2022年工作失职检讨书集锦15篇.docx

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1、2022年工作失职检讨书集锦15篇工作失职检讨书集锦15篇在某件事出现差错以后,为了避开再次出现相怜悯况,往往要写检讨书来自我反思,我们在写检讨书的时候要留意语言的得体性。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?下面是我收集整理的工作失职检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。工作失职检讨书1敬重的校方领导:我于xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx号期间因为个人缘由向单位请假,在未经同意的状况下擅自离岗,严峻扰乱了学校的管理秩序,给校领导的管理工作带来极大的麻烦,在同事之间造成了恶劣的影响。几天来,我仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深的愧疚和担心,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天

2、来的思想反思结果向领导汇报如下:我们每个人都是集体的一份子,每个人的行为都代表着单位的整体形象,也深深的影响着身边同事的工作看法和主动性。工作中和生活中,不管发生什么事情都要站在集体的立场上,为我们的团队负责,为我们学校的利益着想,想领导之所想,以学校利益为动身点,听从组织的统一支配,按时做好自己的本职工作,努力提高我们的工作质量和工作效率。自此,我更加深刻的意识到自己行为带来的严峻后果:假如在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气,更好的提高工作质量将无从谈起。由于我自身缘由,致使xxxxxxxxxx,造成了严峻不良影响,在此,我首先做出恳切的检讨。8月13日,我将上述报告的初

3、稿送至办公厅xx处核稿,xx处的同事刚好订正了文中的一处错误,在第5页中,序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时,马虎大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”,并且之后完全没有再次核对。这样一来,不但原先的错误没有改正,更增加了一处错误,并将错误文稿干脆呈送部领导签发。由此,我特作出此检讨,请领导和同事信任我的诚意,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献,在同时也希望同事们对此引以为戒,不要发生类似事情。作为一名武警执勤哨位工作人员,我在执勤时候玩手机犯了严峻的工作违纪问题。在此针对我的错误做出反省与检讨,以程度的挖掘错误根源,细究我个人错误

4、责任,争取能够有效改正错误,重新复原良好工作作风。xxx20xx年xx月xx日工作失职检讨书2敬重的X书记:这里,我只向您作出检讨。因为您就是党的化身,亦是党。乡干部都尊称您为“掌柜子”,而我却习惯于称您“一把手”。初到乡上工作,不知您的权威就是党的权威,故一再冒犯您慈善领导的心情。您让我离职待岗学习提高,扣掉我养家糊口的工资中的600元,只发给我生活费200元。三生有幸,能遇到您这样体恤下情的领导,而没有将我的工资全部扣除。但是,我总感觉您一口定夺的处理确定,在大会上公布之前和之后,却没有给我任何书面通知。通过最近一段时间的学习和深刻反省,我已熟识到自己所犯错误的严峻性。为了更好的开展今后的

5、工作,熬炼和提高自己,将书本上的自己彻底歼灭,而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之,无则加勉的恳切看法,向您及您全部的党委作出检讨。一是工作阅历欠缺,志向主义深厚。由于我刚参与工作,就被借调到县法院办公室做秘书,从事的是机关工作,在没有积累足够的工作阅历的状况下,突然回到乡上,一时不能适应这种机动性非凡强的工作状态。并且乡上的工作性质与我志向状态中的工作性质相差甚远,我是法学本科毕业,且自认为还没有彻底泯灭我的良心与依法办事的理念,明显的是,在我眼里,乡上的每一件工作都是违反法律或欠缺法律依据的。为此,遂产生一种消极、不求上进的心理,这种心理在志向主义的唆使下,更加不能接受这种让我灵魂不

6、得安静的工作现状。今日,我痛定思痛,根据纪委书记和人大主席的谈话精神,在今后的工作中,首先要将自己所追求的志向化整为零,消声隐退,并且要对残存在我思想深处的志向主义分子彻底肃清,不让其有抬头扩散之空间,让自己整整齐齐地洗心革面,变成一个对农村工作“有用”的人,而非“无用”的人;其次,要积累对工作有益和有良的阅历,并将这种有益和有良的阅历运用到实际工作中去。二是纪律性不强,自由主义泛滥。从法院回到乡上的一段时间,由于各种不适应,加之自由主义在心中作祟,有事不给领导打招呼,回家不请假,造成旷工四天之久,这是对工作的不仔细,对事业的不负责,是纪律性不强、自由主义抬头的表现。在今后的工作中,要严格根据

