2022年教师培训总结15篇.docx

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1、2022年教师培训总结15篇老师培训总结15篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况,不妨让我们仔细地完成总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是我细心整理的老师培训总结,仅供参考,大家一起来看看吧。老师培训总结1在暑期短短的时间培训中,我收获颇丰。下面我就我的收获做一个简洁的总结。一、备课方面1、把握好教材即相关学问。充分利用书中插图,帮助学生理解课文内容。课后习题可以是教材目标。2、以新课标为依据设计教学内容。教学设计都应以课标为准,要把握好各年级段的要求,不要

2、拔高要求。3、老师要吃透教材,阅读教材。首先要把自己当成读者,再揣摩编者意图,再站在学生的角度充分理解教材。只有老师自己融入课文,才能带学生走进课文。二、上课方面1、阅读课(1)变理性为感性。很强的情感,很浓的渲染,往往能帮助学生更好的理解课文内容。(2)以读为主。读是阅读课的灵魂,没有书声的课堂毫无生气,阅读课就是反复的读,读出意思来。(3)要结合语言的训练来提问题答问题。(4)留意读写结合。语文教学就是读写写读。读和写是分不开的。2、习作课(1)找准切入点。由篇切入,提纲梳理。(2)修改成文章。好文章是修改出来的,千锤百炼才经得住考验。(3)在题材中激活孩子的写作欲望。要让孩子爱上习作才能

3、写出好的作文。(4)引导孩子走进生活场景。敏感抓住生活场景,培育孩子视察事物的微小之处。(5)注意学生的参加。走向个人的生活体验,摆进自我。(6)让学生自己改作文,让他们明白改作文也是自己的事。(7)学会期盼。习作教学不行能立竿见影,刚好发觉孩子的进步,学会观赏,学会期盼。老师培训总结2经过这段时间的国培学习,我听了专家的点评与讲座,让我收获颇丰。随着课改的深化,中学美术研修文化的构建,以及专业美术老师队伍的不断壮大,我越来越觉得自己难以胜任中学美术教学工作。在听过中学美术老师的阅历介绍后,感受特殊大: 课堂教学是学校实施教化的主要形式,传统的美术教化是一种你讲我听的灌输式和培训式的活动。一味

4、的让学生进行临摹写生,学生只能被动机械的再现,很少有自由发挥的余地。课堂教学大多简洁的只剩下老师讲解作业要求学生作业这两个环节而已。学生在课堂上是有足够的时间完成任务,但没有任何的情感体验,没有任何的创建想象,只是一模一样的完成作业而已。随着新课程的全面推广,为了优化课堂教学,我们在平常的教学中就须要尝试多种行之有效的教学方法。 一、嬉戏中学习 在提倡素养教化的今日,单一枯燥的美术教学已远远不能适应当前学生的发展。嬉戏是儿童喜爱的活动,能满意他们爱玩好动的需求。嬉戏能激发学生大脑最主动最有创意性区域,把美术活动与创新实力有机结合在一起。 二、在比较中发觉 美术是视觉的艺术, 运用比较法,具有很

5、强的直观性、 能从 多角度地对不同作品做比较分析,便于学生相识驾驭相关的学问有利于调动学生参加教学的主动性,并能产生深刻印象。 从而调动了学生的学习爱好。 要使这种方法取得志向的教学效果,还应留意细心选择作品,适时进行启发、引导,讲究科学性、典型性和艺术性。 三、在分步中简化 传统的课堂教学都是不管任务的难易前半节课老师讲后半节课学生做,这样很不利于学生创作出优秀的作品。在整堂课中老师应始终作为学生的合作伙伴参加其中,生生互动,师生互动,举一反三使学生的创建实力得到发展、得到升华。给学生创设一个真实生动的美术教学环境。 四、在探讨中感受 我们的课堂教学中可以运用探讨的方法,让学生通过探讨学会自

6、己思索、自己探究、自己推理、自己推断。当然,探讨也不是一种形式随意的让几个学生聚在一堆说几句,而是应当像节目主持人一样,分好小组,提出详细的问题,然后进行引导、调控。老师应对学生的发言作点评、指导、升华。探讨法可以帮助学生学会思索,学会推断,学会用语言表达自己的感受。 五、评价中体验 随着新课程改革的深化,新的教学评价变更了以往只重结果不重过程,只重老师不重学生的教化观念。我们可以采纳采纳了师生互评,生生互评等评价手段。这样 有助于学生自办法识的培育。我们 尤其应当留意到了学生的自我评价活动,引导学生通过一堂课的活动后对自己的表现进行自我评价,从自身的发展须要动身,自己主动找出自身的不足之处。

