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1、2022员工活动主持词3篇 员工活动主持词篇一：员工大会主持词敬重的公司领导，敬爱的家人们：大家晚上好！今日，我们相聚一堂，在此隆重实行201*年全体员工大会，过去的2022年里，XX在公司董事会的带领下，只争朝夕，奋力拼搏，公司的各项工作都取得了可喜的成果！ 201*年，将是我们跨越和腾飞的一年，宏观战略上，我们喜迎了XX服饰的新生品牌艾迪维伊，人文关怀上，我们加大力度，着力改善办公环境，从生产生活的点滴中全方位提升XX公司品牌形象。今日我们在此召开的员工大会旨在回顾并总结过去一年的阅历教训，更在这里展望和部署今年的发展大计，确保索服饰在今年里完成各项既定任务，推动并推动XX服饰全面和可持续
2、发展。首先，我来宣读一下本次大会的会议流程：大会的流程共有六项，1.升旗仪式2.企业文化 3.总裁201*年工作规划及部署 4.各中心负责人发言 5.201*年人事任命 6.XX员工手册培训现在，我宣布：201*年温州XX服饰有限公司全体员工大会现在起先！第一环节：升旗仪式请全体人员起立，让我们沉淀过往，向往将来，用感恩的心和才智的手共同创建美妙的明天。有请XX仪仗队，请凑国歌，升国旗 升旗仪式完毕，请大家就坐庄重的国歌让我们肃然起敬，有国才有家，存感恩之心，做富足之人。在XX，也有一支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中，XX风风雨雨15载，这里的一砖一瓦、一草一木，无不在与你我共同见证，下面，
3、让我们共同唱响属于我们XX人的歌曲：还记得吗？、我为XX强其次环节：企业文化导入这两首是我们的司歌，它时刻提示着我们XX以人为本、团结一心的企业情怀，XX之所以成长和壮大，是因为我们有家人般的情怀，正如人字的结构是相互支撑一样，公司的命运也在于齐力经营。一路走来，XX服饰的进步和发展离不开每位员工凝合而成的向心力，更离不开恒久站在最前方指引我们前进的领导人，现在 ，让我们用最热情的掌声有请温州XX服饰有限公司总裁林绍东先生为大家规划201*年XX经营目标和部署工作重点。第三环节：总裁发言感谢林总发言，这是一个大家长对我们的殷切期望和谆谆训诲，XX好，我就好！我信任，我们将努力遵照林总规划部署，
4、践行公司持续发展目标，同心同德，共荣共享！第四环节：各中心负责人发言公司就像一部高效运转的机器，每一个部件的正常运作都是至关重要的。现在，让我们有请各中心负责人进行2022年工作总结及14年工作规划，首先，有请艾迪维伊品牌事业部余斌总经理为我们做相关介绍，大家掌声欢迎。特别感谢余斌总经理的发言，信任艾迪维伊品牌必将在余总的带领下，气概如虹，在以快时尚为主的行业市场里掀起潮流风暴！ 下面，让我们有请SOM最赋创建力的才智女性，品牌研发总监柯琳女士为我们做相关工作汇报，大家掌声欢迎！感谢柯琳总监的发言，时尚行业品牌的发展，离不开研发团队的无限创意，信任我们的设计团队有柯琳总监这样的灵魂人物，必将推
5、动XX服饰以天下女性因XX而靓丽自信的宏大目标。下面，有请XX生产安排中心总监白庆峰先生为我们阐述14年中心工作规划及重点，大家掌声欢迎！感谢白庆峰总监发言，生产安排做为我们生产的重要环节，在企业发展中有着举足轻重的作用，希望在白总监的带领下，生产安排管理必将在工序、设备、成本和货品交期等方面得到全面提升。我们都知道企业管理以财务管理为核心，财务管理是企业管理重要的组成部分并始终贯穿于企业管理的全过程。下面，有请我们财务中心胡淑丹总监为我们做工作汇报，大家掌声欢迎！好的，特别感谢胡总监的发言。下面，有请我们生产一厂刘恩平厂长为我们做工作报告，大家掌声欢迎。感谢刘厂长的精彩发言下面，让我们有请生
6、产二厂赵冬林厂长为我们做14年规划报告，大家掌声欢迎。好的，感谢赵厂长的发言，XX作为半生产型企业，生产管理之重要性可想而知。我们信任两位厂长肯定会在日常工作中抓好并落实生产和品质管理，为XX可持续发展保驾护航！人们常说，适时的总结和规划才能让我们看到的更远，走的更好，下面，由我就我们行政中心的工作向大家做一下汇报 第五环节 人事任命XX发展至今，我们的美妙在传播，我们的事业在发展，当然，我们的队伍也在不断的发展和壮大，今年，我们又有了一支生力军加入到行列中来，让我们用最热情的掌声欢迎他们，让我们XX人从这一刻起，满怀激情与信念，希望与幻想，从今并肩携手，共同创建美妙的明天！下面，有请林总为我