7、乡上的行事规则办事,法律可以不要,仔细遵守单位的规章制度和组织纪律,做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时,要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终信任“不以规则,难成方圆”这一古训。通过这次事务的发生,给我教训最大也是震憾我灵魂最深的阅历只有一句话:无论做事还是做人,都要按部就班。也只有按部就班,方可成圆。通过此次教训,我将当作极其珍贵的阅历财宝加以吸取,并深刻牢记于心,时常警醒自己。此致敬礼检讨人:魏XX工作失职检讨书3敬重的领导:您好!前段时间我负责的销售区域未完成销售任务,而且距完成销售任务偏差较大,完成率很低。得此结果深感压力巨大,现对未完成任务缘由进行分析。今年我

8、负责_市场,市场整体状况低迷,资金异样短缺,负债严峻,基本没有新开工房地产项目,续建房地产项目多数处于停工状态,水泥需求严峻下降,导致老客户流失,或退出水泥市场,新客户较少,且用量较少。战略合作伙伴客户、重点客户、中小经销商提货量下降。_混凝土属于我区域战略合作伙伴客户,因混凝土销售回款等缘由,今年提货量只有去年同期提货量的20%左右,_水泥对其实行顶房、顶车政策,导致其提货量下降。重点客户_x基本不再打款提货,水泥运用现款从其他客户购得,重点_x业务转型,水泥经营渐渐削减。中小客户不再签订合同,从其他区域客户处提政策价水泥。我区域客户主要以_业务为主,并没有其他主要客户,_每月固定提货_吨左

9、右,其他客户提货合计在_吨左右,而本月任务在x万吨。以上便是我没完成任务的主要缘由,对此状况我应从多方面努力,改善不足,争取在以后的销售阶段完成安排任务。此致敬礼!_x20_年_月_日工作失职检讨书4敬重的各位领导以及各位同事:大家好!本人20xx年XX月XX日担当安徽省巨龙清洗有限公司总经理一职。几月来,我仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向各位领导同事做出深刻检讨,并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下:自工作以来始终对自己放松要求,工作作风涣散的必定结果。经过最近的反思,我对自己这些月的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候,我对

10、自己的要求还是比较高的,时时到处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近几月来,由于工作渐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟识了,尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到暖和的同时,也渐渐起先放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任,愧对巨龙的关切。同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知,这充分说明,我从思想上没有把自己的工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶

11、的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其重要的苗头,在此应当深刻反省,而放任自己接着放纵和发展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的刚好,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能刚好把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪

12、律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严峻的,影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我信任巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出主动的贡献,请各位同事信任我。总之,我的行为给公司带来了不好的影响,我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到才智,不再单纯地后悔。“经师易得,人师难求”,我会在今后的成长过程中,与你们一起学得到更多的“才智”,我们一起共同得到训诲和帮助,我倍感幸运和不胜感谢!为巨龙创建更辉煌的明天!感谢!

13、检讨人:XXX20xx年XX月XX日工作失职检讨书5敬重的文法学院分团委领导:对于这次我的失职,我感到非常的惭愧,作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说,这种失职是肯定不应当的,而我,身为体育部部长,更是在自我分内的工作中,犯下了如此重大的错误,对此,我报以十万分的愧疚。经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自我放松要求,工作作风涣散的必定结果。经过几天的反思,我对自我这半年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上任的时候,我对自我的要求还是比较高的,时时到处也都能遵守相关规定,从而努力完成各项工作。但近期来,由于工作渐渐走上了轨道,而自我对部门的一切也比较

14、熟识了,尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到暖和的同时,也渐渐起先放松了对自我的要求,反而认为自我已经做得很好了。所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关切。同时,在这件事中,我还感到,自我在工作职责心上仍就非常欠缺,对于体育活动,院里一向是很重视的,可是我却犯下了如此重大的错误,导致院里干脆失去了参赛的资格,我一个人的失职,却让众多运动员们失去机会,并且更重要的是给院里抹黑了,为此,我感到非常的惭愧。此刻,我深深感到,这是一个非常危急的倾向,也是一个极其重要的苗头,假如不是领导刚好发觉,并要求自我深刻反省,而放任自我接着放纵和发展,那