7、 总之,这次国培学习是一次彻底大洗脑,让我明白美术课是怎样上的,明白美术老师是怎样做的,明白和学生是怎样互动的。这真的是一场别开生面的最真实、最纯朴的美术沟通。在以后的教学中,让我对美术课有了全新的目标,全新的方向,开发自己的美术校本课程,让学生接受最生动的美术课。老师培训总结3古人云:“师有百行,以德为首。”德是老师的灵魂,是老师的生命。“无德不成师,德高才为范”。因此作为一名老师,不仅要有渊博的学问,精湛的技艺,更重要的是要有高尚的师德。我,一个初出茅庐的老师,内心虽有一个小小的心愿,力争做一名人民满足的老师,可是真要说起如何做,却是无从入手。但是短短几天的师德培训学习中各位老师的旁征博引

8、,现身说法让我学到了许多,因此我也渐渐懂得了做一名人民满足老师必需做到以下几个方面。一、师德修养方面爱的教化,是教化力气的源泉,是教化胜利的基础。夏丐尊先生说过:“教化没有情感,没有爱,犹如池塘没有水一样;没有水,就不能称其为池塘,没有情感,没有爱,也就没有教化。”将来的教化家应当投入全身心的力气去爱学生,爱教化,只有爱才能赢得爱,你爱教化事业,教化事业也会爱你,你才能获得事业上的乐趣。你爱学生,学生也才会爱你,也才会让你在和他们的交往中遗忘外面的世界,遗忘生活的苦恼。朱和新先生也讲过:教化是一首诗,诗的名字叫酷爱,在每个孩子的瞳孔里,有一颗母亲的心。教化,须要母亲般的爱,但是教化的爱,更须要

9、敬重,更须要赏识,更须要宽容。学生是活泼泼的生命体,每个人都是独一无二的,要培育他们成长、成人、成才,首先要敬重他们,从思想上、感情上敬重他们的人格,敬重他们的特性,老师必需放下传统的“师道尊严”的架子,不仅要蹲下来和孩子寻求同等的对话,还要留有一份纯真,要学会从孩子的角度去思索问题。就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为了赏识而来到人间的。赏识教化最难得珍贵的首先是对学生,对孩子,对教化对象永不放弃尤其是教化者所倾注于弱势群体的关爱和期盼。赏识教化的奇妙在于让孩子觉醒,每一个生命觉醒的力气都是移山倒海,势不行挡的。爱还须要宽容。“海纳百川,有容乃大“,宽容是一种高尚的境界,面对露珠一样的学生,有

10、时候宽容引起的道德振动比惩处更剧烈。此外,教化须要责任。责任源于爱心,其本身亦是真爱。假如说,没有责任的爱是无法存在的。那么,没有爱的责任同样也是不行想象的。老师崇高的职业在社会中的重要作用确定了老师必需发觉老师职业的生命意义。酷爱老师的职业岗位,必需把它与祖国和人民的教化事业,同中华民族的宏大复兴,同社会主义现代化雄伟事业和塑造“有志向、有文化、有道德、有纪律”新人的重大工程紧密地联系在一起。责任就是要求广阔老师要按教化法、老师法的要求,仔细履行人民老师应尽的职责。这种职责是基于对国家、民族和社会将来的一种深厚的使命感,而又落实到每一个学生的高度责任心。二、课改理念方面新一轮课程改革在为整个

11、基础教化改革供应新的动力的同时,也在变更着老师传统的教学观念。老师必需变更以老师为中心为学生为中心的教学理念,一切以学生为主体,而老师却是扮演探究者、学习者、合作者、引导者、倾听者、观赏者、支持者的角色,使课堂教学过程成为一个师生情感共融、价值共享、共同创建、共同成长、共同探求新知、共享生命体验的完整的生活过程。在新课改的理念下,一个好的老师必需具备三个层面的素养:深厚的文化底蕴,教化的志向和信念,教化的才智,包括批判性地运用教材的实力以及教学机灵等。其中文化底蕴是最重要,最难做到的,也是老师最为缺乏的。因为只有具备深厚的文化底蕴,老师才能内源性地生长出教化的志向与信念。此外,老师必需要养成读

12、书的习惯,常常参与教化科研活动,参与各种老师培训活动,提高自己,充溢自己。三、老师专业发展方面学校要发展,老师是关键。在课程改革逐步推动的背景下,老师的专业发展被提到了前所未有的高度。作为年轻老师来说,老师专业发展要经得住学习关、实践关、职业倦怠关的考验。专业学问是一位老师外在美的依托!老师的专业学问包括通用学问、学科学问、教化学问。社会、历史、天文等学问既有涵养人文素养的价值,又能在肯定程度上满意学生多元化的需求。教化学、心理学等教化学问和学科学问则是老师专业化的必定要求。新课程中有不少新学问、新试验、新方法。不学习,不重构学科学问体系就会落伍,所以老师应当对这些学问进行粗读、细读、摘读、丰