7、们宣读201*年几项新的人事任命好的，恭喜以上中心及部门领导！墨子曾说：国有贤良之士众，则国家之治厚，XX以人为本，敬重人才、重视人才的用人理念，定能维护并保障企业稳固发展。第六环节 员工手册培训、年度评比方案宣读在社会的发展进程中，各类规则和制度被进一步规范和完善，俗话说，国有国法，家有家规，不以规则不成方圆，在我们XX服饰，管理制度也日臻完善，这些制度既保证了企业稳定发展，也规范了我们的员工的日常行为。下面，让我们共同来学习一下公司现行的员工手册，假如有什么不清晰和疑义的地方，因为时间关系，我们就不在场解答了。会后可以前往人力资源部门询问。以上就是我们员工手册的全部内容，信任大家都已经有所
8、了解并牢记于心了，我想说制度不是束缚我们的枷锁，而是帮助我们高效工作和欢乐生活的保障！退场敬爱的同仁们，XX就像一个大家庭，我们一路艰辛,一路汗水,我们在过去收获了荣誉，今日我们更加充溢希望与信念,我们将持之以恒，继往开来。我坚信，在林总的带领下，在全体XX人的努力下，XX的明天肯定会更加美妙! 各位领导，各位同事，XX201*年度员工大会到此结束！下面，请全体人员起立，大家一起合唱我为XX强结束今日的会议，让我们在阳光中振臂欢呼，在风雨中砥砺前行，让我们共铸XX辉煌明天！员工活动主持词篇二：9月份员工大会主持稿9月份员工大会主持稿请大家回到座位上，我们的员工大会立刻就要起先了！北京清大德人山
9、东分公司青岛公司9月份员工大会，正式起先！首先，我先带领大家学习一下咱们清大德人公司的大会纪律。点名-奏国歌-颂德人校训我们都说：晚上笑一笑，睡个美满觉，早晨笑一笑，全天生活有情调，工作之余笑一笑，心也跟着音乐跳，员工大会笑一笑，全部苦恼都忘掉！让我们看看谁的笑容最甜蜜？我是主持人小吕！也在第一时间把最真诚的问候送给大家！一流的企业，肯定会有一流的员工，一流的员工，肯定会有一流的工作热枕与状态，此时一流的状态就体现在我们是否可以保持一样，展示出我们德人员工的精神面貌和大张旗鼓的士气！为了让我们达到标准一样，当我问好的时候，我们统一用“祖国好，yes”来回应。让我们回应的大声、整齐而洪亮，来祝福
10、我们自己越来越好，祝福清大德人的将来越来越好！大家说，这样好还是不好？好，那我问候一声：敬重的各位领导，敬爱的各位精英们：大家早上好！为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热情掌声送给自己！ 在8月份的31天里，我们通过全体同仁的共同努力，一共取得了_台的骄人业绩，让我们为自己而傲慢，再次给自己掌声激励一下！当然，能够取得_台骄人业绩，不仅要感谢一线全部员工的辛勤付出，当然，更应当值得感谢的是，我们有一位优秀的领导人：欧总。那么接下来，大会进行第一项，让我们掌声有请欧总上台为大家做8月份的工作总结，掌声有请欧总！感谢欧总的精彩总结，信任在欧总的带领下，我们肯定会在金色的9月，再创辉煌
11、！让我们再次用热情的掌声感谢欧总！每次员工大会，大家最期盼的环节，就是颁奖的环节了，接下来，大会进行其次项，颁发8月份单项奖。鲜花，掌声，这一刻为荣誉而傲慢，信念与恒心，下一次我们要为目标而奋斗，让我们再一次把掌声送给台上的精英们，也让我们为自己加油，鼓气！片区经理是公司与员工沟通沟通的桥梁，也是帮助各店主抓销量的导航。那么接下来，大会进行第三项：片区经理发言。休息非常钟状态确定一切，胜利人士恒久追求更好！那我们的状态可不行以更好？当我再次问好的时候，我们统一用整齐而洪亮的“祖国好！yes！”来回应，好吗？敬爱的各位同仁们，大家上午好！人之所以努力是因为有目标，人之所以勤奋是因为有方向，人之所
12、以执着是因为有希望，今日我们之所以欢乐成长，是因为我们在清大德人这个大家庭的平台上！下面大会进行第四项，有请青岛公司总经理欧总做第三季度工作部署。休息非常钟各位敬爱的同仁们，我们的复会时间还有10秒钟正式起先，请伸出我们发财的双手跟我一同倒计时，10、9、8、7、6、5、4、3、2、1，好，大家都特别准时的归位了，让我们再次以掌声送给自己！又到了我们问好的时刻，来调整好我们的状态，然我们一次性达到巅峰的状态，问候一声，敬爱的各位队员们，大家中午好！刚刚，我们6个团队的队长、队名、口号，队歌都已经选出来了。那么接下来，就让我们进入大会第五项，有请各队的队长上台发言。“团结携手，激情超越！”手拉手