15、么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自我觉醒的刚好,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在各项活动中,大家都像我一样马虎大意,对自我分内的事不细心,玩忽职守,那工作效率如何才能提高,学生会的工作怎样还能正常进行,所以,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。对于这次的严峻失职,是由于我的疏忽大意,看错了竞赛的时间,导致我院参赛队伍干脆被取消竞赛资格。归根究底,是由于我的以下几点缘由造成的:1.职责心不强

16、,没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部,一个部门的部长,我本应当勤勤恳恳的工作,做的一丝不苟,做好每一件领导支配的事,尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于职责心不强,没有细致查看竞赛的详情,导致我院失去了参赛的资格。2.疏忽大意,马虎。在工作之中,我只是简洁的观看了一下竞赛的流程,并没有细致看过,所以会比较赛的时间不熟识,导致记错了竞赛起先的时间,从而导致了如此严峻的后果。经过这件事情,我感到自我职责心不强,但同时也是长期以来对自我放松要求,工作作风涣散的必定结果。自我身学生干部,应当严以律已,对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我,由于自我的失职,给院里带来了极坏的影。这也说明,

17、我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个非常危急的倾向,也是一个极其重要的苗头。所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关切。检讨人:日期:工作失职检讨书6敬重的各位领导:作为领班,首先由于我的工作不仔细的缘由,没有把工作做好出现了不应当的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意,遗忘了本应当在当值的时候就应当写的值班日记!事后经领导检查后才发觉犯了过错但

18、为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有躲避的心理,不能立即想着先从自己身上找缘由!经过领导的指责和教化后我发觉,造成没写工作日记的主要缘由,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必定结果。自己身为组长,应当严以律已,对自己严格要求!增加自身的职业看法,避开在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作看法中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个特别不好的想法,假如接着放任自己接着放纵和发

19、展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢,我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:1在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。加强自己的工作责任心和工作看法。仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成果来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后仔细学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。2以后工作中仔细履行的岗位职责,增加事业心和责任感,仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务,要主动表现,多和同事、领导协作以自己的行动来表示自己的

20、觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出主动的贡献3由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要主动改正亡羊补牢,狠抓落实。4对于这一切我还将进一步深化总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且相识到了此次错误严峻性。我知道我那天的确是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导接着监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了非常深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有其次次发生。还有再此我向全体部门人员致歉

21、,真的对不住大家,由于我的马虎大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对惊慌劳碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献,请领导信任我!工作失职检讨书7敬重的领导:您好!在工作没能做好的状况下便匆忙下班自然不会迎来好结果,正如我这次在单位工作中的疏忽以至于没能履行好自身的职责,回顾工作没做好的缘由也让我觉得很对不起领导的栽培,明明自身的工作内容并不困难却无法做到令人满足,不得不说我在近期的工作中变得懈怠了很多,面对工作没做好的问题也应当进行相应的检讨才行。首先须要检讨的是我对待工作不够严谨的看法,终归对待工作

22、不够不遗余力的状况下又怎能奢望自己会将其做好,更何况工作量的完成一直都须要付出不少精力才行,扪心自问我原委有没有将自身的工作当成为之奋斗终生的事业呢?须知职场环境中即便是些许的疏忽都有可能导致不好的结果产生,明知自身工作的重要性却没能将领导的训诲放在心上自然会因此吃亏,在其他同事都能够圆满完成工作的状况下自然要从自身找寻缘由,若是面对工作没做好的过失却麻木不仁只会导致自身素养降低不少。其次我得检讨自身近期较差的工作状态,须知工作没做好的缘由一直都是有迹可循又怎能不反思自身的问题,正因为自己近期没有将心思放在工作上且只想早些下班才会导致这类结果的出现,若是我在下班前能够仔细检查自身完成的工作量自

23、然不会导致错误的产生,然而懊悔的心情并不能够更改工作没做好的现实从而须要牢记这次教训,而且相对于懊丧而言还不如将精力放在今后的单位工作之中,当自身工作不会再出现任何差错以后自然意味着我已经改正了以往的错误。认清自身思想方面的错误并严格遵循领导的训诲才是我应当做的,而且领导的指责也是为了单位的发展着想自然得理解您的苦衷,终归造成工作没做好的状况也是我的错误导致的结果,若是不刚好订正从而影响到单位的工作氛围自然是不妥当的,另外我在得到教训的同时也要多向身边的同事学习与请教才行,通过这方面的努力改正自己工作不够严谨的不足之处才是我应当做的,对我而言让领导悲观的状况自然是不允许再次出现的。体会过工作没

