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1、2022年有关保密承诺书范文集锦九篇有关保密承诺书范文集锦九篇在生活、工作和学习中，大家都不行避开地要接触到书信吧，书信是用于沟通思想、表达看法、传递信息、互通状况的应用文书。那么问题来了，究竟应如何写一篇优秀的书信呢？下面是我整理的保密承诺书9篇，欢迎大家共享。保密承诺书 篇1为保证对统计工作中知悉的国家隐私、商业隐私和个人信息履行保密义务，不断提高政府统计部门的公信度与美誉度，保障统计法律的肃穆性，规范统计机构和统计人员的保密行为，上城区统计局依据区委组织部、区保密局、区人事局关于仔细组织开展保密承诺书签订工作的通知要求，与全体统计干部职工签订了保密承诺书，明确规定六项保密承诺内容：1、仔
2、细遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务;2、不供应虚假个人信息，自愿接受保密审查;3、不违规记录、存储、复制国家隐私信息，不违规留存国家隐私载体;4、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家隐私;5、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;6、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。保密承诺书的签定，从法律上、程序上规范了局全体人员的保密责任，为最大限度争取被调查对象理解、支持和协作统计工作创建了良好的条件。承诺人签名:年 月 日保密承诺书 篇2本商业安排书涉及相关商业隐私，仅对有投资意向的投资者公开。本公司要求投资公司项目经理收到本商业安排书时做出以下承诺：妥当保
3、管本商业安排书，未经本公司同意，不得向第三方公开本商业安排书涉及的公司的商业隐私。项目经理签字：接收日期：月日保密承诺书 篇3本人慎重承诺：一、自觉遵遵守法律律、行政法规和各项内部规章制度，规范操作，合规经营，爱岗敬业，以满意客户需求为宗旨，供应全方位的金融服务。二、严格遵守金融市场秩序，不采纳不正值手段汲取存款、发放贷款，执行银监会“七不准、四公开”和服务收费“四原则”的要求，规范经营行为，自觉维护金融消费者合法利益。三、不利用工作之便，为单位和个人搞交易、谋取私利；不利用职务之便，向客户吃、拿、卡、要、报；不接受客户的酬金、礼品、有价证券；不参与可能对公务执行有影响的宴请活动；不在上班时间
4、参与与业务无关的活动。四、严格规范个人从业行为，在工作和生活中做到：一是严守职业道德和银行从业人员规范，仔细履行岗位职责；二是本人不经商、不办企业，不在其他经济实体中兼职或兼职取酬；三是廉洁自律，不以职务便利谋取不正值利益；四是不作损害银行利益的行为；五是不参加高X贷、非法集资等违法金融活动；六是不参加封建迷信及邪教活动等。五、严格遵守集团公司关于基层人员行为“五十个严禁”的规定（详见附件）。六、自觉接受省分行、所在机构和社会公众的监督，如有任何违规行为，本人自愿接收相关责任追究。本承诺书一式贰份，承诺人和所在机构各保留壹份。保密承诺书 篇4编号：保密承诺书（适用在岗人员）单 位：姓 名：部门
5、及职务：涉 密 等 级：脱 密 期 限：广东省国家保密局监制我已被告知获得接触和知悉国家隐私的资格。为此，本人在岗期间应当担当保密义务和法律责任，作出以下庄重承诺：一、个人信息供应本人保证，涉密资格审查时供应的全部个人信息都是真实的，没有任何虚假、伪造或隐瞒。二、行为规范（一）仔细遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；（二）不违规记录、存储、复制、携带国家隐私信息，不违规留存国家隐私载体；（三）不以任何方式泄露所接触和知悉的国家隐私；（四）不隐瞒本人应报告的重大事项；（五）未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述；（六）国家保密法律、法规规定应当履行的行为三、个人重
