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1、2022学校发展党员工作总结 在校党委的正确领导下，在各级党组织和广阔基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我校2022年共发展党员1090人，共中教职工29名，一般本专科生810名，探讨生81名，成人生170名，转正党员545人。一般本专科生党员比例由2001年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，探讨生党员比例41.6%，成人生党员比例2.1%；在职教职工党员比例47.7%，专任老师党员比例57.8%，均保持了较好的发展势头。 回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要阅历是： 一、校党委重视，各基层党组织措施得力 校党委对发展党员工作非常重视，始终把此项工作列入党委工
2、作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年三月学校特地召开发展党员工作会议，张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培育创新人才和拔尖人才等问题作了具体的阐述，并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。 各基层组织依据本单位特点，实行了一系列有效的措施：一是刚好合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力，如信工学院、计算机系、外语系、珠宝学院都相应成立探讨生党支部，工程学院在高校生按专业划分支部后，去年起探讨生按班级建立支部，该院全年发展党员164名，其中发展探讨生党员29名，材化学院党总支在新峰公寓设立学生党支
3、部，对加强学生党员管理作了有益的探究；二是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作，如汉口分校特地制定发展党员工作实施细则，对培育教化考察发展转正等各个环节提出了详细要求，院系和部门齐抓共管，使发展工作中有了明显的进展，去年共发展党员179名，其中学生176名，成教生党员比例由2001年的0.97%上升到2002年的2.1%，在同类高校中处于领先地位；三是各基层组织定期探讨培育发展工作，分层次、分重点培育，如外语系在职工发展工作中把中青年骨干老师作为重点，制定培育安排和措施，全年共发展职工党员6名，其中专任老师3名，资源、机电、数理等院系和体育课部、高科集团、后勤集团等单位在职工发展工作中都
4、做了大量工作，较好地完成了安排发展任务；四是发展重心下移，注意做好低年级的学生发展工作。如管理学院把发展任务分解到各支部，低年级支部着重抓早引导、早培育，注意对中学入党主动分子进校后的连续培育，刚好汲取低年级中基本达到党员标准的同学入党，该院去年共发展高校生党员147名，其中在一年级中发展党员6名，二年级中发展党员39名，经济学院、材化学院等院系党总支对“早教化、早选苗、早培育”都有自己的做法，低年级学生党员发展工作有了新的突破，全校一二年级共发展党员146名，70%的院系基本达到了二年级班班有党员。五是总支刚好探讨审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。如地学院、工程学院、地球
5、物理等院系在总支委员非常繁忙的状况下刚好探讨探讨党员发展审批工作，对不符合条件的坚决不予审批，珠宝学院等单位做到对主动分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、入党志愿书等层层把关，努力保证新党员质量。六是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容，年终进行综合评比。在各基层组织的共同努力下，目前一般本专科高校生党员比例达到7%以上的院系有8个，其中工程学院、管理学院、珠宝学院高校生党员比例均达到10%以上。 二、以“三个代表”重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党主动分子的培训 在做好发展党员工作中，学校注意抓二支队伍的培育教化。 一是抓基层党务工作者的培训教化，特地举办了12下一页本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页