24、做好的教训才能明白自身以往的做法是多么愚蠢,但现阶段重要的是认清自身的错误并通过以后在单位工作中的努力加以弥补,正因为重视这份工作才不希望因为一时的错误从而影响到自身今后的职业发展,我会仔细做好领导支配的各项工作并确保今后不会再出现工作没做好的状况。此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日工作失职检讨书8敬重的谢总及酒店领导:我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书,在正熙3年的日子里,这里留给我了许多成长的脚印,留给我了许多感动的画面,留给我了许多懊悔的泪水,更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在仍旧保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教育、和同事一起并肩作战的情

25、景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、细致的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情,假如不全身心投入,就没有方法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把全部的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。2、在作为一名管理者与员工

26、之间扮演角色上面。作为一名管理者,应当分清自己在工作岗位上扮演的角色,仔细履行自己的权利和职责,对于我来讲,始终以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特殊是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是,在这点上面,我没有做到仔细监督、努力去找寻及发觉错误和漏洞,造成酒店的损失。4、在对员工的思想教化方面。员工从酒店聘请,再到部门工作,整个

27、在酒店工作期间,部门的思想教化对员工的思想是起着影响和确定性作用的。对于前台的员工,更应当有着剧烈的职业道德和责任感,在部门思想教化松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教化和引导是远远不够的,还须要在日常的工作中时时刻刻提示和教育员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,干脆影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平常的言行举止上,没有要求好自己,过于剧烈、肯定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以

28、一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。6、在反省和自我反省方面。任何一个人不行能十全十美,四周的同事或者其他部门都会提出看法和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的看法,不会从看法中吸取阅历和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是许多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现埋怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。7、在出现问题和错误的时候,没有仔细总结,特殊是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,

29、造成问题的不断发生和升级。8、在协作其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去面对,老是一味埋怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了埋怨的心态出现,然后就是对工作的不专心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不酷爱,以致出现偏差的行为。正因为上面的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培育和信任,愧对酒店领导对我的教育,更愧对自己部门的员工,是因为我没有赐予他们正确的引导,没有刚好发觉和订正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不行弥补的错误。回顾过去一路走

30、来,自己仔细过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何惩罚和确定都是应当担当的面对的,我情愿接受。作为一名正熙酒店的员工,我深刻的相识到自己存在的错误和偏差,作为一名酷爱酒店工作的人来讲,我现在仅仅能做的就是怀着感谢的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间仔细完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包涵的酒店领导和其他的同事,用实际行动不辜负在正熙的日子。恒久记得谢总对我说的这句话:“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!为了我爱和爱我的人,我信任自己,能够经得起风雨,面对今后的道路的,因为一路有你们的支持签名:时间:20xx年*月*日工作失职检讨

31、书9敬重的旅游局领导:我是xx市xx旅行社一名导游员xx,20xx年度导游IC卡年检期间,本人在赴x出团期间,事先没跟领导请假并缺席年检培训,我为此深感愧疚并做出深刻检讨!不参与年审培训看似一件偶然的事务,其表现是自己长期以来放松要求和看法涣散的结果,没有相识到事情的本质和由此带来的严峻后果。作为公司的一名中级导游,应当起到先进带头作用,从思想上相识自己,从行为上约束自己,主动参与主管部门支配的年审培训,仔细学习旅游业务和专业学问,更好地服务旅游业和广阔游客。感谢领导对我的指责和指导,我肯定根据领导要求改正错误,以此为戒,在今后的工作中严格要求自己,端正工作看法,以实际行动和加倍的努力做好本职

32、工作,感谢领导鞭策!此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日工作失职检讨书10尊敬的领导:您好!很愧疚耽搁您珍贵的时间看这份材料,那我就长话短说,希望您可以通过这份材料对事情的来龙去脉有个了解。现在我代课的三个班级为计算机xx班,工商xx班以及机械xx班。我是在去年开学的时候起先带这三个班级的高校英语这一科目的。由于平常和学生们接触较多,了解到学生们非常急迫地想通过高校英语四级考试,而且许多学生在课上及课下也多次询问我通过四级须要打算一些什么资料。从一个英语老师的角度来讲,我个人认为单词为考试之本,所以建议学生们先背好单词。但是有学生反映市面上单词材料过多,不知道应当选哪一种比较好,让我帮助