6、大事项报告遇有下列情形之一的，本人保证主动、刚好向组织报告：（一）发生或发觉泄密；（二）有涉外婚恋行为；（三）拟因私出国（境）或到境外定居；（四）有直系亲属在国（境）外学习、工作和定居；（五）拟辞职脱离本岗位；（六）其他可能影响履行保密职责的重大事项。四、出境申报本人因私出境，须依照保密规定和按程序向本单位申报批准。未获批准前，不擅自出境。五、离岗承诺离岗时，本人自愿接受脱密期管理和签署保密承诺书。六、领导责任（适用领导干部）明确领导职责，在职权范围内仔细履行党和国家所规定的保密工作领导责任和管理责任。七、法律后果本人违反上述承诺，致使本岗位存在重大泄密隐患或发生泄密的，自愿担当党纪、政纪责任
7、和法律后果。本承诺书一式三份，单位保密工作机构（组织）、人事部门和承诺人各留存一份，自签字之日起生效。上述全部条款本人已细致阅读，明白无误，无任何异议。承诺人（签名）：身份证号码：年 月 日保密承诺书 篇5本人参与_年_月_课程期末/重修/补考考核命题工作，在命题工作期间直至考核结束(_年_月_日至_年_月_日 )，将本着对国家负责，对学校负责，对学生负责的看法，严格遵守国家、学校有关保密法规和纪律，并作以下承诺：1、 不参与任何有关该课程考核的补习、辅导活动。2、 不向任何人透露试题的内容和命题工作状况。3、 不向任何人透露命题人员姓名。4、 若有任何形式的泄密行为，情愿接受组织上的纪律处分
8、直至追究法律责任。学院/教学部：承诺人：年 月 日附：试题保密规定考试试题保密工作是一项特别肃穆的工作，既关系到校风、学风及考试的公允、公正，又关系到学校培育人才的质量。为了做好试题保密工作，强化保密意识，特制订本规定。一、命题试题及标准答案在考前属于绝密材料，命题期间的保密工作由各系(部)负责。各教研室根据命题要求拟定好试题后，由教研室主任审核、密封、签字，并指派至少两人按规定时间提交考籍科。命题老师要签署考试命题保密承诺书并作到：1、不向任何与考试命题工作无关人员透露自己参与的课程考试命题工作;2、不向任何人泄露试题内容;3、肯定保证命题所用计算机的平安性和保密性;4、命题结束后即销毁与试
9、题有关的草稿纸和电子文本，不保留命题副本;5、命题结束后即仔细清除命题用参考书内的命题标记。二、制卷考试制卷工作由教务处考籍科完成，制卷期间的保密 工作由教务处负责。制卷过程实行半封闭式集体工作，制卷过程要做到：1、明确责任，分工负责，相互监督;2、试题专人收录，收题计算机双密码保密;3、专人制版(原件、废版、整理放好)、印刷(废版、废纸不得乱扔)、封存保管;4、严禁非工作人员出入制卷室;5、作废试卷、废版、废纸不许带出制卷室，每日离岗前在有关负责人监督下统一销毁。四、考试期间，应做好试题的发放及回收工作, 要仔细履行签字手续。监考老师及考务工作人员要仔细核对实考人数与回收实考试题数是否一样，
10、缺考及空考试卷要交回考籍科。五、阅卷教研室阅卷过程中各环节要落实到人，专人负责和监督。要严格履行交接手续，切实做好保密工作。六、考试涉密人员保密规定1、考试涉密人员要严格遵守保密规定;2、考试涉密人员不得将考试试题抄袭转录，不得乱丢乱放，不准随意扩散，不准擅自翻印;3、考试涉密人员在岗位上要守住自己的口，锁好自己的柜，看好自己的门;4、考试涉密人员杜绝在公共场所携带与考试题有关资料;5、考试涉密管理人员离岗、离职前要把所保管的有关文件、资料等全部清理移交，不得带走。七、考试试题保密工作事关重大，教务处及各系(部)要支配专人负责试题的保密及管理工作。各级领导要带头执行考试试题保密各项制度，相关工
11、作人员要坚固树立试题保密意识，做好试题保密工作。对违反考试保密制度泄漏试题的人员，视情节轻重赐予相应纪律处分。八、本规定由教务处负责说明。保密承诺书 篇6为保证对统计工作中知悉的国家隐私、商业隐私和个人信息履行保密义务，不断提高政府统计部门的公信度与美誉度，保障统计法律的肃穆性，规范统计机构和统计人员的保密行为，上城区统计局依据区委组织部、区保密局、区人事局关于仔细组织开展保密承诺书签订工作的通知要求，与全体统计干部职工签订了保密承诺书，明确规定六项保密承诺内容：1、仔细遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务;2、不供应虚假个人信息，自愿接受保密审查;3、不违规记录、存储、复制国家隐私