13、富自己的专业学问。教化是一门艺术,教学本质上更是一门实践的艺术。大凡胜利的老师都是很注意学习基础上的实践。老师专业成长的第一步是把书教好,让学生喜爱你。要做到这一点,就要探讨课堂教学实践。课堂是老师的试验田,老师务必立足课堂,立足学生,立足教材。若没有探讨,就不能供应贴近学生需求的教学方法,使教学成为一种“无效“的教学;没有探讨,也就没有老师特性化的教学特色;“老师即探讨者”是老师专业发展中的一个重要理念,有条件的老师要进行教化科研。据探讨,老师的职业倦怠会随着教龄的改变而改变。据调查,老师的职业倦怠在老师生涯的最初几年就起先呈现,而且随着教学时间增加起先不断加重。为了摆脱职业倦怠,老师首先要

14、有坚决的教化信念,其次要以乐观的心态面对生活,创建条件满意自己的高级须要,即实现自尊、自主、自我。此外,还要补充教化哲学资源,加强哲学修养。除此以上三个方面之外,老师的师德还包括班主任专业化和良好的心理健康。在此不一一详述。这些就是我在师德学习上的体会和心得,并以此激励自己,鞭笞自己,努力使自己胜任老师这个职业,做一名人民满足的老师。老师培训总结4参与这次培训原来是支配另一个年轻老师来参与的,可是那位老师还参与_英语班的学习,我们学校的校长就指定我来参与这次乡村老师的培训了。我想这是一次很好的机会,不能错过,这样的学习机会是很难得到的,我本学期又是担当两个六年级的数学课,还担当了六(1)班的班

15、主任,课程比较惊慌,我于_年_月_日的上午与教育主任取得联系,要他把我所任的课支配好。教育主任答应了,下午我才放心的赶车到_教化局报到。其次天上午7点半钟从教化局门口上了车起先动身,到当天下午7点中才到_团校,下车后得到这次培训的老师、志愿者老师以及关切支持的有关领导的热忱接待,我感到很荣幸。吃了晚饭后,老师们还发给我们每人一个学习袋,还有洗刷用品,同时还支配了我们的住宿。有这样好的学习条件,莫非我们还有什么缺憾的吗?在上课接受教化的过程中我很有感悟。教授、专家、名师真的水平很高。接受这样的教化我仅仅才是第一次,我们以往的教学方式方法比起现在新的教学方式方法落后了许多。以前是老师讲,学生在下面

16、学,这只是满堂灌而已。现在的老师传授给我们的新方法是既要依据学生的年龄特征,注意双边教学,驾驭学生的心理,激发学生的学习爱好,培育学生动脑、动手操作的实力培育。同时还培育了学生的实践实力和运用学问的实力。通过听了两节观摩课后,我感到很簇新。老师给学生一个很阳光的一个表情,从来不对学生板着面孔,这样能给学生一个安心学习的一个很好心情。总的来说:作为一个老师来说,首先是要有阳光的体态,要有学问,要会讲究教学的方式方法,我把学到的学问运用到实践中去,为我们落后的乡村教化事业作出应有的贡献。老师培训总结520xx年XX月,我参与了省农村小学老师“领雁工程”老师培训。这次培训给我们供应了一个再学习、再提

17、高的机会,让我们能聚集在一起相互沟通,共同学习,取长补短,共同提高。通过这次培训,收获许多,眼界开阔了,思索问题能站在更高的境界,很多疑问得到了解决或者启发。我们不仅学到了丰富的学问,进一步提高了业务素养。在培训期间,湖州师范学院为我们支配了专题讲座,每一场讲座都好比一份美味大餐,拓展我们的视界,提升我们的相识。学院还为我们供应了实践机会,学员现场研讨更让我们难忘。学员们多次开展研讨,研讨中没有虚假的恭维,只有真知灼见、真实流露;没有形式上的大话、套话,只有深化思索后的针锋相对。现场研讨,成为思维交锋、不同地域多元教研文化交融的平台。相识,在沟通中提升;情感,在沟通中深化。这近二个月来的学习,

18、对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有学问上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的二个月,也是促进我教学上不断成长的二个月。所以我一次又一次地告知自己要必需以十二分的干劲和热忱努力!一、更新观念,以新的观念做为指导思想1、转变老师观随着学问经济时代的到来,信息技术在教化领域广泛运用,“教书匠”式的老师已经不适应时代的须要了,必需具有现代教化观念,并将其运用于教化工作实践,不断思索、摸索,朝着教化家的方向努力。以老师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分信任学生,主动评价学生。老师除了一方面有丰富的学问外,更多地应具有高尚的道德、情操与人格魅力,老师的言行