33、举荐。看到学生们迫切过级的心情,于是我想何不让大家一起买,我也可以多督促他们背单词。于是在今年三月中旬左右,我带我三个班的学生代表去xx高校东校区教化超市二楼一新书店买书。书不是我强制大家买的,有类似书籍的学生都没有买。而且详细买哪本书也是事先和学生们商议过的,选了一个大家认为价格可以接受,并且内容还相对丰富的xx星火高校英语四级词汇。书的原价为RMB19。8元,学生们买的价格为RMB12。5元。价格是我在给计算机班上课时,课间休息非常钟的时候,我当着大家的面打的电话。由于下课时噪音较大,但我认为也应当有几个同学听到我打这个电话了。和书店老板商议好价格后,我通知了三个班的班长,让他们统计买书的

34、人数(我要求的是自愿买,并没有强制每个人都买),然后由各班代表自己拿着钱,我带着他们去x大东区取书。这个过程中我肯定没有碰过任何一个班级的钱。事后书店老板也肯定没拿回扣给我。假如说在这件事中我得到了什么好处,那就是而且仅仅是书店老板送给我了一本星火词汇(和学生们一样的书),原来我自己也要买的,给老板钱,他说就当送给我了,我也就只好作罢,没再坚持给他钱。这件事和我一起买书的学生代表知道的,除了这本星火词汇,我肯定没有从任何人那里拿一分钱。从三月到五月上旬,我有安排的组织学生们背单词,觉得单词已经背的差不多了,可以做一些试题了,但是由于上次的事务,让领导误以为我在中间吃回扣,我再也不敢带学生们去买

35、书。我自己买了一套王xx点评历年真题,向学生举荐,本准备让学生拿我的题去复印,但他们觉得复印太麻烦,而且字迹不清晰,于是计算机班长带学生去文化市场买了这套题,并于买完后告知我的,因为计算机的课是周三上,而机械和工商是周五的课,于是我在周五时告知这两个班的班长计算机班不是在文化市场买的,以及他们买的是什么版本(他们买的版本和我自己买的版本不同)。让他们于周末去买。我发誓肯定没有指定到哪个摊位让学生们去买。这件事可以找三个班的负责人对峙一下。事情的始末就是这样。简短点说,就是第一次是我帮大家买的书,但我肯定没有拿一分钱的回扣。其次次是我向大家举荐了资料,但其他事情真的一概不知。现在我知道了向学生举

36、荐书目是学校的一大禁忌,在这件事上我做错了,没有考虑各个方面的综合因素。但是中间吃回扣我真的没有做,请领导信任我,或请领导彻查此事。我以我的学位证做担保,我肯定没有从中吃回扣。请领导放心,虽然我出现了点事故,但我肯定不会在上课是将一些心情发泄给学生,我还会不遗余力地去上课,因为我选择老师这个职业不仅仅因为一年的两个假期,更重要的是我酷爱这个职业。耽搁您的珍贵时间,再次表示致歉。检讨人:xx日期:20xx年x月x日工作失职检讨书11敬重的的XXX:8月14日,XXX部长在XX部关于XXX的报告一文中指出两处错误,并批示:“核稿要仔细!”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的,给XXX司造成了

37、特别不良的影响。几天来,我为自己的失误感到深深地担心和愧疚,经过仔细反思,深刻自剖,现将有关状况和我的思想反思结果汇报如下:8月13日,我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿,XX处的同事刚好订正了文中的一处错误,在第5页中,序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时,马虎大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”,并且之后完全没有再次核对。这样一来,不但原先的错误没有改正,更增加了一处错误,并将错误文稿干脆呈送部领导签发。这份报告是报送国务院XXX与XXX的文件,关系到整个XX部的工作水平和作风,假如真的根据错误版本报送给国务院领导,将会造成无法弥补的后果。在此,我慎重地向部领导、办公厅检讨

38、的同时,更要向XX司的各位领导和同事致歉。作为去年才入部工作的新人,一年多来,我熟识了各项工作流程,工作逐步迈向正轨,却在这个时候工作作风涣散,对自己放松了要求,犯下了最不应当犯的错误,愧对各位领导对我的教育和信任。痛定思痛,经过这件事之后,我信任我肯定会从中吸取教训,把仔细、严谨、务实的工作作风摆在首位,端正看法,增加责任心,加倍努力工作,也请各位领导和同事对我接着进行监督、鞭策和激励!检讨人:XXX工作失职检讨书12今日比领导严厉指责,因为我做事不够细心,因为我考虑问题不够周全,因为我专业学问不够扎实。工作已经有三个月了,自己的不足渐渐出现,好多事情自己想到了,却不去做,做了又不够周全;自