12、信息，不违规留存国家隐私载体;4、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家隐私;5、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、着述;6、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。保密承诺书的签定，从法律上、程序上规范了局全体人员的保密责任，为最大限度争取被调查对象理解、支持和协作统计工作创建了良好的条件。保密承诺书 篇7我了解有关保密法规制度，知悉应当担当的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：一、仔细遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；二、不供应虚假个人信息，自愿接受保密审查；三、不违规记录、存储、复制 信息，不违规留存 信息载体；四、不以任何方式泄露所接触和知悉的信息；五、
13、根据“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁运用谁负责”的原则，全面确定涉密计算机范围和数量，并对涉密计算机进行统一编号登记，将责任落实到人。六、强化平安意识。坚持“涉密不上网、上网不涉密”，从运用上防止失密泄密现象发生。严格区分涉密计算机和互联网计算机，禁止将涉密计算机接入国际互联网及其他公共信息网络；禁止在没有防护措施的状况下将国际互联网公共信息网络上的数据拷贝到涉密信息系统；禁止涉密计算机、涉密移动存储设备与非涉密计算机、非涉密移动存储设备混用。禁止运用具有无线互联功能的设备处理涉密信息。互联网站信息发布坚持统一归口，禁止在国际互联网站点发布涉密信息。七、实行涉密计算机固定责任人制度、对涉密计算
14、机定期检查制度，从管理上确保保密工作“零失误”。一是涉密计算机实行固定责任人制度。涉密计算机实行专人负责，实行独立办公，未经许可，涉密电脑不得随意更换责任人；非责任人确需运用该计算机时，须经过责任人的许可并接受责任人的监督；二是对涉密计算机定期检查、不定期抽查制度。为防止涉密计算机泄密事务发生，由负责保密工作的领导牵头，组织开展定期检查，不定期抽查方式，对涉密计算机进行保密平安检查，发觉问题刚好整改，有效提高窗口人员的保密意识和保密实力。八、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订离岗保密承诺书。 违反上述承诺，自愿担当党纪、政纪责任和法律后果。承诺人签名： 年 月 日保密承诺书 篇8本人已仔细阅读并
15、理解了*课题预算评审手册中有关评审专家的选择条件与回避原则,本人不属于以下状况中的一种:干脆参与该课题探讨和管理的人员、课题担当单位人员、与课题有干脆利害关系或干脆经济利益关系的人员、被评课题已足够理由正式提出希望回避的人员、在以往的评估评审活动中有不良信用记录人员以及不能遵守专家行为准则的人员。本人已仔细阅读并理解了有关评审活动参加各方的行为准则的内容，本人情愿遵守其中的评审专家的行为准则，情愿参与评审活动，并对知悉的有关课题信息保守隐私。承诺人签名：日期保密承诺书 篇9一. 心理询问师本着敬重、爱护来访者个人隐私的看法，对心理询问过程中的有关信息，包括个案记录、测验资料、信件、录音和其他资
16、料，均属专业信息，都将在严格保密的状况下进行保存。同时，心理询问师还必需严格遵守职业道德中保密原则的有关规定，严守询问个案的相关资料。二. 上述保密资料，除来访者的私人心理询问师外，任何人(包括其他心理询问师)均不得查阅。三. 心理询问师只有在征得来访者同意的状况下才能对询问过程进行笔录、录音。来访者有权拒绝心理询问师提出的笔录、录音恳求。四. 保密例外原则。在心理询问工作中，一旦发觉来访者有危害自身或他人的状况，必需实行必要的措施，防止意外事务发生(必要时应通知有关部门或家属)，或与其他心理询问师进行磋商，但应将有关保密信息的暴露程度限制在最低范围之内。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页