19、对学生有干脆的影响,老师要通过自身榜样无言的力气教给学生做人道理,老师的价值应体现在道德情操与学问水平、教学实力完善统一上。2、转变学生观念在现代社会里,必需教化民主化,老师与学生是同等的,老师有尊严、学生也有尊严。每一个学生不管成果好坏,品德是否有缺陷都有他的尊严,应受到敬重。老师要发自内心地爱学生,努力发觉学生多方面的优点,观赏学生的每一点进步,学生只有感受到老师的爱和敬重,方能开心地学习,健康的成长。在信息时代,老师许多方面的学问都可能不如学生,那么必需放下架子,与学生建立相互学习的伙伴挚友关系,真诚地向学生学习,教学相长、共同进步。3、转变教学观通过此次培训,我在教学观上有了肯定的转变

20、,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不须要教,为了达成这个目标,教学不光是简洁的传授学问,要重在教学生驾驭方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生驾驭了方法,终身受用,可以自己获得学问,除了学习,还要注意启迪学生的才智,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创建力。二、主动实践,不断提升完善1、首先要有终身学习的观点。当今社会、科技飞速发展,只有不断学习,方能与时俱进,以全新的眼光视察和指导自己的教学工作,时代对老师提出了特别高的要求,老师要学习的东西越来越多元化,多学科的学问都要涉及,无论是哪方面的学问都要懂一点方能胜任新时期的教学。2、把学

21、到的观念方法落实在教化教学工作中。帮助学生确定适当的学习目标,指导学生形成良好的学习习惯,驾驭学习策略和发展实力,创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机和学习爱好,充分调动学生的主动性,为学生供应各种便利,为学生服务,建立一个民主、宽容的课堂气氛,与学生一起共享他们的情感体验和胜利喜悦,能够承认过失和错误。3、向同行学习,不断提升自己。这次培训,接触到了很多优秀的老师同行,他们不但有着扎实的教学功底,更有着锐意进取的钻研精神,他们不怕苦不怕难,与他们探讨、沟通,不仅使自己在业务上有所得,更在思想上时刻提示自己,化紧迫感和危机感为动力。社会不断发展,竞争日益激烈,只有自己不松懈,坚持学习教化理论

22、,同时在思想品德上不断提升自己,使自己既有过硬的业务水平,更有老师具有的道德情操,才能适应新时代的教学。三、提高教化教学实力:实施素养教化推动新课改形势下的教化教学本质是把握社会发展对人的发展的基本须要,确立培育目标,把握学生年龄特性特点。1、育人实力:(1)重于视察、勤于了解、乐于沟通、擅长沟通。(2)细心培育,细心塑造,耐性转换、爱心评价。要擅长差异评价,提倡无错评价。2、教学实力:(1)课前设计实力,要领悟课程标准、激活教材内容。(2)课堂驾驭实力:要娴于技能、胜于调控、精于启发、擅长表达。语言表达要精确规范、朴实、风趣。(3)课后反思实力:体现了学问再相识、方法再改进、过程再体验,体现

23、后再提升实力,反思是老师提高教学水平的助推器。3、科研实力:提高教科研实力是当务之急:在目标上关注个体潜能发挥;在模式上关注个体主动探究和情感体验;在策略上,关注自主学习与受导学习统一。教化由以本为本变为以人为本,老师由限制者、评判者转向参加者、引导者,学生由接受型转向探究型与接受型相结合。培训只是一个手段,培训只是一个开端,对于培训赐予的清泉,我要让它细水长流。今后我会学以致用,我会将在这里学到的新学问尽快地内化为自己的东西,运用于教化教学过程中去,结合我校的实际状况,刚好地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习看法,求知精神,协作实力,加强平常的学习、充电,他山之石,可以攻玉,我

24、肯定将学到的学问运用于教化教学实践中去,让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。老师培训总结6在新课改中,老师应以学生为本位,关注学生的发展,不能把学生作为接纳学问的容器,而应充分挖掘学生的内在潜能,使学生的特性得到,潜能达到极限努力开发学生的最近发展区,使其“跳一跳摘桃子”。另统的教学具有肯定的预设性,那就是老师事先写好教案,教学方式过于固定化,模式化,存在肯定的弊端。因为教化对象是有差异的,因此必需在弹性预设的前提下,依据不同的教学情境,自主构建教学活动。2、新课改要求老师必需转变传统的角色。在新课改形势下,老师应成为学生潜质的开发者,教化教学的探讨者,学生心理的询问者、健康指导者。学生学