39、己做事比较马虎,又缺乏社会阅历,工作阅历,所以很简单犯错。我知道许多时候假如问题处理不周,会引发许多后遗症,如奢侈资源,影响公司形象,影响自己的公众形象,又或者是导致人际关系惊慌所以今后自己要万事当心,不得鲁莽行事。有些错误,可以修改,有如橡皮擦铅笔,修补之后可以没有痕迹;有些错误,可以修改,但有如手术后的疤痕,修补之后会留下不行磨灭的痕迹;有些错误,有如碎了的玻璃,连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的,一个环节出错,就如多米诺骨牌。错了,就要担戴,不能找借口,要找出解决问题的方法,要总结错误的阅历。今日的指责是警醒的,我要自我检讨。发扬打不死的蟑螂精神,越挫越勇。检讨人:*工作失职检讨书

40、13敬重的单位领导:您好! 我怀着非常愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的1000字检讨书。关于我在电信机房的管理工作中,因我个人的大意疏忽,看法不端正工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的全部检查工作,以至于让现场施工人员将0db机架的位置安装错误。 首先关于这项大的错误,我要做出深刻地检讨,这是我工作以来的最大错误、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应当对电信机房全部施工作业做全程监督的,应当细心指导每个施工人员的详细工作,要对每一个环节都细致分析。因为稍一放松就可以导致严峻问题的出现,而一旦出现问题就会给公

41、司、给集体带来严峻的损失。在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就须要重新移动,这样一来一回势必造成奢侈,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情特别的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。出现问题,是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是须要很大志气的,如今我已经鼓起了志气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有肯定自我相识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我阅历不足造成的错误。但我不会以这个作为恳

42、求宽恕的托词,因为错误终归是错误,我应当用于面对错误。通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽,没有全心、细致的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误,我确定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关切和重视。1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做细心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,仔细学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作

43、理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后肯定仔细努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力气。 在此 敬礼!姓名:xx时间:20xx年xx月xx日工作失职检讨书14敬重的领导:最近因个人事情的缘由,把心情带入工作上,导致失职,悔悟后,归结缘由如下:1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的看法、严格执法办案的程序,全面精确地驾驭案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应仔细核实、查对。同时,更是要增加自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细微环节”。

44、2、事发后,不能心平气和地面对错误,有躲避的心理。一起先,就想着把许多问题推给别人,而不能立即想着先从自己身上找缘由。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,至少也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一起先,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情绽开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是惭愧。通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的看法,感悟到:1、“一个人一生

45、最重要的是做事做人的实力。做人要专注,做事也要专注。做事不用心,肯定无法把事情做得圆满,无法清晰地驾驭细微环节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯穿,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的学而时习之,不亦乐乎。”2、“学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就似乎人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个探讨所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你

46、怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,立刻脸孔变得特别凶狠,然后接着母亲说了一句话:“我都念到探讨所了,你还骂我笨!探讨所给了他什么?有没有给他人生的才智,待人、处世、接物的才智?只是给了他高傲,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和指责很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到才智,不再单纯地后悔。“经师易得

47、,人师难求”,我真心感谢领导的训诲,希望领导能给我一次机会,我肯定会在今后的工作上好好努力,为工作作出贡献的。检讨人:XXX工作失职检讨书15敬爱的领导平常在工作中总是感觉自我良好,天真的以为事情说一遍就能讲通,从而导致今日检查工作中让您惊讶和生气,对此,我深感自责和担心,这是由于我个人工作失职所造成的,不行推卸。出现这样的问题我觉得还是有必要向您说清晰一下,这些问题我也是每天强调,也花了许多时间去检查,起先效果还是良好的,只是没想到我略微留意到别的事情上,一放松,就出现如此多的问题,实在是措手不及和防不胜防。此时此刻,我在深刻反思自己,主要的责任和缘由都在我,我想,只有在今后的工作中,更加坚决的,持之以恒的实行公司的制度和政策才能真正的走向强大!在接下来的工作中,还请领导多加督促和提点,有不适之处请不吝赐教,我会更加努力,更加仔细去完成分内外的工作,争取做到最好!此致敬礼!检讨人:xx20xx年xx月xx日第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页

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