2022团委书记竞聘演讲(精选多篇).docx

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1、2022团委书记竞聘演讲(精选多篇) 第一篇:团委书记竞聘演讲企业团委书记竞选演讲稿各位领导、各位同事:大家好!在这儿我以平常、恳切的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是:公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。第一部分:个人竞聘优势第一,充溢激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我,对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充足,具有年轻人的朝气、投 入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富有的家庭,练就了我吃苦耐劳,艰苦朴实的生活习惯,目前,稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所 酷爱的工作

2、。其次,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教化工作和工团工作的实践中得到了足够的熬炼。自1998年参与工作的那天起,无论工作角 色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。201*年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚 会,201*201*年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次,每次活动,我都大胆策划,制定方案,组织协调演职人员参与排练演出,并且亲自担当活动的 主持,在实际工作中,我的文字写作实力、组织实力和语言表达实力得到了较快的提高。第三,五年的机关工作实践中,接受了党组织的培育,在共青团这所高校校里不断充溢自己,完善自己

3、。一方面,加强自身学习,在基础学问的提高上,我参与专 升本函授学习,参与计算机、写作培训班,另一方面,在科室领导的影响下,注意个人多方面学问的积累,业余时间读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道通讯论 文,并先后在“工人时报”“xx石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲竞赛和公司形式任务宣讲中,我都自己撰稿 参与演讲,并取得了优异成果,不仅为公司争得了荣誉而且更好的熬炼了自己。第四,驾驭了共青团工作的理论学问,具备了共青团工作的基本实力。在多年团委干事岗位上,我仔细学习共青团理论学问,帮助团委副书记开展日常团工作、定 期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和

4、参谋,并刚好与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中,亲自组织带领百 名团员青年开展了义务劳动,组织了团员青年参与指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动,得到了团员青年的普遍认可。201*年9月,我代表 公司团委参与了指挥部首届团干部技能竞赛,在指挥部40多名参赛的团干中,夺得了第一名的好成果,受到了指挥部团委的表彰和嘉奖。短短的8年工作时间,相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转瞬一瞬,但对于我一个年轻的小资辈来讲,每走过一步都凝聚了自己的努力,品尝了酸甜苦 辣,但这五味却是令我受益匪浅,终身难忘的。我想,我所取得的小小成果是与党组织的关怀

5、培育、同事们的关切帮助,公司党政工组织赐予我施展才能的舞台,以 及青年挚友们赐予我的信任分不开。我只有将心中这份感谢与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教化、培育和关爱。其次部分:公司共青团工作状况分析公司正在向成长型物业公司迈进,人才资源极为珍贵。目前,公司职工平均年龄超过了40岁,具有中专以上学历的职工占总人数的21%,35岁以下青工占职 工总数27%,青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%,因此作好共青团工作对公司发展具有非常重要的意义。目前,公司共青团工作面临的四个 问题是:第一:团员数量锐减。公司整体年龄偏大,多年不招工、到年龄离团等

6、因素的影响,公司青工数从201*年的460人下降至201*年的371人,以每年 25%的速度递减。在部分基层团支部,甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。其次:团组织的吸引力不强。思想教化还停留在开开会、念念报、办个培训 班、学习一半天等教化方式的基础上,活动形式单一,达不到吸引青年、教化引导青年的目的。第三:团组织活动开展困难,缺乏活力。由于各种主客观因素的影 响,组织团的活动,特殊是长期的,集中性的活动变得非常困难。部分基层团支部工作不正常,团员大会开不起来,一年也组织不了一两项活动,团组织在青年中的 影响力不断下降。第四:团组织工作经费缺乏。由于团员数量削减,每位青工每年20元的活动经费已不

7、能满意团组织活动的开展。面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的须要。公司共青团工作必需主动主动地调整工作方式、创新工作思路,建立新的工作机制,以提高共青团工作的针对 性、时效性,增加团组织的凝合力、号召力,真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的高校校,从而推动公司的改革发展进程。第三部分:工作思路与措施一、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量锐减的问题,我们一要拓展共青团的工作对象,把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公 司党政工联合,走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广阔职工群众,共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区

8、 联合,与油田内外的共青团组织联合,发展片区活动、片区文化,以开阔视野、增长才能。让更多的青年参加团组织活动,壮大共青团队伍。二、增加共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上,紧密围绕公司经济建设、创新增效,找准与企业生产经营的结合点,通过开展学经 济、学业务、学技术、比才能、比贡献的“三学两比”活动,开展岗位创效、青年平安监督岗活动,发挥“青年文明示范岗”的窗口作用,让青年志愿者石油新城展 风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家”,用暖和和关爱吸引青年,满意青工在社交、消遣和求知等方面的须要,在青工关切的住房、工资、入党等方面积 极赐予帮助解决,从而逐步提高团组织在青

