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1、2022基层干部科学发展和社会管理主题培训工作总结 基层干部科学发展和社会管理主题培训工作总结加强培训促进管理努力实现卫生工作新跨越为实行省、市基层干部科学发展和社会管理主题培训文件精神，根据xxxx基层干部科学发展和社会管理主题培训实施方案阶段工作要求，县卫生局高度重视、细心部署，确保学习实践活动有序开展，现将培训活动开展状况总结如下：一、强化领导、细心组织，夯实活动基础。为确保培训活动顺当开展，夯实活动基础，我局细心组织，周密支配，抓好落实。一是加强领导，明确责任。卫生局党组召开专题会议，制定并印发了xxxx卫生系统基层干部科学发展和社会管理主题培训实施方案，成立了由局党组书记、局长任组长
2、的学习实践活动领导小组，并抽调专人成立了学习活动办公室，负责此项培训活动的组织和实施；二是领导带头，领先垂范。主要领导带头学习、带头宣讲、带头调研、带头查摆、带头整改，有力地推动了各环节工作的顺当实施；三是细心谋划，加强指导。根据县委、县政府的总体要求及学习实践活动的支配部署，刚好的组织召开了动员大会，制订了各阶段工作方案，明确各阶段活动的指导思想、基本原则、目标任务、主要内容以及工作要求，制定工作支配表，明确了工作任务、责任人，确保各项任务和要求落到实处。二、突出两个重点、全员培训。一是突出“两个重点”。重点对象突出，即确定领导班子及其成员作为活动的重点对象，努力增加领导班子的科学发展意识、
3、开放合作意识、改革创新意识、争先发展意识、以人为本意识，使干部受教化，相识有突破，发展有信念。重点内容突出，牢牢把握围绕“推动科学发展、构建和谐卫生”主题。二是机关全体人员主动参与培训学习，达到人人了解相关政策，熟识业务流程，更好的为群众服务。三、明确目标、注意效果。把学习活动与解放思想大探讨活动有机结合起来，召开学习活动领导小组专题会议，立足当前卫生工作，仔细探讨，关注民生，缓解群众的“看病贵”、“看病难”问题，满意群众的就医需求，提高卫生人才队伍的整体素养和医疗救治实力，制定符合实际的总体工作方案和各阶段工作看法，使学习实践活动与业务工作“两不误、两促进”，确保学习实践活动取得实效。一是缓
4、解群众的“看病贵”、“看病难”问题。全面推行医药卫生体制改革工作，落实基本药物制度，实行药品零差率销售，开展新农合门诊统筹试点工作；二是满意群众的就医需求，全面提升县级医院标准化建设力度，力争用三年的时间使县医院上档升级，达到标准化县级医院水平，实施乡镇卫生院、村卫生是“三基两化”建设，全力打造县、乡、村三级卫生医疗网络，全面实施基本公共卫生服务项目；三是开展全县新农合信息网建设，使合作医疗更加务实惠民，发挥农村合作医疗在缓解群众“看病难”、“看病贵”问题的作用；四是卫生人才队伍的整体素养提高。实行一系列稳定人才、吸引人才、培训人才的方法，加强人才队伍建设。四、细心组织、扎实推动基层干部科学发
5、展和社会管理主题培训工作。一是创新培训模式，调整基层干部和业务骨干人员培训思路。扩大培训面，把以往培训领导干部为主扩大为机关全体干部、职工和各医疗单位基层干部、业务骨干及一般专业技术人员参与培训为主；适当扩充教化内容，结合卫生系统的实际需求，把与卫生工作现实相关的医疗政策、行政执法、医患沟通及如何做好本职工作等内容作为重点课程，着重提高基层干部为民服务的实力。二是丰富教学形式，充分调动参训人员学习热忱。培训活动以集中授课和学员自学的形式开展。在维系传统教学模式的同时，参与授课的老师主动备课并增加了课堂互动，使台上台下融为一体，使讲课效果得到了很大的提高；此外，主动引用多媒体教学，通过丰富的影音