25、习的引导者、合作者,而不是课堂教学的者。在教学中应教给学生学习方法,老师有一碗水,应给学生一桶水,教给学生学会取水的本事。培育创建力。达到抛砖引玉的效果。3、在新课改中应恰当运用多元智能理论。一个正,应具备八种智能,如:语言智能、音乐智能、逻辑数学智能、空间智能、肢体运作智能、人际智能、内省智能、自然视察智能。但每个人在各种智能的发展程度上有所不同,所以在教学中应差异,促进学生特性发展,扬强不弱。因材施教,激发学生的新奇心、求知欲,激励其独创创建。4、做新课改中的师。首先、要转换师生关系。新课改形势下的师生关系,应是师生同等、教学相长的关系。老师要敬重学生,要学会蹲下来与学生说话,要面带笑容,

26、目光要平视学生。其次、要争当“严师”。要严而有方、严而有序、严而有度、严而有情。第三、要争当“特师”。即课堂教学要有自己的特色、教学基本功要有自己的特色、培育的学生要有自己的特色。第四、要争当名师。要成为名师,必需搞科研,是自己的教学有理论支配。5、老师应具备相应学科的专业学问和理论素养。作为老师应具备广博德学问,做到横亘古今,贯穿中外,这样才能在讲课时引人入胜,深化浅出,左右逢源。还应具备深厚的理论素养,生动幽默的讲课艺术。因为爱好在哪里,学生的留意就在哪里。还应具备的人格魅力,在学生中树立威信。6、新课改要求变更老师如下心理素养。(1)变更过去只注意学问传授,轻过程、轻实力轻方法的倾向。(

27、2)变更课程结构过于单一,缺乏学科之间整合的现状。(3)变更课程内容“繁、难、偏、旧”和过于注意书本学问的现状,加强课程内容与学生生活、现代社会及科技发展的联系。注意学生的爱好和阅历,精选学生终身学习必备的基础学问和技能。(4)变更课程实施过于强调接受学习、死记硬背和机械训练的现状。以上就是我培训之后有关理论学问方面的总结。由于水平有限可能说的不太清晰不太透彻,和愧疚。下面在谈一谈我个人的体会:在培训中,通过与其他老师的沟通、沟通、碰撞,发觉自己有许多不足。理论上,自己的教学缺乏足够的理论作指导,教学中有的现象,没有形成自己的教学模式。实践上,在培训期间听了六节中学课,两节初中课。初中的师大附

28、中马艳辉老师的课对我很大。他的课堂组织实力、语言艺术、对学生主动性的调动都较好。特殊是学生回答后的刚好点拨正是我所缺少的。老师培训总结7很荣幸在20PC年加入到莒县物理老师的行业中,特别感谢教化行业的各位领导能够给我这次接受培训的机会。在短短的两天半的时间里,我收获了许多。但这些对于刚刚从教的我来说还是远远不够的,我以后肯定会抓住每一次机会来提高自己,特别期望各位领导能为我们新老师供应更多学习的机会!8月27日上午,怀着对将来的无限向往,我早早来到老师进修学校的礼堂,等待着培训的起先。各位领导亲临现场为我们进行培训,刘局长对我们提出了三点要求:一.老师事业观,希望每位老师将老师作为你们的事业,

29、而不仅仅作为一种职业。听了这个要求我真的很震撼,老师是我的事业,我始终都希望做一名精彩的,对得起自己良心的老师,可从没升华到事业的高度。我很惭愧自己没有领悟到这些,可我也很庆幸我听到这句话的时候我仅22岁,还在教化生涯的起点。以后的路该怎样走,我会慎之又慎,勇往直前。二.教化终身观,刘局长说“教化有它的特点,有始点却无终点。”教化是恒久持续下去的,为使教化有质有良的绵延,我须要不断的学习,不断地提升自己。心中长鸣“学无止境”的响钟,终身学习。三.欢乐教化,要求全体新老师在欢乐中教学,并保证学生在欢乐中学习。欢乐教化不但可以拉近老师与学生之间的距离,而且能够提高老师自己的生活和工作质量,能够提高

30、教学的主动性。刘局长还强调老师应具备三种实力:学习实力,工作实力和交往实力。与学生的交往过程中做到教学相长,与同事相处过程中能够见贤思齐。张科长在总结完刘局长的讲话后,强调“良好的开端等于胜利了一半”,要求我们仔细参加培训工作,并对接下来的培训进行了统一支配。张科长还为我们以后的研修供应了许多途径,通过张科长的讲话我才对我们县的教化形式有了初步了解。张科长教育我们“付出越多,收获越多”。后来,何校长教我们做一位有责任感,有热忱,有爱心的老师。与学生的交往过程中要有诚信,说到做到;要会敬重,视学生为挚友知己;要有爱心,走进学生的内心世界。我们还应把握好预设与生成的关系,预设问题,做到有的放矢。一