9、年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动,丰富青年的精神文化需求,达到吸引青年。围绕五四运动,举办大型文 艺汇演、开展青年文化论坛,组织有特长的青工利用文化广场,开展社区青年文化节,建设“大家乐舞台”,让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青 年们的引领下走进社区,走上舞台,吸引更多的青工参加。三、解决团组织活动开展困难,缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“学问型”转变。变更单纯地搞义务劳动的工作方式,立足于为青工成长成 才服务。广泛开展拜师学技、科技攻关,五小改革等活动。二要从规范基层团组织基础资料着手,以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设, 逐步提高基层

10、团组织的管理水平,提高团干队伍素养,为团组织活动开展供应有力的保证。三要加强横向纵向的沟通,扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公 司、基层三级联创,建立共青团工作文化园,通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁,通过走出去与油田外部团组织结对联盟,学习新方法,吸取好 阅历,增加共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚,引领潮流的特点,紧跟发展的须要,时刻把握时代的脉搏,创新的开展团工作。举办青年挚友感兴 趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充溢青春活力,健康向上的活动,营造共青团活动的新氛围。四、做好上述工作,离不开资金的支持,解决团组织活动经费的问题,可以实行党委给一

11、点,行政拨一点,工会帮一点,共青团自己动手挣一点的方法,在8小时 内作贡献,向8小时外开发渠道,供应有偿服务,获得部分经费。有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持,创办共青团实业,实现产业养团、产业 兴团。有人说共青团工作在当前形式下是件苦差,组织开展困难,但我要说共青团工作是一首歌,只要你细心耕耘,细心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如 果我这次竞聘胜利,我的工作目标是:力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献,服务青年有新作为,团的建设有新发展,全面呈现公司青年良好的 精神风貌。各位领导、各位同事,古人言:“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而

12、自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参加胜利。但我更重 视参加的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参加的过程有时可能比结果更为重要。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人 生!给我一次机会,我将还您非常精彩!感谢大家!其次篇:团委书记竞聘演讲竞聘演讲稿敬重的各位领导、同事们:大家上午好!我是*,今年*岁,来自*。201*年自*毕业,之后进入*,先后在*、*工作。首先,非常感谢我们局领导、局党委团委给了我这样一个展示自我的机会。回顾自己的成长经验,我由刚进单位时对工作的懵懂渐渐发展到对工作的酷爱,由一个只能应付简洁工作的新人逐步成长为一名能够独立完成困难业务的骨

13、干,这一切都离不开党组织、团组织的教化和培育。雷锋曾经说过:“一滴水融入集体,那他就是大海,不会枯竭。”今日,我站在这里,竞聘团委书记,就是希望能够成为那颗融入大海的水滴,为自己的人生写下精彩的一页,更为温岭电力共青团事业贡献自己的力气。中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广阔青年在实践中学习共产主义的学校,也是中国共产党的助手。而团委是团组织的领导和管理机关,更是为全部团员服务的机构。团委书记则是团委的核心,是青年团员们的领头羊。在当今青年思想活跃,特性彰显的现状下,团的工作事务性多,涉及面广,时代感强,这就要求一名合格的团委书记必需具备精彩的领导管理实力、组织协调实力

14、,以及剧烈的责任感和服务意识。今日,我站在这里竞聘团委书记,我信任我具备这样的条件。首先,我特别熟识团工作,具备较强的领导管理实力和组织协调实力。高校期间,我曾担当艺术协会主席、学生会宣扬部长,负责组建和领导工作团队, 1协调管理各部门及相关工作,协作校党委、团委开展各项学生工作。在此过程中,我熬炼了领导管理实力和组织协调实力,同时熟识了团组织的各项工作。工作四年,信息系统管理和综合事务管理,使我有机会接触全局各级人员,跑遍基层生产单位、局部门,与各部门、单位沟通协调,在短时间内处理突发问题,定期组织会议、培训,力求理清业务流程,制订相应方案,这大大提高了我的组织协调实力,同时也提升了我的文字

15、语言组织实力和综合分析实力。假如有幸当选,我会利用自己的阅历,发挥自己的特长,仔细履行职责,扎实为团员青年办实事、办好事。其次,我年轻活力,具有良好的文化宣扬实力和舞台表演实力。高校期间担当宣扬部长时,创建了文化墙*,以分主题模块的月刊形式推出,为同学们供应最新的文化资讯,得到了大家的认可和好评,同时我的文字编辑、版面设计等实力得到了较大的提升。而在担当艺术协会主席时,胜利承办了校艺术节开幕式晚会、举办了艺术协会周年晚会等,参演了歌舞、话剧等各类节目,培育了肯定舞台表演实力和节目编排实力。工作四年,我主动参与党政工团的各类活动,如省、市局举办的各类演讲竞赛,局组织的各类晚会、活动等,曾连续两届

16、荣获*演讲竞赛的第一名。信任这些阅历将为日后的团生活增光添彩。第三,我有较强的事业心和责任感,始终坚持脚踏实地、实事求是的工作作风。工作四年来,我始终勤勤恳恳、爱岗敬业,凡事以集体利益为重,把工作放在首位。当选后,我将接着努力工作,全力以赴搞好共青团工作,服务全体团员,精彩地完成组织交办的各项工作。最终,我想从以下几个方面为我们共青团事业再做新贡献。一、进一步完善团员的登记、注册等工作,建立完整的团员个人档案,照实增加每一位团员的组织意识和责随意识。二、利用现有资源搭建团员宠爱的、能够有效沟通的沟通平台,以增加团内沟通沟通氛围,便于开展团委日常工作,驾驭团员思想动态,以及传达党的方针政策和工作