6、资料使参与培训的人员更好的理解和接受培训内容，进一步增加培训效果。五、学习取得的成效。1、进一步提高了卫生系统落实科学发展观的思想相识。通过仔细学习，反复探讨，领导班子成员、广阔党员干部充分相识到落实科学发展观的必要性、重要性和紧迫性；通过纵横比较，客观分析，统一了思想，提高了相识，理清了思路；通过深刻查摆，全面反思，找到了差距，明晰了症结，确定了方向。2、进一步理清了卫生系统落实科学发展观的工作思路。通过学习活动，我们深刻地体会到，要实现卫生工作的健康、和谐、快速发展，必需用科学发展观来指导和统筹。就是要依据行业特点和实际状况，着力解决不和谐问题，仔细梳理好发展思路，促进卫生工作又好又快发展
7、。今后我们工作的总体思路是：以科学发展观为指导，紧紧围绕“主动推动全县卫生事业又好又快发展”的目标，建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众供应平安、有效、便利、价廉的医疗卫生服务。3、进一步增加了卫生系统服务群众和社会的工作实力。通过学习活动，全县卫生系统服务实力得到加强，可以概括为呈现四个转变：首先是思想观念的转变，即变原来的狭隘卫生为现在的大卫生观念，变被动服务为现在的主动服务；其次是工作要求的转变，即以服务社会和群众为根本要求，致力求发展，着力办实事，倾力谋特色；其三学风的转变，即变被动学习为主动学习，变应付学习为仔细学习；其四是工作作风的转变，工作热忱更加高涨，服务意识更加深厚，工
8、作效率明显提高。4、提高了领导班子整体素养。一是加强政治理论学问、业务学问的学习，坚持理论联系实际的优良学风，强化领导干部三种相识（对新时期领导干部标准要求、对构建和谐社会、对卫生工作要求）、提高三种素养（思想、文明、业务），增加三种实力（班子驾驭实力、先锋模范带头作用和工作推动实力、服务发展实力）。二是加强医德教化，构建和谐医患关系。注意提高医疗水平，把人性化服务落实到实处。从服务主体抓起，强化全员的质量意识，活跃学术气氛，建立激励机制，加强医疗质量检查，做好各个环节的质量限制；规范医务人员服务行为，关切病人的生活。加强社会主义荣辱观教化，使医务人员树立以病人为本的服务理念。通过制度建设，引
9、导医务人员的服务行为，使他们能够自觉地执行医院的规章制度，正确地履行责任和义务，为病人供应温馨、舒心、放心的服务，从而使医患关系更加和谐。总的来看，卫生系统学习活动现阶段取得了可喜的成果，但在确定工作成果的同时，也要醒悟地看到，还存在一些问题和不足：一是少数基层干部和专业技术人员参加学习活动的热忱不够高涨，学习停留于表面形式，没有将学习与实际工作、本职工作结合起来，没有做到理论联系实际，没有将学习成果转化为促进工作的动力。二是一些干部服务基层、服务群众的意识还不够强，深化基层、深化群众还不足，调查探讨还不够深化，在“调查”上下了肯定气力，但在“探讨”上做的文章不够，在解决民生问题上力度还不够大
10、。这些问题都有待于在今后的工作中仔细加以解决。因此，下一步，我们将接着抓好基层干部科学发展和社会管理主题培训工作，并将其作为一项长期的学习任务和工作任务，进一步巩固和深化学习实践活动所取得的成效，以此为动力，推动全县卫生事业又好又快发展。扩展阅读：区基层干部科学发展主题培训心得体会以饱满热忱服务民生为中原经济区与郑州都市区建设保驾护航金水区基层干部科学发展主题培训心得体会为深化贯彻201*2022年干部教化培训改革纲要和干部教化培训工作条例（试行），全面落实中心、省、市委关于“实施基层干部科学发展主题培训行动安排”的有关通知精神，不断提高基层干部科学发展实力，推动我区经济社会创新和谐发展。为我
11、区基层领导干部，在中原经济区和郑州都市区建设中“挑大梁、走前头、当示范”供应思想保证和智力支持。金水区委组织部在区党校举办了金水区基层干部科学发展主题培训。2月23、24日两天我有幸参与了该培训。两天的培训，主要学习了创新社会管理体系，提高社会管理水平、中原经济区构建与郑州都市区建设、领导干部的压力与心情管理和加快经济发展方式转变等课程。系统的学习让我感受到了区委组织部的良苦专心，特地为我们基层干部聘请了优秀的授课老师，课程紧凑，内容丰富。老师们用幽默的语言，深化浅出的为我们讲解了当前的政治、经济发展大局等内容，使我受益匪浅，自身思想素养有了明显提高，视野更加开阔。通过学习，我有以下几点心得体