31、堂胜利的课程要有生成的东西。何校长教化我们在课堂中做好近与退,要多听少说,该放给孩子的就放给孩子,该说的就毫不吝啬的去说。在与老老师的学习过程中,要放开胆子沟通。我特别喜爱何校长带给我们的那首“幽兰操”,每位老师都应有兰花的气质。接受完教化方面的培训后,领导还为我们供应了新科技方面的培训。邵老师教我们运用农远资源的途径与方法。曹老师教我们运用课件和多媒体,并教我们解决多媒体应用常见问题的措施。为了更好的联系实际教学状况,我们还观摩了两位优秀老师现场讲课,并仔细听取两位老师的教案设计,虽然都是小学教学内容,但许多思想和方法都是特别值得借鉴的。最终,我们听取了程校长关于中小学老师职业道德修养的报告

32、。使我进一步相识了责任感的重要性,不能把心情带到课堂。在课堂上留意语言艺术,该说时再说,而且要说的得体。要换位思索,方圆处事,即有主见又能圆润。该圆则圆,宜方则方,方圆结合,方圆有度。要懂得虚心,孟子曰”人之患在好为师“。要学会以敬重赢得敬重,要有乐观向上的看法。在今后从教的过程中,要学会反思。向伟人学习“吾日三省吾身”的精神。万事开头简单,收尾难。我会尽我所能做好,常常反思一下自己哪些是可以接着发扬,哪些是须要改进的。我是一名新老师,一堂课有纰漏可以在下一堂课进行补救。可每个学生只有一次学习的机会,是没有方法补救的,所以我必需仔细备好,上好每一堂课,对得起自己的良心。人应当有自知之明,我是一

33、个适合脚踏实地干实事的人,不适合浮华的社交,但我对人真诚,我应当将目标定在学术方面,结果如何我不知道,但我会尽力。愿我们每位老师都有雄鹰的毅力,海燕的志气,搏击长空,风雨无阻,要恒久记住阳光总在风雨后。无所畏惧,勇攀高峰,摘下那朵属于自己的教化雪莲。老师培训总结8为进一步推动我校校本培训工作,全力做好教化教学工作反思,不断更新老师教学理念,全面提高教化教学质量,本着从回顾、反思与总结动身,从研讨教化教学的详细问题动身,结合我校实际,依据中心校精神组织了20xx年暑期老师培训。一、培训时间8.24日-8.28日二、培训内容培训时间20xx.08.2420xx.08.2520xx.08.2620x

34、x.08.2720xx.08.28培训内容老师行为规范老师职业道德教化法教学常规要求电脑与教学为期五天的暑期老师培训已接近尾声。我校全体老师13人参与了这次培训活动。这次培训最终的目的,就是为了提高我们每一位老师的教学行为品质,提高老师的课堂教学实力,提高课堂教学的质量和效率。这次培训很有必要。这是老师专业发展的只要一环,老师专业发展离不开暑期培训,离不开教材培训、课程标准解读等。巩固老师爱岗敬业、酷爱学生的高尚情操,形成良好的师德修养,构建教化新理念,促进新课程老师队伍建设。加强老师业务培训,提高教学水平起到了很好的作用总体上说,本次培训特别胜利,我们老师的参训率几乎达到100%、参训热忱也

35、很高,老师们参训期间能够遵守学校制定的考勤制度、评价制度,通过分组研讨、发表评论等形式,老师们接受了一次素养教化的深度“撞击”,对于教化教化方法有了新的相识和思索,在教化观、教学观、学生观、老师观、评价观、课程观、教学设计观等方面有了新的看法,树立了正确的教化教学观念,而且是随着培训的深化而逐步深化的。这些对暑假后的教化教学工作是特别有利的、对于素养教化的真正实施能够起到主动的促进作用。老师培训总结9在寒假过后,我很荣幸的起先了石室中学初中学校组织的新岗老师培训活动。与往年不同,这次培训是特地针对新岗老师的,为我们量身定做,我们算是第一个吃螃蟹的人。原本安排的三个月安排,由于高校课程的惊慌,不

36、得已缩减成了一个月培训,这也意味着我们任务的艰难。老师发展中心的张冬梅主任跟我们具体说明白培训安排和培训目标,最主要的就是了解学校,完成老师角色的转变。安排围绕四个“三”进行,他们分别是:三读读成都,读学校,读名师;三看看课堂,看教研,看教材;三写写心得,写教案,写试题;三上上见面课,上班会,上汇报课。纵观整个安排是特别完善的,仔细完成这四个“三”,有助于我们明确学习方向,有助于我们尽快融入石室中学初中学校这个大家庭,有助于我们尽快成长为一名有目标,有决心的青年老师。这一周主要是围绕“三读”绽开。培训的起先是培训目的沟通,会议由张冬梅主任主持,发言人有刘校助,何校长,喻校长。我们通过这个会议,