13、帮扶活动，从9月1日-11月30日起执行落实。希望大家都能够在这次团队活动中，取得优异的业绩。下面各位队员，请跟着我做一个动作，把我们的右手放在右边队员的肩膀上，一起拍着肩膀和我说：精神打起来，状态好起来，幻想飞起来，财宝自然来！再次把掌上送给你身边的队员和自己，这一刻我们的好运就会随着激烈的掌声滚滚而来！好，下面大会进行最终一项，有请青岛公司总经理欧总做大会总结讲话，让我们掌声有请欧总！下面大会进行第七项，请全体起立，奏会歌，诵德人校训，执行大会纪律，感谢大家今日全力以赴的协作和激励，最终诚心的祝福大家在9月份里能够取得骄人的业绩！散会！员工活动主持词篇三：员工大会主持词11月份绩效大会主持
14、稿（请入场的伙伴们按指定的位置就坐，请大家遵守会场纪律，不要随意走动，并将手机调成振动或关机状态，我们的会议立刻就要起先了。）开场白：敬重的各位领导、全体伙伴：大家下午好！（大家回应：好，很好、特别好！伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经劳碌而又多姿多彩的行走在了2022年的尾声，将信念百倍地迎接充溢朝气的201*年。在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都取得了稳步的发展。今日我们在这里团聚一堂，召开2022年11月份酒店绩效大会；旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、阅历总结及应吸取的教训，借以此共谋酒店将来发展大计。动员
15、全体员工进一步认清形势，增加信念，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最终的冲刺，推动酒店全面、和谐、可持续发展，共同实现双赢。现在我宣布：2022年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在起先:首先，为大家介绍出席本次会议的有：公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门管理层和酒店全体同仁。 在此，让我们用最热情的掌声向他们的到来表示最热情的欢迎。现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的向往，用一颗激情的心共同创建美妙的明天。请大家一起跳紫微之舞踏浪，有请二级营销伙伴上台领舞。 跳舞完毕后，请大家就坐！感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。
16、酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。一、下面进行大会第一项：相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台，为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎。发言完毕！感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们信任在汪经理的带领下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变；餐饮部的伙伴们有没有信念？餐饮部回应：有！下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台，对厨房成本限制、食品平安、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎！发言完毕！感谢林
17、厨的发言，食品平安工作是酒店工作的重中之重，信任有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力，成本肯定会降到最低，品质肯定会更高；厨房伙伴们有没有信念？厨房部回应：有！下面有请房务部李经理带领房务团队上台，对房务部经营、品质工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎；发言完毕；感谢李经理的发言，始终以来房务部都走在前沿，信任这一次房务部肯定不负众望，做出更好的成果；房务部的伙伴们，你们说是不是？房务部回应：是！下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗限制进行汇报及要求，大家掌声欢迎；发言完毕！ 感谢赵经理的发言，节约是一种美德，在发展中的今日，假如我们再不注意节约能源，一味的铺张奢侈，在不久的将来，我们和我们的子孙