17、支配。三、在团活动开展过程中, 努力从“体力型活动”向“学问型活动”转变。定期开展团员学习会,内容包括读书心得沟通、影片放映、业务学问培训等,保持良好的学习氛围。四、依据岗位的工作内容,组织生产、平安、服务等方面的竞赛,对于表现突出的团员予以嘉奖,为青年团员供应了一个展示自我的平台,同时也能有效应对上级单位组织的各类竞赛。五、通过与其他单位联谊的方式,扩大青年团员的交际圈,增进不同行业的年轻人间的感情。假如我有幸竞选胜利,我将借鉴上一届团委的珍贵阅历,进一步发扬老团委的光荣传统,一心一意地为大家服务,并与其他团员们一起,团结协作,勇于创新,争取通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献、服务青年

18、有新作为。让我们一道坚守志向信念,并为之努力奋斗吧!感谢大家!第三篇:团委书记竞聘演讲竞聘演讲稿敬重的各位领导、评委、青年挚友们:大家下午好!在这新春佳节来临之际,我先给大家拜个早年,祝大家工作顺当、身体健康,合家快乐,万事如意!我是, 201*年毕业于高校专业,现为,特别荣幸能参与今日的竞聘演讲,也感谢各位领导给我这次展示自我的机会。“一滴水只有融入集体,才能成为大海,不会枯竭”我酷爱我的工作,我深知只有融入我们企业这个大家庭里才能让自己有更加广袤的舞台。工作一年多的时间里,我努力做好基层团支部的各项工作,并主动参与党委、团委及工会组织的各项活动,先后参与了首届青年英语演讲大赛、“宣贯企业文

19、化,传承企业文化”演讲竞赛、“颂歌献给党”诗歌朗诵竞赛、建党九十周年党史学问竞赛,并主动参加了导师带徒活动的组织工作,帮助策划了“庆元旦、迎新春”青工联谊活动,组织参加并主持了201*年迎新春联欢会。这些活动的参加,熬炼了我的组织、协调、沟通实力,也让我对团委工作有了更理性、更详细的相识,对工作的开展有了更加切身的体会!同时我也相识到:青年作为公司发展的生力军,有着独特的群体魅力,尤其是对建设公司员工年龄整体偏大而言,青年就代表着企业年轻的生命力,青年队伍的发展壮大就意味着企业明天的强壮成长!团委作为组织团青工作,连接党委和青年员工的重要桥梁,在营造企业文化、活跃企业氛围、培育后备人才、加强企

20、业团队建设等方面发挥着重要的作用。所以,今日我站在这里竞聘团委书记,也希望通过团组织这个平台更好的与大家沟通、沟通、共享,共同为建设公司的发展贡献自己的力气!我认为团委今后的工作目标应当是“立足当前,着眼将来;寻求创新,突出重点”,团委工作应当从以下几个方面开展:1、紧紧围绕公司党委开展工作。定期召开团委工作会议,了解团员的工作、生活、学习、思想动态,加强团员干部的思想教化,培育团干的先锋模范作用,主动帮助、协作党委做好本职工作。2、加强团组织队伍建设。一个团组织是否有凝合力,是确定这个团组织能否开展好各项工作的保证。结合当代青年易于接受新事物、爱学习、上进的特点,开展形式多样、健康有益的活动

21、,扩大团委的覆盖率,提高团委在青年团员心中的影响力,充分汲取公司青年员工,壮大公司团组织队伍,为公司发展储备后备力气。3、创建有金川建设特色的团组织,以团委为核心,发挥各团支部创建力,主动开展有益于青年员工思想引领的活动,推广一些有建设性的活动,让我们的团组织打上金川建设的标签,铸造青年员工“艰苦奋斗勇于超越”的金川精神,真正发挥青年的工作主动性和带头作用。4、加强团委文化建设。紧紧围绕企业文化开展团委文化建设工作,团组织要与行政、党组织在工作上加强沟通,要与兄弟厂矿团委加强业务沟通,在沟通中促友情,达到资源共享、人才互补、营造“欢乐工作,健康生活”的工作氛围。人生最重要的不是所处的位置,而是

22、所朝的方向。奋进、努力就是我们青年不变的方向!最终,希望在今后的工作生活中,我能和在座的青年挚友们一起共同进步共同成长!也请各位敬重的领导、同事们,信任我、支持我,投出您手中珍贵的一票! 感谢大家!第四篇:团委书记竞聘演讲团委书记竞聘演讲各位领导、各位同事:大家好!我很庆幸自己生活在一个全新的时代,也很庆幸自己工作在xx这样一个求实创新的集体,使我能够有机会,展示自己、熬炼自己,同时也能够在这样的竞争发觉中自己(内容本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页

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