、上努力工作，为xx创建更多价值，虽然我们每一位员工为xx所做的工作都非常有限，但大家的工作汇聚在一起，就是xx发展的动力；二是要主动维护xx的形象，形象就是一种责任，爱xx就要从我们自身做起，维护xx的形象；三是要严格遵守xx的规章制度，xx的规章制度都是在长期的工作实践之中积累起来的、防范风险的屏障，很多规章制度都是用教训换来的。所以遵守xx的规章制度就是对xx的爱，也是对自己的爱护。我们不但自己要模范遵守，还要监督别人对规章制度的执行。2、把岗位作为展示自己的平台。一是展示自己的工作实力，作为一名刚刚入厂的新员工，岗位是展示自己最好的最干脆的平台，假如在工作岗位上表现得非常突出、非常优秀，
7、给大家展示出来的就是正面效应；二是展示自己的工作看法，领导都能看得到你工作是否仔细、专心的程度；三是展示自己的意志和毅力，我们上岗之后，流水线上的工作可能较为辛苦，还显得重复而单调，只有磨练自己坚决的意志和毅力，才能为自己的职业发展打下坚实的基础。3、把工作作为一生事业的基石。人人都有成就一番事业的幻想，幻想的基石就是我们正在从事的工作。每个人的工作岗位不行能全由每位员工自己自主地选择，在这种状况下，我们能够选择的就是很多人重复了多数次的话：“干一行、爱一行；干一行、干好一行”。把每一个新的岗位当作对自己的挑战，把每一次工作变动当作实力提升自己的机会。“做事先做人”讲的就是立身处世的道理，可见
8、一个人要想取得事业上的胜利，就要先做一个有良好品德修养的人，我们可以将这种修养可以归纳为“四心”：责任之心、感恩之心、进取之心、平常之心。（一）责任之心。一是责任心确定事业和人生成败。每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对挚友，我们都有肯定的责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。一个有责任感的员工，不仅仅要完成他自己份内的工作，而且会时时刻刻为xx着想，只有那些能够勇于担当责任、具有很强责任感的人，才有可能被给予更多的使命，才有资格获得更大的提拔。（二）感恩之心。我们首先应当感恩的是父母和家庭，然后是老师和同学，接下来我们走上工作岗位，再来感恩xx和同事。我们要感
9、恩xx为我们供应优厚的待遇和物质生活保障，给我们一份安家立命的工作，我们应感恩同事对自己赐予无私帮助、使我们融洽地工作生活在一起全部人。正因为有了感恩，我们才珍惜父母之爱、挚友之情，珍惜我们赖以生存、借以发展的xx和工作岗位。（三）进取之心。一个人应当有更高的追求和远大的志向。一个人没有上进心，不思进取，在竞争中就会处于劣势，最终被淘汰。（四）平常之心。以平常之心对待挫折。在工作和生活中，我们都会遇到多数的困难、压力、失败、挫折甚至不公正，只有胜不骄，败不馁，以平常心去面对，才不会患得患失。我希望在即将起先的培训当中，你们能以xx人来要求自己，努力成为一名优秀的员工，xx将不会辜负各位的付出，
10、信任我们能够共同成长，创建属于我们xx人的辉煌，感谢大家！入职演讲稿 篇2时间荏苒，白驹过隙！转瞬，你们结束了近20xx年的求学生涯，踏入社会的汪洋。不管你们是否做好了打算，迎接或是告辞，一场新的人生旅程起先了，来到公司，你们将遇到一个有别于象牙塔的世界。假如说昨天是种子萌芽，破土而出的时刻，那么今日，你们将在公司的沃土上快速成长为直耸云霄的栋梁。成长阅历的获得不都是快意的，你们须要感恩往昔。感恩陪伴你、呵护你的父母，他们用顿顿的菜肴表达对你的爱意，他们用偷偷抹去的泪水表达对你远游的思念，你是他们眼中最好的孩子；感恩陪伴你的良师益友，他们给你学问和友情，给你青春时间的各种味道，你是他们心中最好
11、的记忆；感恩静穆庄重的校内，它不仅用丰厚的.文化积淀玉汝于成，更承载了你最珍贵的人生历程，使你回首致青春的时候免于空洞。感想课堂，感恩考试，感恩食堂，感恩体育场，感思一次又一次成长的悸动成长蜕变的时刻不都是轻松的，他们须要英勇。当你用然崭亮的笑容亮出你自已的时候，你会发觉，同事会报以更绚丽的微笑。当你专心感受公司的时候，你会看到，郑飞的每一棵树，每一颗草，都在用纯粹的绿欢迎着你的到来。盛情难却，投桃报李。故此，你须要渐渐放下不羁的特性，找准自己与公司的契合点，既要充分展示自己，又要留意火候，低调行事；既要有高远的志向和目标，又不能过于功利，你既须要与同事竟争，更须要与他们协作。你要渐渐的变更你
12、同学少年的冲动，渐渐学会冷静理智分析问题。当你推开公司的大门时，你便成为了公司大家庭的一员，希望你们在公司这个美妙的家园里，能够不断提升自我，用奋斗和敬业的青春为公司的发展建功立业！我们期望：您因公司而骄傲，公司因您更精彩！入职演讲稿 篇3今日是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很兴奋我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！今日也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的全部努力成为我们今日八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受！无论是新员工还是新股东，借今日这样一个机会和大家沟通三个内容：二、向公司老员工学习，敬业爱
13、岗、踏实前行；三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经验的每一步艰难，熬过了公司最苦痛的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了特别大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对全部员工都是相同的。咱们公司有个特别好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和谐的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤寂，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页