18、将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的熬煎；所以，我倡议全体伙伴：节约能源，从我做起！我信任大家肯定能做到！感谢以上各位负责人的发言，我们信任能够刚好的总结与展望才能看到更好的将来！二、下面进行大会其次项：表彰先进员工；他们服务在酒店最基层，一次又一次的为客人供应优质的服务，阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的钱物时毫不动心，面对客人的看法，他们依旧笑脸相待.我宣布获得先进员工称号的是：豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏.（先进人员上完台后）他们就是我们的师者，是我们学习的榜样，大家全体起立，伸出大拇指说：你们真的很棒，向你们学习！同时掌声有请桂总上台为他们
19、颁奖，请礼仪打算奖品！（颁完奖后） 请合影留念！（合完影后）有请员工代表发言（吴小燕共享），其他的伙伴们请入席！（发完言后）让我们再一次用热情的掌声献给以上伙伴们！三、接下来进行大会第三项：表彰内部举荐人员；首先由我向各位宣布酒店内部举荐嘉奖制度，凡由内部员工举荐亲属或挚友到酒店工作满3个月的，即可得到举荐奖金：一线部门500元，二线部门300元，假如，被举荐的员工入职后表现优秀，被酒店晋升者，举荐人可获得额外200元的嘉奖。 下面我宣布：获得内部举荐奖的人员有：赵根廷、娄桂军、郭健，让我们用热情的掌声欢迎他们上台；同时有请吴总上台为他们颁奖，请礼仪打算奖金！（颁完奖后） 请合影留念，（合完影
20、后）（赵根廷共享）其他伙伴请入席； 酒店的发展，以人为本，感谢他们为酒店举荐了优秀的人才，感谢你们！四、下面进入最激烈人心的时刻：表彰销售业绩冠军；从8月份起先，酒店建立了二级营销嘉奖机制，针对销售业绩完成的人员进行嘉奖，以此激励伙伴们的销售激情；下面，我宣布获得销售业绩的冠军们是：李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英；让我们用热情的掌声有请她们上台，同时有请王总上台颁奖；她们每人将获得300-800元不等的嘉奖，请礼仪打算奖金！(颁奖完毕） 合影留念！请出一位伙伴共享（李美燕共享)！其他伙伴请入席！（共享完毕）感谢以上伙伴们的努力；以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员，只要你
21、把业绩做上去，酒店就给你相应的嘉奖！让我们再一次把掌声送给她们!五、下面进行大会最重要的一项：有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运营状况和将来的经营方向。大家掌声更热情一点！（发言完毕）感谢桂总的发言，我们在桂总的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们肯定会谱写出新的篇章。下面让我们用最热情的掌声有请吴总上台为我们指导工作！（发言完毕)感谢吴总的点评，我们信任京城犹如一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。下面让我们用最最热情的掌声有请王总上台为我们做总结发言！（发言完毕）感谢王总的指导，酒店就像一个大家庭，只要我们携手并肩前行，就肯定能望见那
22、片属于我们的艳阳天。让我们再次把掌声送给王总！下面，请全体人员起立，朗诵守护者宣言，请大家跟着我朗诵，我先开个头： 敬爱的紫微伙伴，敬爱的战友：.（朗诵完毕）感恩始终是我们紫微人的传承文化，给予了我们恒久心存感恩，请大家伸出右手与左心相连，跟着我行感恩礼：（感恩礼完毕） 我宣布11月份绩效大会到此结束，感谢大家的参加！感谢！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页