12、会：一、围绕中原经济区构建与郑州都市区建设，着力做好民生服务。要坚固树立群众观点，坚持群众路途，始终把群众工作贯穿到各项工作的全过程。要统筹为民，从满意群众需求动身，统筹各项事业发展，提高公共服务实力。要持续为民，持续做好畅通郑州建设；持续做好就业创业、社会保障、社区服务、保障性住房、稳定物价、菜篮子、拆迁安置等工作；持续改善群众生活。要提升为民，提升生产、食品药品平安等公共平安保障水平；提升社会管理水平，确保省会社会大局和谐稳定；提升城市执法水平，下大气力订正不文明执法行为；多种形式提高市民文明素养，提升城市文明程度；提升生态建设水平，下大气力整治环境污染；提升机关效能，优化服务环境，努力使
13、郑州成为宜居、宜业、宜游、宜商的现代化都市区。二、转变思想，进一步加快经济发展方式转变要加快经济发展方式转变，就要转变领导方式，必需勤于学习，提高政治理论水平。注意理论实践结合，使党委和政府的各项决策更加切合实际状况。当今时代提升自身素养，加强文化学问“充电”，尽快适应时代的须要、形势的需求，已经成为各级领导干部做好本职工作的重要前提。由此可见，要想实现领导方式转变、加快发展方式转变，就要从提高综合素养着力，从学习深造入手。古人云：“学如逆水行舟，不进则退。”因此，我们基层干部肯定要有责任感、压力感、使命感、紧迫感；要认清形势、看准方向，自觉把学习当作搞好工作的重要前提；要加强理论学习，打牢理
14、论基础，始终以科学发展观统领各项工作；要刻苦钻研业务，提升服务方式、增加工作实力；要拓宽学问面，不断学习新学问，积累新阅历，以适应新形势须要。三、要增加创新意识，提高社会管理水平在新形势下，有效协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会冲突、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定，必需树立创新意识，用新思维解决新问题，用新机制化解新冲突，用新方法开创新局面。一是要擅长辩证思维。要擅长用创新思维、换位思维、逆向思维，深化探讨当前各项工作面临的新状况、新问题，努力寻求破解难题的方法。二是要擅长汲取转化。坚持把上级精神和工作实际有机结合起来，把“干”与“谋”很好地统一起来，创建性地开展工作
15、；坚持把外地阅历与本地状况结合起来，博采众长为我所用，找准发展新路子。三是要擅长创新方法。坚持刚柔相济，既用好硬方法，严格管理、依法办事，又善用软方法，春风化雨、润物无声。四、优化思维方式压力升华为动力早在革命斗争年头，毛主席就用了“肚量大如海，意志坚如钢”这样的10个字，来评价朱老总。这既是对朱德良好心理素养的高度赞誉，同时也是对党员干部的殷切期望。心理素养确定心理健康。领导干部要保持心理健康，必需提升心理素养，加强心理自我保健，进一步心情自我限制、压力自我救济。只有刚好调整好心理，以主动、健康、阳光的心态投身工作，变压力为动力，才能更好的为民服务。作为一名基层干部，在今后的工作中肯定要立足
16、本职工作，着力务实重做，利用自身优势，主动投身工作一线，开展民生服务，为促进我省“三化”协调发展做出主动贡献。以实际行动树立起对人民负责的形象、推动工作的形象和清正廉洁的形象，以务实重做树立务实郑州的形象，切实肩负起挑大梁、走前头、作示范的光荣使命，在中原经济区建设中发挥好龙头作用、重心作用和示范带动作用。友情提示：本文中关于基层干部科学发展和社会管理主题培训工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，基层干部科学发展和社会管理主题培训工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页