37、了解了培训的目的和思路,也了解了学校将来的发展方向,明白了新岗老师培训的重大意义与必要性。我也更加打起精神,决心全力以赴,做到百分之一百二十的努力。在这一个月里,我会明确以后的努力方向,努力成长,牢记:“志存高远,爱岗敬业,开拓进取,高瞻远瞩”。20xx年2月28日的下午,何校长特地带领我们读了学校,具体讲解了学校的来龙去脉。从建筑到内涵,都客观的一一讲解。仿佛看到了石室初中从渐渐风华,然后跌落谷底,最终经改造初现精彩的坎坷路程,艰辛却丰厚的历史。我也信任,在加入了石室教化集团后的石室初中,肯定会更加稳步发展,做到“办好一所学校,熬炼一支队伍,辐射一个区域,探究一种模式”。学校也能完成质量领先

38、,特色显明,成为一流优秀学校的办学目标。何校长亲切幽默的讲话也让我深刻感受到了学校的和谐氛围,先讲团体再讲个人的理念也是让我更加憧憬石室初中这个美妙的大家庭。其次天,我们起先了读名师。首先读的是邓学平老师。邓老师正好是物理老师,对我而言,不光是名师,更是榜样。邓老师很亲善,主要关注了我们青年老师的成长发展,告知了我们学习前辈的方向,如何处理与同事关系,与领导关系,长期目标与近期目标关系等等十大关系。正是应了“听君一席话,胜读十年书。”紧接着是读林校长,林校长以自己举例,深谈了成长体会。我从中知道了要终身学习,把握每个学习机会。并且,林校长还给我们分析了怎么样才能教学效果好,成长快速。做为一名教

39、化者,我受益匪浅,感想颇深。最终,在3月2日,数学组的冉云老师共享了我们上岗以后的课堂把握,教学要点。这一周算是比较劳碌,不过劳有所得,比起刚刚报到时无措,现在也算熟门熟路了。我对于学校有了基本的了解,对于自身的发展有了肯定的思索,对于自己的目标安排也在渐渐成熟。接下来一周,我的目光主要集中在了亮相课上,我正在努力能有一个好的开头。学问挑战的严峻程度是有目共睹的,每门学科都是学无止境。专业学问更新周期越来越短,旧学问淘汰很快,我们随时面临学问危机。新世纪老师要用发展的眼光看待学习,崇尚学习我们不会落伍。迎接学问挑战,不懂就学,没有就补,跨学科学习也是特别必要,学习是我自身提高思想素养、补充更新

40、专业学问,培育博闻广识个人魅力的最好途径,我会用终身学习来引领自己的成长,不光是成为一名专业优秀的人民老师,更是要全方位发展,从青年老师起先,向骨干型老师,科研型老师,管理型人才前进。老师培训总结109月21日至9月25日,我有幸参与了在南通港闸区委党校实行的江苏省中学政治骨干老师培训班。此次培训不仅支配了几位教化专家的讲座,还组织我们到两所重点中学现场观摩了课堂教学,并参加了小组探讨。整个培训既注意内容,又注意形式,给了我们太多的感悟、收获与启发。给我们开设讲座的既有高校教授,也有中学一线老师,还有教化主管部门的教研专家。他们的讲座看上去高大上,其实都特殊接地气。如南通中学周建明教授、南京航

41、空航天高校附属高级中学江国河教授和南通市教科研中心的陈晓凤老师,紧紧围绕“课堂教学”,主要涉及到教学模式、教学方式、老师素养、学生素养等层面。而南京高校姜迎春教授、南通高校刘明教授和成云雷教授,则是紧扣“老师素养”这一话题,从师德师风、专业成长、人格凝练、专业嗅觉等方面提出了很多切实可行的建议。他们都将鲜活生动的案例和丰富精湛的理论学问有机结合,或旁敲侧击,或正面直击,使我在教化教学观念上深有感受。在南通中学和南通高校附属中学观摩了两次同课异构活动,让我们领会了几位老师各具特色的教学风格和人格魅力,惊羡于他们深厚的教学基本功和对课堂的驾驭实力。所谓的名校名师,其实背后付出的辛苦更多是我们许多人

42、所看不到的,他们的成长和胜利其实也经过了学习、仿照、内化、创新等阶段,也经过了从想法、理念到实践的过程。而我们缺少的,或许正是这样一种持之以恒的学习看法和知难而进的创新意识。整个培训,给我印象最深的是南通中学周建明教授的中学政治教学模式及案例分析以情境性教学为例专题讲座。他主要讲了中学政治情境性教学的基本操作要领、教学原则和中学政治要关注学生的生命成长等三个问题,并结合一节全国政治优质课的优缺点分析了中学政治课堂的四个留意点。目前,我校正在推行“少教多学、浅入深出”课堂教学模式改革,并担当了江苏省教化科学“十二五”规划重点课题“少教多学、浅入深出”课堂教学模式探讨;作为这一省级课题的核心组成员

43、,我另外还担当了泰州市第九期教研课题“少教多学”课堂教学模式下中学政治教学策略探讨。两个课题都是直面课堂教学改革,都是结合我校的校情、生情和教情而作出的探究和探讨。周教授的许多观点对我们的课题探讨有着较好的指导作用。1。关于“少教多学”。“少教”不是不讲,而是精讲;“多学”不是全学,而是会学。周教授认为,教学情境的创设要“贴近学生的生活世界,贴近学生的已有学问,贴近学生的学习目标”。每节课的教学时间是肯定的,课堂容量也是有限的,要想实现“少教多学”中的“多学”目标,在创设教学情境时,就应当以学生的生活为半径,以“三贴近”为原则,激发学生的学习爱好,让学生能够自觉主动参加课堂,学会自学,真正成为

44、课堂的主体,提高学习效率。2。关于合作探究。维果茨基曾说,“大部分学习都是通过人的内部思想和人与人之间的互动产生的。”这告知我们,小组合作和综合探究在“少教多学、浅入深出”课堂教学模式中相当重要,通过小组之内和小组之间的合作探究,能够在探讨、激辩甚至争辩中获得学问与体验。对此,周教授认为,可以通过“建立互动机制、促进学生参加和进行评价矫正”的方式,绽开沟通互动,调动学生热忱。因此,在今后的课堂教学改革实践中,我们要逐步完善评价机制,在学习热忱、探讨看法、协作精神等方面要有正面的确定,也要刚好指出不足,同事,还要培育学生自我指责的意识和自我矫正的实力。3。关于“浅入深出”。我们学校的课堂教学模式

45、依据我校生源特点,降低教学起点,通过逐步的深化探究,完成规定的教学任务和教学目标,并能激发学生进一步学习的爱好和欲望。周教授在讲座中,对学生的生命成长尤为重视,认为中学政治老师要对学生“加强自然生命教化、社会生命教化和精神生命教化”。的确,“教书”与“育人”不是纯粹孤立的两个环节,从来都是相互渗透的。不光是在中学政治政治课堂上要渗透生命教化,在其他课程中都应如此。终归,教化不是培育学习的机器,而是培育人。生命教化对于培育一个拥有健全的心智和人格、健康的体魄和精神的人,具有非常重要的意义。这既是教学目标本身的应有之义,也是教学目标的拓展和升华。总之,五天的培训时间虽然短暂,但专家们虚心严谨的治学

46、精神、温文尔雅的个人魅力和引领时代的教化理念留给我深深的印象。过去的一学年,在惊慌的工作之余,我主动思索教化教学工作中的成败得失,并撰写了15万多字的工作日记。本学年,因为分工有所调整,我的学校工作和班级工作更为繁重,但是目前我已经写了近1-2万字。这些文字中,涉及教学感悟、班级管理、教化短评等内容。今后,我要以这些专家为榜样,接着安分做人,安心做事,努力做一个对得起党和人民的教化事业、对得起学校、对得起学生及家长、对得起自己良心的教化人。老师培训总结11第一次听到地理学科教化要践行“立德树人”,是20xx年在南昌召开的中国教化学会地理教化专业委员会年会上。当时段玉山秘书长提出地理要践行立德树

47、人,天津钟小敏教授宣布下一届年会探讨主题地理课程价值(立德树人)和课程标准修订。接下来的两年,在地理研讨群参加群友关于地理课程标准的问卷调查,在地理教学、地理教化和中学地理教学参考看到多为专家关于我国教材、课程标准演化探讨文章,随后又有关于地理学科核心价值的探究。作为一名一般地理老师,对中学地理教学改革自然非常关注。但是对于诸多变革的关联并不了解和理解。对于各部分变革只是简洁的、碎片化的认知。今日听朱幕菊司长的讲座,是我对中学课改的顶层设计有了清楚的相识。基于我国教化现存问题,在党的十八会议上,党中心从全局和战略高度动身,强调坚持把立德树人作为教化的根本任务。在此背景下进行一般中学课程标准的修订工作。可见课程标准目的是将“立德树人”的教化战略目标落到实处。这涉及的各个学科,是一项困难的系统工程。任务艰难:提炼学科核心素养;研制学业质量标准;深化和促进高考改革。从这三大重任看,改革大于修订。课题组比较探讨国际一般中学课程标准,理清我国一般中学课程标准修订的思路,包括课程标准修订的指导思想和基本原则,目前课程标准修订工作取得重要突破。 一、提炼学科核心素养,以核心素养为纲,选择、构建课程内容、创建新的课程标准; 二、研制基于核心素养的学业质量标准;三、适应我国中学阶段教化普及,突出课程的多样性和选择性。课程标准要为教学服务,为评价

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